長野県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果273件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■長野電鉄長野線の善光寺下駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、内科や循環器科を中心に1日60枚から80枚を応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート3名の計5名が在籍しており、事務スタッフ3名を含めて常時5名から6名の手厚い体制で運営しています。
■近隣の藤井クリニックが主な門前となっており、良好な関係性を築きながら地域に根ざした質の高い調剤サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、4月までの入社を希望されているため、採用のハードルは非常に低く設定されています。
■60代の方まで幅広く相談が可能ですので、これまでの経験を活かして地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■経験の有無やブランクは問いませんので、周囲のスタッフと協力しながら誠実に業務へ取り組んでいただける方を大歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2010年の設立以来、長野市において地域に密着した1店舗のみを大切に運営しており、転勤の心配なく腰を据えて勤務可能です。
■中途採用で入社したスタッフが大半を占めているため、新しい環境に馴染みやすく、共通の話題で盛り上がれる職場環境です。
■特定の医院とマンツーマンに近い形で連携しており、ドクターとの信頼関係が非常に強いため、疑義照会などもスムーズに行えます。

■大手調剤薬局のグループ企業となりグループ合わせると全国に約400店舗展開となります。
■長野県に参入したばかりで薬剤師確保をしたい状況から今だけ高年収で採用検討中となります。
■住宅手当もあり自宅通勤コースの方でも単身者で20,000～25,000円/扶養家族のいる世帯主で30,000～40,000円相談可能です。
■教育向上のためのサポートにも力を入れています。
　各種研修会参加や認定資格補助もありスキルアップをサポートいたします！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼キャリアと高年収を両立／（中野市エリア担当より）
社内テストに合格すれば昇給が可能です。将来的に薬局長と管理薬剤師を兼務すれば、手当だけで月4万円プラスになり、年収600万円以上も十分に目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■信州中野駅が最寄りの当薬局は、総合病院の門前に位置しており、日々多岐にわたる症例や処方に触れることが可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約20枚と比較的落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行えます。
■平日08:30から17:30までの開局時間となっており、病院の診療時間に合わせた規則正しい勤務スケジュールが魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、中野エリアを含む北信地域では薬剤師が不足しており、体制強化のために正社員として活躍いただける方を急募しています。
■エリアマネージャーが応援に入っている現状を打破し、地域医療の質を共に高めていける意欲的な方を積極的にお迎えします。
■転職回数よりもお人柄や今後の意欲を重視しており、55歳までの方であれば経験の有無を問わず幅広くご相談が可能です。

【勤務実態について】
■富士薬品グループの方針により残業抑制が徹底されており、全社平均の残業時間は月間6.6時間と非常に少ない水準です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給されるため、サービス残業が発生することはなく、納得感を持って勤務いただけます。
■4週9休制を採用しており年間休日は117日に設定されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が送れます。

＼丁寧な指導で未経験も安心／（長野市エリア担当より）
整形外科がメインなので、調剤に自信がない方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。大手グループの安定基盤があり、研修制度も充実しているので安心してくださいね。

【店舗情報と応需状況について】
■三才駅から車で5分ほどの場所に位置し、近隣の整形外科クリニックより処方箋を1日約30枚ほど安定的に受け付けております。
■特定の科目に特化しているため、調剤未経験の方やブランクがある薬剤師の方でも、業務の流れを非常に覚えやすいのが大きな特徴です。
■常勤2名とパート3名のゆとりある体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■北信エリアでの欠員補充および将来の新店開局を見据えた増員募集であり、現場の負担を軽減するため新しい仲間を急募しています。
■現在はマネージャーが応援に入り運営を支えているため、地域に根ざして長く活躍いただける正社員の方を特に求めております。
■年齢や転職回数については柔軟に相談可能であり、前向きに業務へ取り組んでいただける方であれば幅広くお受け入れいたします。

【法人特徴について】
■1982年設立の地元有力企業であり、明治37年から続く歴史と富士薬品グループとしての盤石な経営基盤を併せ持っております。
■長野県を中心にドラッグストアと調剤薬局を70店舗以上展開しており、安定した就業環境の中で腰を据えて働くことが可能です。
■2021年には経済産業省より健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康増進や働きやすい環境づくりに定評があります。

■長野県上伊那郡にて2店舗展開しています。
■全日本民主医療機関連合会(民医連)に加盟されている薬局です。
■経験年数により給与が変動するシステムです。（例：経験年数36年目　年収：906万円）
■総合科目を応需のため、勉強になる環境です。
■在宅も施設・個人宅と行っています。
■住宅手当も最大15,000円／月、支給されます。

■電子薬歴など最新の機器を導入し、お仕事のしやすい環境を整えております。
■関東に本社がある東証プライム上場企業で、全国に店舗展開をしています。
■自社開発のe-Learningシステムもあり、自宅のPCやスマートフォンで利用できます
■OTCの取り扱いもあり、薬剤師として業務の幅が拡がります
■年間休日126日　プライベートも大切にしながら就業できます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本郷駅から徒歩10分圏内に位置しており、落ち着いた環境で通勤しやすい場所にございます。
■主に基幹病院からの処方箋を応需しており、幅広い知識が身につく総合科目に対応しております。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚で、常勤薬剤師5名とパート3名で協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■長野市を中心に12店舗を展開し、地域に根差したドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■かかりつけ薬局としての機能や在宅医療を積極的に推進し、時代のニーズに応える薬局を目指しています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、福利厚生の充実や最新機器の導入による業務効率化を図っています。

【こんな方が活躍中】
■総合病院門前という環境で、日々新たな知識を吸収しながら、自身のスキルを高めている方が活躍中です。
■産休・育休制度を実際に活用し、復帰後も周囲のサポートを受けながら、仕事と家庭を両立させています。
■ワークライフバランスを重視し、有給休暇をしっかり消化して、プライベートも充実させている方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■多様な症例に触れる機会が豊富にあり、薬剤師としての知識と経験値を飛躍的に高めることができます。
■20年以上続く賞与4ヶ月分以上の支給実績は、企業の安定性と社員への還元意識の高さの証です。
■18時までの勤務と高い有給消化率により、理想的なワークライフバランスを実現できる点が魅力です。

＼家庭と両立！私生活を大切に／（長野市エリア担当より）
年間休日117日に加え、6連休のリフレッシュ休暇も取得可能です。残業抑制の指示が徹底されているため、終業後の予定も立てやすく、家族との時間を大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■川中島駅から車で約7分の立地にあり、眼科と麻酔科をメインに応需しているため、特定の専門知識を深く習得できる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度で、常勤1名とパート4名の体制で協力しながら丁寧な服薬指導を行っています。
■門前クリニックの診療時間に合わせて開局しており、平日は18時終業のため、夜遅い勤務が発生しにくいのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■北信エリアでの薬剤師不足を解消するための増員募集であり、特に長野市内での店舗運営を支えていただける正社員を求めています。
■エリアマネージャーが応援に入る現状を改善したいため、店舗の主軸として周囲と連携し、円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■55歳までの方を幅広く受け入れており、地域に密着して長く活躍したいという意欲をお持ちの薬剤師さんからの応募をお待ちしています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月間6.6時間と非常に少なく、富士薬品本体からの指示により、1分単位での残業代支給が徹底されています。
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日まで増加しているため、心身ともにリフレッシュしながら継続して勤務いただけます。
■早番や遅番のシフト調整を適切に行うことで、薬剤師一人ひとりに過度な負担がかからないよう、業務の平準化を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■長野県長野市に位置し、JR飯山線の北長野駅から車で6分ほどの距離にあるマイカー通勤に便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関からは内科や消化器科、外科、小児科などを中心に、1日平均80枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名ほどの体制を整えており、事務スタッフとも連携しながらスムーズに業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■全国に150店舗以上を展開し病院も運営するグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■産休育休の取得率は100％を誇り、有給休暇の取得率も98％と非常に高く、ワークライフバランスが整っています。
■薬局運営だけでなく医療機関へのコンサルティング等も行い、地域包括ケアシステムの構築に貢献している法人です。

【求人情報について】
■年収は550万円から650万円程度と高水準であり、経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■年間休日は110日または120日の選択制となっており、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことが可能です。
■18時までの勤務が基本となる正社員求人であり、プライベートの時間もしっかりと確保できる点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■しなの鉄道線の大屋駅から車で15分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科、小児科を中心に処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均60枚程度ですが、透析や在宅医療にも対応しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート6名が在籍しており、処方箋枚数に対して非常にゆとりのある人員体制を整えている店舗です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを考慮して最終決定されます。
■退職金制度や教育制度が整っており、地元企業ならではの安定感と将来への安心感を持って長く勤められる条件です。
■人員不足による募集ではないため、入社直後から過度な業務負担がかかる心配がなく、着実に業務に慣れていただけます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しているため、週のうち2日はしっかりと休息を取ることができ、心身ともにリフレッシュ可能です。
■開局時間は平日19時までですが、土曜日は15時までとなっており、週末の時間を有効に活用しやすい勤務形態です。
■ドミナント出店の利点を活かし、急な用事や体調不良の際も近隣店舗と連携してフォローし合える働きやすい環境です。

【想定される業務内容】
■門前クリニック等から応需する内科や小児科の調剤業務全般に加え、透析患者様への専門的な薬剤管理指導も担当いただきます。
■居宅療養管理指導などの在宅業務にも携わっていただくため、地域医療の現場で薬剤師としての職能を存分に発揮できます。
■ゆとりある人員配置を活かして、処方箋の受付から監査、丁寧な服薬指導まで、一つひとつの工程を確実に行う業務内容です

＼理想のワークライフバランス／（長野市エリア担当より）
年間休日が年々増えており、残業も月平均6.6時間と非常に少ない環境です。リフレッシュ休暇で6連休も取得できるため、プライベートを大切にしたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川中島駅から車で8分の場所に位置し、内科や心療内科、精神科、循環器科など幅広い科目の処方箋を1日55枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師が3名体制で勤務しているため、一人あたりの業務負担が適切に管理されており、安心して服薬指導に集中できる環境です。
■ドラッグストア併設型の店舗として地域住民の健康を支えており、調剤業務だけでなくOTC販売を通じたセルフメディケーションも学べます。

【法人特徴について】
■1982年の設立以来、長野県を中心に70店舗以上を展開しており、明治時代から続く100年以上の深い歴史を持つ安定企業です。
■富士薬品グループの一員として強固な経営基盤を誇っており、年1回の社員旅行など、大手ならではの充実した福利厚生が魅力です。
■2025年に売上高600億円を目指してエリアを拡大中であり、成長企業としての活気と安定した雇用環境を両立させている法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のパパ・ママ薬剤師が多数在籍しており、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を活用して、仕事と育児を上手に両立させています。
■他業種からの転職組も多く、特にMR経験者などはこれまでの知識を活かして、人事に高く評価されながらキャリアを再構築されています。
■定年後も再雇用制度を利用して勤務している大ベテランもおり、年齢に関わらず長く貢献したいという意欲のある方が輝いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR小海線「佐久平駅」から徒歩約5分という、通勤に非常に便利な立地にある店舗です。
■モール内の眼科を中心に、近隣の開業医や広域の中核病院などから多様な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50～60枚で、薬剤師6名が在籍し常時3～4名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国および海外にも幅広く出店しており、小売業界でトップクラスの安定した経営基盤を誇ります。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、調剤を核としたヘルスケアステーションを目指します。
■OTCや健康食品に加え在宅医療にも注力し、地域の皆さまの健康をトータルでサポートしています。

【こんな方にオススメ】
■業界大手ならではの安定した経営環境の中で、安心して長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■多様な処方箋やOTC、在宅医療に携わることで、薬剤師として幅広い知識やスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日120日以上に加え長期休暇も充実しており、仕事と私生活を両立させたい方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンター内のお仕事！
■お仕事後のお買い物やお食事にも便利
■面対応のため複数の処方箋に触れられる環境です。
■22：00まで・土日祝も営業しておりますが、パートも土日祝勤務できる方を優先して採用されておりますので、偏りなくシフト調整が可能

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

≪こんな薬局です≫
■大手スーパー内でのお仕事で、お買い物にも便利です。
■ドラッグストア・調剤薬局でのご経験がある方、歓迎です。
■面対応の店舗です。
■薬剤師としてのスキルを活かし、興味のある方は、将来的にマネジメントやバイヤー業務などさまざまなフィールドにチャレンジしていただけます。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の鼎駅から車で5分ほどの場所に位置し、回生堂皮膚科クリニックを中心に複数の医療機関の処方箋を応需しております。
■応需科目は皮膚科が全体の6割、整形外科が1割、その他面での処方が3割となっており、1日平均100枚から110枚を扱います。
■薬剤師は常勤2名とパート薬剤師が複数名在籍する体制で、ミスゼロ子などの監査システムも導入しており安全管理を徹底しています。

【法人特徴について】
■長野県飯田市にて地域に深く根ざした運営を行っており、薬剤師の平均年収が630万円と非常に高水準である点が大きな特徴です。
■通常の調剤業務に加え、薬局製剤13品目の販売や漢方生薬200品目、中医学漢方薬を揃えて専門性の高い相談販売を行っています。
■電子カルテや最新の監査システムを積極的に導入しており、伝統的な漢方薬の知識と最新のICT環境の両方を経験できる組織です。

【こんな方が活躍中】
■漢方生薬に強い興味を持ち、機械化された環境を活用しながら自らの専門領域を広げたいと考えている意欲的な薬剤師が活躍しています。
■地域の顔として、処方箋がなくても健康相談に訪れる患者様に対して、誠実に対応できるホスピタリティ溢れる方が重宝されています。
■高年収という明確な目標を持ち、加算の算定やOTC販売、在宅業務などに対して能動的にアクションを起こせる方が輝いています。

≪こんな会社です≫
◎長野県・山梨県に約70店舗(調剤専門薬局とOTC店舗を含む)展開している企業です。
◎レストラン、スパ施設、スポーツジムも経営しており、様々な視点から健康面をサポートできる魅力があります。
◎社員の自主性を重んじており、都度開催される勉強会や研修にて、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得できる環境があります。
◎地域貢献活動も盛んで運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなども開いております。

≪福利厚生・教育制度の充実≫
◎認定薬剤師資格取得は会社全額負担
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％！
◎スポーツジムやスパは社員は無料で使用可能、社員割引制度あり
◎月に1回、製薬メーカーの勉強会を実施

≪店舗特徴≫
◎面対応の環境で様々な科目にふれることができます！
◎転居をともなう異動の心配はありません。

＼1分単位で残業代を支給！／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、全店平均で月6.6時間。万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休制度もあり、自分の時間を大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■北長野駅から車で12分ほどの場所に位置し、内科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日約40枚程度です。
■常勤3名、パート2名の体制で運営されており、ゆとりを持って丁寧な監査や服薬指導を行える環境が整っております。
■居宅在宅業務にも取り組んでいるため、店舗内だけでなく地域医療に深く貢献できるやりがいを実感することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市エリアで薬剤師が不足しており、マネジメント業務に専念すべきエリアマネージャーが応援に入っている状況を改善します。
■新店開局予定もあるため組織強化が必要であり、55歳までの方であれば正社員として幅広くお受け入れを検討しております。
■転職回数が多い方でも、中野市や飯山市などの近隣エリアへ異動対応いただける柔軟な考えの方を積極的に採用したい考えです。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は年々増加しており117日以上となっているため、しっかりと身体を休めることができます。
■残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理によってワークライフバランスが保たれます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間などプライベートの充実が可能です。

＼1分単位で残業代を全額支給／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■長野駅から車で17分ほどの場所に位置し、内科と小児科をメインに複数医療機関の処方箋をバランス良く応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり適正な範囲に収まっており、常時複数薬剤師体制を敷いているため、一人ひとりの業務負担が抑えられています。
■クリニックの診療時間に合わせた開局時間となっており、夜遅い勤務が発生しにくいため、生活リズムを整えやすいのが魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市を含む北信エリアで薬剤師が不足しており、エリアマネージャーが応援に入っている状況を解消するための増員募集となります。
■新店開局予定もあるため組織強化が必要であり、55歳までの方であれば正社員として、これまでの経歴を問わず幅広く募集しています。
■転職回数が気になる方でも、将来的な近隣エリアへの異動など柔軟な対応が可能であれば、積極的に採用を検討する方針でございます。

【求人情報について】
■正社員として想定年収450万円から580万円を提示しており、これまでのご経験や前職の給与を考慮した上で最終決定いたします。
■賞与は年2回で平均3.8か月分の支給実績があり、年1回の昇給制度によって、大手企業ならではの安定した昇給が見込める求人です。
■会社指示による転居を伴う入社の場合は、単身者向けに上限45,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚いサポートがございます。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日以上確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が可能です。
■富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理により、残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、自分の時間をしっかりと守れます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間など、まとまった休日を毎年楽しめます。