長野県｜新卒可の求人検索結果225件

＼家庭と両立！私生活を大切に／（長野市エリア担当より）
年間休日117日に加え、6連休のリフレッシュ休暇も取得可能です。残業抑制の指示が徹底されているため、終業後の予定も立てやすく、家族との時間を大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■川中島駅から車で約7分の立地にあり、眼科と麻酔科をメインに応需しているため、特定の専門知識を深く習得できる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度で、常勤1名とパート4名の体制で協力しながら丁寧な服薬指導を行っています。
■門前クリニックの診療時間に合わせて開局しており、平日は18時終業のため、夜遅い勤務が発生しにくいのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■北信エリアでの薬剤師不足を解消するための増員募集であり、特に長野市内での店舗運営を支えていただける正社員を求めています。
■エリアマネージャーが応援に入る現状を改善したいため、店舗の主軸として周囲と連携し、円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■55歳までの方を幅広く受け入れており、地域に密着して長く活躍したいという意欲をお持ちの薬剤師さんからの応募をお待ちしています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月間6.6時間と非常に少なく、富士薬品本体からの指示により、1分単位での残業代支給が徹底されています。
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日まで増加しているため、心身ともにリフレッシュしながら継続して勤務いただけます。
■早番や遅番のシフト調整を適切に行うことで、薬剤師一人ひとりに過度な負担がかからないよう、業務の平準化を図っています。

＼理想のワークライフバランス／（長野市エリア担当より）
年間休日が年々増えており、残業も月平均6.6時間と非常に少ない環境です。リフレッシュ休暇で6連休も取得できるため、プライベートを大切にしたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川中島駅から車で8分の場所に位置し、内科や心療内科、精神科、循環器科など幅広い科目の処方箋を1日55枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師が3名体制で勤務しているため、一人あたりの業務負担が適切に管理されており、安心して服薬指導に集中できる環境です。
■ドラッグストア併設型の店舗として地域住民の健康を支えており、調剤業務だけでなくOTC販売を通じたセルフメディケーションも学べます。

【法人特徴について】
■1982年の設立以来、長野県を中心に70店舗以上を展開しており、明治時代から続く100年以上の深い歴史を持つ安定企業です。
■富士薬品グループの一員として強固な経営基盤を誇っており、年1回の社員旅行など、大手ならではの充実した福利厚生が魅力です。
■2025年に売上高600億円を目指してエリアを拡大中であり、成長企業としての活気と安定した雇用環境を両立させている法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のパパ・ママ薬剤師が多数在籍しており、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を活用して、仕事と育児を上手に両立させています。
■他業種からの転職組も多く、特にMR経験者などはこれまでの知識を活かして、人事に高く評価されながらキャリアを再構築されています。
■定年後も再雇用制度を利用して勤務している大ベテランもおり、年齢に関わらず長く貢献したいという意欲のある方が輝いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR小海線「佐久平駅」から徒歩約5分という、通勤に非常に便利な立地にある店舗です。
■モール内の眼科を中心に、近隣の開業医や広域の中核病院などから多様な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50～60枚で、薬剤師6名が在籍し常時3～4名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国および海外にも幅広く出店しており、小売業界でトップクラスの安定した経営基盤を誇ります。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、調剤を核としたヘルスケアステーションを目指します。
■OTCや健康食品に加え在宅医療にも注力し、地域の皆さまの健康をトータルでサポートしています。

【こんな方にオススメ】
■業界大手ならではの安定した経営環境の中で、安心して長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■多様な処方箋やOTC、在宅医療に携わることで、薬剤師として幅広い知識やスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日120日以上に加え長期休暇も充実しており、仕事と私生活を両立させたい方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンター内のお仕事！
■お仕事後のお買い物やお食事にも便利
■面対応のため複数の処方箋に触れられる環境です。
■22：00まで・土日祝も営業しておりますが、パートも土日祝勤務できる方を優先して採用されておりますので、偏りなくシフト調整が可能

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼ こんな病院です ／
■地域密着のケアミックス病院
■診療科目は10科以上にわたっており、スキルアップをご希望の方にもおすすめです！
■お休みも多く、ワーク・ライフバランスを重視して働きたい方におすすめです！
■共済制度や奨学金制度もあり、福利厚生充実の病院です。
■年間休日122日！残業は月5時間程度と定時でのご帰宅が叶います。

■松本・安曇野エリアの精神科医療の向上を担ってきた、精神科病院です。
■病院だけでなく、介護ステーション、老健施設なども運営しており、幅広く地域医療に貢献しています。

＼1分単位で残業代を支給！／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、全店平均で月6.6時間。万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休制度もあり、自分の時間を大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■北長野駅から車で12分ほどの場所に位置し、内科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日約40枚程度です。
■常勤3名、パート2名の体制で運営されており、ゆとりを持って丁寧な監査や服薬指導を行える環境が整っております。
■居宅在宅業務にも取り組んでいるため、店舗内だけでなく地域医療に深く貢献できるやりがいを実感することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市エリアで薬剤師が不足しており、マネジメント業務に専念すべきエリアマネージャーが応援に入っている状況を改善します。
■新店開局予定もあるため組織強化が必要であり、55歳までの方であれば正社員として幅広くお受け入れを検討しております。
■転職回数が多い方でも、中野市や飯山市などの近隣エリアへ異動対応いただける柔軟な考えの方を積極的に採用したい考えです。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は年々増加しており117日以上となっているため、しっかりと身体を休めることができます。
■残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理によってワークライフバランスが保たれます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間などプライベートの充実が可能です。

＼1分単位で残業代を全額支給／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■長野駅から車で17分ほどの場所に位置し、内科と小児科をメインに複数医療機関の処方箋をバランス良く応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり適正な範囲に収まっており、常時複数薬剤師体制を敷いているため、一人ひとりの業務負担が抑えられています。
■クリニックの診療時間に合わせた開局時間となっており、夜遅い勤務が発生しにくいため、生活リズムを整えやすいのが魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市を含む北信エリアで薬剤師が不足しており、エリアマネージャーが応援に入っている状況を解消するための増員募集となります。
■新店開局予定もあるため組織強化が必要であり、55歳までの方であれば正社員として、これまでの経歴を問わず幅広く募集しています。
■転職回数が気になる方でも、将来的な近隣エリアへの異動など柔軟な対応が可能であれば、積極的に採用を検討する方針でございます。

【求人情報について】
■正社員として想定年収450万円から580万円を提示しており、これまでのご経験や前職の給与を考慮した上で最終決定いたします。
■賞与は年2回で平均3.8か月分の支給実績があり、年1回の昇給制度によって、大手企業ならではの安定した昇給が見込める求人です。
■会社指示による転居を伴う入社の場合は、単身者向けに上限45,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚いサポートがございます。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日以上確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が可能です。
■富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理により、残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、自分の時間をしっかりと守れます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間など、まとまった休日を毎年楽しめます。

＼1分単位で残業代を全額支給／（中野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■信州中野駅から徒歩16分の立地にあり、内科や循環器科、外科など幅広い科目の処方箋を1日約150枚応需している薬局です。
■広域からの処方箋も受け付ける総合科目の環境であり、様々な症例に触れながら薬剤師としての専門知識を深めることが可能です。
■常勤5名、パート5名の厚い人員体制を敷いているため、枚数が多い環境でも一人ひとりが無理なく業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■中野市を含む北信エリアで薬剤師が不足しており、マネジメントを担うべきエリアマネージャーの応援体制を解消するための募集です。
■55歳までの方であれば正社員として幅広くお受け入れしており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■転職回数が気になる方でも、将来的な近隣エリアへの異動など柔軟な対応が可能であれば、積極的に採用を検討する方針でございます。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日まで増加しているため、しっかり身体を休めてリフレッシュすることが可能です。
■富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理により、残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、自分の時間を大切に確保できます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間など、まとまった休日を毎年楽しめます。

≪会社特徴≫
長野県上田市に展開をする地元密着の調剤薬局。
これからの展開も踏まえ薬剤師の増員募集を行っております。
今現段階で人員が不足している訳では御座いませんので、
各店舗ゆとりある人員配置を行っております。
1人1人の患者様に合わせたあたたかい服薬指導を行いたい方歓迎の調剤薬局です。
大きな組織では御座いませんので、皆様の状況を踏まえ柔軟に勤務相談のできる組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■上田電鉄別所線の寺下駅から車で9分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■面対応で処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均して30枚ほどを受け付けています。
■現在の職場には常勤の薬剤師が3名在籍しており、パート職員は不在の体制で運営しています。

【法人特徴について】
■1973年の設立以来、長野県上田市を中心としてドミナント戦略で7店舗を展開しています。
■代表自身も現場経験を持つ薬剤師であり、従業員と同じ目線で店舗運営を大切にしています。
■国が推奨する薬局の在り方に従い、かかりつけ機能や在宅医療を積極的に推進している企業です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多く在籍しており、家庭と仕事を両立しながら活躍しています。
■地域医療への関心が高く、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいと考える方が活躍中です。
■新しいシステムや業務フローに対しても柔軟に適応し、前向きに取り組める方が評価されています。

≪こんな会社です≫
◎山梨県と長野県の2県にて、調剤専門薬局とOTC店舗、合わせて60店舗程出店している会社です。※2021年時点
◎総合病院門前への店舗出店が多いため、スキルアップできる環境がございます。
◎栄養士さんが常駐している店舗もあるなど、患者様の健康を全面的にサポートしています。
◎調剤薬局経営だけでなく、レストランやスパ施設、スポーツジムを経営しており、様々な視点より患者様、地域の方たちの健康面をサポートしている会社です。
◎複数の事業展開から相互カバーをしており経営基盤が安定しています。
◎お客様の声に耳を傾け、ご意見を反映させた商品開発も行っており、地域の方々に根づいた会社です。

≪教育・制度の充実≫
◎定期的に勉強会や研修会が開催されており、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得する事が出来ます。
◎毎月製薬メーカーの方を講師に勉強会を実施しております。
◎認定薬剤師資格取得は会社にて全額負担となるなど、資格取得のバックアップがあります。

≪地域の方たちとの交流≫
◎運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなどを開催しており、地域の方たちのとの交流も行っております。

≪充実の福利厚生≫
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％となっており、長期的にご勤務できる環境があります。
◎スポーツジムやスパについて、社員の方は無料で使用可能です。
◎社員割引制度を利用し、買い物を行うことができます。

≪業務内容・店舗特徴≫
◎辰野駅より徒歩7分
◎総合病院の門前薬局で、調剤スキルが磨ける内容です。

＼ こんな会社です ／
■長野県の北信エリアを中心に7店舗展開しております。
■接遇面と店内美化に力を入れており
薬剤師である前に社会人としてのモラルを重要視されておられます。
■年齢層は幅広く20代～70代の薬剤師さんが在籍されており
　雰囲気もよくでお仕事とご家庭との両立に理解がある従業員さんが多い職場です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。

＼ システム設備充実 ／
■7店舗展開の薬局さんですが全店電子薬歴はもちろん
監査システムなど様々な最新機器が導入されており社内設備も充実しています。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■考え方として設備投資には積極的なので　店舗に合った適切な設備導入をされており
効率的に業務のできる環境が整っています。

＼ ドミナント展開のメリット ／
■豊野の本社を中心に全て30分圏内での店舗展開のため
　急なお休みでも即座にご対応いただくことができます。
■近隣エリアの複数店舗展開ということもありますが
社員をとても大事にして頂ける会社さんなので高確率で産育休後もご復帰いただけます。

＼ 充実の福利厚生 ／
■毎年1.9%以上昇給もあり、入社後もしっかりと昇給できます。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小布施駅から徒歩6分とアクセス良好で、電車での通勤にも大変便利な立地にあります。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約45枚と、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤6名、パート8名と手厚い人員体制のため、お互いに協力し安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■長野県の北信エリアに7店舗を展開し、地域医療への貢献を目指す地元に根差した薬局です。
■店舗間が近いドミナント戦略により、急な休みにも柔軟に対応できる万全のヘルプ体制を構築しています。
■監査システムなどの最新機器を積極的に導入しており、業務効率と安全性を両立させています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、世代を超えて協力し合う温かい職場です。
■アットホームで家族のような社風が根付いており、勤続年数の長いスタッフが多いことが特徴です。
■子育て中のスタッフも多く、仕事と家庭の両立に対して深い理解があり、お互いに支え合っています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に薬剤監査支援システムを導入し、調剤過誤を未然に防ぐことで、安全な医療提供を徹底しています。
■患者様に快適に過ごしていただくため、接遇面の向上や店内のクリーンネス（清掃）に力を入れています。
■長年にわたり会社に貢献した従業員に対して、感謝の意を込めて5年ごとに永年勤続表彰を行っています。

＼ こんな会社です ／
■長野県の北信エリアを中心に7店舗展開しております。
■接遇面と店内美化に力を入れており
薬剤師である前に社会人としてのモラルを重要視されておられます。
■年齢層は幅広く20代～70代の薬剤師さんが在籍されており
　雰囲気もよくでお仕事とご家庭との両立に理解がある従業員さんが多い職場です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。

＼ システム設備充実 ／
■7店舗展開の薬局さんですが全店電子薬歴はもちろん
監査システムなど様々な最新機器が導入されており社内設備も充実しています。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■考え方として設備投資には積極的なので　店舗に合った適切な設備導入をされており
効率的に業務のできる環境が整っています。

＼ ドミナント展開のメリット ／
■豊野の本社を中心に全て30分圏内での店舗展開のため
　急なお休みでも即座にご対応いただくことができます。
■近隣エリアの複数店舗展開ということもありますが
社員をとても大事にして頂ける会社さんなので高確率で産育休後もご復帰いただけます。

＼ 充実の福利厚生 ／
■毎年1.9%以上昇給もあり、入社後もしっかりと昇給できます。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。

【 こんな会社です 】
■長野県の北信エリアを中心に7店舗展開しております。
■接遇面と店内美化に力を入れており
薬剤師である前に社会人としてのモラルを重要視されておられます。
■年齢層は幅広く20代～70代の薬剤師さんが在籍されており
　雰囲気もよくでお仕事とご家庭との両立に理解がある従業員さんが多い職場です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。

【 システム設備充実 】
■7店舗展開の薬局さんですが全店電子薬歴はもちろん
監査システムなど様々な最新機器が導入されており社内設備も充実しています。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■考え方として設備投資には積極的なので　店舗に合った適切な設備導入をされており
効率的に業務のできる環境が整っています。

【 ドミナント展開のメリット 】
■豊野の本社を中心に全て30分圏内での店舗展開のため
　急なお休みでも即座にご対応いただくことができます。
■近隣エリアの複数店舗展開ということもありますが
社員をとても大事にして頂ける会社さんなので高確率で産育休後もご復帰いただけます。

【 充実の福利厚生 】
■毎年1.9%以上昇給もあり、入社後もしっかりと昇給できます。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。

＼ こんな会社です ／
■長野県の北信エリアを中心に7店舗展開しております。
■接遇面と店内美化に力を入れており
薬剤師である前に社会人としてのモラルを重要視されておられます。
■年齢層は幅広く20代～70代の薬剤師さんが在籍されており
　雰囲気もよくでお仕事とご家庭との両立に理解がある従業員さんが多い職場です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。

＼ システム設備充実 ／
■7店舗展開の薬局さんですが全店電子薬歴はもちろん
監査システムなど様々な最新機器が導入されており社内設備も充実しています。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■考え方として設備投資には積極的なので　店舗に合った適切な設備導入をされており
効率的に業務のできる環境が整っています。

＼ ドミナント展開のメリット ／
■豊野の本社を中心に全て30分圏内での店舗展開のため
　急なお休みでも即座にご対応いただくことができます。
■近隣エリアの複数店舗展開ということもありますが
社員をとても大事にして頂ける会社さんなので高確率で産育休後もご復帰いただけます。

＼ 充実の福利厚生 ／
■毎年1.9%以上昇給もあり、入社後もしっかりと昇給できます。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は上高地線の波田駅で、駅から徒歩1分という好立地に位置しており毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は近隣の病院から総合科目をメインに応需しており、1日平均80枚程度を対応しています。
■勤務しているスタッフは常勤の薬剤師が2名とパートが4名在籍しており、事務員も配置されています。

【法人特徴について】
■大手医薬品企業グループの一員として安定した経営基盤を持ち、長野県を中心に広く展開している企業です。
■創業から100年以上の歴史があり、地域に根差したドラッグストアや調剤薬局を数多く運営しています。
■産休や育休の取得実績が豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、互いの事情を理解し合いながら働けるアットホームな雰囲気です。
■店舗内は整理整頓が行き届いており、働きやすさを考慮した動線確保や設備投資が積極的に行われています。
■定期的にミーティングや勉強会が開催されており、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。

■地域密着のアットホームな薬局です。
■地域の患者さんとの関わりを大切にしています。
■明るく、丁寧な対応ができる方、歓迎いたします！

【店舗情報と応需状況について】
■長野電鉄長野線の善光寺下駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、内科や循環器科を中心に1日60枚から80枚を応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート3名の計5名が在籍しており、事務スタッフ3名を含めて常時5名から6名の手厚い体制で運営しています。
■近隣の藤井クリニックが主な門前となっており、良好な関係性を築きながら地域に根ざした質の高い調剤サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、4月までの入社を希望されているため、採用のハードルは非常に低く設定されています。
■60代の方まで幅広く相談が可能ですので、これまでの経験を活かして地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■経験の有無やブランクは問いませんので、周囲のスタッフと協力しながら誠実に業務へ取り組んでいただける方を大歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2010年の設立以来、長野市において地域に密着した1店舗のみを大切に運営しており、転勤の心配なく腰を据えて勤務可能です。
■中途採用で入社したスタッフが大半を占めているため、新しい環境に馴染みやすく、共通の話題で盛り上がれる職場環境です。
■特定の医院とマンツーマンに近い形で連携しており、ドクターとの信頼関係が非常に強いため、疑義照会などもスムーズに行えます。