長崎県の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬剤部です≫
■調剤業務、服薬指導、薬剤の管理、発注、検品、カルテ入力等事務処理が主な業務です。
■薬剤師は現在2名在籍しており、入社が決まった後は3名体制となります。

≪こんな病院です≫
■病床数100床未満の急性期病院です。
■関連の老健施設やサテライトクリニックも運営しています。
■夜勤・当直はありません。オンコールの対応はありますが残業もほぼなく長く安定して就業できる環境です。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■大手調剤薬局ならではの福利厚生や研修制度をお求めの方
■様々な休暇制度を利用してライフスタイルに合わせた働き方を叶えたい方

≪こんな病院です≫
■一般病床と療養病床を兼ね備えた病院です。
■複数の診療科があり様々な処方箋を扱えます。
■特別休暇としてメモリアル休暇、リフレッシュ休暇制度を設けています。
■院内保育所も設けており、お子さんがいる方も安心してご就業いただけます。

≪こんな病院です≫
■一般病床57床、療養病床142床病の計199床の病院です。
■土曜は第2・第4が固定休日で、第1・第3土曜についてはいずれかがお休みとなりますので、土曜は月に1回となります。

【施設情報と応需状況について】
■長崎県長崎市に立地する病院で、最寄りの肥前古賀駅からは車で約5分です。内科、外科、整形外科、脳外科、循環器科、泌尿器科、透析内科など幅広い診療科に対応しています。常勤薬剤師2名と調剤助手2名が勤務しており、医薬品の採用品目数は902品目です。
■場所としては山奥にあり、病院までの道も坂が多いため運転に不安がある方は送迎バスを利用する方が良いかもしれません(送迎バスは諫早方面、長崎方面から朝晩1本ずつございます)

■施設内には喫茶店やカフェが併設されております。
■診療受付時間は平日16:30まで、土曜は11:30までです。
■診療時間は平日17:00まで、土曜は12:30までです。
■休診日は日・祝日、第2第4土曜日、年末年始(12/29～1/3)です
■電子カルテやオーダリングシステムが導入されており、業務効率化が図られています。分包機はトーショーの製品を使用しています。

【設備面について】
■電子カルテとオーダリングシステムを導入しております
■分包機はトーショーの製品を導入しております

【業務内容について】
■医薬品の調剤、薬品の管理、病棟服薬指導、混注業務、その他付随する業務がございます。
■地域密着型の療養メインの病院です。
■残業はほぼ発生していない状況です
■棚卸しや監査で稀に発生しますが、それでも1時間程度です

【休日】
■土曜半日と日祝がお休みです(第2,4土曜日はお休みです)
■平日のお休みは有給消化しやすい環境です

【従業員情報】
■薬剤師は2名在籍しております(50代男性薬局長、50代女性薬剤師)
■調剤助手は2名、女性の方がサポート頂いております

【募集背景と求める人物像について】
■体制整備を目的とした増員募集であり、新しい仲間を求めています。チームワークを重視し、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供できる方を歓迎しております。

≪こんな薬局です≫
■長崎で3店舗を運営している薬局になります。
■温和な社長で、非常に話しやすい雰囲気です。
■風通しが良く、アットホームな環境になります。
■社長も管理薬剤師として現場でご活躍されています。
■今後も店舗展開をされていく予定の薬局です。

≪こんな薬局です≫
■崇福寺駅から車で6分です。無料駐車場ございます
■家族経営の個人薬局です。
■午前またはパートの募集です
■曜日は希望に応じてお受入れご相談可能です
■慣れこられたら、希望がある場合は正社員登用の相談も可能です。
■パートの方も賞与がございます。

＜設備＞
■タカゾノの分包機を導入しております
■薬歴は紙（手書き）となります
■レセコンはイーエムを使用しております

＜業務内容＞
■内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は30～40枚程度で、半日勤務ですと10～20枚程度です
■薬剤師は常時1～2名体制、事務員2～3名体制です。

＜研修制度＞
■ｅラーニングによる研修を導入しています。
■薬局未経験の方も安心して勤務できる環境です。

【法人特徴について】
■諫早市内に関連会社を含めて7店舗を展開しており、地域最大級の規模を誇るグループ薬局です。
■社長自身も薬剤師として現場に立つことがあり、社員の状況をよく理解してくれる社風です。
■社員の自主性を尊重する風土があり、充実した教育制度を通じて成長をバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である諫早駅からは徒歩で7分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも便利な立地環境です。
■内科をはじめとする総合科目の処方箋を、1日平均で100枚ほど応需しております。
■地域支援体制加算4を取得しており、在宅へも注力している店舗です。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより内科・循環器科・内分泌科をメインに40～50枚/日応需しています。
■在宅業務も実施している為、配達業務もございます。ご応募には自動車運転免許も必須となります。
■薬剤師1～2名・医療事務2名体制です。
■薬局の近くにはコンビニや飲食店などもございますのでランチにも困らない立地です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は110日、平均して月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな薬局です＞
■大村駅から車で5分です。お車通勤可能です
■管理薬剤師は40代男性の方で、50代が3名、新卒から勤務している30～40代が2名、子育て期間中の主婦パートさん1名で運営しております
■事務さんは6名、助手さんは3名いらっしゃいます

＜設備も充実＞
■電子薬歴、分包機導入、監査機「ミスゼロコ」を導入しています。

＜業務内容＞
■医療センター門前のため総合科目です。
■抗がん剤等、さまざまな診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる環境です
■処方箋枚数は1日110枚前後です。
■薬剤師は常時5～7名体制、事務員5～6名体制、調剤助手3名の人員体制です
■在宅は少ないです。医療センターから退院された患者様は地域の診療所に移るためです。

＜法人特徴＞
■大村東彼薬剤師会の会営薬局であり、1店舗のみです
■薬薬連携しており、管理薬剤師は週に1度、医療センターとの意見交換会に参加しており業務が円滑に進められるような環境づくりに取り組んでおります。
■地域医療連携ネットワークシステムに参画しており、患者様の同意の下でカルテを閲覧することができ、患者様一人ひとりにより適確な服薬指導ができます。
■薬剤師会運営であり、営利目的ではなく地域に根ざした薬局です。

＜こんな方にもオススメ＞
■スキルアップしたい方！
→抗がん剤等、様々な診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる薬局です
■将来独立したい方！
→独立希望の方も歓迎☆

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ!!

＜こんな薬局です＞
■ドラッグ併設店です。
■店舗在籍薬剤師は平均年齢30代と若めです。スキルアップを目指す方にもオススメです。
■島原市街地まで車で15分程度で、移動が可能でございます。

＜こんな会社です＞
■創業40年、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開しているチェーン薬局のグループです。
地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな薬局です≫
■長崎県内に6店舗展開の調剤薬局を運営しています。
■「患者さま第一に」を心がけ薬局づくりを展開しています。
■長年培ってきた調剤薬局のノウハウをもとに独自の教育・研修システムを確立しています！

＜こんな薬局です＞
■喜々津駅から徒歩3分！車通勤も可能です
■諫早市内に6店舗展開する諫早に根差した薬局です
■全店舗の中でも枚数が多く、新卒や研修等にも使用される店舗です

＜設備も充実＞
■電子薬歴(EM)、ピッキングの過誤防止システム、監査システム(バーコード読み取り)、タカゾノの錠剤自動分包機（Eser）等導入しております。
■調剤過誤対策として全店舗の投薬台の手元にカメラを設置しており、安心して投薬できる環境となっております。

＜業務内容＞
■内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は100枚前後と、比較的多めの薬局です。
■薬剤師は常時4～5名体制、事務員3～4名体制です。
■隣の内科クリニックをメインに（6割程度）から応需しており、その他広域からも応需しております（大学病院・日赤病院など）
■漢方の患者さんも一部いらっしゃいます
■個人在宅、施設在宅も一部対応しております
■品目数は2,000品目弱ございます

≪こんな病院です≫
■一般病床と療養病床を兼ね備えた病院です。
■複数の診療科があり様々な処方箋を扱えます。
■特別休暇としてメモリアル休暇、リフレッシュ休暇制度を設けています。
■院内保育所も設けており、お子さんがいる方も安心してご就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である愛野駅から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、呼吸器科や内科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり約80枚の処方箋に対応しており、薬剤師4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■昭和57年の設立以来、長崎県内に7店舗の調剤薬局を堅実に展開している安定企業です。
■「患者さま第一に」という理念を掲げ、地域の方々から信頼され、選ばれる薬局を目指しています。
■調剤薬局事業で培ったノウハウを基に、独自の教育・研修システムを確立し人材育成に注力しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収550万円から最大680万円の給与提示が可能です。
■完全週休2日制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇など季節の休暇も充実しています。
■認定薬剤師の更新費用は会社が全額負担するため、自己負担なくスキルアップが目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■勤続15年以上のベテランスタッフも在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■社員同士の仲が良く、コロナ以前は会社負担の新年会や旅行で親睦を深めていました。
■企業全体の男女比は1：3程度となっており、多くの女性薬剤師が活躍している環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長崎電軌「西浜町駅」から徒歩6分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地環境です。
■主に近隣の医療機関から整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は25枚から30枚程度です。
■現在は常勤薬剤師が1名と事務員2名が在籍しており、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後のさらなるサービス向上と、より充実した店舗体制の構築を目指し欠員補充での募集です。
■他の店舗のスタッフとも連携しながら、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域のかかりつけ薬局として貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■市内に展開する2店舗間で連携体制が整っており、お互いにサポートし合える風通しの良い職場環境です。
■従業員全員が平等に、そして安心して働ける職場環境を目指しており、非常にアットホームな雰囲気が魅力です。
■幅広い年齢層の患者様が来局されるため、地域の方々との日々のコミュニケーションを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西浦上駅からは車で約6分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■主に近隣の整形外科と耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日の枚数は40～50枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務員も2名在籍しているため業務に集中しやすい環境です。

【法人特徴について】
■長崎県内で現在3店舗の調剤薬局を運営しており、今後も地域医療への貢献を目指しています。
■社長ご自身も管理薬剤師として現場で活躍されており、非常に温和で話しやすいお人柄です。
■スタッフ同士の距離が近く、経営層にも意見が届きやすい風通しの良い社風が魅力です。

【勤務実態について】
■営業時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■長期のお休みについても相談可能な職場環境なので、ライフワークバランスを大切にできます。
■整形外科と耳鼻咽喉科の処方箋がメインのため、専門性を高めながらスキルアップが図れます。

【職場環境と雰囲気】
■社長との距離が近く何でも相談しやすい雰囲気で、風通しの良さが自慢の職場環境です。
■薬剤師と事務員の連携がしっかりとれており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。
■地域に密着したアットホームな薬局で、患者様とも顔なじみの良好な関係を築いています。

＜こんな病院です＞
■病床数約100床以上の精神科病院です。
　（閉鎖病棟はございません）
■外来は院内処方ですが、1日約6名です。業務内容は入院患者の調剤対応が主になります。
■現在薬剤師が2名在籍していますが、非常勤の為、常勤で勤務可能な方を募集しています。

＜こんな方にオススメ＞
■精神科領域に興味があり、専門的に学びたい方
■業務負担少なく、家庭と両立して働きたい方

＜福利厚生について＞
■職員給食（1食300円）有り
■入居可能な単身用・世帯用住宅有り
■遠方から転居の方は赴任費用の補助も相談可能

<店舗情報>
■総合病院門前で1日30枚応需しています。
　濃い処方内容で学べる店舗です！
■薬剤師2名＋事務3名体制です。
■地域支援体制加算算定店舗で、今後の求められる薬剤師としてのスキルを磨くのに最適な店舗です。

＜こんな方にオススメです＞
■平日8:30～17:30開局店舗の為、基本的に土日祝としっかりめます！
■プライベート・仕事と両立出来ます！

≪こんな会社です≫
●九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
●離職率が低く社員の定着が良い会社です。
●年間休日120日以上ありプライベートも充実できます。また各種手当が充実し労務環境が整っています。
●週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
●女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

＜こんな薬局です＞
■松浦鉄道 相浦駅から車で2分（徒歩14分）です
■主に消化器内科から8割受けております。
■施設在宅を行っており在宅に携わることが可能です。
■電子薬歴はノアメディカル、全自動分包機と粉の分包機も導入しています。

＜法人特徴＞
■佐世保市内にて4店舗展開、総合病院前、面応需、駅近く等々、様々な形態の店舗を運営しています。
■元々はOTCにて地域に根ざした経営を行っていましたが、現代表が医薬分業に伴い調剤薬局を開設しました。
■無理な拡大路線を選択せずに、一店舗一店舗丁寧に地域の皆様と従業員の幸せの為に薬局を育ててきました。
■創業100年を超える地域に密着した薬局です。
■各店舗に複数名の薬剤師が勤務しており、処方元のドクターとのコミュニケーションも良好に取れています。
■それぞれの店舗の収益性も十分で、安定した経営を継続しています。
■親族全員が薬剤師で、近々での事業継承も控えています。
■産育休からの復帰率も、家庭の都合による退職を除きほぼ100％です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「道ノ尾駅」からは、お車で約7分の距離に位置している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と皮膚科で、1日の平均処方箋枚数は45枚から50枚程度となっております。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の計3名体制で、事務スタッフも充実しており連携して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化とさらなる地域貢献を見据えた、薬剤師の欠員補充のための募集となっております。
■チームワークを大切に考え、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎しております。
■未経験の方や業務にブランクがある方も歓迎しており、丁寧な指導を受けながら安心してスキルアップができます。

【職場環境と雰囲気】
■社長ご自身も管理薬剤師として現場に立っており、風通しが良く何でも相談しやすいアットホームな職場です。
■スタッフの定着率が非常に高いことが特長で、安心して長期的にキャリアを形成できる環境が魅力です。
■女性スタッフが多く活躍しており、お互いに協力し合うチームワークを何よりも大切にする温かい社風です。