新潟県｜車通勤可の求人検索結果759件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR信越本線「羽生田駅」からは、車で約8分の立地にあります。
■応需科目は内科と皮膚科がメインで、1日に平均60枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化するための増員による募集となります。
■特に20代から40代までの、協調性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■3年程度の調剤経験がある方を求めていますが、未経験の方もご相談に応じます。

【法人特徴について】
■新潟県の下越から中越エリアを中心に、24店舗の調剤薬局を運営する地域密着型企業です。
■「ハッピー・パートナー企業」に登録され、男女ともに働きやすい職場環境づくりを推進しています。
■大正12年開業の薬局から続く歴史ある法人で、漢方薬専門薬局など特色ある店舗も展開中です。

【勤務実態について】
■年間休日は110日で、日曜・祝日のほか、シフトにより月2回週休二日制を採用しています。
■残業代は1分単位で支給され、業務が終了すれば定時前に帰宅できる「有償早退」制度もあります。
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）のほか、各種慶弔休暇や特別休暇も整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■商店街の中に位置するガラス張りの明るい薬局で、雨の日でも濡れずに通勤や来局ができる便利な環境です。
■隣接する内科・消化器科クリニックとの連携が非常にスムーズで、広い駐車場も完備され患者様の利便性も高いです。
■正社員3名、パート1名の体制で1日平均60枚を応需しており、一人ひとりに丁寧な服薬指導が行える環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入薬剤師研修では実務だけでなくマナーも学べるため、社会人としての基礎を改めてしっかり固めることが可能です。
■中堅薬剤師にはリーダー研修を実施しており、将来の店舗責任者候補としてマネジメント力を養える環境が整っています。
■学会派遣や大学の生涯講座受講の費用を会社が全額負担しており、常に最新の知見を備えた専門家として成長を続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■生後1年未満の乳児を育てる社員は勤務時間内に育児休憩を取得可能で、子育てをしながらの就業を強力にサポートします。
■日本薬剤師会の学術大会には必ず人員を派遣しており、最新の情報を常に現場へ還元することを大切にしている企業です。
■保育園での読み聞かせイベントなどの社会貢献活動を通じて、薬局の枠を超えた地域の健康づくりに貢献する取り組みです。

【こんな方にオススメ】
■残業を抑えてプライベートを充実させたい方や、1分単位で給与が支払われる透明な環境を求める方に最適な案件です。
■住宅手当を最大限に活用して安定した生活を送りたい方や、10年以上の長期勤務を希望される若手の方に推奨します。
■内科・消化器科の処方をじっくり学びながら、将来はリーダーとして店舗を支えていきたい向上心のある薬剤師さんです。

【店舗情報と応需状況について】
■加茂駅から徒歩8分の好立地にあり、電車通勤も非常に便利な整形外科や皮膚科の門前薬局です。
■処方箋は1日平均60枚程度を応需しており、正社員2名とパート2名の安定した体制で運営しています。
■白い外観にベージュの屋根が目印の明るい店舗で、近隣にはスーパーもあり買い物にも便利な環境です。

【想定される業務内容】
■整形外科や皮膚科、泌尿器科を中心に多岐にわたる処方箋を受け付け、調剤や服薬指導を担当いただきます。
■在宅医療の推進にも注力しており、特定のスタッフに負担が偏らないよう全員で分担して対応しています。
■調剤から事務、管理業務に至るまで詳細なマニュアルが完備されており、手順を確認し着実に進められます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入薬剤師研修では実務だけでなくマナーも学べるため、社会人としての基礎を改めて固めることが可能です。
■数年後にはリーダー研修などの支援を受け、将来の店舗運営を担う管理薬剤師候補として成長を期待します。
■学会派遣や大学の生涯講座などの外部研修への費用補助もあり、高度な専門性を身につけ続けられる環境です。

【こんな方が活躍中】
■若返りを図る店舗のリーダー候補として、意欲的に新しい知識や管理業務を吸収しようとする若手がいます。
■家庭と仕事を両立させているスタッフも多く、有償早退制度などを活用して無理なくキャリアを継続中です。
■向学心のある薬剤師が多数在籍しており、大学の生涯講座などの補助を利用して日々研鑽を積んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■加茂駅から徒歩13分の閑静なエリアにあり、内科や精神科など多彩な科目を1日平均40枚程度応需しています。
■正社員2名と複数のパート薬剤師が在籍するゆとりある体制で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■周辺には飲食店も多く県道からもアクセス良好な立地のため、お車での通勤も非常にスムーズな店舗環境です。

【こんな方にオススメ】
■残業を月3時間程度に抑え、プライベートの時間を大切にしながら高水準の給与を確保したい方に最適です。
■住宅手当を活用して安定した生活基盤を築きたい方や、10年以上の長期勤務を希望する若手の方に勧めます。
■精神科や内科など幅広い科目の処方を学びつつ、将来は店舗の主軸として活躍したい意欲的な薬剤師さんです。

【こんな方が活躍中】
■若返りを図る店舗のリーダー候補として、意欲的に新しい知識や管理業務を吸収しようとする若手がいます。
■家庭と仕事を両立させているスタッフも多く、有償早退制度などを活用して無理なくキャリアを継続中です。
■向学心のある薬剤師が多数在籍しており、大学の生涯講座などの補助を利用して日々研鑽を積んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■生後1年未満の乳児を育てる社員向けに、勤務時間内に育児休憩時間を設定できるなど子育て支援に注力します。
■日本薬剤師会の学術大会には必ず人員を派遣しており、最新の情報を常に現場へ還元することを大切にします。
■産休や育休の取得時には必ず代務者を立てる体制を整えており、周囲に気兼ねなく休みを取得できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は加茂駅から徒歩15分、市役所のすぐ近くに位置しており、内科の処方箋を1日平均30枚ほど応需しています。
■正社員1名とパート3名の薬剤師が在籍する落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことが可能です。
■大通り沿いで近隣には飲食店やスーパーも揃っており、勤務後の買い物やランチにも非常に便利なエリアにあります。

【職場環境と雰囲気】
■少人数のアットホームな店舗でありながら、パート薬剤師との協力体制もしっかりしており相談しやすい雰囲気です。
■代表取締役も薬剤師であり現場への理解が非常に深いため、悩みやキャリアに関する相談も気兼ねなくできる環境です。
■薬剤師としての基礎知識だけでなく接遇マナーも大切にしており、質の高いサービスをチーム一丸で追求しています。

【こんな取り組みをしています】
■生後1年未満の乳児を育てる社員向けに1日2回の育児休憩時間を設けるなど、子育て世代の就業を支援しています。
■外部講座の参加費用を会社が全額負担する制度を導入しており、社員の「学びたい」という意欲を金銭面で助けます。
■法人設立50周年には花火観覧会を開催するなど、社員への還元と交流を大切にする姿勢を企業として示しています。

【こんな方が活躍中】
■仕事と私生活の両立を重視しながら、定時退社後に趣味や自己研鑽の時間を楽しんでいる薬剤師が多数活躍中です。
■手厚い研修制度を活用して専門性を高め続けている勉強熱心な方が多く、学会発表などに挑戦するスタッフもいます。
■子育て中のスタッフも有償早退制度などを賢く利用しており、チームで助け合いながら業務に励む姿が見られます。

【店舗情報と応需状況について】
■関屋駅から徒歩4分の好立地で、近隣の内科クリニックより1日平均30枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■処方箋枚数に対して薬剤師とパートスタッフを各1名配置しており、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導ができる体制です。
■内科疾患をメインに扱っているため、薬剤師としての基礎をしっかりと固めながら地域医療の拠点として貢献できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤とパートの計2名体制となっており、互いにサポートし合う和やかな人間関係が特徴の落ち着いた薬局です。
■スタッフの人員配置を適正に保っているため、日々の業務に追われることなく心に余裕を持って勤務することが可能です。
■代表取締役も薬剤師であり現場への理解が非常に深いため、悩みや提案を直接伝えやすい風通しの良い組織文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入薬剤師研修では実務だけでなくビジネスマナーも学べるため、社会人としての基礎を改めてしっかり固めることができます。
■数年後にはリーダー研修などのキャリアアップ支援を受け、将来の店舗運営を担う人材へと着実にステップアップできます。
■日本薬剤師会の学術大会への派遣や外部講座への参加費補助を活用し、常に最新の知見を備えた専門家として成長を続けられます。

【こんな方が活躍中】
■プライベートを大切にしながら定時退社後に趣味の時間を楽しんでいる方や、家庭と両立しながら働くスタッフが多数います。
■研修制度を活用して自身の専門性を高め続けている勉強熱心な方が多く、学会発表などに挑戦する薬剤師も活躍中です。
■地域密着型の医療に貢献したいという想いを持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にされる方が生き生きと働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■燕駅から車で15分ほどの立地で、近隣の関川医院から内科メインの処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■常勤2名とパート3名の余裕ある人員体制を整えており、お互いにサポートし合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関わらず働きやすい環境が自慢の法人です。
■地域の子供たちを応援するプロジェクトに参画し、保育園での読み聞かせなどの社会貢献にも注力しています。
■忘年会や花火観覧会といった社内イベントも盛んで、社員同士の交流を深められるアットホームな社風です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手までが在籍しており、互いに知識や経験を共有し合いながら高め合える良好な雰囲気です。
■スタッフの人員配置を多めに設定しているため、日々の業務に追われることなく心に余裕を持って働けます。
■代表取締役も薬剤師であり、現場の意見が通りやすく風通しの良い組織文化が醸成されているのが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入薬剤師研修では実務だけでなくマナーも学べるため、社会人としての基礎を固めることが可能となります。
■リーダー研修などの段階的なキャリアアップ支援があり、将来の店舗運営を支える人材へと成長できます。
■学会派遣や大学の生涯講座などの外部研修への費用補助もあり、高度な専門性を身につけ続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR信越本線「田上駅」から車で2分ほどの距離にあり、車通勤に便利です。
■門前の診療所より、内科と心療内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■処方箋枚数に対し、薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織の若返りと体制強化を図るための欠員補充による募集となります。
■特に20代から40代までの、協調性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■3年程度の経験者を歓迎しますが、未経験やブランクがある方もご相談可能です。

【法人特徴について】
■新潟県央地域を中心に、県内に24店舗の調剤薬局を運営する地域密着型企業です。
■「ハッピー・パートナー企業」に登録され、男女ともに働きやすい職場環境づくりを推進しています。
■保育園での読み聞かせイベント実施など、地域の子どもたちを応援する社会貢献活動も行っています。

【職場環境と雰囲気】
■1日の処方箋60枚に対し常時3～4名体制のため、枚数処理に追われず落ち着いて働けます。
■長閑な環境にあり、法人全体として定着率が高くアットホームな雰囲気が特徴です。
■門前の診療所とは定期的に情報交換の場を設け、良好な関係性を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■羽生田駅から車で4分ほどの距離に位置し、内科や呼吸器科の処方箋をメインに1日50枚程度を受け付けています。
■門前クリニックのドクターとは定期的に情報交換を行う場があり、密な連携を通じて質の高い医療提供を目指しています。
■近隣地域に根ざした薬局として、セルフメディケーションの相談や地域の健康づくりにも積極的に関わっている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤師の平均年齢が上昇しており、次世代へのスムーズな世代交代を見据えて20代から30代の若手を募集しています。
■患者様やスタッフ同士のコミュニケーションを大切に考え、協調性を持って日々の業務に取り組める方を求めています。
■少なくとも10年以上は腰を据えて働きたいという意向をお持ちで、安定した環境で成長を目指す方に最適な募集です。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関係なく誰もが働きやすい職場作りを実践しています。
■県内では珍しい漢方薬専門の薬局を運営しており、希望すれば東洋医学に関する専門知識を深めることも可能な環境です。
■地域の子どもたちを応援するプロジェクトに参画しており、保育園での読み聞かせなどの社会貢献活動にも注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入薬剤師研修では実務だけでなくビジネスマナーも学べるため、社会人としての基礎をしっかり固めることができます。
■中堅層にはリーダー研修などのキャリアアップ支援があり、将来の店舗責任者候補として着実に経験を積める環境です。
■日本薬剤師会の学術大会派遣や外部講座の参加費補助を活用し、常に最新の医療情報をアップデートし続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの「新潟駅」からは徒歩10分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■応需科目は内科、呼吸器科、心療内科、脳外科と多岐にわたる処方箋を扱っています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、正社員2名とパートスタッフで落ち着いて対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制を見据えた組織力強化のための定期採用となります。
■特に20代から30代の若手薬剤師の方で、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎しています。
■3年程度の調剤経験がある方を求めていますが、未経験の方もご相談に応じます。

【法人特徴について】
■新潟県央地域を中心に、県内に24店舗の調剤薬局を運営する地域密着型企業です。
■「ハッピー・パートナー企業」に登録され、男女ともに働きやすい職場環境づくりを推進しています。
■保育園での読み聞かせイベント実施など、地域の子どもたちを応援する社会貢献活動も行っています。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収450万円から最大550万円までのご提示が可能です。
■世帯主で賃貸にお住まいの方には、規定に基づき最大50,000円の住宅手当が支給されます。
■財形貯蓄や厚生年金基金、慶弔見舞金制度など、長期就業を支える福利厚生が充実しています。

＼未経験からでも丁寧に指導！／（新発田市エリア担当より）
マニュアル完備に加え、ベテラン層がしっかりフォローします。世代交代を見据えた募集なので、イチから成長したい方も大歓迎です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新発田駅から車で5分程度の場所に位置しており、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日30枚ほど受け付けています。
■隣接する病院との関係性は非常に良好であり、定期的に情報交換の場を設けることで円滑なコミュニケーションを維持しています。
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数体制を多く配置しているため、1人あたりの業務負担が少なくゆとりを持って対応できる環境です。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関係なく誰もが自分らしく活躍できる職場環境づくりに注力しています。
■漢方専門の薬局を運営しているほか、地元放送局が主催するキッズプロジェクトへ協賛するなど地域貢献活動にも積極的に参加します。
■設立から50年以上の歴史を誇る安定した経営基盤があり、親睦会や周年行事などを通じて社員同士の交流を深める社風が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■社員の定着率が非常に高いことが自慢であり、幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため落ち着いた雰囲気の中で業務に専念できます。
■子育て中の女性社員には勤務時間内に育児休憩を設定するなど、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方を柔軟に支援しています。
■業務終了後に速やかに帰宅できる有償早退の取り組みなど、独自の制度を導入することで社員のワークライフバランスを向上させています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の加茂駅から徒歩10分の好立地で、公共交通機関を利用した通勤も非常に便利な店舗です。
■処方箋は循環器科と内科がメインで、1日あたり60枚から80枚ほどを安定して応需している環境です。
■近隣の医療機関とは良好な関係を築いており、定期的な情報共有を通じて質の高い医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療の充実を見据えており、少なくとも10年以上は腰を据えて活躍して頂ける方を求めています。
■在宅医療の推進や地域貢献に意欲的で、周囲のスタッフと協力しながら業務に励める方を大歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに対して誠実に向き合い、マナーや接遇を大切にした丁寧な対応ができる方を募集します。

【法人特徴について】
■新潟県から男女共同参画推進企業として認定されており、性別を問わず働きやすい環境作りを推進しています。
■漢方薬を専門に扱う店舗を運営するなど、県内でも独自の強みを持ちながら多角的な展開を行っています。
■地域の子供たちを支援するプロジェクトへの参加や読み聞かせなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■地域密着型の医療に貢献したいという想いを持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にする方が多いです。
■福利厚生やサポート体制を活用し、子育てと仕事を高い次元で両立させているパパママ薬剤師が活躍中です。
■最新の薬学情報を常に吸収しようとする向学心の高い方が、学会派遣などの制度を利用して成長を続けています。

＜こんな薬局です＞
■循環器科, 内科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方枚数は1日50～60枚程度受けております。


＜地域活動に力を入れています！＞
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」を推進しています。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■新潟県内で行われている地域の子どもたちを応援する活動を支援しています。
■保育園での「読み聞かせ」イベントなどを実施するなど、社会貢献活動にも積極的に参加しています。

＜キャリアアップを支援いたします＞
■新入薬剤師研修では、薬剤師としての実務研修を行うとともに、企業で働くためのマナーやルールも学ぶことができます。
■入社後数年を経た中堅薬剤師には、リーダーとしての力をつけるためのキャリアアップ研修を実施します。
■医師などを招いての講演実施、県外学会への派遣、企業担当者による新製剤の説明会など、恒常的にスキルアップができる環境を整えています。
■大学薬学部で行われる生涯講座等を受講したいと望む薬剤師さんに対して、参加費の補助を行っています。

＜福利厚生・サポート体制充実◎＞
■新潟県が推進する「新潟県男女共同参画推進企業」(愛称：ハッピー・パートナー企業)に登録されています。
■産前産後休暇の取得時は必ず代務者を立てるなど応援体制を整え、気兼ねなく休みに入れるように配慮しています。
■生後1年未満の乳児を育てている女性社員は勤務時間内に1日2回、1回30分の「育児休憩時間」を取得することが可能です。
■業務が終了したら勤務時間内でも帰宅できる「有償早退」制度がございます。
■世帯主の方には、賃貸手当が最大50,000円支給されます。

＜こんな企業です＞
■新潟県内にて、24店舗の調剤薬局を運営しています。県央地域を中心に、ネットワークを広げています。
■応需先クリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■在宅業務にも力を入れており、業務が偏らないよう持ち回りで対応しています。
■残業時間は月3時間程度。基本は定時退社ができるよう残業コントロールを行っております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手調剤薬局チェーンです。
■病院・クリニック門前共に出店しており、高いシェアを獲得しています。
■県内の病院前にはほぼ出店しており幅広い処方箋の経験を積むことが出来ます。
■20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも取り組んでおり、薬剤師として幅広い業務を任せてもらえます。
■設備投資にも力を入れ薬剤師が勤務しやすい環境整備を行っています。
■変形労働時間制を取り入れ、残業が発生しないような工夫を行っています。
　メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■産前産後休暇、育児休暇の取得は100%！
　復職しても不安がないように面談を行うなど働く子育て層をサポートしています。
　最大2時間の短時間勤務が可能です。
■薬剤師育成制度が充実しています。
　教育担当の薬剤師を置き、マンツーマン教育を行っています。
　階層別の研修を用意しており、個々に合わせた教育サポートをしています。

＼経験を活かして安定のセカンドキャリア／（新潟市西区エリア担当より）
50代くらいまでの経験者の方を幅広く募集しています。高収入スタートに加え、住宅手当や退職金などの福利厚生も充実。腰を据えて長く働きたいベテランの方にも最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の寺尾駅から車で9分ほどの場所に位置し、脳外科と内科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40枚程度となっており、一人薬剤師として無理のない範囲で業務に専念できます。
■事務スタッフが1名から2名体制で在籍しているため、薬剤師としての専門業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■新潟市を中心に調剤薬局を複数展開しており、地域住民に寄り添った質の高い医療提供を目指しています。
■年齢に関わらず実力に応じて仕事を任せる社風があり、30代から60代まで幅広い世代が活躍中です。
■一人ひとりのライフスタイルを尊重する文化が根付いており、定着率が高く安定して長く働ける法人です。

【想定される業務内容】
■脳外科と内科の処方箋に基づいた調剤や監査を行い、患者様へ分かりやすく丁寧な服薬指導を実施します。
■一人薬剤師の体制を活かし、患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら信頼関係を築くことが可能です。
■管理薬剤師として、在庫管理や薬局内の衛生管理といった店舗マネジメント業務にも主体的に関わります。

＼18時半終業＆土曜午後休み／（新潟市江南区エリア担当より）
平日18時半終業で残業も少なめ。介護系グループならではの手厚い休暇制度があり、ライフステージが変わっても長く働けるのが魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の亀田駅から徒歩5分という好立地にあり、皮膚科や泌尿器科、透析など専門性の高い科目を応需しています。
■処方箋は1日平均100枚ほどですが、常勤薬剤師を6名配置しているため、1人あたりの業務負担が非常に少ない環境です。
■在宅業務は施設7件と個人宅2件を担当しており、地域医療を支える調剤薬局として多方面から高い信頼を寄せられています。

【法人特徴について】
■新潟市と五泉市に計5店舗を展開しており、地域に根差した経営方針のもとで転居を伴う異動がなく地元で安定して働けます。
■介護事業を運営するグループ会社が母体となっているため、休暇制度や福利厚生が非常に手厚く整備されているのが特徴です。
■30代の代表取締役は薬剤師免許を保有しており、現在も現場のヘルプに入るなど現場の声を大切にする風通しの良い組織です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時半までで土曜は13時までとなっており、日曜祝日に加え土曜午後も休めるため私生活も充実します。
■年末年始は12月31日から1月3日までが休日となるほか、有給休暇も法定通り付与され個人の希望に合わせた取得が可能です。
■介護休暇や産休育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化があってもキャリアを中断することなく継続して勤務できます。
■福利厚生充実！グループ会社は介護系の会社のため、休暇制度なども手厚いです。
■エリアを絞って店舗展開されているため、転居を伴う異動もなく地元で働きたい方に人気の企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新津駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や婦人科、小児科など地域に根ざした科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚となっており、近隣のクリニックと良好な連携を取りながら業務に取り組んでいます。
■居宅への在宅業務も実施しており、外来調剤だけでなく地域医療への貢献も実感できるやりがいある環境です。

【法人特徴について】
■新潟市秋葉区で地域密着型の店舗を展開しており、地域の皆様から信頼される身近な相談窓口を目指しています。
■代表自身が薬剤師として現場に立ち管理薬剤師も兼ねているため、現場の状況を深く理解している法人です。
■状況に応じてパートから正社員への登用も柔軟に検討するなど、個人の働き方の変化にも対応できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や監査はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添った親切な服薬指導をお任せします。
■婦人科や小児科などデリケートな相談が多い科目に対応するため、高い専門性と共感を持って業務に当たります。
■在宅医療における服薬管理業務なども含め、薬剤師としてのスキルを幅広く発揮していただくことを期待します。

・・・こんな薬局です・・・
■社長は薬剤師さんで、経営を近くで学びたい方にはオススメ
■若手薬剤師さんにチャンスを！という考え方で薬局運営しています。
■うれしい住宅手当つき！新潟県内にお住まいの方も支給あり

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である寺尾駅や小針駅からは車で9分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が非常に便利です。
■近隣の医療機関から脳外科と内科の処方箋をメインに応需しており、専門性を高められる環境です。
■1日の処方箋枚数は40枚程度であり、常勤薬剤師1名と事務スタッフの体制で対応を行っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用で年収600万円からのスタートとなり、高収入を実現できる好条件の求人です。
■年に1回1万円の昇給実績があり、年間で12万円のベースアップが見込めるためモチベーションに繋がります。
■住宅手当は全額会社負担となっており、県内にお住まいの方も対象となる非常に手厚い福利厚生が魅力です。

【想定される業務内容】
■脳外科や内科の処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を担当し、患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。
■管理薬剤師として店舗の在庫管理やスタッフの指導など、薬局運営に関わる幅広い業務をお任せします。
■一人薬剤師体制での勤務となるため、ご自身のペースで効率よく調剤業務を進めることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■事務スタッフが複数名在籍しており、調剤補助などのサポート体制が整っているため業務に集中できます。
■現場の声を大切にする温かい社風があり、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが魅力です。
■一人薬剤師の店舗ですが孤独感はなく、近隣店舗との連携や事務スタッフとの協力体制が築かれています。

＜こんな薬局です＞
■脳外科・内科受けの薬局です
■時給は2,500円でご相談可です
■勤務日数は週4日程度ご勤務可能な方歓迎！

＜好待遇＆働きやすさ重視の企業です＞
■会社方針として、残業はせずプライベートの時間を大切にすることを重視しています。
■旅行等で連休取得する際には従業員の中で調整を行い、助け合いながらお休みを取っています。
■基本的に正社員を配置しているため、パート募集は希少です！

＜こんな企業です＞
■新潟県内で展開する調剤薬局チェーンです。
■出店形態は全てクリニック門前となります。
■社長はMR出身の薬剤師で現場経験のある方です。