長崎県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の愛野駅から車で26分ほどの場所に位置しており、公立新小浜病院の門前薬局として地域の健康を支えています。
■応需科目は内科や外科、脳外科、整形外科など多岐にわたる総合科目で、1日平均60枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、うち1名はラウンダー業務を兼務するなど効率的な店舗運営を行っているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の休暇取得体制をさらに強固なものにするための増員募集であり、ワークライフバランスを重視したい方を歓迎しています。
■年齢や経歴を問わず幅広くお受け入れが可能な急募案件ですので、50代以上の方や経験の浅い方もまずは一度ご相談ください。
■地域の患者様と真摯に向き合える方を求めており、コミュニケーションを大切にしながら周囲と協力して働ける方を募集します。

【法人特徴について】
■長崎県内の諫早市と雲仙市を中心に現在4店舗の調剤薬局を運営しており、地域密着型の経営で安定した成長を続けています。
■2016年の設立以来、ほぼ毎年新規店舗を開局させている勢いのある法人で、今後もさらなる事業拡大が見込まれる企業です。
■社長自らも薬剤師として現場の第一線に立っているため、経営層とスタッフの距離が非常に近く風通しの良い組織文化です。

【求人情報について】
■正社員として年収600万円から650万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■平日は18時までの就業で残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら高年収を目指せる環境です。
■60歳以上の方の応募も歓迎しており、ベテラン薬剤師が培ってきた知識や経験を若手スタッフへ継承していただくことを期待します。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県西彼杵郡長与町のイオンタウン内にあり、高田駅から徒歩10分でアクセス可能です。
■内科、耳鼻科、心療内科、循環器科、歯科と多岐にわたる処方箋を1日100～300枚応需しています。
■主に診療案内クリニックと徳洲会病院の総合科目の2医療法人から受けており、幅広く学べます。
■薬剤師は正社員3名、パート7名の常時6～7名体制で、人数体制厚く、事務員も充実しており余裕を持って働けます。
■最新の機材を積極的に導入してオートメーション化に力を入れています。特に、水薬と散薬の調剤業務はロボットによる自動調剤を行い衛生面、安全性をより強化しております。
■キッズスペース、授乳室も完備しており、広い空間でゆったりとお待ちいただけるようにしております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化のための増員募集であり、新しい仲間を積極的に歓迎しています。
■地域住民のあらゆるニーズに応え、患者様に寄り添ったサービスを提供したい方を求めています。
■最新の医療機器やシステムに興味を持ち、積極的に業務に取り組める方を募集します。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収最大650万円まで相談可能であり、年収アップを目指す方におすすめです。
■新卒や経験が浅い方、ブランクがある方も安心して働ける充実した研修体制が整っています。
■2017年6月に開局されたばかりの綺麗な薬局で、快適な環境で業務に集中できます。

【勤務実態について】
■社員によって勤務時間が調整可能であり、早番遅番があるため残業は少なめです。
■日祝と土曜午後が休みであり、その他シフト制で年間休日も十分に確保されています。
■バースデイ休暇や年末年始休暇も取得可能で、プライベートを大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道西九州線の佐世保駅から車で１０分ほどの、通いやすい場所に位置しています。
■近隣の総合病院多岐にわたる科目を応需しています。
■１日あたり平均して２００枚から２５０枚ほどの処方箋に対応し、経験が積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴い年齢や経験を問わず幅広い層の方を歓迎している、急募の案件です。
■病院経験のみの方や調剤未経験の方でも、安心して応募できる受け入れ体制があります。
■３０代後半から４０代の中堅層を積極採用ちゅうで、管理職候補の方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■佐世保市内を中心に地域に根差した店舗展開を行っている、経営基盤の安定した法人です。
■医療と健康と美をテーマに掲げ、薬剤師だけでなく管理栄養士なども在籍しています。
■平均勤続年数は６年と定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを考慮し、最大で６５０万円までの相談が可能となります。
■転居を伴う方には赴任手当や住宅手当の支給もあり、生活面でのサポートも万全です。
■認定薬剤師の取得支援や各種手当も充実しており、待遇面での魅力が非常に高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎市にある薬局は、長崎電軌5系統の石橋駅から徒歩約1分と非常にアクセスしやすい立地です。
■呼吸器科や内科など多岐にわたる20～30件の医療機関から、1日あたり50枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名、事務員3名が在籍しており、医薬品の採用品目数は1400品目と豊富です。

【募集背景と求める人物像について】
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、丁寧に指導する体制が整っています。
■患者様に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践したいという意欲のある方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い医療機関の処方箋を受け付けており、多様な症例を経験できる環境です。
■患者様の不安に寄り添い、一人ひとりに丁寧な服薬指導を行うことを重視しています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■リウマチ科・内科をメインに応需している薬局です。
■18時までの就業・残業務少なめの職場なのでプライベートとの両立図れます。
■最寄駅よりお車で7分ほどのアクセスです。お車での通勤が便利です。
■弊社からの紹介実績もあるため、安心です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方
■残業少なめでプライベートとの両立が出来る職場を希望される方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■総合科目を応需しているため、スキルアップしたい方におすすめです。
■シフトによって、土日祝休みの取得も可能です。
■近隣にも店舗がございますのでサポート体制も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の島原港駅から車で13分ほどの場所に位置しており、ドラッグストア併設型の店舗として地域住民の健康を支えています。
■応需科目は内科や消化器科、リハビリテーション科が中心であり、処方箋枚数は1日あたり平均100枚ほどを受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と派遣2名の体制で1日3名を確保し、事務スタッフも3名在籍しているため、協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■エリアの薬剤師不足に対応するための欠員補充による急募であり、地域医療に貢献したい意欲的な方を性別不問で募集しています。
■長期就業を希望される方を高く評価しており、周囲と円滑に連携しながら明るく業務に取り組める柔軟な方を求めている状況です。

【法人特徴について】
■創業40年の歴史を持ち、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行うことで、地域に密着した運営をしています。
■自社でかかりつけネットワークの構築や健康セミナーを実施するなど、調剤の枠を超えて多角的に地域医療をサポートする法人です。
■ドラッグ部門と調剤部門の分業が徹底されており、薬剤師が専門業務に専念できる環境と最新の調剤機器の導入を両立させています。

【求人情報について】
■経験次第で年収750万円を検討することが可能であり、島原エリアの希少性を考慮した非常に高い給与水準が魅力です。
■遠方からの入職を検討されている方には住居の準備についても相談を受け付けており、生活環境の立ち上げから支援が受けられます。(引っ越し補助・社宅補助)
■認定薬剤師の取得支援制度やeラーニングを完備しており、大手チェーンならではの手厚い教育体制が整っている安心の求人です。

≪こんなエリアです≫
長崎県南東部の島原半島に位置しています。
島原半島の中心都市。島原城や武家屋敷など旧城下町の街並みや
温泉地で足湯などもあり、観光気分を満喫出来ます♪

╲オススメポイント／
■希望者は週休2.5日（日祝＋平日1日＋土曜午後）相談可能です！
■現管理薬剤師様が60代の為、今後を見据えての管理候補者の募集。
余裕ある人数体制でスタート出来ます。
■年収570～630万円と高年収も目指せます。

＜こんな店舗です＞
■常勤2名・パート2名が在籍しています。
■透析が7割と専門的に学べます。

＜こんな薬局です＞
■長崎市内に2店舗ある薬局です。
■新店舗の予定もあり、成長企業です。
■早番・遅番シフトを組み、残業は少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR大村線「諏訪駅」から車で約5分ほどの立地で、マイカーでの通勤が便利です。
■皮膚科や内科、歯科など多岐にわたる科目を応需しており、月間で約4,225枚の処方箋に対応します。
■常時7名の薬剤師が在籍しているため、お互いに協力しながら業務に取り組める体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に600店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している大手企業です。
■医療機関の開業支援から事業をスタートしており、ドクターとの強固な信頼関係が築かれています。
■地域住民の健康を支える「健康サポート薬局」の推進に注力し、その届出数は全国トップクラスです。
■借上げ社宅制度や住宅補助手当など、大手ならではの充実した福利厚生で生活をサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■独自のeラーニングシステム「GOES」を導入し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■高い水準の子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定を受けています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを導入し、調剤過誤を未然に防ぐ安全な環境を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■ライフステージが変化しても、薬剤師として活躍し続けたいと考えている方に最適な環境です。
■体系的な研修プログラムを通じて、薬剤師としてのスキルを基礎からしっかりと磨きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎市にある薬局は、JR長崎本線道ノ尾駅から車で約6分とアクセスしやすい立地です。
■内科や小児科、眼科など複数の科目を応需しており、1日に60枚から70枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名、そして事務員2名が在籍しており、安定した体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■管理薬剤師候補の募集ですが、勤務薬剤師としてのご相談も可能です。
■勤務薬剤師の場合、年収は500万円から600万円で検討いただけます。
■管理薬剤師としてご入社される場合、年収650万円も目指せる高水準の給与体系です。

【職場環境と雰囲気】
■小児科応需で冬場は多忙ですが、近隣店舗との応援体制が整っており安心です。
■育児との両立を支援する環境が整備されており、産休・育休の取得実績もあります。
■落ち着いた雰囲気の中で、患者様一人ひとりと向き合える環境が魅力であります。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に勉強会が開催されており、継続的なスキルアップを支援する体制です。
■医療事務用品販売事業も展開しており、業務効率化を推進する取り組みも行っています。
■オンラインショップ運営も開始し、新しい事業にも積極的に挑戦している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長崎電軌5系統「メディカルセンター駅」から徒歩約6分の好立地です。
■内科や外科、脳神経外科など多科目を応需しており、処方箋は1日約90枚です。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は人員体制の強化を目的とした、欠員補充のための急募案件となります。
■多科目の処方箋に対応するため、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方を求めています。
■医師との良好な関係を大切にしているため、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1953年に創業した歴史ある企業で、長崎市と佐賀県に複数の店舗を展開しています。
■電子薬歴や自動一包化機などの設備投資を積極的に行い、業務効率化を推進しています。
■業務に必要な書籍の購入を補助する制度があり、スキルアップを積極的に支援しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間を大切にできます。
■入社前に休日の取り方を柔軟に相談することが可能で、働きやすい環境が整っています。
■近隣の店舗間でヘルプ体制を構築しているため、急な休みにも対応しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の島原鉄道線島原駅から徒歩10分圏内にあり、通勤にも便利な立地にあります。
■内科・整形外科に加え、専門性の高い透析の処方箋も応需しており、幅広い知識が身に付きます。
■処方箋は1日平均90枚で、常勤3名、パート1名の薬剤師4名体制でゆとりをもって対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を続けるための体制強化を目的としており、未経験の方も歓迎しております。
■在宅医療や最新の調剤機器に興味があり、積極的に新しいことを学ぶ意欲のある方を求めています。
■アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■長崎県島原市に2店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■医薬分業が始まった当初から薬局を経営しており、地域での信頼と実績は抜群です。
■家族経営ならではの温かい雰囲気が特徴で、スタッフ同士の距離が近く、風通しの良い職場です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収550万円から最大750万円という高年収も可能です。
■家賃の半額を補助する住宅手当制度があり、遠方からのお引越しでも安心して新生活を始められます。
■頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
異動・転勤について▽
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方におすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■最寄駅から徒歩1分とアクセスも良好です。
■脳神経外科、内科を応需しております。
■薬剤師は4名在籍しており、サポート体制も整っております。
■近隣には飲食店なども多くございますので、お昼休憩時にも困りません。

≪こんな薬局です≫
●長崎県内に4店舗展開している薬局です。
●非常に雰囲気が良く、皆さん長くお勤めされています。アットホームな環境で、和気あいあいと働けます。
●社員は必要な場合は育児や介護との両立ができるようにお互いの思いやりを大切に労働環境作りを進めている会社です。

＼地域医療の最前線でスキルアップ／
眼科メインの処方箋を通じて、専門的な知識を深められる職場です。在宅業務や学校薬剤師、学生実習の受け入れも行っているため、薬剤師として幅広い経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新大村駅から徒歩圏内に位置しており、お車での通勤も可能なので毎日の通いやすさが魅力です。
■門前にある眼科クリニックからの処方箋をメインに受けており、1日に約70枚から80枚程度の枚数に対応をしています。
■眼科のほかにも小児科や皮膚科などの処方も応需しており、幅広い世代の患者様と触れ合える地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月末より常勤薬剤師が産前産後休暇に入るため、今後の体制維持と更なる充実を目指して新しい仲間を募ります。
■患者様に対して「いつでも、どこでも」の精神で向き合える、明るく誠実なコミュニケーションを大切にできる方を求めます。

【法人特徴について】
■長崎県内に4店舗を展開しており、小さな地域にしっかりと根を張りながら患者様に必要とされる存在を目指す会社です。
■代表者は独立経験を持つ穏やかなお人柄の方で、現場の意見を尊重しながら和気あいあいとした職場作りを行っています。
■今後のさらなる展開も見据えて大村市に新店舗を設立するなど、安定した経営基盤を保ちながら成長を続けている組織です。

【求人情報について】
■経験者の方は年収500万円から600万円の間で相談可能で、今までの経歴をしっかりと評価し給与へ反映させています。
■正社員として長期的に活躍できる環境が整っており、昇給についても3年ごとの見直しにより着実な昇給が見込めます。
■他店舗へのヘルプが発生し大村市と時津町間を移動する際には、別途出張手当が支給されるため移動の負担も報われます。

＜こんな企業です＞
■ドラッグストア
事業を主力事業の１つとして医薬品や健康食品、化粧品を品揃えしたヘルス＆ビューティーケアの売り場を展開しています。
■希望によって商品部や教育担当、薬事担当、売場マネジメントなどドラッグストア事業に関わる幅広い業務を経験できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

<こんな薬局です>
■アーケード内にあり勤務後のお買い物にも便利です◎
■未経験、ブランクがある方もいちからお教えしますのでご安心下さい☆
■患者さんはご年配の方が多く、アットホームな雰囲気の中働けます。

＼18時終業で残業ほぼなし！／（佐世保市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時退社と、プライベート重視の方にぴったりな環境です。産休育休からの復帰実績も多く、長く安心して働けますよ！
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＼経営参加や薬局長の道も！／（佐世保市エリア担当より）
認定薬剤師の更新費用は会社負担！皮膚科や泌尿器科の専門知識を深めながら、将来は薬局長や新店舗立ち上げにも挑戦できる魅力的な求人です。
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＼手厚いサポートで安心です／（佐世保市エリア担当より）
毎月の勉強会や充実した研修があり、調剤経験が浅い方でも安心してスタートできます。代表が丁寧に指導してくださるアットホームな環境です。
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＼経営参加や薬局長の道も！／（佐世保市エリア担当より）
認定薬剤師の更新費用は会社負担！皮膚科や泌尿器科の専門知識を深めながら、将来は薬局長や新店舗立ち上げにも挑戦できる魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはお車で7分ほどののどかな環境に位置しており、1日約40枚の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科や皮膚科、泌尿器科となっており、それぞれの専門的な知識をしっかりと深めることができる環境です。
■現状の在宅対応件数は限られておりますが、今後は施設や個人在宅への対応を強化していく方針を掲げている店舗となります。

【法人特徴について】
■設立以来、長きにわたり調剤薬局を中心とした経営を行っており、県内全域に複数の店舗を展開している安定した法人です。
■患者様第一を基本理念に掲げ、常に笑顔と感謝の心を持って地域に貢献し続ける、選ばれる薬局づくりに取り組んでいます。
■過去には派遣事業なども手掛けていた歴史があり、柔軟な経営判断と時代のニーズに合わせた事業展開を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には管理薬剤師1名と事務員3名が在籍しており、少人数ながらもコミュニケーションが取りやすく風通しの良い職場です。
■代表自身が管理薬剤師として現場に立っているため、経営陣との距離が非常に近く、意見や提案を伝えやすい環境が整っています。
■産休や育休から復帰して活躍されているスタッフも多く在籍しており、子育て世代の方への理解が深く働きやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■毎月定期的に社内勉強会を開催し、薬剤師同士が活発に意見交換を行いながら、個々のスキルアップと知識の共有を図っています。
■医薬品に関する知識だけでなく、血糖測定器やAEDの使用方法、高齢者疑似体験など、幅広い研修プログラムを取り入れています。
■社員のスキル向上を支援するため、認定薬剤師の資格更新にかかる費用を会社が全額負担し、自己負担なく学ぶことができます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？