の薬剤師の平均給与
- 正社員
-
平均年収：590万円
最高額：900万円〜 最低額：300万円
- 派遣
-
平均時給：3,372円
最高額：4,300円〜 最低額：2,800円
- パート
-
平均時給：2,363円
最高額：3,250円〜 最低額：1,800円
更新日： 2025/11/28薬剤師求人ID： 367181
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【長岡市】≪福利厚生充実≫ 安定の大手ドラッグストア 在宅医療に積極的に取り組んでいます！
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 22時以降勤務あり
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
新潟県 長岡市
北長岡駅 (JR信越本線)
|
| 給与 |
年収515万円～646万円
月給355,000円～420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア長岡宮関店
|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間）
※1日4~15時間のシフト制勤務（店舗により異なる） |
・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！
更新日： 2025/11/28薬剤師求人ID： 367179
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【長岡市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円～！調剤併設店舗の募集です♪
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 22時以降勤務あり
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
新潟県 長岡市
長岡駅 (JR上越線)
|
| 給与 |
年収515万円～646万円
月給355,000円～420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア長岡古正寺店
|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間）
※1日4~15時間のシフト制勤務（店舗により異なる） |
・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！
更新日： 2025/11/28薬剤師求人ID： 366913
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【新潟市西区】≪駅から徒歩圏内≫ 電車通勤・車通勤どちらも可 就業曜日・日数はご相談が可能です♪
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
新潟県 新潟市西区
青山駅 (JR越後線)
|
| 給与 |
時給2,000円～2,200円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水金
9：00〜18：30（休憩60分） 木 9：00〜17：30（休憩60分） 土 9：00〜13：00 （休憩00分） ※上記の内、曜日日数応相談 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
更新日： 2025/11/28薬剤師求人ID： 366910
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市西区】≪駅から徒歩圏内≫ 電車通勤・車通勤どちらも可 教育体制・福利厚生◎ 地元企業で安定就業♪
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
新潟県 新潟市西区
青山駅 (JR越後線)
|
| 給与 |
年収500万円～600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水金
9：00〜18：30（休憩60分） 木 9：00〜17：30（休憩60分） 土 9：00〜13：00 （休憩00分） ※週40時間勤務シフト制 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
更新日： 2025/11/28薬剤師求人ID： 366909
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【新潟市中央区】≪車通勤便利≫ 定着率◎の地元密着型企業 残業少なくプライベートとの両立におすすめ♪
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
新潟県 新潟市中央区
関屋駅 (JR越後線)
|
| 給与 |
時給2,000円～2,200円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火木金
9：30～19：00（休憩60分） 土 9：30～13：30（休憩00分） ※上記の内、曜日日数応相談 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
更新日： 2025/11/28薬剤師求人ID： 366908
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市中央区】≪車通勤便利≫ 定着率◎の地元密着型企業 教育体制・福利厚生充実で働きやすい環境です！
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
新潟県 新潟市中央区
関屋駅 (JR越後線)
|
| 給与 |
年収500万円～600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火木金
9：30～19：00（休憩60分） 土 9：30～13：30（休憩00分） ※週40時間勤務シフト制 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
更新日： 2025/11/28薬剤師求人ID： 366901
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【新潟市西区】≪曜日日数応相談≫ 地元密着型企業でパート就業★ サポート体制充実で働きやすい環境です
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
新潟県 新潟市西区
小針駅 (JR越後線)
|
| 給与 |
時給2,000円～2,200円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月〜金
9：00〜18：30（休憩60分） ※上記の内、曜日日数応相談 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
更新日： 2025/11/28薬剤師求人ID： 366900
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市西区】≪福利厚生充実≫ 駅チカ◎電車通勤も可能な好立地♪ 地元密着型企業で安定して就業できます
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
新潟県 新潟市西区
小針駅 (JR越後線)
|
| 給与 |
年収500万円～600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月〜金
9：00〜18：30（休憩60分） ※週40時間勤務シフト制 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
更新日： 2025/11/28薬剤師求人ID： 366899
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【新発田市】≪駅チカ≫ 電車通勤希望の方におすすめ！ 定着率◎の地元密着企業 曜日日数応相談♪
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
金塚駅 (JR羽越本線)
|
| 給与 |
時給2,000円～2,200円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水金
8：30～17：30（休憩60分） 土 8：30～12：30（休憩00分） ※上記の内、曜日日数応相談 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
更新日： 2025/11/28薬剤師求人ID： 366898
- 正社員
- 調剤薬局
【新発田市】≪駅チカ≫ 電車通勤も可能な好立地♪ 定着率◎の地元密着企業 長期就業におすすめです！
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
金塚駅 (JR羽越本線)
|
| 給与 |
年収500万円～600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水金
8：30～17：30（休憩60分） 土 8：30～12：30（休憩00分） ※週40時間勤務シフト制 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
