宮城県｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果89件

≪薬局について≫
2026年2月～勤務可能な方歓迎♪
長町エリアからですと、JRにて乗車時間が約20分ほど。
最寄り駅ホームから薬局が見えるほど目の前の立地ですので通勤便利です。
電車でも、もちろんマイカーでも通勤しやすい薬局です！

≪当社の派遣就業ポイント≫
【1】派遣就業前のガイダンス実施
【2】店舗への挨拶は、担当が同行しスムーズなご就業に向けてサポート
【3】担当と連絡が取りやすく相談体制◎

◇充実した福利厚生◇
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
◆研修制度◆
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
◇各種社会保険完備◇
雇用保険・社会保険は週20時間以上勤務で入れます。
◆賠償責任保険加入◆
就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
「個人責任保険」が適用されますので、安心してご就業いただけます。
◇有給休暇◇
有給休暇取得(6ヶ月以上勤務)も可能です。
◆産休・育休取得実績多数◆
産育休取得後のお仕事探しもしっかりサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの名取駅からは車で5分、徒歩でも16分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科で、施設数件を含む在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は月間約1,000枚で、常勤薬剤師2名と事務員3名で対応しています。

【法人特徴について】
■仙台市内に4つの調剤薬局を展開し、地域医療に深く根差した経営を行っています。
■各店舗とも複数の医療機関と連携し安定した基盤を築いています。
■地域の方々の健康づくりと健康維持をサポートすることを大切に考えている企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜と祝日の他に平日1日休みの完全週休2日制です。
■終業時間は18時で、門前クリニックの診療時間から残業は月5時間程度と僅少です。
■平日の13時から15時までは店舗を閉め、休憩や在宅業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師としての基本的な業務全般をお任せします。
■管理者候補として、在庫管理やスタッフの育成など店舗運営に関する業務も担います。
■施設3件分の在宅業務にも携わっていただくため、専門的なスキルも身につきます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
当グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、当グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラス！
産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている薬局でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの薬師堂駅または卸町駅から徒歩約10分、複数のクリニックが入るメディカルビル内の薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多彩な科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約250枚にのぼります。
■正社員薬剤師6名とパート2名、事務7名が在籍し、若手を中心に活気のある雰囲気で運営しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできます。
■月々の薬剤師手当や定額業務手当に加え、充実した福利厚生で社員の生活をしっかりと支えます。

【法人特徴について】
■仙台市を中心に20店舗以上を展開する地域密着型の薬局で、原則として転居を伴う異動はありません。
■MR出身の行動力ある社長のもと、年間約2店舗のペースで新規出店を続ける急成長中の企業です。
■地域医療への貢献を第一に考え、かかりつけ薬局機能の強化や在宅医療の推進に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台駅や五橋駅から徒歩で約10分という利便性の高い立地にあり、通勤には非常に便利な環境の店舗にて薬剤師を募集しています。
■内科や呼吸器科など多科目の処方箋を1日に約150枚応需しており、薬剤師6名体制で迅速かつ丁寧な調剤業務を日々遂行しています。
■震災復興プロジェクトの一環で誕生した医療モール内にある薬局であり、地域医療の拠点として幅広い年齢層の患者様に対応します。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界最高水準の休暇数を確保しており、プライベートの時間を大切にしながら正社員として継続勤務が可能です。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、日々の業務効率化を推進することでワークライフバランスの適正化を実現しています。
■有給休暇の平均消化率は92％を記録しており、スタッフ同士が互いに助け合う風土があるため休暇を気兼ねなく取得できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モールの開発においては業界トップクラスの実績を誇るパイオニア企業です。
■社長自身が薬剤師免許を保持しているため現場への理解が非常に深く、女性がライフステージに関わらず長く働ける環境を整えています。
■医療業界の中でも人材定着率が97％以上と極めて高く、無理なノルマのない社風が職員のゆとりある働き方を力強く支えています。

【仙台市太白区/南仙台駅】有給取得率80％以上！賞与3ヶ月分と手当も充実。小児科・在宅の専門性を高められる18時終業の職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の南仙台駅から車で9分ほど、のどかな住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■主に門前のこどもクリニックから小児科の処方箋を応需しており、1日に約110枚を扱います。
■薬剤師5名と事務スタッフ3名が在籍しており、互いに協力し合える人員体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を続けるための体制維持を目的とした、前向きな欠員補充の募集です。
■これまでの調剤経験を活かし、小児科領域や在宅医療に意欲的に取り組める方を歓迎します。
■お子様やそのご家族はもちろん、すべての方に温かいコミュニケーションが取れる方を求めます。

【法人特徴について】
■宮城県内に複数の店舗を展開し、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」を目指します。
■患者様一人ひとりから安心と信頼を得ることを第一に、質の高い医療の提供を心がけます。
■在宅医療への積極的な参画や充実した研修制度で、薬剤師の専門性と成長を支援します。

≪　こんな薬局です　≫
■のどかな住宅街にある薬局で、南仙台駅から車で11分程の立地でございます。
■有給取得率80％以上の実績があるので、プライベートとメリハリつけてご就業いただけます♪
■小児科メインで応需しております。
■勉強会参加手当等もあるので、スキルアップしたい方にもオススメです。

【法人特徴について】
■山形県を中心に東北4県で幅広く薬局を展開しており、地域医療を支える「かかりつけ薬局」として積極的な出店を続けております。
■門前薬局から敷地内薬局まで多様な店舗形態を持っており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能な教育体制の整った法人です。
■基幹店舗への無菌調剤室の設置やDXの推進など、最新の機材と設備投資を惜しまない先進的な経営姿勢が大きな特徴と言えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR気仙沼線の柳津駅からお車で12分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場も完備されているため自家用車での通勤に最適です。
■主な応需科目は内科と小児科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均100枚前後を安定して受け付けている活気ある店舗です。
■常勤薬剤師3名と事務スタッフ3名が在籍しており、相互に連携を取りながら迅速かつ正確な調剤業務を日々遂行している環境です。

【求人情報について】
■正社員としての想定年収は450万円から650万円と高水準であり、ご経験やスキルに応じて600万円以上の提示も十分に可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、住宅手当や上限10万円の役職手当など、各種手当が非常に手厚く用意されています。
■奨学金返済サポートとして最大200万円の補助があるため、新卒の方や若手薬剤師の方も経済的な不安なく就業を開始できます。

【職場環境と雰囲気】
■チャレンジ精神を尊重し、社歴に関わらず新しいアイデアを積極的に採用するベンチャー気質のある活気に満ちた職場環境です。
■男女比は1対1とバランスが良く、特に男性薬剤師が管理職として多く活躍しているため、活発なコミュニケーションが魅力です。
■3歳まで紙おむつを薬局で支給する独自の育児支援があり、子育て世代のスタッフが互いに助け合う温かい雰囲気が醸成されています。