長野県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■茅野市、諏訪市にて7店舗(ｸﾞﾙｰﾌﾟ含む)の薬局を展開する企業です。
■外来対応の他、施設在宅や漢方販売など幅広く対応されています。
■内科・外科メインに応需しております。

■茅野市、諏訪市にて7店舗(ｸﾞﾙｰﾌﾟ含む)の薬局を展開する企業です。
■外来対応の他、施設在宅や漢方販売など幅広く対応されています。
■近隣に複数店舗展開のため応援やヘルプ体制も充実しています。

■茅野市、諏訪市にて7店舗(ｸﾞﾙｰﾌﾟ含む)の薬局を展開する企業です。
■外来対応の他、施設在宅や漢方販売など幅広く対応されています。
■近隣に複数店舗展開のため応援やヘルプ体制も充実しています。

＼手当充実で高年収を目指す／（松本市エリア担当より）
薬剤師手当や役職手当など各種手当が充実しています。社内試験に合格すればさらに昇給が可能で、経験を積みながら高年収を目指せるやりがいのある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の梓橋駅から車で7分ほどの場所に位置しておりマイカーでの通勤が大変便利な立地です。
■内科や消化器科を中心に多様な科目の処方箋に応需しており調剤の基本から学べる環境です。
■店舗では常時複数名体制を整えておりラウンダー薬剤師も在籍しているため休みが取りやすいです。

【法人特徴について】
■明治時代に創業し100年以上の歴史を持つ地域密着型の企業として成長を続けています。
■大手医療薬品グループに属しており盤石な経営基盤と充実した福利厚生が整っています。
■長野県を中心に店舗展開を進めており地域の健康と医療に大きく貢献している法人です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度を活用しながら仕事とご家庭を両立させて活躍する女性社員が多くいます。
■65歳以上のベテラン薬剤師も現役で在籍しており世代を超えて互いに刺激し合える環境です。
■ブランクを経て復職された方や未経験からスタートした薬剤師もしっかりと定着しています。

＼残業少なめで休日も充実／（長野市エリア担当より）
月平均残業は6.6時間と少なく、年間休日117日に加えて6連休のリフレッシュ休暇も取得できます。プライベートも大切にしたい方に最適な急募求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である篠ノ井駅から車で18分ほどの場所に位置しておりマイカーでの通勤が大変便利な立地です。
■地域の方々から面対応を中心に様々な科目の処方箋を1日あたり約35枚ほど受け付けております。
■店舗の調剤室では薬剤師が常勤2名とパート3名で構成されており互いに協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を誇り長野県を中心に多数の調剤店舗を展開している地元の大手企業です。
■大手医療薬品グループの傘下に属しており確固たる経営基盤と充実した福利厚生制度を備えています。
■地域の医療と健康を支える存在として順調に事業エリアを拡大し成長を続けている安定感ある法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しながら時短勤務制度などを有効活用して活躍する女性社員が多く在籍しています。
■65歳以上のベテラン薬剤師も現役で活躍しており幅広い年代のスタッフがお互いを尊重し合っています。
■プライベートの時間を大切にしながら長く安定して働き続けたいと考えている方が多数在籍しています。

＼残業少なめで休日も充実／（飯山市エリア担当より）
月平均残業は6.6時間と少なく、年間休日117日に加えて6連休のリフレッシュ休暇も取得できます。プライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飯山駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており毎日の通勤にも大変便利な立地です。
■近隣の大型総合病院から総合科目の処方箋を1日あたり約150枚ほど受け付けております。
■店舗の調剤室では薬剤師が常勤4名とパート8名で互いに協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を誇り長野県を中心に多数の調剤店舗を展開する安定企業です。
■大手医療薬品グループの傘下に属しており盤石な経営基盤と充実した福利厚生を備えています。
■地域の医療と健康を支える存在として順調に事業エリアと店舗数を拡大し続けています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な社内テレビ会議研修を実施しており最新の薬学知識を学べる環境が整っています。
■がん専門薬剤師の育成支援など高度な薬学管理の習得に向けた取り組みを推進しています。
■自己研鑽を支えるため指定の学習単位取得にかかる費用を会社負担で補助しています。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンターモール内のためお仕事後のお買い物やお食事にも便利
■面対応で様々な処方箋に触れることができます！
■多彩なキャリアパスあり！国内留学制度を使いMBAを取得される薬剤師もいます！

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

■アットホームな雰囲気で離職率が低く、働きやすい職場です。
■近隣店舗からの応援体制があり、有給休暇も取りやすい環境です。
■残業少なめです。
■長野市内に社宅（寮）があり、ご希望の方はご利用いただけます。
■経験等により、高年収が検討いただけます。
■調剤未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。
■代表者も薬剤師さんです。

＼メリハリある働き方が可能／（佐久市エリア担当より）
土曜勤務の週は40時間未満に調整され年間休日も114日としっかり確保されています！転勤もないので佐久市で腰を据えて働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■佐久平駅から徒歩5分の場所に位置しておりマイカーでの通勤も可能となっているため毎日の通勤が非常にスムーズです。
■応需科目は小児科や皮膚科をはじめ精神科や内科など多岐にわたり1日平均130枚ほどの処方箋に対応しております。
■店舗には薬剤師が常時4名から5名体制で勤務しており1人薬剤師になることがないため安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■1999年に設立されて以来地域に根差した調剤薬局の運営を通じて患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供しています。
■全国に100店舗以上を展開する大手グループに属しており基盤がしっかりしているため将来的な安心感があります。
■転勤が発生しないため地元で長く落ち着いて働き続けることができる魅力的な環境がしっかりと整っています。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームで温かい雰囲気が魅力の職場でありスタッフ同士の連携が非常にスムーズで風通しの良い環境です。
■休憩室などの設備も整備されており勤務の合間にはしっかりと体を休めてフレッシュに業務へ戻ることができます。
■十分な人員配置が行われているため困った時でも周りのスタッフに気軽に質問や相談ができる安心感があります。

＼キャリアアップを応援／（青梅市エリア担当より）
充実した研修制度や多彩なキャリアパスが用意されており、将来的に店長やエリアマネージャーも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩で12分ほどの場所に立地しており、1日あたり約70枚の処方箋を応需している店舗です。
■主に内科や消化器科、小児科の処方箋を受け付けており、約1200品目の医薬品を取り扱っている環境です。
■常勤薬剤師2名と医療事務1名の体制で運営しており、患者様としっかり向き合った服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域に密着した安定した店舗運営を実現しています。
■医療モール開発のパイオニアとして事業を拡大しており、毎年着実に店舗数を伸ばしている成長企業です。
■現場主義を大切にしており、ノルマなどもなくノビノビと成長できる働きやすい社風が大きな特徴となっています。

【働きやすい環境】
■残業は全社平均11時間程と労働時間も少なめです。年間休日120日以上＆有休消化率は84%！
■産育休実績多数、育休3歳まで延長可能！女性も安心してご勤務いただけます
■人員配置に余裕があり人間関係が良いため、離職率が低め。長くお勤めできる環境です。
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金・お薬代サポートなど様々制度があり、福利厚生も充実しています。

【多彩なキャリアパスが魅力です】
■人事部・教育研修部・開発部門・健康サポート薬局推進部などのジョブチェンジについて、希望者を積極的に登用していく文化があり、薬剤師としての道以外も豊富にございます。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）

＼まずはご相談ください／（伊那市エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もまずはご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科と整形外科で、処方箋応需枚数は1日あたり70枚程度です。
■薬剤師4名、事務員2名体制で、常に複数名体制を確保しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モールを170店舗と業界トップクラスに誇る大手調剤薬局チェーンです。
■社長も薬剤師で育休取得実績もあり、女性が長く働き続けられる環境を目指しています。
■在宅医療や漢方など、専門分野を極めるための多彩なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■年間休日は123日と非常に多く、有給取得率も92%と高い水準を誇っています。
■400万円から600万円の年収を提示しており、経験やスキルを考慮し決定いたします。
■借上げ社宅制度や各種手当が充実しており、安心して勤務を続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人クリニックや医療モールからの処方箋を応需しているため、患者様と深く向き合えます。
■在宅業務や漢方といった専門分野を極める道も用意されているのでやりがいがあります。
■医療モール開発のパイオニア企業なので、医師との合同勉強会に参加できる貴重な経験ができます。

＼手厚い研修で安心スタート／（岡谷市エリア担当より）
未経験やブランクのある方でも、充実した研修制度が整っているため安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■下諏訪駅から車で9分ほどの場所に位置しており、日々の通勤にはマイカーの利用が大変便利な店舗です。
■内科や精神科などの総合科目を近隣の病院から応需しており、幅広い処方箋に触れることができる環境です。
■1日の処方箋応需枚数は10枚から20枚程度となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【職場環境と雰囲気】
■若いスタッフもやる気を持って挑戦できる環境が整っており、活気あふれる明るい雰囲気の中で業務に取り組めます。
■育児休業からの復帰率が96パーセントと非常に高く、子育て世代への理解が深く温かいサポートがある職場です。
■スタッフの健康維持を第一に考えており、生活環境を整えてしっかりとリフレッシュできる制度を導入しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域住民の健康維持や生活改善に直接関わることができ、感謝の言葉をいただける機会が多くやりがいを感じられます。
■通勤手当や住宅手当に加えて確定拠出年金制度や財形貯蓄制度など、将来に向けた金銭的なサポートが非常に充実しています。
■eラーニングシステムや研修認定薬剤師取得支援など、常に学び続けることができる教育環境が整っている点も魅力です。

＼未経験の方も安心の環境／（上伊那郡南箕輪村エリア担当より）
教育制度が整っており、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊那北駅から車で6分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適です。
■近隣の医療機関から面処方を受けており、処方箋の応需枚数は1日に20枚から30枚程度です。
■平日は19時まで営業し、土曜日は14時30分までの開局時間で無理なく働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■若いスタッフもやる気を持って挑戦できる環境があり、明るく活気に満ちた職場作りを行っております。
■調剤のみにこだわらず、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働くことができる温かい雰囲気です。
■従業員の健康を第一に考えており、生活環境のサポートやリフレッシュできる各種制度を用意しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■手厚い教育制度と資格取得支援が用意されており、働きながら確実に自身のスキルアップを図ることができます。
■女性が働きやすい環境が整備されており、結婚や出産などのライフイベントを経ても安心して働き続けられます。
■転勤時には自己負担なしの借上住宅や特別勤務手当が支給されるなど、生活面でのサポートが非常に強力です。

＼私生活も充実できる環境／（塩尻市エリア担当より）
残業が少なく、有給休暇も取得しやすい風通しの良い職場です。お休みもしっかり取れるので、仕事とプライベートの両立を目指す方にとてもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■塩尻駅から車で6分ほどの場所に位置し、耳鼻咽喉科を中心に内科や循環器科の処方箋を応需する調剤薬局です。
■1日の平均処方箋枚数は約60枚となっており、耳鼻科の門前薬局として専門的な知識を深めることができます。
■常勤薬剤師と複数のパート薬剤師が在籍し、重量とバーコードによる監査システムや最新の分包機を導入しています。

【勤務実態について】
■残業は全社的に非常に少ない環境が整っており、繁忙期以外は定時退社が可能でプライベートの時間を確保できます。
■4週8休制を採用しており、日曜と平日を組み合わせたシフトにより、無理のないペースで勤務を継続できます。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制が機能しており、急なお休みや有給休暇の取得も気兼ねなくできる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドミナント戦略により店舗間の協力体制が確立しており、有給休暇の取得や急な休みにも柔軟に対応できるのが魅力です。
■薬剤師ではない代表だからこそ構築できた、現場の声を反映した働きやすい職場で、ストレスなく業務に集中できます。
■新規出店に伴う増員募集のため、余裕を持った人員体制の中でじっくりと業務を覚え、専門性を高めることが可能です。