長崎県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな薬局です》
■長崎県内に関連会社含め2店舗展開しております。
■地域密着型の親しみのある薬局を目指されております。
■施設在宅業務に注力をしているため、在宅のスキルを身に着けたい方にもおすすめです。
■調剤薬局経験ある方歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の道ノ尾駅から車で20分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利です。
■整形外科をメインに応需しており、外来業務に加えて一部OTC医薬品の販売も行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の管理薬剤師として、調剤業務だけでなく薬局の運営管理を担える方を募集中です。
■地域のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■これまでの経験を活かして、即戦力として店舗を牽引していただける方には最適な環境です。

【法人特徴について】
■福岡県と長崎市に密着して店舗を展開しており、地域医療への貢献を大切にしている法人です。
■患者様との信頼関係を重視し、在宅医療など地域の健康を多角的にサポートしています。
■スタッフ同士の仲が良く、アットホームで風通しの良い職場環境作りに力を入れています。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集であり、これまでのご経験やスキルを考慮して給与等が決定されます。
■年収は600万円から最大650万円まで相談可能となっており、高待遇が期待できる求人です。
■定年は65歳までとなっており、再雇用制度もあるため長期的に安心して就業できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■路面電車の最寄駅から徒歩2分！市内中心部でアフターファイブも充実です。
■定着率の良さが自慢です！アットホームな環境で働き易いですよ。
■日曜＋1日休みの完全週休2日制！プライベートも充実です。
■主婦の方も多く、お子様の急な発熱によるお休み等も理解のある職場です

＜薬局特徴＞
■長崎を中心に、佐賀にも店舗もある薬局です
■社内のシステム化も進んでおり、業務に集中できる環境が整っております。
■総合病院の門前で多科目応需のため、スキルアップが出来る環境です。
■総合病院の処方箋をメインに応需しており、無菌調剤室を備えて365日開業しています。
■総合病院の門前で疑義照会も薬剤部を通して行っているため、安心です。
■近隣にはコンビニやスーパーマーケット、生活用品店なども並んでいるため通勤途中のお買い物にも便利な立地です。

＜こんな企業です＞
■長崎市内に5店舗展開。1953創業の老舗の薬局です。
■社長は薬剤師ではありませんが、息子さんは薬剤師として本店で勤務されています。
■会社として電子薬歴や自動一包化機械、インターネット発注システム等の機械化を推進しております。
■ワークライフバランスを大事にしている企業です。
■ご年齢問わず活躍できる環境がございます。
■ドクターとの関係性を大事にされており、相互に理解のある環境です。
■福利厚生も充実しており、業務上必要な図書を購入する際の購入補助などもご利用頂けます。
■歓送迎会や忘年会などの社内行事の実施など、社内の交流も多くございます。
■新卒や未経験の方は3ヶ月から半年で1人立ちできるスケジュールで指導がございます。

＜こんな薬局です＞
■ドラッグ併設店です。
■店舗在籍薬剤師は平均年齢30代と若めです。スキルアップを目指す方にもオススメです。
■島原市街地まで車で15分程度で、移動が可能でございます。

＜こんな会社です＞
■創業40年、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開しているチェーン薬局のグループです。
地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■近隣にグループ店舗があり、応援体制も整っているため安心です。
■地域に密着した調剤薬局で、在宅業務も行っています。
■取扱品目は1200種類超ございます。
■綺麗で清潔感のある薬局ですので、気持ちよくご就業頂ける環境です。
■一般医薬品や、雑貨類の取扱もございます。
■近くにはショッピングモールもありお買い物にも便利な立地です。

＜こんな企業です＞
■創業40年、九州内を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■長崎県内に3店舗の薬局を展開しています。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな企業です＞
■長崎県島原市で2店舗の調剤薬局を運営している企業です。
■月1回2店舗合同の勉強会を行っておりますので、スキルアップも可能です。
■2年目以降はお盆休み以外に、夏季休暇の取得が出来るため長期休暇の取得も可能です。

＜こんな薬局です＞
■内科をメインで応需しています。1日の枚数は40枚ほど、常勤の薬剤師も2名いらっしゃるため手厚い配置となっております。
■海の近くにある薬局です。自然豊かな環境でご就業頂けます。
■近隣にはコンビニや飲食店もございます。お車での移動が便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大村車両基地駅から徒歩5分という非常にアクセス良好な立地で、公共交通機関を利用した通勤にも大変便利です。
■処方箋は内科や消化器科をメインに1日平均20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■スタッフ体制は薬剤師1名に対して事務員が2名在籍しており、調剤業務や服薬指導に専念できる体制が整えられています。

【法人特徴について】
■大正12年創業の100周年を迎えた老舗薬局グループであり、熊本と長崎を中心に21店舗を展開する安定した経営基盤が魅力です。
■年間1、2店舗のペースで着実に新規出店を続けており、伝統を大切にしながらも常に成長と進化を続けている法人です。
■全店舗にピッキング支援システムを導入するなど、最新の設備を積極的に取り入れて調剤過誤の防止に組織全体で努めています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度が用意されており、eラーニングの受講費用などは会社が全額負担するため自己研鑽が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に開催されるオンライン会議では店舗間の事例共有が行われ、グループ全体の薬剤師が共にレベルアップを図っています。
■最新のIT設備を積極的に導入しており、システム面での調剤過誤防止対策を徹底することで薬剤師の精神的な負担を軽減します。
■産休や育休、介護休業の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境づくりに励んでいます。

＜店舗情報＞
■2025年3月に新規開局予定の薬局です。
■医療モール内クリニック、近隣の総合病院から応需予定です。
■処方箋1日70～100枚を想定しています。
■薬剤師2名+ヘルプにて余裕ある人員体制の予定です。
■JR九州が長崎市の浦上駅前に建設中の12階建てビルに、飲食店やクリニック、薬局などが集まった商業施設を2025年3月中旬から順次開業されます。そこの1FにOPENします。
■医療モール内の2医療機関（耳鼻咽喉科、皮ふ科・アレルギー科）から主に、その他周辺複数クリニックから応需予定です。
　また近隣の長崎原爆病院からの応需もあり幅広い科目に携わることが可能です。
■当店舗は人工知能（AI）を搭載した調剤ロボットが導入される予定で、
　機械での薬剤の入出庫管理を行うことできるため、
　患者の待ち時間の短縮と業務の効率化を図ることが期待されております。
　また、スマートフォンから処方せんを患者さんが事前に送信することもできるようになるという事です
■処方箋スタートは枚数未定で様子見ですが、安定してきましたらいずれは1日70～100枚を想定しています。
■ピッキングロボットがあるため薬剤師2名+ヘルプにて効率化＆余裕ある人員体制の予定です。

＜こんな薬局です＞
■長崎市内を中心に10店舗以上展開しております。
■地域を大事に考え、患者様の全てのニーズに対して、パーフェクトな対応の出来る薬局を目指します。
■一人一人がスペシャリストである会社を目指し、地域社会の医療福祉向上の為、日頃精進し躍進していきたいと考えております。
■人員体制は余裕を持って配置する考え方です。
■社員の意見をしっかりと取り入れる社風です。皆様意見をしっかりと伝えられています。
■企業検診も他社よりも手厚く（胃カメラや乳がん検診など）福利厚生も充実しております。
■毎年新卒採用もされているため20代～30代の方も多く、店舗間の交流も活発です。
■定年後も長く安定した働き方ができる企業です。
■社員の安全の為の防犯意識も高い会社で、定期的に訓練も行っておられます。

<店舗情報>
■総合病院門前で1日30枚応需しています。
　濃い処方内容で学べる店舗です！
■薬剤師2名＋事務3名体制です。
■地域支援体制加算算定店舗で、今後の求められる薬剤師としてのスキルを磨くのに最適な店舗です。

＜こんな方にオススメです＞
■平日8:30～17:30開局店舗の為、基本的に土日祝としっかりめます！
■プライベート・仕事と両立出来ます！

≪こんな会社です≫
●九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
●離職率が低く社員の定着が良い会社です。
●年間休日120日以上ありプライベートも充実できます。また各種手当が充実し労務環境が整っています。
●週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
●女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

＜こんな薬局です＞
■大村駅から車で5分です。お車通勤可能です
■完全週休2日制の週5日勤務です。
■土曜はローテーションで当番制です。
■土曜は6週間に1回程度です。
■管理薬剤師は40代男性の方で、50代が3名、新卒から勤務している30～40代が2名、子育て期間中の主婦パートさん1名で運営しております
■事務さんは6名、助手さんは3名いらっしゃいます

＜設備も充実＞
■電子薬歴、分包機導入、監査機「ミスゼロコ」を導入しています。

＜業務内容＞
■医療センター門前のため総合科目です。
■抗がん剤等、さまざまな診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる環境です
■処方箋枚数は1日110枚前後です。
■薬剤師は常時5～7名体制、事務員5～6名体制、調剤助手3名の人員体制です
■在宅は少ないです。医療センターから退院された患者様は地域の診療所に移るためです。

＜法人特徴＞
■大村東彼薬剤師会の会営薬局であり、1店舗のみです
■薬薬連携しており、管理薬剤師は週に1度、医療センターとの意見交換会に参加しており業務が円滑に進められるような環境づくりに取り組んでおります。
■地域医療連携ネットワークシステムに参画しており、患者様の同意の下でカルテを閲覧することができ、患者様一人ひとりにより適確な服薬指導ができます。
■薬剤師会運営であり、営利目的ではなく地域に根ざした薬局です。

＜こんな方にもオススメ＞
■プライベート両立したい方！
→完全週休2日制です☆
■スキルアップしたい方！
→抗がん剤等、様々な診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる薬局です
■将来独立したい方！
→独立希望の方も歓迎☆
■高年収希望の方！
→長く続けて頂ければ、募集の年収よりもゆくゆくは昇給していきます！

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ!!

＼新規オープニング／（諫早市エリア担当より）
2026年4月開局の店舗で管理薬剤師としてスタートしませんか。年収700万円も狙える魅力的な求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■小児科の服薬指導に親身に対応でき、患者様やスタッフと円滑な対話ができる方が適しています。

【法人特徴について】
■創業100周年を迎えた伝統ある薬局グループで、安定した経営基盤を誇っております。
■熊本県や長崎県を中心に21店舗を展開しており、毎年着実に新規出店を重ねています。
■月1回の全店オンライン会議やe-ラーニング等、薬剤師の育成に力を注いでいます。

【こんな方にオススメ】
■新規オープンする調剤薬局で、ゼロから店舗作りを行いたい方にピッタリの求人です。
■これまでの管理薬剤師経験を活かして、年収700万円の高収入を目指したい方です。
■小児科調剤の経験を深めたい方や、手厚い教育体制のもとで学びたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「道ノ尾駅」からは、お車で約7分の距離に位置している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と皮膚科で、1日の平均処方箋枚数は45枚から50枚程度となっております。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の計3名体制で、事務スタッフも充実しており連携して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化とさらなる地域貢献を見据えた、薬剤師の欠員補充のための募集となっております。
■チームワークを大切に考え、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎しております。
■未経験の方や業務にブランクがある方も歓迎しており、丁寧な指導を受けながら安心してスキルアップができます。

【職場環境と雰囲気】
■社長ご自身も管理薬剤師として現場に立っており、風通しが良く何でも相談しやすいアットホームな職場です。
■スタッフの定着率が非常に高いことが特長で、安心して長期的にキャリアを形成できる環境が魅力です。
■女性スタッフが多く活躍しており、お互いに協力し合うチームワークを何よりも大切にする温かい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の島原駅から車で5分ほどの場所に位置しており、島原城の目の前という非常に風情ある環境で勤務が可能です。
■内科や形成外科など多岐にわたる科目を応需しており、病床数は約50床で全床が療養型となっている地域密着の病院です。
■現在は薬剤師が不在で助手1名が対応しているため急募しており、外来は100%院外処方のた入院調剤に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を再構築するために新たな正社員を急募しています。
■終末期医療も提供しているため、患者様やそのご家族の気持ちに寄り添いながら長期間にわたって支援したい方を求めています。

【法人特徴について】
■島原地域の住民に寄り添い、患者様とそのご家族が心から安心できる質の高い医療を提供することを目指している医療法人です。
■地域における形成外科疾患の治療においてより高度な医療を追求しており、専門性を活かした地域貢献を大切にしています。
■終末期医療の分野では、患者様が納得のいく最期を迎えられるよう、多職種が連携して手厚いサポートを実施する組織です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から650万円と高水準であり、年齢や経験を問わず年収600万円以上は確実に出せる見込みです。
■給与形態は年俸制を採用しており、昇給は年1回で安定した収入が得られます。
■定年は65歳までと長く設定されているため、ベテラン層の方でも腰を据えて長期的にキャリアを形成することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の島原駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋は1日平均70枚ほどを受け付けており、約1,400品目の医薬品を採用しています。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の計4名体制で、事務員も5名在籍しており、非常に手厚い人員配置が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、年齢や経験、性別を問わず、地域医療に貢献したい意欲のある方を幅広く募集しています。
■人員体制にゆとりを持たせているため、経験の浅い方やブランクがある方でも、周囲がサポートできる環境が整っています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応を大切にできる方を求めており、コミュニケーションを重視して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■島原エリアを中心に2店舗を運営しており、「他喜力」を理念に掲げて地域の皆様に喜ばれる薬局づくりを追求しています。
■地域に根差した店舗運営を行っており、患者様が安心して相談できる環境づくりや在宅医療への積極的な参画が特徴です。
■社員のワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取得しやすさや残業削減に法人全体で真摯に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキル次第で年収800万円までの高額提示が可能であり、年収アップを目指して転職を希望される方に最適です。
■遠方からの入職者には転居費用の負担や社宅の提供などのサポート体制があり、家賃の半額補助も受けられる厚待遇です。
■週32時間勤務での正社員採用という柔軟な働き方も相談可能で、プライベートの時間を大切にしたい方にも選ばれています。

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の島原駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋は1日平均70枚ほどを受け付けており、約1,400品目の医薬品を採用しています。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の計4名体制で、事務員も5名在籍しており、非常に手厚い人員配置が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、年齢や経験、性別を問わず、地域医療に貢献したい意欲のある方を幅広く募集しています。
■人員体制にゆとりを持たせているため、経験の浅い方やブランクがある方でも、周囲がサポートできる環境が整っています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応を大切にできる方を求めており、コミュニケーションを重視して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■島原エリアを中心に2店舗を運営しており、「他喜力」を理念に掲げて地域の皆様に喜ばれる薬局づくりを追求しています。
■地域に根差した店舗運営を行っており、患者様が安心して相談できる環境づくりや在宅医療への積極的な参画が特徴です。
■社員のワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取得しやすさや残業削減に法人全体で真摯に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキル次第で年収800万円までの高額提示が可能であり、年収アップを目指して転職を希望される方に最適です。
■遠方からの入職者には転居費用の負担や社宅の提供などのサポート体制があり、家賃の半額補助も受けられる厚待遇です。
■週32時間勤務での正社員採用という柔軟な働き方も相談可能で、プライベートの時間を大切にしたい方にも選ばれています。

【店舗情報と応需状況について】
■小浦駅から車で7分ほどの場所に位置しており、精神科と心療内科を主に応需している精神科病院です。
■外来は少なく、午前中のみで、主に入院患者様の調剤業務を中心に対応している環境です。
■パート薬剤師1名と助手2名体制で業務を行っており、協力しながら落ち着いて働ける職場です。
■精神病院ですが、認知症の患者様メインです

【募集背景と求める人物像について】
■精神科領域に興味を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら長く勤務できる方を歓迎します。
■年齢に関わらず活躍できる環境であり、60代以上のシニア層の方からの応募も積極的に受け付けています。

【法人特徴について】
■地域に根差した精神科医療を提供しており、患者様の心のケアを重視した運営を行っている医療法人です。
■職員が心身ともに健康で働けるよう、ワークライフバランスを重視した職場環境の整備に注力しています。
■自然豊かな環境の中でゆとりを持った医療提供を行い、地域社会への貢献を目指している安定した法人です。

【求人情報について】
■定時は17時で残業はほとんど発生しないため、家庭やプライベートとの両立がしやすい勤務条件です。
■土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は107日以上でしっかり休める環境です。

＜求められるご経験＞
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方

＜担当業務について>
■SMA業務
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
（代表的な業務内容）
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜こんな職場環境です＞
■最寄駅から徒歩3分の立地にあり、周辺には市役所などがあるオフィス街での勤務です。
■飲食店やコンビニなども多くございますので、お昼休憩時も大変便利な環境です。
■フレックス制度を導入しておりますのでワークライフバランスを実現できる環境です。
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方の募集ですが、困ったときや先輩や上司から手厚くサポートを頂ける環境です。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。

＜充実した研修制度＞
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱、東京本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

＜こんな企業です＞
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＼17時半終業で残業なし／（長崎県島原市エリア担当より）
17時30分終業で残業はほとんどありません。ご家庭との両立やワークライフバランスを大切にしたい方に最適な、ゆとりある勤務環境が整っております。
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【病院情報と処方・病棟状況について】
■長崎県島原市に位置し、内科や消化器科などを標榜する一般病院として地域医療を支えています。
■病棟での服薬指導や持参薬のチェックなど、入院患者様に対するきめ細やかな業務を担います。
■常勤薬剤師とパート薬剤師が在籍しており、互いに協力しながら円滑に日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■地域の皆様の健康管理と信頼される医療機関を理念に掲げ、温かみのある医療と介護の提供に尽力しています。
■育児や介護休暇の取得促進、短時間勤務の導入など、ワークライフバランスを重視した多様な働き方を支援しています。
■自己研鑽に努める職員を積極的に応援し、薬剤師としての能力を最大限に高められる恵まれた環境を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様に寄り添い、安心と信頼を提供できる温かい医療機関を目指して日々の業務改善に取り組んでいます。
■職員一人ひとりが充実した生活を送れるよう、ワークライフバランスを重視した制度の整備を推進しています。
■医療の質を向上させるため、多職種間でのカンファレンスや情報共有の場を設け、チーム医療を強化しています。

≪こんな薬局です≫
■グループでは諫早市内に6店舗展開している地場調剤薬局です。
■社員にやりがいを持たせるため在宅業務の出来高を給与に反映させております。
■調剤や在宅のどちらも経験が積める環境です。