長崎県｜新卒可の求人検索結果62件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR佐世保線の日宇駅から車で約19分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣の総合病院（労災病院）から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均50～60枚で、薬剤師2.5名と事務員3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と、将来の事業展開を見据えた組織体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務を進められる方を求めています。
■これまでの経験年数に関わらず、長期的に勤務し、共に成長していける意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■佐世保市内に地域に根差した薬局を2店舗展開しており、地域医療に深く貢献しています。
■経営者自身も薬剤師として現場に立ち、スタッフの意見を尊重する風通しの良い組織です。
■患者様一人ひとりの健康をサポートすることを第一に考え、温かい薬局づくりを目指しています。

【求人情報について】
■完全週休2日制で勤務可能です。
■長期的に安定してキャリアを築いていただける、正社員の薬剤師を募集しています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

≪こんな病院です≫
■長与駅から車で5分。車通勤可能です
■一般病床・療養病床を持つケアミックス病院です
■亜急性期～慢性期の幅広い患者治療に貢献している病院です。
■診療科目としては内科、小児科、外科・整形外科・リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、婦人科、他・大学から健診等です

＜業務内容＞
■外来は院外処方のため、院内業務がメインになります。
■病院調剤業務、薬剤情報提供（説明及び指導）、薬剤管理、臨時薬の作成、注射薬、薬の取り揃え、運び、鑑別調査、退院処方の作成、新薬作成など

＜福利厚生も充実＞
■白衣貸与定期健康診断
■メンタルチェック
■職員給食（320円/1食）
■インフルエンザ予防接種無料
■コロナ感染時有給残数がない場合は6割保証☆

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県西彼杵郡長与町のイオンタウン内にあり、高田駅から徒歩10分でアクセス可能です。
■内科、耳鼻科、心療内科、循環器科、歯科と多岐にわたる処方箋を1日100～300枚応需しています。
■主に診療案内クリニックと徳洲会病院の総合科目の2医療法人から受けており、幅広く学べます。
■薬剤師は正社員3名、パート7名の常時6～7名体制で、人数体制厚く、事務員も充実しており余裕を持って働けます。
■最新の機材を積極的に導入してオートメーション化に力を入れています。特に、水薬と散薬の調剤業務はロボットによる自動調剤を行い衛生面、安全性をより強化しております。
■キッズスペース、授乳室も完備しており、広い空間でゆったりとお待ちいただけるようにしております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化のための増員募集であり、新しい仲間を積極的に歓迎しています。
■地域住民のあらゆるニーズに応え、患者様に寄り添ったサービスを提供したい方を求めています。
■最新の医療機器やシステムに興味を持ち、積極的に業務に取り組める方を募集します。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収最大650万円まで相談可能であり、年収アップを目指す方におすすめです。
■新卒や経験が浅い方、ブランクがある方も安心して働ける充実した研修体制が整っています。
■2017年6月に開局されたばかりの綺麗な薬局で、快適な環境で業務に集中できます。

【勤務実態について】
■社員によって勤務時間が調整可能であり、早番遅番があるため残業は少なめです。
■日祝と土曜午後が休みであり、その他シフト制で年間休日も十分に確保されています。
■バースデイ休暇や年末年始休暇も取得可能で、プライベートを大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の多比良駅から徒歩で約5分という通勤に便利な場所に位置しており、アクセス環境が非常に良好な薬局です。
■主な応需科目は内科や消化器科および小児科となっており、処方箋枚数は1日あたり平均40枚から50枚程度を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、少人数のチームで協力しながら日々の業務にあたっている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスをさらに強化するために、組織の体制を整え、新しい風を吹き込んでくれる正社員を急募しています。
■年齢や調剤の経験年数は問いませんので、患者様に寄り添った対応ができ、周囲と円滑な連携を図れる方を心より歓迎いたします。
■経営陣も現場で活躍しているため、現場の意見を尊重しながら柔軟に業務へ取り組んでいただける意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■長崎県雲仙市において2店舗の調剤薬局を運営しており、地域住民の健康を支える地域密着型の経営を長年続けている法人です。
■代表者自身が薬剤師として店舗の第一線で勤務しているため、現場の課題や悩みが共有されやすく風通しの良い組織文化です。
■単なる調剤業務に留まらず、お薬の配達サービスや在宅医療への積極的な参画など、患者様のニーズを形にする柔軟さが特徴です。

【求人情報について】
■経験を問わず幅広い層の薬剤師の方を対象としており、未経験やブランクがある方でも安心してスタートできる環境が整っています。
■シニアOK！

≪こんな薬局です≫
●長崎県内に数店舗展開している会社です。
●電子機器も導入し、調剤業務に注力出来る環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅である道ノ尾駅からは車で26分ほどの距離に位置し、マイカーでの通勤が可能な職場です。
■門前の総合病院を中心に、1日平均で約60枚ほどを応需します。
■薬剤師2.5名と事務員3.5名の体制で業務をおこないます。

【募集背景と求める人物像について】
■未経験の方から即戦力の方まで様々な方を待っています。
■複数店舗展開しており代表も薬剤師として応援にも柔軟に対応でき、協調性を持って業務に取り組める方が対象です。

【法人特徴について】
■昭和57年の設立以来、長崎県内を中心に調剤薬局を展開しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■「患者さま第一」を企業理念に掲げ、選ばれる薬局づくりを目指してサービスの質向上に努めています。
■希望に応じて経営への参画も可能としており、薬剤師の枠を超えて仕事の幅を広げられる風土があります。

【求人情報について】
■時給2,000円～2,5000円の間で経験に応じてご提示となります。
■認定薬剤師の更新費用を会社が全額負担するなど、スキルアップを目指す社員を金銭面でもサポートします。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■総合科目を応需しているため、スキルアップしたい方におすすめです。
■シフトによって、土日祝休みの取得も可能です。
■近隣にも店舗がございますのでサポート体制も安心です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科をメインで応需している薬局です。在宅にも取り組んでいるため幅広いスキルを身に着けることが出来ます。
■最寄駅から徒歩15分ほどのアクセスです。車での通勤も可能です。
■近隣にはドラッグストアやスーパーなどもございますので、通勤途中の買い物にも便利な立地です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科をメインで応需している薬局です。在宅にも取り組んでいるため幅広いスキルを身に着けることが出来ます。
■最寄駅から徒歩15分ほどのアクセスです。車での通勤も可能です。
■近隣にはドラッグストアやスーパーなどもございますので、通勤途中の買い物にも便利な立地です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方