長崎県｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＜こんな企業です＞
■大村市と佐世保市を中心に5店舗展開しておりますので幅広い科目も経験出来ます。
■ラウンダーとして勤務されている方もいらっしゃいますので安心です。
■毎年学生の実習受け入れをしており、大村の学生が漢方製剤などを学びに来ています。
■長い方は20～30年勤務の方もいらっしゃる定着率の高い企業です。
■若い方から60代の方まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。
■会社負担で薬剤師会の加入が可能です。
■薬剤師育成にも力を入れており、定期的に勉強会等もございます。

＜こんな薬局です＞
■サポート体制が整っており、新卒・未経験の方も無理なく就業できます。
■残業もほとんど発生しておりません。
■日祝＋土半日＋平日半日休みの週休2日制です。月に1回程度は土日休みを取得できます。
■スタッフ同士の仲も良く、明るく働きやすい職場環境です。薬剤師様は3名在籍しています。
■内科が5割、残りが施設と広域です。在宅は居宅と施設あわせて20名程度対応されています。今後ますます重要になってくる在宅業務のスキル向上に役立ちます。
在宅は、事務の方が運転で同席頂けます。
■最寄駅から徒歩3分とアクセスも良いため通勤にも便利な立地です。
■繁忙時間は午前中と夕方です。ピッキングは事務の方もサポート頂けます。

≪こんな薬局です≫
・佐世保市内では有力な大手チェーン薬局です。
・親会社は卸をされており経営は安心です。
・外部講師による研修や学術大会の参加など教育面も充実体制です。

≪こんな薬局です≫
■グループでは諫早市内に6店舗展開している会社です。
■社員にやりがいを持たせるため在宅業務の出来高を給与に反映させております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■全国展開の大手調剤薬局、社内・社外の各研修・eラーニングなどの研修プログラムが充実です。
■女性の働きやすさを整えることにも配慮されています。
■夏期・冬期の休暇もしっかり確保。社有社宅・借上社宅制度有、移動費、敷金礼金の全額、家賃の80%を会社負担。
さらに赴任手当が別途支給でプラス収入！
■M&Aリスクも低くため、将来性も安心！
長くご勤務いただける薬局です。

＜こんな店舗です＞
■勤務は早番と遅番の2シフト制です。
■スタッフは皆様女性です。
■紙薬歴の店舗になります。
■総合病院からメインで応需されており、スキルアップもしやすい環境です。


＜こんな薬局です＞
■長崎市・諫早市・大村市にて、合計8店舗を展開する薬局です。
■毎月1回の社内勉強会、研修認定薬剤師、漢方・生薬認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師などの専門薬剤師資格の手当がございます。ほか、外部勉強会への積極的な参加などで教育に力を注いでおりスキルを伸ばしたい、勉強していきたいという方をサポートする環境が整っています。
■将来独立したい薬剤師の方の支援サポートも行っており、経営について学びたい方にもお勧めです。
■地域住民の方々に向けた「食事、運動、睡眠、ストレス」に着目した無料の健康セミナーを開催をするなど、積極的に地域貢献を行っております。

＜こんな企業です＞
■毎週1回の勉強会を開催しており社員のスキルアップに対して積極的な会社です。
■調剤未経験・ブランクがある方もバックアップ体制が整っていますので安心です。
■グループ企業含めて長崎県と佐賀県での展開をされています。
■社長も薬剤師でございます。
■人員配置は比較的厚めで、皆様がメリハリをつけて働きやすい環境づくりをされています。
■企業内には専門資格保有の方もいらっしゃり、学ぶための環境もしっかりございます。

＜こんな薬局です＞
■長崎市内の中心部で最寄り駅から徒歩2分と、アクセス抜群の調剤薬局です。
■完全週休2日制で、月2回は土日休みも可能です。プライベートの時間もしっかり確保できます。
■残業もほとんど無くメリハリをつけて就業可能です。
■ヘルプ体制が整っているのでお休みも取りやすい環境です。
■内科・形成外科ほか複数科目を応需しているためスキルアップも可能です。
■最寄駅からも徒歩2分ほどとアクセスも良く、近隣には飲食店やコンビニも多くお昼時間にも困りません。

≪こんな会社です≫
●長崎県立大学の向かいにある薬局さんです。
●雰囲気の良い店舗で和気あいあいとしています。
●代表は従業員の事を一番に考えています。風通しよく、何かあればお気軽に相談できる環境です！

≪こんな会社です≫
●全国に659店舗を展開する大手チェーン店です。
●全国転勤がないエリア社員制度もありますので、地元で長く就業する事も可能です。
●知識と技術だけではない社員の人間性の向上も目標として、ジェネリックを積極的に採用するなど患者さんの利便性も追求しています。
●各店舗の調剤機器の電子化も進んでおり音声薬歴、自動発注システムなど機械設備が充実しています。
●研修・教育制度が充実しており希望するキャリアに合わせて研修を受ける事が可能です。
また大学病院での実務研修も行っており薬局では経験できない体験をすることができ新た知識を身につけスキルアップが可能です。
●認定研修薬剤師の資格取得支援（全額補助）制度も整っています。
●子育て支援制度も充実しており休職中のサポートから時短勤務制度等、育休復帰後も安心して就業できる環境が整っています。
また家庭環境の変化に応じて勤務形態を変更することができますので、お子さんがいる方も無理なく就業できます。

≪こんな会社です≫
●全国に659店舗を展開する大手チェーン店です。
●全国転勤がないエリア社員制度もありますので、地元で長く就業する事も可能です。
●知識と技術だけではない社員の人間性の向上も目標として、ジェネリックを積極的に採用するなど患者さんの利便性も追求しています。
●各店舗の調剤機器の電子化も進んでおり音声薬歴、自動発注システムなど機械設備が充実しています。
●研修・教育制度が充実しており希望するキャリアに合わせて研修を受ける事が可能です。
また大学病院での実務研修も行っており薬局では経験できない体験をすることができ新た知識を身につけスキルアップが可能です。
●認定研修薬剤師の資格取得支援（全額補助）制度も整っています。
●子育て支援制度も充実しており休職中のサポートから時短勤務制度等、育休復帰後も安心して就業できる環境が整っています。
また家庭環境の変化に応じて勤務形態を変更することができますので、お子さんがいる方も無理なく就業できます。