宮城県｜車通勤可の求人検索結果554件

■創業当初より、門前ドクターとの連携を重視し店舗展開をしている薬局です。宮城県を中心に岩手・福島にも店舗展開。
■地域の患者様とのつながりを大切にしたい、これまでの経験を活かして専門分野でスキルを磨きたいという方にオススメです。

≪当社派遣就業の特徴≫
◆各種保険完備
⇒週20時間のご就業～社会保険・雇用保険にご加入いただけます
⇒会社負担で薬剤師賠償責任保険ももちろん加入
◆安心の福利厚生
⇒年次有給休暇は法定通り付与あり♪（最低年5日は消化していただいております）
⇒産休・育休取得実績も多数
◆教育体制も整えております
⇒就業先が変わるごとに導入研修あり！
⇒1年以上ご就業いただいた方には、「有給無償のキャリアアップ教育訓練」もございます

＼当社のサポート体制／
～初めて派遣就業する方・ベテラン派遣スタッフさんも歓迎～

◆ご就業にあたっては、営業・営業サポートの2名体制でしっかりサポート
◆初めてご就業いただく店舗には、担当営業が同行し挨拶も行います
◆店舗でのお困りごとの相談・調整もお任せください

初めて派遣される方からもサポート体制の手厚さをご評価していただいております

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線富沢駅から徒歩約15分の立地にある、小児科をメインに応需している店舗でございます。
■1日の処方箋応需枚数は約90枚前後で、施設在宅にも積極的に取り組んでいる薬局です。
■薬剤師は正社員4名、パート4名の常時5名から6名体制で、ドライブスルー調剤も実施しています。

【法人特徴について】
■宮城県と茨城県で合計7店舗を展開しており、クリニック門前薬局としてドクターと二人三脚で運営しています。
■地域の「かかりつけ薬局」を目指して在宅医療やかかりつけ薬剤師業務に積極的に取り組んでいる企業です。
■代表者も薬剤師として現場に入っており、従業員との連携を密にとっている風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■白を基調とした内装にこだわった清潔感のある店舗で、気持ちよく勤務することができる環境です。
■社員の平均年齢は30代後半で、入社して10年ほど在籍している社員もいる定着率の高い職場です。
■社長がドクターとのやり取りを基本的に担うため、社員は目の前の患者様と向き合うことに集中できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指しており、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。
■処方元のドクターと二人三脚で運営しているため、医師との連携を取りながら専門性を高めることができます。
■社員のプライベートにも理解のある社風で、ゆとりを持った人員体制のため長期就業しやすい環境です。

【法人特徴について】
■宮城県内に2店舗を展開しており、創業から約60年の歴史を持つ地域に根差したアットホームな薬局法人です。
■代表取締役が薬剤師として現場に在籍しているため、現場の意見が反映されやすく風通しの良い職場環境です。
■勉強熱心な薬剤師への投資を惜しまない社風があり、資格取得などのスキルアップを積極的に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR気仙沼線陸前豊里駅から車で5分ほどの立地で、循環器科を主に1日40枚程度の処方箋に応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の体制で、在宅は施設を月50件対応しており、地域医療に深く貢献しています。
■今年の4月に店舗を移転したばかりで建物や機械設備も新しく、綺麗な環境で気持ちよく勤務を開始できます。

【求人情報について】
■在宅業務の経験者や病院での経験者を優遇し、経験次第では高年収800万円まで提示可能な高待遇な求人です。
■日祝と木曜・土曜の午後が休日の週休2.5日制に近い勤務体系で、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
■薬剤師手当や資格手当の支給、年1回の昇給と年2回の賞与があり、長く安定して働ける福利厚生が充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【法人特徴について】
■宮城県北エリアの大崎古川地区を中心に、地域密着型の調剤薬局を7店舗展開しており在宅支援にも注力している法人です。
■大手チェーン薬局のグループ企業という安定した経営基盤を持ち、地元で長く安心して勤め続けられる環境が整っています。
■宮城県北部において高い認知度を誇り、創業当初から地域医療を支える要として住民の方々から厚い信頼を得ている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR石巻線の涌谷駅から徒歩10分程度の場所にあり、内科と呼吸器科をメインに1日約100枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフ3名と共に地域の方々の健康を日々支えている環境です。
■地元医院を主な門前としており、地域に根差した薬局として、近隣にお住まいの患者様との信頼関係が非常に厚いのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から600万円となっており、ご経験や年齢を考慮した上で優遇される給与体系です。
■管理薬剤師候補として勤務いただける場合には、年収650万円程度の提示も相談可能となっており高待遇が期待できます。
■仙台市内から通勤を希望される方には、通勤にかかる高速道路代を会社が全額支給する体制を整えており遠方でも安心です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランのスタッフが多く在籍しているため、落ち着いた雰囲気の中で子育て中の方への理解やフォロー体制も万全です。
■大手チェーンのような過度なルールに縛られすぎない適度な自由さがあり、のびのびと自分らしく働ける風土があります。
■定着率が非常に高く、スタッフ同士が助け合う文化が根付いているため、中途採用の方でも馴染みやすい温かな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である地下鉄南北線の広瀬通駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■主な応需科目は眼科、心療内科、内科となっており、1日の処方箋枚数は平均して約65枚です。
■薬剤師は常勤3名、事務スタッフ3名が在籍しており、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームの一員として長く貢献してくださる方を求めています。
■会社の成長や制度の変化に柔軟に対応し、積極的に業務に取り組んでいける方を歓迎いたします。
■将来的に管理薬剤師などのマネジメント業務へ挑戦したいという意欲をお持ちの方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■本部所属のヘルプ薬剤師がいるため、スタッフが休みを取りやすいサポート体制が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせながら長く勤務が可能です。
■みなし残業制度を導入していますが、規定時間を超えた分は別途きちんと支給されます。

【法人特徴について】
■宮城県仙台市を中心に、東北エリアで20店舗以上の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■患者様とのコミュニケーションを重視した「かかりつけ薬局」の運営を事業の中核としています。
■医師のクリニック開業支援という独自のコンサルティング事業も手がけ、多角的な経営を行っています。

■登米市のマチナカ、近くにはショッピングモールもあり、日々のお買いものや用足しにも便利な好立地！
■地元の方歓迎！営業時間内よりお時間帯・曜日をご相談ください。
■女性の働きやすさを整えることにも配慮されています。
明るく温かい雰囲気、丁寧な対応に定評のある薬局です。
■週20時間以上の勤務で社会保険加入！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
当グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、当グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラス！
産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている薬局でご活躍されてみませんか？