小千谷市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果5件

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の小千谷駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない職場です。
■近隣のクリニックより精神科と心療内科の処方箋を1日約40枚応需しており、専門性を磨ける環境です。
■薬剤師1名の体制で運営されているため、自身のペースで責任を持って日々の調剤業務を完結できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が定年を迎え高齢になられたための後任募集であり、採用の温度感が高い急募案件です。
■調剤の実務経験をお持ちの方を求めており、管理薬剤師としての経験がなくても意欲のある方を歓迎します。
■1人薬剤師として店舗を任される責任感があり、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を募っています。

【法人特徴について】
■群馬県と新潟県を拠点として地域に根ざした店舗展開を行っており、安定した経営基盤を持つ法人です。
■社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴で、中途入社の方でもすぐに馴染める温かさがあります。
■職員のスキルアップを積極的に支援する体制が整っており、個々の成長を法人全体でバックアップします。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集であり、年収はご経験や能力を考慮した上で550万円から設定されます。
■経験者であれば年収600万円以上の提示も十分に可能であり、これまでのキャリアを正当に評価します。
■転勤の心配がない地域密着型の求人ですので、小千谷市周辺で腰を据えて長く働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の小千谷駅から徒歩13分の場所に位置しており、内科や外科、消化器科をメインに1日60枚から70枚を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤3名とパート3名の計6名が在籍しており、常時3名から4名の手厚い人員で日々の業務にあたっています。
■近隣の大矢医院からの処方箋を中心に受け付けており、地域に根差した薬局として近隣住民の方々の健康維持に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける協調性のある方を募集しています。
■調剤未経験やブランクがある方も歓迎しており、大手の充実した教育体制のもとで一からスキルを磨きたい意欲的な方を求めています。
■地域の患者さまと丁寧に向き合い、信頼関係を築きながら安心感を提供できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■東証スタンダード上場企業として全国に350店舗を展開し、多様な店舗形態を運営することで調剤業界の成長を牽引しています。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた先駆者であり、強固な経営基盤と積極的な新規出店により将来性も非常に高い企業です。
■ライフスタイルに合わせて全国や狭域、自宅通勤など4つの勤務コースを選択できるため、個人の希望に沿った働き方が可能です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験や役職に応じて適切な給与条件を提示します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、地域手当や資格手当などの各種手当が充実しており、安定した高収入を目指せます。
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、年末年始休暇や特別休暇も完備されているため、休息もしっかり取れます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の小千谷駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車の利用が大変便利な立地条件です。
■主に応需している科目は内科と小児科で、1日あたりの処方箋枚数は平均して50枚程度を丁寧に対応しております。
■常勤薬剤師は2名体制で運営されており、薬剤師と事務職の適切な人員配置により業務に集中できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、スタッフ同士が互いに助け合う風通しの良い雰囲気が魅力です。
■薬剤師と調剤事務が手厚く配置されているため、薬剤師本来の専門業務である服薬指導などの対人業務に専念できる環境です。
■2年に1度のグループ全体での社員旅行などの交流イベントもあり、店舗の垣根を超えた横のつながりを大切にしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した教育研修制度を活用して多科目の処方知識を習得し、数年後には管理薬剤師やエリアリーダーを目指すことが可能です。
■在宅医療のスペシャリストとしての道を歩むほか、希望や適性に応じてSMO事業など新薬開発に関わる分野へ進む道もあります。
■年2回のグループ全体会議で優秀な実績を表彰される機会があり、努力の成果が目に見える形でキャリア形成に反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■地域貢献活動として子供向けの調剤体験イベントを開催するなど、地域の健康教育や次世代育成にも積極的に関わっています。
■研修はすべて業務時間内に実施するように配慮されており、プライベートの時間を削ることなく着実なレベルアップを支援します。
■育児用品の購入費用助成や保育料の補助など、働くパパやママを経済面から強力にバックアップする独自の制度を運用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小千谷駅から車で6分の立地にあり、内科や外科、小児科など非常に幅広い科目の処方箋を1日約25枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名の体制で運営されており、手厚い事務スタッフのサポートを受けながら対人業務に集中できる職場環境です。
■近隣の立川綜合病院をはじめとする多科目の処方箋に対応しており、在宅業務についても1人1施設を担当し注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が数多く活躍しており、スタッフ同士が切磋琢磨しながら明るく活気のある雰囲気の中で働いています。
■2年に1回の社員旅行やグループ全体会議での表彰制度があり、店舗の枠を超えて他部署のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■薬剤師と事務職の連携がスムーズで、互いに助け合いながら患者満足度を高めるために一丸となって業務に邁進できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度を活用して多科目の処方知識を習得し、数年後には管理薬剤師やエリアリーダーを目指すキャリアパスが描けます。
■在宅医療の経験を積むことで地域密着型のスペシャリストになれるほか、意欲次第では新薬開発の支援業務に携わる道も開かれます。
■個人の頑張りや実績を多角的に評価する表彰制度があるため、モチベーションを高く維持しながら着実にステップアップが可能です。

【こんな方が活躍中】
■複数の科目を同時に学びたいという成長意欲の高い若手薬剤師や、在宅医療に深く関わりたいという志を持つ方が第一線で活躍中です。
■育休からの復職率が100％であることから、仕事と家庭を両立させながら専門性を維持し続けたい女性薬剤師も多数在籍しています。
■変化を恐れずに新しい事業や制度へ挑戦するバイタリティのある社員が多く、互いに刺激を受けながら日々の業務に取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■新潟県中越地区を中心に計11店舗の調剤薬局を運営しているチェーン企業です。
■積極的に店舗展開を進めるというよりも、地域に密着して堅実な運営を行う経営方針です。
■定着率の高い企業です。平均勤続年数が長く、15年以上勤務しているベテラン社員の方も多くいらっしゃいます。

＜チャレンジできる環境です＞
■地域の中核を担う総合病院門前を中心に展開していますが、クリニック門前の店舗もあり、配属店舗に応じて様々な経験を積むことができます。
■アメリカへの海外研修制度アリ。持ち回り制度をとっているため、中途採用の方も機会がまわってきます。
■オンライン服薬指導推進中。設備投資を積極的に行っており、対人業務に専念できる環境を整えています。

＜安定就業のための取り組み＞
■賃貸にお住まいの方には、上限3万円までの住宅補助がございます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給がございます。