新潟県｜正社員の求人検索結果656件

・・＊　企業の特徴　＊・・
■首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。
■クラウドを活用した、電子お薬手帳で服薬管理
　※クラウドサーバーで服薬管理をしているので、非常時でも服薬歴の確認が可能
■「メディカルアロマ」を活用した予防医療の提案に力を入れており、それぞれの効能に応じたアロマを販売しています

【店舗情報と応需状況について】
■見附駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科と循環器科の処方箋を1日平均50枚ほど応需している店舗です。
■門前のクリニックに密着した運営を行っており、常に2名体制で業務に当たるため安心して調剤に専念できます。
■循環器科の専門的な処方に触れる機会が多く、地域の方々の健康を支えるかかりつけ薬局として機能しています。

【法人特徴について】
■明治2年の創業から新潟県内に根差して展開しており、無理な店舗異動もなく腰を据えて長く働ける環境です。
■クリニック門前に特化した出店形態を維持しており、特定の診療科目を深く学びたい専門志向の方に最適です。
■会社の都合により転勤が発生する場合には、月額上限30,000円の住居手当が支給されるなど手厚い制度があります。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への服薬指導などの一連の薬剤師業務全般となります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅への訪問を通じて服薬支援や残薬管理などの業務も担当します。
■薬歴管理を通じて患者様の体調変化を継続的に確認し、地域密着型の店舗としてきめ細やかなサポートを行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■研修制度が非常に充実しているため、未経験からでも段階的にステップアップして専門薬剤師を目指せます。
■特定の診療科目を深く学ぶことで、特定疾患に強いスペシャリストとしてキャリアを形成することが可能です。
■長期就業を前提とした環境整備がされているため、将来的には管理薬剤師などへの昇進も視野に入れて働けます。

＜こんな薬局です＞
■糸魚川駅より徒歩5分！駅周辺には飲食店も複数ございます。
■門前クリニックより、内科・循環器科をメインに応需しています。
■薬剤師1名体制となりますが、処方枚数は1日20枚程度と比較的落ち着いています。
■大通りから1歩入った路地にございます。
■門前の先生は穏やかで優しく、丁寧に診察して下さると評判の方です。

＜各種手当＆サポート体制＞
■1つの店舗で長く働くことができる環境を整えておりますので、基本的に無理な異動はございません。
■会社都合での転勤が可能な方には、住居手当（上限30,000円）が支給されます。
■定期的に社内薬剤師勉強会を開催しています。
■各種外部講習会への参加費援助やWEBラーニング受講等、資質向上の為の全面的なバックアップを行っております。

＜こんな方にオススメです＞
■ラウンダーやヘルプ勤務を通して、様々な店舗で経験を積みたい方。
■ノルマとして数字をこなすのではく、目の前の患者様と向き合って信頼関係を築いていきたい方。
■特定の科目をメインで応需することにより、専門的な知識を身に着けたい方。

＜こんな企業です＞
■新潟県内にグループ全体で25店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前に展開しており、ドクターとの関係性は良好です。
■残業過多にならないよう、店舗内で残業コントロールに努めています。
■かかりつけ・在宅のノルマはありません。店舗の人員状況を考えながら、無理のない運用をしています。

＜教育に強い会社です＞
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
■薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■2つのクリニックより処方箋を応需しています。内科、小児科、整形外科がメインの診療科目です。
■処方枚数は1日120枚程度。来局数が多いため、正確さとスピードどちらも身に着けることが可能です。
■西大通りから一本小道に入ったところに店舗を構えています。
■シフト制を導入することで、残業時間が増えないよう配慮しています。

＜こんな企業です＞
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■複数の病院・クリニックから処方箋を応需しています。
■内科・呼吸器科の処方箋がメインに応需しています。
■処方枚数は1日60枚程度です。
■残業は月5時間未満でメリハリ付けた働き方をしていきたい方にオススメです。

＜社員想いの会社です＞
■社員の方に長く勤めて貰えるよう福利厚生を充実させています。
■10年・15年・20年ごとに永年勤続表彰がございます（勤続10年の場合：旅行券5万円分＋特別休暇3日）。
■月額5万円までの薬剤師育成奨学金制度がございます（新卒・既卒対象：会社規定による）。
■試用期間後から昼食手当が月7,000円まで支給されます。

＜社会人としてレベルアップできます＞
■新入社員の方には、入社と同時に薬剤師としての教育スケジュールに加え、社会人としての教育スケジュールも並行して実施します。
■毎月の会議では「どうしたら患者さんに喜んでもらえるのか」を社員同士で話し合い、各自スキルアップを図ります。
■独立希望がある方には、フランチャイズ契約により将来的に店舗の１つを継承することも検討可能です。

＜風通しの良い社風が自慢の会社＞
■新潟県新潟市内に5店舗の調剤薬局を運営しています。
■地域密着型の経営方針ですので、転居を伴う異動はございません。
■社長も薬剤師ですので、現場のことを尊重しています。
■勤続年数が15年を超えるベテラン社員の方も多く、サポート体制は万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR羽越本線の新発田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい立地環境です。
■近隣のクリニックから内科や泌尿器科、外科の処方箋を1日平均50枚から60枚ほどコンスタントに応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で業務にあたっており、ゆとりを持って患者様一人ひとりに対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化を図るための定期採用を行っており、将来的に会社の中核となって活躍できる意欲的な方を歓迎します。
■若手であれば調剤未経験の方でも検討が可能であり、経験よりも人柄やコミュニケーション能力を重視した採用です。
■ドクターやスタッフと円滑な関係を築ける方を求めており、謙虚な姿勢で業務に取り組める方が評価される環境です。

【想定される業務内容】
■内科や泌尿器科、外科の処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった薬剤師業務全般を担当します。
■ドクターとの距離が近くマンツーマンでの応需を得意としているため、疑義照会や情報共有などの連携業務も重要です。
■在庫管理や薬歴管理などの店舗運営業務にも携わり、将来的には管理薬剤師としてのマネジメント業務も視野に入ります。

【こんな取り組みをしています】
■県内在住の方も含めて住宅手当を全額会社が負担するなど、従業員の生活を経済面から強力にサポートしています。
■独身で賃貸にお住まいの方には借り上げ社宅制度を適用し、住居費の心配をすることなく業務に専念できる環境です。
■定期的に勉強会を開催するなど教育制度も充実させており、業務に必要な最新の知識を継続的に学ぶ機会を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR羽越本線の新発田駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋をメインに応需しており、1日平均60枚程度を安定して対応しています。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧な服薬指導が行えます。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢に関係なく600万円からのスタートとなり、初年度から高水準の給与を得ることが可能です。
■年俸制を採用しているため月々の支給額が安定しており、入社1年目から満額の年収を受け取ることができます。
■昇給は年1回あり、月額1万円アップの実績があるため、長く勤務することで着実な収入アップが見込めます。

【想定される業務内容】
■内科領域の処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への服薬指導といった薬剤師業務全般をメインに担当します。
■1日平均60枚の処方箋を2名体制で対応するため、焦ることなく正確で丁寧な調剤業務に集中できる環境です。
■患者様からの健康相談に応じたり、薬歴管理を行うなどして地域医療に貢献するやりがいのある業務内容です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での業務を通じて内科領域の知識を深めつつ、将来的には店舗運営の中核を担う人材へと成長できます。
■社長との距離が近いため、薬局経営のノウハウや経営者としての視点を間近で学ぶことができる貴重な環境です。
■勉強会などの教育制度も充実しているため、薬剤師としての専門知識を継続的にアップデートしていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの妙高はねうまライン高田駅から、お車で約10分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣のクリニックから、主に内科と循環器科の処方箋を1日に70～80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常に2名体制で業務にあたっており、加えて事務スタッフも複数名在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時2名体制で勤務しているため、お互いに協力し合いながら業務を進められます。
■複数名の事務スタッフが在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。
■薬局の周辺にはスーパー等があり、お仕事帰りのお買い物にも大変便利な立地環境です。

【法人特徴について】
■新潟県内において地域密着型の調剤薬局をグループ全体で25店舗展開している企業です。
■全ての店舗がクリニック門前に展開しており、ドクターと良好な連携関係を築いています。
■無理な店舗異動はなく、薬剤師が腰を据えて長く働くことができる環境整備に努めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■循環器科領域の専門知識を着実に深め、その分野のスペシャリストとして成長できます。
■地域に根差した医療に深く貢献し、患者様や地域住民から信頼される薬剤師を目指せます。
■ご自身の希望や適性に応じて、複数の店舗を経験するラウンダー勤務の道も選択可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および信越本線の宮内駅から車で10分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境です。
■近隣の耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに1日60枚から70枚程度応需しており、専門知識を深められる環境です。
■薬剤師は常時2名、事務スタッフも2名在籍しており、互いに協力し合いながらスムーズに業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、即戦力として活躍していただける経験者の方を積極的に採用したいと考えています。
■チームワークを大切にし、少人数の職場環境の中で周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を歓迎します。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を求めている状況です。

【勤務実態について】
■店舗全体で残業過多にならないよう業務配分を調整しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■ネイビーのシックな外観が特徴的なおしゃれな店舗で働くことができ、毎日のモチベーションアップにつながります。
■近隣店舗へのヘルプ体制も整っているため、急な休みなどの際にも柔軟に対応できる協力体制が構築されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■難しい処方が比較的少なく、落ち着いて業務に取り組めるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して働けます。
■日曜・祝日が固定休みのほか、平日の休みも取得できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。
■地域の方々から頼りにされる「かかりつけ薬局」として、患者様からの感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■中心駅である長岡駅からお車で10分ほどの距離にあり、周辺には商業施設も多く生活に便利な立地です。
■門前のクリニックより内科や婦人科など複数の科目を応需しており、1日の処方箋は40枚から50枚程度です。
■薬剤師は常に2名から3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しているため、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■子育て中の薬剤師が多数活躍しており、育休明けの時短勤務に期限を設けないなど、家庭との両立に非常に理解があります。
■新潟県内に25店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療を提供している安定した企業です。
■本人の希望がない限り転居を伴う異動はなく、一つの店舗で腰を据えて長くキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師、事務スタッフ共に複数名体制で運営されており、お互いに助け合いながら和やかに働ける環境です。
■ガツガツ働くというよりは、ご自身のペースで緩やかに働きたいという方にマッチした穏やかな社風です。
■薬局の周辺にはスーパー等があり、仕事帰りにお買い物を済ませることもできる便利なロケーションです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の資質向上のため、外部講習会の参加費用援助やe-Learningの受講を全面的にバックアップします。
■育児休業明けの女性薬剤師がスムーズに職場復帰できるよう、時短勤務の期間に制限を設けていません。
■会社全体で残業時間のコントロールに取り組んでおり、プライベートを大切にできる職場環境を整備しています。