新潟県｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（29ページ）

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより内科をメインに応需しています。
■1日の平均処方枚数は20枚程度です。
■薬剤師さん常時1～2名体制となりますが、落ち着いて業務に集中できる環境です。
■胎内市内の介護施設、在宅対応なども積極的におこなっています。
■クリニックとは隣接しており、ベージュ×ブラウンのシックな外観の薬局です。
■門前の先生は穏やかで親しみやすい先生と地域で評判の方です。

＜働きやすさが魅力です＞
■個人のライフプランと会社がその方に期待するキャリアプランの相互理解、方向性の擦り合わせを目的とし、年に1度担当者と話し合う機会を設けております。
■薬剤師さんの負担を減らすため、調剤事務さんを積極的に配置しています。
　店舗によっては、6～7名配置している店舗もございます。
■1ヶ月単位の変形労働制を採用していますが、1日8時間を超える勤務はございません。残業が増えないようシフト制にて調整しています。
■会社都合での転勤が可能な方へは借り上げ社宅制度がございます。

＜充実の研修制度＞
■新人研修カリキュラムは毎年入社される方の個性や適性、薬剤師が求められる力に応じて柔軟に対応します。
■介護保険の仕組みと在宅業務を学びながら、どのように介護認定を受けるかの流れを学ぶことができます。
■新人研修の一環として、学会発表に参加します。多くの発表を見ることを通して現場での問題点の発見や、研究テーマを見つけることに役立てます。
■薬局で行う健康フェスを通して薬剤師・調剤薬局が地域でどのように活躍できるかを体験を通して学びます。

＜こんな会社です＞
■新潟県内にて15店舗の調剤薬局を運営しています。
■介護事業や開業支援サポートなど多角的な事業展開で地域医療を支えています。
■薬局内では、OTC医薬品やサプリメント、介護用品なども扱っており、患者様・お客様をトータルサポートしています。

＜地域の健康を守る実力を身につけられます＞
■着実に実力を育てる教育研修体制で患者さんの不安に応えるスキルを養成致します。
①新入薬剤師研修：社会人として、薬剤師としての基本を学びます。
②中堅薬剤師研修：リーダーとして活躍できる力を身につけます。
③その他研修：医師などを招いての講演実施、県外学会への派遣、新製剤の説明会などを継続的に行います。

＜働きやすい環境作りに努めています＞
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業（愛称：ハッピー・パートナー企業）に登録されており、
　男女ともに働きやすい職場環境づくりを行うため様々な取り組みを行っています。
■具体例としては、乳児を育てている女性社員が勤務中に取る「育児休憩時間」の設定
　業務が終了したら勤務時間内でも帰宅できる「有償早退」などがございます。
■社員のためにスキー、ゴルフの施設利用を用意。申請後、自由に利用できます。
■世帯主の方には、賃貸手当が最大50,000円支給されます。
■毎年12月に開催される忘年会などの親睦パーティ、法人設立50周年には花火観覧会を開催するなど、社員同士の交流を深めています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・皮膚科の処方箋を主に応需しています。
■1日の平均処方枚数は60枚程度です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名の3名体制で店舗を運営しています。
■向かいには加茂川が流れており、落ち着いた雰囲気の自然豊かな場所にございます。
■クリニックとは隣接しておりますので、患者様も来局しやすい立地です。

＜こんな会社です＞
■新潟県内に24店舗の調剤薬局を運営しています。
■店舗は新潟市・新発田市・加茂市・三条市・燕市・田上町と主に下越～中越エリアに展開しています。
■新潟県には珍しい、漢方薬を専門に取り扱う薬局もございます。

■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。

■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。

■新潟県にて複数店舗展開をする安定企業です。
■調剤未経験の方も歓迎です
■知識だけではなく視野を広げるための、中途入社対象の研修プログラムも豊富。未経験者も安心して就業出来ます。
■チームワークの「輪」を大切にする社風のあたたかい薬局です。「人」が自慢の職場です！
■研修プログラムの一環として海外研修制度もございます。