新発田市｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■新潟県新発田市中心部にて地域に開かれた内科系病院を運営しています。
■関連施設として介護老人保健施設並びに関連福祉施設としてケアハウス（協力病院）、特別養護老人ホーム（協力病院）がございます。
■それぞれの施設が相互に連携をとり患者様が安心して医療を受けていただける環境を提供しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟市を中心に3店舗展開している企業です。
■地域密着で医療に貢献していく『かかりつけ薬局』を目指しています。
■社内研修を積極的に行い、人材育成に取り組んでおります。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方枚数は50枚程度です。
■薬剤師さん2名体制で運営しておりますので、比較的落ち着いて業務に臨めます。
■門前クリニックとは隣接しており、青い屋根が目印の建物です。
■県道21号沿い、長閑な住宅地エリアにございます。

＜多種多様な研修制度・キャリアパスあり◎＞
■各種外部研修について（e-learning、認定実務実習指導薬剤師研修、健康サポート薬局研修専門薬剤師制度等）は、会社負担により学習することができます。
■働き方やポジションについて希望を聞く面談を定期的に実施されています。ご本人の意思や環境を優先させたキャリアパスを一緒に考えてくださいます。

＜働きやすさに配慮しています＞
■平均残業時間は3時間程度。社員のワークライフバランスを大切にしています。
■監査システムや自動分包機の全店導入、かかりつけ業務のICT化により効率化を促進をしております。
■全エリアでドミナント展開しているため、エリア毎の応援体制が充実しております。

＜こんな企業です＞
■新潟県に3店舗の調剤薬局を運営しています。
■関西以東を中心に40店舗以上展開をしている調剤薬局グループの一つです。
■店舗ごとにそれぞれの色を大事にし、現場主義で運営している企業です

■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です！！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％！！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。

≪企業特徴≫
■新潟県新発田市にて1店舗展開する調剤薬局です。
■下越地域の薬局活動を支援する拠点として、 また地域医療に貢献することを目的として設立されました。

≪業務内容≫
■門前病院から応需する内科、小児科、耳鼻科、皮膚科など様々な処方箋がメインとなります。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度です。
■外来患者の対応に加えて在宅業務も行っております。
■地域の薬局へ医療用医薬品の分割販売を行い、医薬分業の円滑な進展を支援しています。

≪環境について≫
■薬剤師は常時2名～3名体制で運営しています。
■薬学生の実務実習や、未就業薬剤師の研修など、将来薬剤師として活躍を目指す後輩の育成に取り組んでいます。
■約３０名収容できるの会議室を有し、下越薬剤師会主催の研修会を行っています。
■薬剤師会以外の医療関係者等への研修利用としても解放されています。職員一同、常に新しい情報の入手と研鑚に努めています。
■学校薬剤師としてプール水・飲料水などの検査や児童・生徒への薬物乱用防止、住民の医薬品等適正使用の向上・啓蒙のため、薬学リーダーとして活躍してます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域を大切にしている会社です
　在宅医療、介護施設やスクール運営まで幅広く展開しています
■新潟県内に12の薬局を運営しています
■各種教育制度充実！
　学会発表･創造経営教室参加･ 社外セミナー派遣接遇教育･各種講演会参加などさまざまな機会で学ぶ場を提供しています

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方枚数は50枚程度です。
■薬剤師さん2名体制で運営しておりますので、比較的落ち着いて業務に臨めます。
■門前クリニックとは隣接しており、青い屋根が目印の建物です。
■県道21号沿い、長閑な住宅地エリアにございます。

＜多種多様な研修制度・キャリアパスあり◎＞
■各種外部研修について（e-learning、認定実務実習指導薬剤師研修、健康サポート薬局研修専門薬剤師制度等）は、会社負担により学習することができます。
■働き方やポジションについて希望を聞く面談を定期的に実施されています。ご本人の意思や環境を優先させたキャリアパスを一緒に考えてくださいます。

＜働きやすさに配慮しています＞
■平均残業時間は3時間程度。社員のワークライフバランスを大切にしています。
■監査システムや自動分包機の全店導入、かかりつけ業務のICT化により効率化を促進をしております。
■全エリアでドミナント展開しているため、エリア毎の応援体制が充実しております。

＜こんな企業です＞
■新潟県に3店舗の調剤薬局を運営しています。
■関西以東を中心に40店舗以上展開をしている調剤薬局グループの一つです。
■店舗ごとにそれぞれの色を大事にし、現場主義で運営している企業です

＜働きやすさを第一に考えています＞
■個人のライフプランと会社がその方に期待するキャリアプランの相互理解、方向性の擦り合わせを目的とし、年に1度担当者と話し合う機会を設けております。
■薬剤師さんの負担を減らすため、調剤事務さんを積極的に配置しています。
　店舗によっては、6～7名配置している店舗もございます。
■1ヶ月単位の変形労働制を採用していますが、1日8時間を超える勤務はございません。残業が増えないようシフト制にて調整しています。
■会社都合での転勤が可能な方へは借り上げ社宅制度がございます。

＜スキルを伸ばせる環境です＞
■新人研修カリキュラムは毎年入社される方の個性や適性、薬剤師が求められる力に応じて柔軟に対応します。
■介護保険の仕組みと在宅業務を学びながら、どのように介護認定を受けるかの流れを学ぶことができます。
■新人研修の一環として、学会発表に参加します。多くの発表を見ることを通して現場での問題点の発見や、研究テーマを見つけることに役立てます。
■薬局で行う健康フェスを通して薬剤師・調剤薬局が地域でどのように活躍できるかを体験を通して学びます。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより心療内科をメインに応需しています。
■クリニックは完全予約制ですので、大幅に残業が増えることはありません。
■1日の平均処方枚数は90枚程度です。薬剤師さん常勤4名体制で対応しています。
■患者様おひとりおひとりにしっかり向き合い、丁寧な対応を心掛けています。
■住宅街にあり、地域の患者様にとって大切なかかりつけ薬局となっています。

＜こんな会社です＞
■新潟県内にて15店舗の調剤薬局を運営しています。
■介護事業や開業支援サポートなど多角的な事業展開で地域医療を支えています。
■薬局内では、OTC医薬品やサプリメント、介護用品なども扱っており、患者様・お客様をトータルサポートしています。

■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。