宮城県｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（14ページ）

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。


≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

≪求人について≫
◆柴田郡大河原町の基幹病院門前でのお仕事
◆大河原駅より車で10分程度
◆総合科目／薬剤師3名体制
◆週3日～5日×1日8時間勤務可能な方歓迎
◆18時終業、残業ほぼなしの職場

≪法人特徴≫
●温かく穏やかな社風！
・社員同士の関係性が良く、温かい従業員が多いのが特徴。
・一人ひとりと真摯に向き合い、フォローし、柔軟に対応してもらえる社風。
・面接の際、薬局を見学した時の雰囲気が良くて入社を決められた人が多数。

●充実した研修制度！
・効率的に知識を習得できるように、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施。
・ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施。

● 数多くの女性が活躍中！
・女性薬剤師が多く活躍！各店舗でママさん薬剤師をサポートしている。
・育休・産休後の復帰率は100％！実際に産後復帰して活躍している人が沢山。
・結婚・出産を経て長く働ける環境あり！ライフステージに沿ってキャリアを描ける。

≪求人について≫
◆亘理駅より徒歩8分の立地です
◆内科・透析を中心に処方箋応需しております
◆処方箋枚数：95枚/日、薬剤師人数：3名
◆週3日～5日×1日8時間勤務可能な方歓迎
◆18時終業、残業ほぼなしの職場

≪法人特徴≫
●温かく穏やかな社風！
・社員同士の関係性が良く、温かい従業員が多いのが特徴。
・一人ひとりと真摯に向き合い、フォローし、柔軟に対応してもらえる社風。
・面接の際、薬局を見学した時の雰囲気が良くて入社を決められた人が多数。

●充実した研修制度！
・効率的に知識を習得できるように、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施。
・ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施。

● 数多くの女性が活躍中！
・女性薬剤師が多く活躍！各店舗でママさん薬剤師をサポートしている。
・育休・産休後の復帰率は100％！実際に産後復帰して活躍している人が沢山。
・結婚・出産を経て長く働ける環境あり！ライフステージに沿ってキャリアを描ける。

・・【 企業について 】・・
宮城県内に14店舗展開している薬局です。経営陣も薬剤師で現場経験もあり、現場との距離感が近く風通しのいい社風です。新規出店も進めていながら、個人薬局のような温かい雰囲気もあるのが特徴です。社員一人一人に目が届き、成長支援や何かあったときの対応も迅速にされており、定着率の良さにも繋がっています。

・・【 社員育成に注力 】・・
改定に合わせて勉強できる内容や薬剤師としてだけではなく、社会人としてためになる接遇などの勉強会も実施。基本的にはオンラインでの実施となっているため、動画視聴できるようになっており、中途で入社しても同様の研修を受けることが可能です。また、社員と役員の個別面談も実施しており、意見や悩み、今後のキャリアプランなどを話す機会を設け、一人一人のステップに合わせた環境を整えています。

・・【 充実の福利厚生】・・
週休2日制で、従業員のみんなが働きやすく、活躍できる環境を整えるためシフト調整をしています。役員から「社員のコンディションは患者様への対応にも繋がる」とワークライフバランスを重視する一言もあるほど。「患者様のため」に薬剤師としての誇りを持って勤務することを理想として取組み、プライベートも両立できる環境を目指しております。また、社員のモチベーション向上のため、電話当番手当など給与面でもバックアップ。社員一人一人に合わせ、やる気をしっかり評価してくれる環境が整っています。改善提案など意見の増加により活気のある職場作りを目指しております。

・・【 薬局の特徴】・・
耳鼻科の門前で1日あたり120枚ほど応需しており、薬剤師も3名体制と人数体制も整えています。患者様とのやり取りに重点が置けること、安心感をもってお仕事いただける店舗です。

・・【 こんな方におススメ】・・
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★様々な処方に触れて経験を積みたい方