長崎県の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな薬局です>
■アーケード内にあり勤務後のお買い物にも便利です◎
■未経験、ブランクがある方もいちからお教えしますのでご安心下さい☆
■患者さんはご年配の方が多く、アットホームな雰囲気の中働けます。

＼地域医療の最前線でスキルアップ／
眼科メインの処方箋を通じて、専門的な知識を深められる職場です。在宅業務や学校薬剤師、学生実習の受け入れも行っているため、薬剤師として幅広い経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新大村駅から徒歩圏内に位置しており、お車での通勤も可能なので毎日の通いやすさが魅力です。
■門前にある眼科クリニックからの処方箋をメインに受けており、1日に約70枚から80枚程度の枚数に対応をしています。
■眼科のほかにも小児科や皮膚科などの処方も応需しており、幅広い世代の患者様と触れ合える地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月末より常勤薬剤師が産前産後休暇に入るため、今後の体制維持と更なる充実を目指して新しい仲間を募ります。
■患者様に対して「いつでも、どこでも」の精神で向き合える、明るく誠実なコミュニケーションを大切にできる方を求めます。

【法人特徴について】
■長崎県内に4店舗を展開しており、小さな地域にしっかりと根を張りながら患者様に必要とされる存在を目指す会社です。
■代表者は独立経験を持つ穏やかなお人柄の方で、現場の意見を尊重しながら和気あいあいとした職場作りを行っています。
■今後のさらなる展開も見据えて大村市に新店舗を設立するなど、安定した経営基盤を保ちながら成長を続けている組織です。

【求人情報について】
■経験者の方は年収500万円から600万円の間で相談可能で、今までの経歴をしっかりと評価し給与へ反映させています。
■正社員として長期的に活躍できる環境が整っており、昇給についても3年ごとの見直しにより着実な昇給が見込めます。
■他店舗へのヘルプが発生し大村市と時津町間を移動する際には、別途出張手当が支給されるため移動の負担も報われます。

≪こんな薬局です≫
●長崎県内に4店舗展開している薬局です。
●非常に雰囲気が良く、皆さん長くお勤めされています。アットホームな環境で、和気あいあいと働けます。
●社員は必要な場合は育児や介護との両立ができるようにお互いの思いやりを大切に労働環境作りを進めている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県西彼杵郡時津町に位置する調剤薬局での正社員薬剤師募集です。
■眼科と小児科の処方箋を主に応需し、1日の枚数は30枚から40枚程度です。
■地域医療への貢献を目指しており、在宅医療にも力を入れている薬局となります。

【会社特徴】
■長崎県内に3店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く根差しています。
■在宅医療に注力するほか、禁煙サポートや学校薬剤師など幅広く活動中です。
■ドクターや他職種との勉強会を定期的に開催し、連携強化を図っています。

【就業先情報について】
■勤務地は長崎県西彼杵郡時津町にある、地域に密着した調剤薬局です。
■最寄り駅はJR長崎本線の長与駅で、駅から徒歩約2分と非常に近い好立地です。
■駅からのアクセスが抜群に良いため、毎日の通勤も大変便利な職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人薬剤師として、ご自身の裁量で薬局運営に携われる点が大きな魅力です。
■地域密着型で在宅医療にも注力しており、幅広い薬剤師スキルが身につきます。
■ドクターやケアマネージャーを含めた交流会もあり、多職種連携の知識も深められます。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県西彼杵郡時津町に位置する調剤薬局での正社員薬剤師募集です。
■眼科と小児科の処方箋を主に応需し、1日の枚数は30枚から40枚程度です。
■地域医療への貢献を目指しており、在宅医療にも力を入れている薬局となります。

【会社特徴】
■長崎県内に3店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く根差しています。
■在宅医療に注力するほか、禁煙サポートや学校薬剤師など幅広く活動中です。
■ドクターや他職種との勉強会を定期的に開催し、連携強化を図っています。

【就業先情報について】
■勤務地は長崎県西彼杵郡時津町にある、地域に密着した調剤薬局です。
■最寄り駅はJR長崎本線の長与駅で、駅から徒歩約2分と非常に近い好立地です。
■駅からのアクセスが抜群に良いため、毎日の通勤も大変便利な職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人薬剤師として、ご自身の裁量で薬局運営に携われる点が大きな魅力です。
■地域密着型で在宅医療にも注力しており、幅広い薬剤師スキルが身につきます。
■ドクターやケアマネージャーを含めた交流会もあり、多職種連携の知識も深められます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR最寄駅から徒歩3分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣の内科と皮膚科のクリニックを主に応需しており、1日平均60枚から70枚を受け付けています。
■常勤とパートを合わせて常時3名から4名の厚い人員体制を整えており、安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う募集再開であり、週24時間から32時間勤務できるフルタイムパートの方を歓迎します。
■調剤経験のある方を優先的に募集しており、即戦力としてこれまでのスキルを発揮していただきます。
■患者様への丁寧な対応を心がけ、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■地域に根差した1店舗のみの個人薬局として運営されており、アットホームな雰囲気が魅力の職場です。
■経営者である社長も現場で勤務しており、風通しが良く意見交換がしやすい環境が整っています。
■店舗周辺にはスーパーマーケットがあり、勤務終了後の買い物など生活の利便性が高い立地です。

【求人情報について】
■時給は2,000円から2,400円の設定で、経験や能力を十分に考慮した上で決定いたします。

＜こんな薬局です＞
■路面電車の平和公園駅から徒歩1分。交通費全額支給です
■婦人科、心療内科の門前薬局です。ドクターと先代が仲がよかった事がルーツになっている薬局なため、関係性も良好です。
■電子薬歴はイーエムを導入しています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30～70枚程度。
■薬剤師は常時3名体制、事務員1名体制です。
■在宅も対応しておりません（別店舗で代表がメインで実施）

＜法人特徴＞
■長崎市内に2店舗展開している薬局です
■どちらも駅チカでアクセス良好、ヘルプもしやすい距離感です
■元々は喫茶店を経営しており、門前のクリニックの先生が常連だったそうです。「薬局をやってみませんか」という言葉により薬局を運営開始へ。関係性良好です。
■無理な店舗展開はしない方針で、2店舗を地域に根差してじっくり運営していく方針です
■現、2代目社長はおおらかで相談しやすい男性薬剤師です
■ノルマや目標などは無理に設定せず、かかりつけ等は自然とできていくものだというお考えです

＜こんな方にもオススメ＞
■休日が多くライフワークバランスをしっかり取りたい方
■精神科や婦人科の勉強をしたい方
■在宅に挑戦したい方はもう1店舗での募集や掛け持ちも可能です

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

【店舗情報と応需状況について】
■長崎市にある薬局は、JR長崎本線道ノ尾駅から車で約6分とアクセスしやすい立地です。
■内科や小児科、眼科など複数の科目を応需しており、1日に60枚から70枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名、そして事務員2名が在籍しており、安定した体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■管理薬剤師候補の募集ですが、勤務薬剤師としてのご相談も可能です。
■勤務薬剤師の場合、年収は500万円から600万円で検討いただけます。
■管理薬剤師としてご入社される場合、年収650万円も目指せる高水準の給与体系です。

【職場環境と雰囲気】
■小児科応需で冬場は多忙ですが、近隣店舗との応援体制が整っており安心です。
■育児との両立を支援する環境が整備されており、産休・育休の取得実績もあります。
■落ち着いた雰囲気の中で、患者様一人ひとりと向き合える環境が魅力であります。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に勉強会が開催されており、継続的なスキルアップを支援する体制です。
■医療事務用品販売事業も展開しており、業務効率化を推進する取り組みも行っています。
■オンラインショップ運営も開始し、新しい事業にも積極的に挑戦している企業です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円～650万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は124日と非常に多く、原則土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすいです。
■賞与は年2回、計4.2ヶ月分の支給実績があり、各種手当や退職金制度なども充実しております。

【病院概要】
■700床の病床数を有する精神科病院を母体とし、複数の介護福祉施設を運営しています。
■医療と福祉のサービスを一体的に提供することで、地域社会のニーズに幅広く応えています。
■近隣の連携保育園と提携しておりお子さんがいる方も安心です。

【勤務実態について】
■勤務時間は17時までとなっており、終業後の時間を有意義に活用することができる環境です。
■残業時間は月平均で2時間程度と非常に少なく、定時で退勤することが基本となっています。
■土曜日の出勤は月に1回程度となっており、週末は心身ともにリフレッシュすることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線や島原鉄道が乗り入れる諫早駅から徒歩で3分という非常に便利な場所にあり、通勤ストレスの少ない好立地です。
■主な応需科目は心療内科と精神科で、1日あたり平均30枚程度の処方箋を受け付けており、丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも2.5名在籍しているため、業務分担が明確で安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務されたベテラン薬剤師の定年退職に伴う欠員補充のための急募であり、地域の皆様を支えて下さる新しい仲間を求めています。
■土曜日に毎週勤務が可能な方を歓迎しており、精神科や心療内科の処方箋に興味がある方なら経験を問わず積極的にお迎えします。
■患者様との対話を大切にし、寄り添った対応ができる方を求めており、年齢や経歴に関わらずお人柄を重視した採用を行っています。

【法人特徴について】
■諫早市内で3店舗の薬局を運営しており、地域の方々や働く社員にとって「快適な時間と空間」を提供することを理念としています。
■社長自らが現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場特有の悩みや要望が届きやすく、非常に風通しの良い組織文化です。
■利益の追求よりも患者様ファーストの姿勢を貫いており、ノルマや加算目標に縛られず、薬剤師本来の職能に専念できる環境です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価して決定いたします。
■年間休日は125日と地域内でもトップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■遠方からの転職を希望される方には、住宅手当や転居費用の負担についても柔軟に相談を受け付けており、移住支援も万全です。

■諫早市で3店舗を運営する調剤薬局です。
■社員のワークライフバランスを大事にされている社長です。
■企業として研修認定薬剤師の取得を推進されています。
■患者さまに合わせたきめ細やかな調剤や、丁寧な服薬指導、服薬サポートを通じて地域医療に貢献したいと考えています。
■研修制度は医師会や薬剤師会が主催する勉強会や講習会、外部講師を招いて行う社内勉強会や症例検討会、e-ラーニング等を活用しています。
■薬だけでなく患者さまのさまざまなニーズにお応えするため、実践・検討を繰り返し、社員全員でよりよい店舗を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の浦上車庫駅からは車で約10分の立地にある、丘の上に建つケアミックス型の病院です。
■内科や循環器科、皮膚科、眼科など多様な診療科の処方箋を1日あたり約60枚応需しています。
■薬剤師は現在、30代から50代までの常勤薬剤師が3名在籍しており、協力体制が整っています。
■多職種と連携するチーム医療に興味があり、協調性を持ってコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■終業時間は17時20分と比較的早く、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■4週6休制に加え、誕生日休暇や夏季・年末年始休暇などもあり、年間を通して休日を確保しやすいです。
■有給休暇のは入社後3ヶ月からの付与となります。
　消化率が非常に高く、職員同士で協力し合いながら、気兼ねなく休みを取得できる風土があります。

【想定される業務内容】
■主な業務は入院患者様に対する調剤業務となり、病棟での薬剤管理指導にも携わっていただきます。
■栄養サポートチーム（NST）や緩和ケアチームといった医療チームの一員として専門性を発揮していただきます。
■監査や外来患者様への服薬指導も担当し、薬剤師として幅広い知識と経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■NSTやSST、緩和ケアなどのチーム医療へ積極的に参加し、専門薬剤師としてのキャリアを築けます。
■定期的な勉強会が開催されており、常に最新の医療知識を学びながら自己研鑽を続けることができます。
■職員の専門性向上を支援するため、定期的な院内勉強会の開催や外部研修への参加機会を設けています。
■職員の働きやすさを重視しており、スポーツや地域活動などの交流も盛んで活気のある職場です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

＜店舗情報＞
■主に循環器科を応需しています。
■在宅は居宅2件、施設4件を担当しており往診同行も行っています。
■処方箋枚数1日60枚を薬剤師2～3名で対応しています。
■勤務シフトは柔軟に相談可能です。
サポート体制もあり急なお休みの際も安心です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

≪こんな病院です≫
■長与駅から車で5分。車通勤可能です
■一般病床・療養病床を持つケアミックス病院です
■亜急性期～慢性期の幅広い患者治療に貢献している病院です。
■診療科目としては内科、小児科、外科・整形外科・リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、婦人科、他・大学から健診等です

＜業務内容＞
■外来は院外処方のため、院内業務がメインになります。
■病院調剤業務、薬剤情報提供（説明及び指導）、薬剤管理、臨時薬の作成、注射薬、薬の取り揃え、運び、鑑別調査、退院処方の作成、新薬作成など

＜福利厚生も充実＞
■白衣貸与定期健康診断
■メンタルチェック
■職員給食（320円/1食）
■インフルエンザ予防接種無料
■コロナ感染時有給残数がない場合は6割保証☆

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■長崎駅から車で6分です
■土曜の1人薬剤師（＋事務員1名体制）の募集です。

＜業務内容＞
■内科外科整形外科の処方箋がメインですが、広域の処方箋を扱いますので勉強になる環境です。
■土曜日の9時から13時までの勤務で、月に1～2回程度の勤務も相談可能です。
■1人薬剤師体制ですが、土曜日の処方箋枚数は多くても20枚程度と負担は少ないです。
■取扱品目数は1,200品目程です。
■地域に密着した薬局です。
■OTCの取り扱いもございます。
■患者様の健やかな毎日のために寄り添い続ける薬局でありたいというお考えをお持ちの薬局さんです。
■薬がないとき等、困ったときのフォロー体制もございます。

■長崎市内で複数店舗展開の老舗薬局です。
■薬剤師は2名体制になります。
■事務員が多めに在籍していますので、薬剤師業務に集中出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■竹松駅から徒歩8分ほどのアクセス良好な立地にある、皮膚科の処方箋をメインに応需している調剤薬局です。
■1日あたり約100枚の処方箋を受け付けており、皮膚科領域における専門的な知識を深く学ぶことができます。
■綺麗な店舗となっており、清潔感のある空間で気持ちよく働くことができる環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした2店舗を展開する個人薬局であり、アットホームで風通しの良い温かな社風が大きな魅力となっています。
■大手チェーン薬局にはない柔軟な対応が可能であり、個々の意見やアイデアを店舗運営に反映させやすい環境です。
■社員一人ひとりのライフワークバランスを大切に考えており、無理なく長期的に働き続けられる体制を整えています。

【求人情報について】
■貴重な完全週休2日制を導入しており、年間休日も120日確保されているためプライベートの時間を大切にできます。
■賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されるやりがいのある待遇です。
■スタッフのスキルアップを支援するために定期的な勉強会を開催しており、常に最新の医療知識をアップデートできます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です