長崎県｜シフト制｜の求人検索結果194件

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「道ノ尾駅」からは、車で約20分の場所に位置している地域に根差した薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、門前クリニックからの処方箋が全体の約70%を占めています。
■1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務員2名で対応する人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、常勤薬剤師1名の退職に伴う欠員補充が目的であり、即戦力として活躍できる方を募集します。
■調剤薬局での実務経験が1年以上あり、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営に加え、OTCや日用品も取り扱い、地域住民の健康を多角的に支える薬店を目指しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、腰を据えて長く働くことができる安定した職場環境が大きな特徴です。
■代表自らが現場の状況を把握し、スタッフが働きやすいよう積極的にフォローする体制が整っています。

【求人情報について】
■時給3,000円のパート募集です
■調剤や監査、服薬指導といった保険調剤業務を主軸に、OTCの販売や相談対応などもお任せします。
■専門職としてのスキルアップを支援するため、薬剤師会への加入費用は法人が全額負担する制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「道ノ尾駅」からは、車で約20分の場所に位置している地域に根差した薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、門前クリニックからの処方箋が全体の約70%を占めています。
■1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務員2名で対応する人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、常勤薬剤師1名の退職に伴う欠員補充が目的であり、即戦力として活躍できる方を募集します。
■調剤薬局での実務経験が1年以上あり、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営に加え、OTCや日用品も取り扱い、地域住民の健康を多角的に支える薬店を目指しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、腰を据えて長く働くことができる安定した職場環境が大きな特徴です。
■代表自らが現場の状況を把握し、スタッフが働きやすいよう積極的にフォローする体制が整っています。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、ご経験に応じて年収600万円から648万円を想定している高待遇の求人です。
■調剤や監査、服薬指導といった保険調剤業務を主軸に、OTCの販売や相談対応などもお任せします。
■専門職としてのスキルアップを支援するため、薬剤師会への加入費用は法人が全額負担する制度があります。

《こんな店舗です》
■2025年3月オープンの新規開局店舗です（13店舗目）
■中佐世保駅から徒歩9分です。お車通勤もご相談ください
■医療モールの1Fにあり、同じビルに2医療機関が入っております
※呼吸器内科、脳神経外科

《こんな会社です》
■佐世保市を中心に10店舗以上展開しています。
■親会社は医療卸会社です
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■地域支援体制加算を取得の店舗も複数ございます
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20～30代と、とても若い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県雲仙市に位置し、島原鉄道線吾妻駅から徒歩6分と通勤に便利な立地です。
■主に安藤病院より内科、外科の処方箋をメインに、循環器科、糖尿病も応需しています。
■1日40枚から50枚の処方箋に対応しており、薬剤師2名、事務員3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、現在勤務している方の体調が不安定なための欠員補充であり、管理薬剤師または管理候補を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、協力しながら業務に取り組める、協調性のある方を募集いたします。

【求人情報について】
■経験を考慮し、年収530万円から550万円が可能であり、高収入を目指せる求人です。
■JR最寄駅から徒歩6分とアクセス抜群で、公共交通機関でも車でも通勤しやすい環境です。
■残業はほとんど発生しないため、定時での終業が可能であり、プライベートを充実させたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■月曜から金曜は18時まで、土曜は13時までの開局時間で、残業はほぼ発生しません。
■土曜半日、平日半日、日曜日休みの週休2日制で、年間休日も十分に確保されています。
■有給休暇や公休を利用し、長期休暇も取得可能なので、メリハリをつけて働けます。

＜こんな薬局です＞
■早岐駅から車で9分の位置にございます。車通勤可能です

＜業務内容＞
■内科,小児科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は60～70枚程度。
■薬剤師は常時3名体制、事務員3名体制です。

＜こんな薬局です＞
■日宇駅から車で19分の位置にございます。車通勤可能です
■完全週休2日制でライフワークバランスもバッチリです
■管理薬剤師は女性の方です。お人柄も良い方なので、人間関係の面も安心頂ける店舗です。

＜こんな企業です＞
■佐世保市で3店舗展開しているアットホームな薬局です。
■社長も薬剤師として活躍されています。
■勉強会開催、e-leaning、学会参加できるなどスキルアップできる体制が整っています。
■男女問わず、産育休が取得しやすい環境です。産育休明けで子育てと両立して働いている方もいらっしゃいます。
サポート体制も整っているため安心です。
■薬剤師が快適に仕事をして頂けるよう、またヒューマンエラーを防ぐため調剤薬監査システムも導入しています。

＜こんな薬局です＞
■西諌早駅から車で6分です。お車通勤可能です
■週1日からOKのパート募集です。曜日問わず相談が可能となっております。
■午前だけなどの時短勤務も相談が可能ですので、ラストまでの勤務が難しい方もご相談ください。

＜業務内容＞
■内科と眼科がメインの店舗です。
■それぞれのクリニックが近隣にございます
■処方箋枚数は50～60枚程度。
■薬剤師は常時1～2名体制、事務員2～3名体制です。

＜法人特徴＞
■最近独立した個人薬局です。元々は長崎県を中心に4店舗展開している調剤薬局で、そこの会社のグループとして助け合いがございます
■かかりつけ等のノルマや薬剤師に対して無理な要求は行わない方針です。

新しい店舗や眼科にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪