宮城県の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

＼薬局について／
■宮城県加美町にて創業60年を超える老舗薬局です。
■2017年に地域医療に貢献できる薬局を目指して開店されました。
■地域医療機関との連携も取りやすく、患者様との繋がりも強い雰囲気の良い薬局です。
■OTCと薬局製剤を主力に併せて調剤業務を行っており、豊富な経験ができる環境です。

＼こんな方にオススメです／
■メリハリをつけてお仕事したい方
■子育てや家事等と両立し、しっかりプライベートも確保したい方

◎こんな法人です◎
・東北・関東を中心に30店舗ほど店舗展開している調剤薬局チェーンです。
・クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してるいます。

◎こんな薬局です◎
・新しい店舗で外観、内装ともに綺麗な。
・在宅を中心に業務を進めている店舗です。
・近隣店舗も複数あり、お休みの取りやすさも充実です。

◎業務内容◎
・週4日勤務程度のパート募集です。
・在宅の調剤業務がメインのお仕事です。
（臨時的に配達業務が発生致します）
・一包化や予製業務が多く、対人業務の少ない業務環境です。

【法人特徴について】
■宮城県仙台市内に1店舗を構えており、系列会社を含めると合計で3店舗を運営している地域に根ざした安定感のある法人です。
■運営している店舗の薬剤師や医療事務は全員が女性スタッフで構成されており、女性が働きやすい職場作りを大切にしています。
■地域医療への貢献を掲げる企業様のグループ会社として設立された背景があり、経営基盤もしっかりしており安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙石線の陸前原ノ町駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用しての通勤が非常に便利な環境です。
■近隣にある草刈耳鼻科からの処方箋をメインに受けており、1日あたりの応需枚数は60枚から70枚程度とゆとりがあります。
■薬剤師は3名と事務スタッフ2名が在籍しており、複数名体制で業務を行うため一人薬剤師になる時間はございません。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションが非常に円滑であり、困った時には互いに助け合える良好なチームワークが確立されています。
■少人数の店舗ならではの風通しの良さがあり、一人ひとりの意見が尊重されやすく、自身のアイデアを活かして働ける雰囲気です。
■女性スタッフのみで構成されていることもあり、家庭の事情や体調管理などについても理解が得られやすく非常に働きやすいです。

【こんな方にオススメ】
■駅チカの店舗で通勤時間を短縮したい方や、お車での運転に不安があり公共交通機関で通える職場を探している方に最適です。
■耳鼻科の処方箋応需に興味がある方や、比較的ゆとりのあるペースで患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にオススメです。
■転勤を伴わずに同じ店舗でじっくりと経験を積み、地域の方々に顔を覚えてもらえるような薬剤師を目指す方にぴったりです。

【募集背景と法人特徴について】
■今後の店舗展開を見据えた体制強化のため、新たに正社員の薬剤師を増員募集いたします。
■地域に根差した「気軽に相談できる身近な街の薬局」を目指し、温かい雰囲気作りを大切にしています。
■代表自身が薬剤師として現場に立つため、スタッフの意見が届きやすい風通しの良い社風が魅力です。

【店舗情報と応需情報について】
■週40時間のシフト勤務が基本となり、生活スタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
■保険調剤や監査、服薬指導、薬歴管理といった薬剤師としての専門業務全般をお任せします。
■特定の門前医療機関がなく多科目の処方箋に触れる機会が多いため、幅広い知識とスキルを習得できる環境です。


【こんな方が活躍中】
■自ら課題を見つけ、その解決に向けて積極的に行動できる方が中心となって活躍しています。
■患者様との対話を楽しみ、信頼関係を築きながら地域医療に貢献している方が働いています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方が力を発揮しています。

【こんな方にオススメ】
■将来的に自分の薬局を持ちたいという夢があり、店舗経営のノウハウを学びたいという方。
■自身の市場価値を正当に評価してもらいたいと考え、高収入を目指して転職活動中の方。
■成長企業の中核メンバーとして、組織づくりにも関わりながらキャリアアップしたい方。

◇◆ 企業情報 ◆◇
・ご縁あって開業し、町のかかりつけ薬局として長く続いている薬局です。
・社長は現在も現場で活躍されており、とても柔らかい印象の方です。
患者様だけでなく、社員にももちろん暖かく接してくださいます。
だからこそ、患者様がほかの医療機関の処方箋をお持ちくださるので、かかりつけとして経験を積むには最適な職場です。

◇◆ 薬局情報 ◆◇
2025年5月開局予定の新しい店舗です。
・門前は内科で、内科メインで処方箋を応需となる予定です。
周辺の医療機関からも処方箋がＦＡＸで届くため、門前以外の処方に触れられます。
外来は1日あたり20～50枚ほど応需しております。

◇◆ ここがポイント ◆◇
地域支援体制加算の算定やかかりつけなども積極的で、時代に合った薬局の役割を担っています。
そのため長くお勤めされたい方、安定的な経営面でもお勧めできます。
移動やヘルプも無いため、地元で働きたい方にマッチする職場です。

◇◆選べる働き方◆◇
週休2.5日もご相談可能です！子育てやプライベートとのバランスを見て働きたい方に合わせて、雇用契約内容もご相談可能です。

＼薬局について／
■宮城県加美町にて創業60年を超える老舗薬局です。
■2017年に地域医療に貢献できる薬局を目指して開店されました。
■地域医療機関との連携も取りやすく、患者様との繋がりも強い雰囲気の良い薬局です。
■OTCと薬局製剤を主力に併せて調剤業務を行っており、豊富な経験ができる環境です。

＼オススメポイント／
■ご経験等を考慮し高年収650万円優遇いたします！
■近隣のクリニックから処方箋を面対応しています。その他施設在宅の対応もしておりますので、往診同行や配達などの業務に携わることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線岩沼駅から徒歩12分程度の立地で、車通勤も可能な調剤薬局でございます。
■応需科目は整形外科メインで、1日の処方箋応需枚数は約70枚と安定した枚数です。
■常勤薬剤師は1.5名体制、事務スタッフは3名が在籍しており、業務を支え合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集ですが、管理薬剤師を将来的に任せられる人材を求めているフェーズです。
■素直で明るく、誰とでも柔軟なコミュニケーションが取れる方をお迎えしたいと考えています。
■真面目に業務に取り組み、向上心のある方で、長く勤務できる30代後半くらいまでの若い方を特に歓迎します。

【法人特徴について】
■別法人を含めて合計11店舗展開している成長中の調剤薬局で、今後も新規店舗の検討があります。
■完全週休2日制を採用しているため定着率が高く、ワークライフバランスを重視できる企業です。
■若いスタッフが多く在籍しており、互いの成長を積極的に後押しする風通しの良い社風が特徴です。

【法人特徴について】
■関連企業を含めて宮城県石巻市内に計11店舗を展開しており、地域に密着した経営を続ける企業でございます。
■「病める心に少しでも明るい光があたるように手助けできれば」をスローガンに掲げ、地域医療への貢献を目指しています。
■病院の門前薬局の出店が多く、どの店舗でも質の高い経験をしっかり積むことができる教育環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙石線石巻駅から車で約10分の立地にあり、通勤に便利な調剤薬局でございます。
■応需科目は内科をメインに精神科や心療内科にも対応しており、1日あたり約100枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師4名と事務員6～7名の体制で、効率を重視しつつ親切丁寧な対応を大切にしている環境です。

【求人情報について】
■最大年収600万円の好待遇が魅力で、これまでの経験や能力に応じて給与条件は柔軟に相談することが可能です。
■転勤の心配がなく、石巻市内の店舗での異動は希望や状況に応じて考慮されるため安心して長く働けます。
■17時半までの勤務時間設定となっており、残業もほとんど発生しないため私生活との両立が非常に図りやすい求人です。

≪企業紹介≫
代表はIT系で自社ホームページもご自身で作られました！地元を盛り上げていくために立ち上げた会社でITと薬剤師のタッグで開局。患者様と向き合って仕事をしていきたい、無理な開局や加算よりも地域の医療を支える役割を担いたいと考えていらっしゃいます。在宅医療にも積極的な店舗もあり、今後の企業成長の可能性もあり、マネジメントや新しいことにチャレンジしたい薬剤師の方も歓迎しています。

≪薬局について≫
門前の眼科クリニックからメインで処方箋応需しています。近隣の総合病院の処方箋も来ること、在宅の依頼があり人数体制が整ったら実施する予定がございますので、やりがいのある職場環境です。現状は処方箋40枚/日ほどですのでお一人で対応をお願いするようになります。

≪OTC対応も≫
患者様の要望により薬剤師に相談したいというオーダーが来た場合はご対応をお願いすることもございます。お薬の処方以外でも幅広い知識が得られる環境です。患者様とのコミュニケーションに重きを置いている方にもおススメです。

≪風通しの良い社風≫
まだまだ成長過程にある企業様です。経営陣も現場に入っており、現場をしっかり把握されているので、業務改善などの提案や悩み事も相談しやすい環境です。会社の規定などもより良くするための制度もみんなで考えていける、そんな雰囲気の企業です。

≪こんな方におススメ≫
★幅広い処方に触れたい方
★患者様とのコミュニケーションを重視したい方
★ワークライフバランスを重視したい方（残業少なめ！）
★在宅医療の経験も積みたい・活かしたい方
★ちゃんと教えてくれる環境に身を置きたい方

≪こんな薬局です≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪こんな会社です≫
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンなども描ける環境です！

≪働く環境≫
■薬自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースより選択可能！

≪研修制度も整っています≫
社員のやる気を応援するプログラムが充実しています！
教育研修・店舗でのOJT研修・各種研修会・キャリアアップセミナーなど、それぞれのレベルにあわせた教育体制がございます

≪こんな方におすすめ≫
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
■薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！

≪こんな病院です≫
大崎市で複数の病院・介護施設を運営している法人様で、こちらの病院は2017年に医療療養型病院として開設されました。
急性期の治療が終わって状態が安定し、長期にわたって治療が必要な方に、日常のお世話や機能訓練、医療を提供しています。また、人工透析も実施している病院です。
ストレッチャーで移動する際、患者様の負担にならないよう照明の配置も計算されており、患者様に寄り添ったとても綺麗な病院です。

≪こんな人が働いています≫
20代～30代が中心に活躍する、活気あふれる職場です。
グループ内の薬剤師は計5名（正社員4名、パート1名）おり、正社員の男女比率は5：5となっています。
5名中3名が新卒から勤めており、定着率の高い職場です。

＼＼こんな方におススメです／／
・透析の経験がある方
・地域に根差した病院で勤務したい方！
・患者様としっかり向き合い、コミュニケーションを取ることができる方
・病院の経験を活かして働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線の山下駅で、徒歩15分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目は消化器内科を中心に、内科、外科、小児科糖尿病内科など幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚で、採用後は薬剤師2名体制と事務3名で運営する予定です。

【法人特徴について】
■宮城県内に3店舗の調剤薬局を展開し、仙台を中心に新規出店も計画中の成長企業です。
■代表自身も薬剤師として現場に立ち、スタッフが働きやすい職場環境づくりを重視しています。
■女性社員や子育て世代のスタッフが多く在籍しており、お互いに協力し合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■ご自身の経験を活かし、年収600万円以上の高収入を実現したい方におすすめです。
■経営者と近い距離で働き、薬局運営のノウハウや経営視点を学びたい方に最適です。
■将来的に自身の薬局を持ちたいという独立志向のある方も歓迎しています。

≪企業について≫
宮城県角田市に１店舗展開の地域密着型の薬局です。店舗の歴史が長く、通われている患者様も昔から店舗を親しんでくれている方も多くいらっしゃるのが特徴です。
じっくり投薬したい・患者様と向き合う時間を大事にしたい・そういった思いのある方にピッタリの企業です。

≪薬局について≫
■子育て支援もあるので、既婚者の方も働き易い環境が整っており、様々な福利厚生が充実しています。
■東証プライム上場企業で、経営面も安心！プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
◎企業の特徴◎
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師と他の職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
薬剤師はレジ業務を軽減、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
■経験不問の求人！未経験・異業種からチャレンジしたい方にも。
未経験者の採用実績も多数あり、今後も積極採用します。
■月に1回の集合教育で学んだ知識を、現場教育で実践しながら知識化するため初めての方も安心です！
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
■近隣の商業施設からお車5分！多賀城エリアからも通勤のしやすい立地です。1類医薬品販売、OTC販売がメインの業務です。
■復職フォロー制度や、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生アリ！未経験者には座学・OTC含めて最長2年の教育体制がございますので安心です。
■全国エリア、自宅から通勤圏内のみなど、様々な勤務地域を選択できます。
■子育て支援も充実しているので、女性も安心して長期に渡り就業が可能です。女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています♪

≪薬局について≫
平日17時半までの勤務、残業月平均10時間程度と少なめで、メリハリのある勤務が出来る環境です。
内科メインのクリニックより応需しており、薬剤師は2名体制で対応しています。

≪企業について≫
宮城県に多数店舗展開している企業様のグループ企業様となります。代表も薬剤師のため、風通し良くご勤務いただけます。
eラーニングで研修認定の単位取得・更新費の負担を企業で行ない、働く皆さんのスキルアップをサポートします！

≪こんな方にオススメ≫
・転居をせず宮城県で働き続けたい方
・患者様に寄り添った対応ができる方
・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方

≪薬局について≫
地域に愛される地元薬局様です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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