長崎県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪こんな会社です≫
■全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
■サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
■全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

■長崎市内を中心に10店舗展開しております。
■地域を大事に考え、患者様の全てのニーズに対して、パーフェクトな対応の出来る薬局を目指します。
■一人一人がスペシャリストである会社を目指し、地域社会の医療福祉向上の為、日頃精進し躍進していきたいと考えております。
■人員体制は余裕を持って配置する考え方です。
■社員の意見をしっかりと取り入れる社風です。皆様意見をしっかりと伝えられています。
■企業検診も他社よりも手厚く（胃カメラや乳がん検診など）福利厚生も充実しております。
■毎年新卒採用もされているため20代～30代の方も多く、店舗間の交流も活発です。
■定年後も長く安定した働き方ができる企業です。
■社員の安全の為の防犯意識も高い会社で、定期的に訓練も行っておられます。

≪こんな会社です≫
●長崎市内を中心に11店舗展開しております。
●メーカー主催の勉強会や薬剤師会など社内研修・社外研修など薬剤師教育にも積極的です。
●社内に互助会を設け、イベントなど社員同士の交流も催しています。
●フランチャイズ制度もあり、独立を目指している方も挑戦出来る環境です。
●希望者は胃カメラや乳がん検診など健康診断も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の愛野駅から車で26分ほどの場所に位置しており、公立新小浜病院の門前薬局として地域の健康を支えています。
■応需科目は内科や外科、脳外科、整形外科など多岐にわたる総合科目で、1日平均60枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、うち1名はラウンダー業務を兼務するなど効率的な店舗運営を行っているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の休暇取得体制をさらに強固なものにするための増員募集であり、ワークライフバランスを重視したい方を歓迎しています。
■年齢や経歴を問わず幅広くお受け入れが可能な急募案件ですので、50代以上の方や経験の浅い方もまずは一度ご相談ください。
■地域の患者様と真摯に向き合える方を求めており、コミュニケーションを大切にしながら周囲と協力して働ける方を募集します。

【法人特徴について】
■長崎県内の諫早市と雲仙市を中心に現在4店舗の調剤薬局を運営しており、地域密着型の経営で安定した成長を続けています。
■2016年の設立以来、ほぼ毎年新規店舗を開局させている勢いのある法人で、今後もさらなる事業拡大が見込まれる企業です。
■社長自らも薬剤師として現場の第一線に立っているため、経営層とスタッフの距離が非常に近く風通しの良い組織文化です。

【求人情報について】
■正社員として年収600万円から650万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■平日は18時までの就業で残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら高年収を目指せる環境です。
■60歳以上の方の応募も歓迎しており、ベテラン薬剤師が培ってきた知識や経験を若手スタッフへ継承していただくことを期待します。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県西彼杵郡長与町のイオンタウン内にあり、高田駅から徒歩10分でアクセス可能です。
■内科、耳鼻科、心療内科、循環器科、歯科と多岐にわたる処方箋を1日100～300枚応需しています。
■主に診療案内クリニックと徳洲会病院の総合科目の2医療法人から受けており、幅広く学べます。
■薬剤師は正社員3名、パート7名の常時6～7名体制で、人数体制厚く、事務員も充実しており余裕を持って働けます。
■最新の機材を積極的に導入してオートメーション化に力を入れています。特に、水薬と散薬の調剤業務はロボットによる自動調剤を行い衛生面、安全性をより強化しております。
■キッズスペース、授乳室も完備しており、広い空間でゆったりとお待ちいただけるようにしております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化のための増員募集であり、新しい仲間を積極的に歓迎しています。
■地域住民のあらゆるニーズに応え、患者様に寄り添ったサービスを提供したい方を求めています。
■最新の医療機器やシステムに興味を持ち、積極的に業務に取り組める方を募集します。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収最大650万円まで相談可能であり、年収アップを目指す方におすすめです。
■新卒や経験が浅い方、ブランクがある方も安心して働ける充実した研修体制が整っています。
■2017年6月に開局されたばかりの綺麗な薬局で、快適な環境で業務に集中できます。

【勤務実態について】
■社員によって勤務時間が調整可能であり、早番遅番があるため残業は少なめです。
■日祝と土曜午後が休みであり、その他シフト制で年間休日も十分に確保されています。
■バースデイ休暇や年末年始休暇も取得可能で、プライベートを大切にできる環境です。

≪こんな薬局です≫
●佐世保市内に店舗展開する調剤薬局です。
●全店舗が佐世保市内中心部に固まっており、一番遠い店舗でも3キロ程もありません。

≪こんな薬局です≫
■長崎県内に店舗展開している地場チェーン店です。
■薬局はアーケード内にあり勤務後のお買い物にも便利です。
■在宅にも力を入れており、在宅専門店舗も運営されています。

《こんな店舗です》
■現在居宅在宅を5件/月程度行われております。
■ベテランの薬剤師もいらっしゃるため安心してご就業頂けます。
■店舗間のヘルプ体制も整っております。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

＜こんな薬局です＞
■島原市内に1店舗展開しています。大村にも関連の薬局がございます。
■施設在宅も50件ほど受けていますが、メインは耳鼻科と近隣の内科の応需です。
■花粉の時期は忙しくなりますが、梅雨～夏にかけては落ち着くため、その間に有給を使用することも多いです。
■社員の方がお休みの場合は、大村市からヘルプが入る事もあります。
■社長は薬剤師会の理事も担当されております。
■水曜は耳鼻科が休診につき、休憩時間を長く取得するなどしております。残業も少ないためメリハリをつけてご就業頂けます。
■施設在宅業務に注力をしているため、在宅のスキルを身に着けたい方にもおすすめです。
■徒歩3分の場所にショッピングセンターもあり、近隣にはコンビニなどもございます。

＜働きやすい職場です＞
■ご経験次第で高年収750万円もご相談可能です。
■日祝＋1日の週休2日制。プライベートとの両立が図りやすい職場です。
※半日休みの組み合わせなどご相談も可能です。
■18時終業ですが、18:15までには基本的に退社されておりオンオフをしっかり着けたい方におすすめです。
■ブランクがある方、経験の無い方もお問合せ下さい。

≪こんな薬局です≫
●現在738店舗展開しております。
●調剤事業以外にＣＳＯ事業・治験事業を行っているのも特徴の一つです。
●年間休日が126日と充実しており、ライフワークバランスを考えた就業可能です。
●産休・育休の取得実績はもちろんのこと、時短勤務は、最長お子さんが小学1年生になるまで可能なため、女性もキャリアアップできる環境が整っています。
●教育制度は、社内研修のほか、海外研修や学術大会の参加など幅広い内容で行われており、年次に合わせて研修などが充実しております。

＼こんな会社です／
■長崎県内に4店舗の薬局を展開しています。
■Drやケアマネを含めた交流会の実施、在宅医療にも力を入れているため、幅広い知識やスキルも身に付けられる環境です。
●眼科8割、小児科1～2割程度です。

＼福利厚生充実／
■入社の際に引っ越しが必要な場合、引っ越し費用負担（上限5万円）
■有給休暇の消化を推奨されています。

＼こんな方にオススメ／
■地域医療に貢献したい方。
■在宅経験などスキルアップしたい方。

＜こんな薬局です＞
■有給取得率ほぼ100％！月に1～2回の取得を推奨しておられます。
■島原市内に1店舗展開しています。大村にも関連の薬局がございます。
■施設在宅も50件ほど受けていますが、メインは耳鼻科と近隣の内科の応需です。
■社員の方がお休みの場合は、大村からヘルプが入る事もあります◎

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西諫早駅からは車で5分程と、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、1日あたり50～60枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、互いに協力しながら業務を進めることができます。
■今後のさらなる店舗展開を見据えた体制強化のため、増員での薬剤師募集となります。

【法人特徴について】
■長崎県内の諫早市と雲仙市を中心に、現在4店舗の調剤薬局を地域密着で運営しています。
■2016年の設立から毎年店舗数を拡大しており、今後も成長が見込まれる企業です。
■30代の社長ご自身も薬剤師として現場に立ち、スタッフとの距離が近いのが特徴です。

【勤務実態について】
■ほとんどの曜日で18時に業務が終了し、残業も非常に少ないため両立しやすいです。
■近隣に系列店舗があるため、急なお休みなどにも互いに協力し合える体制があります。
■育児休業の取得実績もございますので、ライフステージの変化にも対応可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線の三河内駅から徒歩1分という絶好の立地にあり、悪天候の日でも通勤ストレスが少なくマイカー通勤も可能です。
■三川内病院に隣接しており、呼吸器科や小児科、脳外科、消化器科など多岐にわたる処方箋を1日約60枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が在籍しており、ベテランの先輩から丁寧に業務を学べる安心のフォロー体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な管理薬剤師候補を含めた体制強化のための増員募集であり、中堅層として店舗を盛り立てていただける方を急募しています。
■病院経験のみの方や調剤未経験の40代前半までの方も幅広く歓迎しており、新たな環境で挑戦したい意欲的な方を求めています。
■地域の多職種と連携しながら「健康と美」を届けたいという理念に共感し、周囲と円滑に協力できる柔軟な方を募集しています。

【法人特徴について】
■佐世保市を中心に調剤薬局や化粧品専門店を展開しており、地域に根差した「医療・健康・美」のトータルサポートを目指しています。
■本部が店舗間の応援体制をしっかりと管轄しているため、急な欠員時にも無理なく助け合える持続可能な職場環境が構築されています。
■平均勤続年数は6年、最長で22年という高い定着率を誇っており、福利厚生や労務管理が充実している点が法人の大きな自慢です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収450万円から650万円の提示が可能であり、管理薬剤師候補であれば年収700万円も十分に相談可能です。
■住宅手当や赴任手当に加え、単身生活手当や帰省手当など遠方からの転職を強力にバックアップする諸手当が豊富に揃っています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、産後も円滑に職場復帰できるよう制度が整っているため、ライフステージの変化にも安心です。

＜店舗情報＞
■勤務日数、勤務時間はご相談可能な求人です。
■門前のドクターとの関係性も良好な薬局です。
■耳鼻科と皮膚科の処方箋がメインの応需です。
■門前の耳鼻咽喉科のドクターは40代で2代目のドクターです。
■門前の皮膚科のドクターは50代で女性のドクターです。
■繁忙期は70～100枚/日程度です。
■取扱い品目数は800品目程度です。
■事務の方がピッキングもされています。
■未経験やブランクのある方も歓迎です。
■疑義照会の関係性も良好です。
■薬剤師1人にiPad1台の支給がございます。

＜こんな薬局です＞
■長崎県に１店舗の個人薬局で、チームワークを大切にする社風です。女性も多く活躍されています。
■社長も管理薬剤師として現場で活躍されています。
■定着率も非常に高く、安心して働ける職場です。
■パートの方も退職金（中退共）加入対象となります。

＜島原市は地域手当有＞
週10時間未満：10,000円/月
週10時間以上～20時間未満：20,000円/月
週20時間以上～32時間未満：30,000円/月
週32時間以上：40,000円/月

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより内科・循環器科・内分泌科をメインに40～50枚/日応需しています。
■在宅業務も実施している為、配達業務もございます。ご応募には自動車運転免許も必須となります。
■薬剤師1～2名・医療事務2名体制です。
■薬局の近くにはコンビニや飲食店などもございますのでランチにも困らない立地です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は110日、平均して月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「高田駅」から車で約10分ほどの立地にあります。
■応需科目は耳鼻咽喉科が中心で、1日の処方箋枚数は40～50枚です。
■常勤薬剤師3名と事務スタッフ2.5名体制で業務を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いにサポートし合える体制が整っています。
■経験豊富な先輩薬剤師が在籍しており、業務で困った際にも安心して相談できます。
■地域に密着した薬局ならではの、患者様との距離が近いアットホームな雰囲気が特徴です。

【法人特徴について】
■長崎県内に地域に根差した調剤薬局を3店舗運営している地域密着型の法人です。
■在宅医療にも注力しており、これから必要となる分野の専門的な経験を積むことができます。
■大手チェーンとは異なり、地域に貢献することを第一に考えた店舗運営を行っています。