宮城県｜在宅｜の求人検索結果107件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の旭ヶ丘駅からは車で6分ほどの立地にあります。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は70～80枚です。
■関連法人を含め7店舗の調調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新店舗展開を見据えた体制強化のための増員募集となります。
■素直で明るく、誰とでも柔軟にコミュニケーションがとれる方を歓迎します。
■真面目に業務に取り組み、スキルアップを目指す向上心のある方を求めています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と少なく、プライベートも充実できます。
■シフトによっては週休2.5日も可能で、ゆとりを持って働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇もあり、オンとオフのメリハリがつけられます。

【こんな取り組みをしています】
■経営層が定期的に店舗を巡回し、スタッフの働きやすさを確認しています。
■従業員の成長を支援するための勉強会などを適宜開催しています。
■周囲と協力しながら、前向きに日々の業務に取り組んでいる方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の勾当台公園駅または広瀬通駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が快適です。
■近隣の内科・外科クリニックを中心に、1日あたり約30枚の処方箋を応需しており、患者様と丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、少数精鋭のチームで緊密に連携を取りながら業務にあたっています。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴や調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、対物業務の負担軽減と効率化を図っています。
■1人1台iPadを支給し、場所を問わず薬歴の入力や確認ができる環境を整備しています。
■患者様との連携強化のためにLINE公式アカウントを活用し、より密なコミュニケーションを実現します。

【勤務実態について】
■月間の残業時間はみなし残業を含めても20時間を超えることはなく、10時間以内を基本とした業務体制です。
■ご本人の希望がない限り、基本的に店舗異動はありませんので、一つの場所で腰を据えて長く働くことができます。
■公共交通機関での通勤が推奨されますが、バイク通勤も可能となっており、規定の交通費が支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■業務連絡用のチャットツールが導入されており、代表や他店舗のスタッフとも円滑なコミュニケーションが図れます。
■年1回の評価シート記入と上長との面談があり、自身の頑張りが昇給などに反映される公平な評価制度です。
■経営層との距離が近く、現場の意見や提案が尊重されるため、非常に風通しが良く働きやすい職場環境です。

＼ 薬局紹介 ／
■総合病院門前の薬局！
■外来の他、在宅も対応しているためスキルアップできる環境
■天井が高く広々とした店舗◎丸形の服薬指導ブースを採用していますので、ゆったりと服薬指導できる♪
■現在薬剤師は4名、事務は4名在籍
■JR鹿島台駅から徒歩10分程度の立地。車通勤も可能！

≪企業について≫
母体は売上高は4000億を超える、東証プライム上場のHD企業。さらに成長を続けています。【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
薬剤師の活躍できるフィールドの広さに加え、社員旅行や様々な手当など、他の福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。

≪若手活躍中の企業です！≫
若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。また、腰を据えて働きたい方におススメの環境です。
働き方も自宅通勤社員区分を選んでいただければ転居を伴う異動も無し♪

≪知識や技術を広く深く身に付けられます！≫
自己研修支援・補助金が年間3万円付与！交通費や参加費、E-Learningなどに使えます。
総合病院や医療ビル、在宅など多数科対応あり！知識や技術を広く深く身に付けることができます。

≪こんな方にオススメです！≫
・成長企業でキャリアアップをしたい方！
・好きなことを学べる会社をお探しの方！　
・在宅業務に挑戦したい方！
・研修制度の充実した会社をお探しの方！

≪新しいことにチャレンジし続ける企業様です≫
ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず、新しい取り組みにチャレンジされていらっしゃいます。また、日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
在宅医療に特化しており、在宅医療対応件数は約4,000件。在宅経験を積める環境があります。

≪安心の研修・教育体制！≫
教育・研修制度も充実！多様なプログラムがあり新入社員から中堅社員まで様々なキャリアに対応できます。また、年間3万円が自己研修支援・補助金として付与されますので、 勉強会参加費、E learningなどに使用可能です。

≪在宅のスキルも身につく地域に根ざした薬局です≫
個人宅・施設在宅にも力を入れて、患者様をサポートしております。現在薬剤師3名・事務3名が在籍しており、女性活躍中の店舗です！

≪薬局について≫
駅スグの好立地！地下鉄沿線・駅チカ薬局でお探しの薬剤師さんにもオススメです！
宮城県を中心に東日本61店舗展開。

≪求人のポイント≫
複数科目応需の店舗でご経験が積める環境です◎在宅医療の取り組みも行っております。
投薬台は衝立で囲われ、プライバシーに配慮したつくりとなっております。

≪企業について≫
仙台市内に本社を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。グループ企業全体で『医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア』を担っております。仙台市内では在宅医療を約20年以上前から先駆けて取り組んでおり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。 本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しており、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です！
会社平均で残業時間が7時間程とメリハリをつけてご就業できる体制を整えております。

＼薬局について／
■宮城県加美町にて創業60年を超える老舗薬局です。
■2017年に地域医療に貢献できる薬局を目指して開店されました。
■地域医療機関との連携も取りやすく、患者様との繋がりも強い雰囲気の良い薬局です。
■OTCと薬局製剤を主力に併せて調剤業務を行っており、豊富な経験ができる環境です。

＼こんな方にオススメです／
■メリハリをつけてお仕事したい方
■子育てや家事等と両立し、しっかりプライベートも確保したい方

＼薬局について／
■宮城県加美町にて創業60年を超える老舗薬局です。
■2017年に地域医療に貢献できる薬局を目指して開店されました。
■地域医療機関との連携も取りやすく、患者様との繋がりも強い雰囲気の良い薬局です。
■OTCと薬局製剤を主力に併せて調剤業務を行っており、豊富な経験ができる環境です。

＼オススメポイント／
■ご経験等を考慮し高年収650万円優遇いたします！
■近隣のクリニックから処方箋を面対応しています。その他施設在宅の対応もしておりますので、往診同行や配達などの業務に携わることができます。

≪こんな薬局です≫
内科クリニックの門前薬局。
仙台市内のグループホームの療養管理指導を2~3名体制で行います。

≪同社について≫
仙台市内を中心に近年では首都圏北部にも積極的に店舗展開をはかっております。代表取締役はじめ、人物面を重視した採用活動を行っており、一人ひとりの個性を大事にのびのびと就業できる場をご用意いたします。大手調剤薬局がなんとなく肌に合わない方、安定しながらもスキルを磨きたいかたなど、やる気があって成長したい方にはおススメの企業です。離職率が大変低く、個人にぴったりあてはまる就業環境を提供してくれます。

≪こんなスタッフが活躍中です！≫
ムダな残業は一切しない！というのが同社のモットー。家族やプライベートの時間を大切にすることやメリハリのきいた勤務を大事にします。家庭のある方や趣味を大事にしたい想いは大切にしてくれます。また“やわらかい人”を多く採用しています。やる気はあっても、周囲の人と協調性を大事にできる方は歓迎！またスタッフと調和しながらリーダーシップを図れる方も活躍できる環境です。転職回数をあまり重ねてない方が多く若手中心の企業です。

≪スキルアップサポートあり！≫
勤務薬剤師としてじっくり就業したい。管理薬剤師としてスキルを磨きたい、複数店舗を管理して企業をますます発展させたい！など様々な意欲に応えられるのが当社の魅力です。代表が一人ひとりの声にしっかりとむきあってくれますので、やりたいことにどんどんチャレンジできます。地元でじっくり腰を据えたい方や首都圏で活躍したいという方も歓迎いたします。

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩5分程度
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数:60枚、薬剤師人数体制：3名
◇音声入力の電子薬歴、監査システム、クリーンベンチなど設備も充実

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか