更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 643579
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】年収800万円も可!2026年からは年間休日120日へ。複数店舗で経験を活かす高待遇ラウンダー募集です。
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大分県 大分市
|
| 給与 |
年収700万円~800万円
月給437,500円~500,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
店舗による
|
【店舗情報と応需状況について】
■大分市内の約5店舗をご担当いただくラウンダー(巡回)勤務での募集となります。
■担当店舗は多岐にわたるため、内科や小児科、総合科目など幅広い処方箋に触れる機会があります。
■全店舗で共通の電子薬歴システムを導入しており、どの店舗でも円滑に業務を開始できる体制です。
【募集背景と求める人物像について】
■従業員の有給取得率向上や突発的な休暇に対応するため、ヘルプ体制の要となる方を募集しています。
■各店舗の業務負荷を軽減し、より働きやすい環境を全社的に構築していくための重要な増員です。
■小児科や総合科目のご経験が豊富で、様々な店舗環境に柔軟に対応できる方を求めています。
【求人情報について】
■ご経験豊富な方には年収700万円から800万円という、全国でもトップクラスの給与を提示します。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月3万円のラウンダー手当や住宅手当など、高年収を支えるための各種手当も充実しています。
【勤務実態について】
■ラウンダー勤務で発生する移動のガソリン代や高速代は、専用カード支給で会社が全額負担します。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■全社的な残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は月10時間程度と少ない水準を維持しています。
更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 213788
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市/滝尾駅】2024年度薬剤師の離職者0名!事業拡大中の店舗で、年収550万円以上も検討可!年間休日120日相当の勤務体系です。
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
大分県 大分市
滝尾駅 (JR豊肥本線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給312,500円~406,250円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月
09:00~18:30(休憩60分) 火~金 09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~17:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制で週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの滝尾駅から車で11分ほどのクリニックモール内に位置する、健康サポート薬局認定の店舗です。
■内科・小児科・整形外科などから月間約2,800枚の処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師5名と事務スタッフ7名という手厚い人員体制で、忙しい時間帯もチームで乗り越えます。
【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの増加とドライブスルー新設に伴い、事業拡大のための増員募集となります。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフにも優しさと思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■活気のある職場でチームワークを大切にし、主体的に業務に取り組める方を求めています。
■管理薬剤師・マネージャー候補の場合、年収650万円も相談可能で、頑張りを正当に評価します。
■年間休日にして120日分に相当する労働時間でシフト管理され、残業も極力発生しないよう調整されます。
■お子さんが3歳になるまで利用できる時短制度や、提携保育園の斡旋など子育て支援も充実です。
【勤務実態について】
■希望の働き方を丁寧にヒアリングした上で採用するため、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
■本社で全店舗のシフトを一括作成・調整しており、個々の希望が通りやすく休みやすい体制です。
■有給休暇は平均10日から20日取得されており、協力体制があるため長期休暇の取得もできます。
更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 14414
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】≪高年収MAX600万円≫勉強会なども充実!ブランクから復帰をお考えの方にもオススメです
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 高収入
| 勤務地 |
大分県 大分市
大分駅 (JR日豊本線)/大分駅 (JR久大本線)/大分駅 (JR豊肥本線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
月給281,000円~375,000円 ※経験考慮 |
| 法人名 |
株式会社ファンメディカル
ファン薬局 高砂店
|
| 勤務時間 |
月水金
09:00~19:00(休憩60分) 火木土 09:00~18:00(休憩60分) 週40時間勤務を基本とした月単位の変形労働制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大分駅からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■ビル内にある産婦人科医院からの処方箋がメインで、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋応需枚数は平均して40枚から60枚で、患者様一人ひとりと向き合えます。
【募集背景と求める人物像について】
■今後の年間休日数を増やしていくことを見据えており、体制強化のための増員募集です。
■調剤業務の経験がない方や、ブランクがあって復帰に不安がある方も歓迎しています。
■在宅医療の拡充も予定しており、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方を求めています。
【法人特徴について】
■大分県内を中心に、関西地方にも複数の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に留まらず、健康食品や化粧品のカウンセリング販売にも力を入れています。
■生涯にわたって安心して働ける環境作りを重視しており、長く活躍できる企業です。
【求人情報について】
■地域に根差して働きたい方に最適な、正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■ご自身の経験やスキルに応じて、年収600万円以上の高待遇も実現可能です。
■年間休日は現在110日ですが、2026年度から120日へ増える予定です。
更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 14178
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市/大在駅】年収650万円も可!2026年から年間休日120日へ。監査・投薬に専念でき、在宅も学べる環境です。
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 60歳以上可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
大分県 大分市
大在駅 (JR日豊本線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給300,000円~500,000円 ※経験考慮 |
| 法人名 |
株式会社ファンメディカル
ファン薬局 大在店
|
| 勤務時間 |
月火水金
09:00~18:00(休憩60分) 09:30~18:30(休憩60分) 木土 09:00~12:30(休憩00分) ※週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大在駅から車で5分ほどの場所に位置し、周辺にはスーパーなどもあり便利な立地です。
■主に内科6割、整形外科4割の処方箋を応需しており、1日に平均して約130枚を対応します。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも5名在籍しており、協力して業務を進める体制です。
【募集背景と求める人物像について】
■派遣スタッフの交代や有給取得率の向上、在宅件数の増加に対応するための正社員募集です。
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。
【勤務実態について】
■事務スタッフがピッキングを基本担当するため、薬剤師は監査と服薬指導に集中できる環境です。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行いますが、18時以降は一人で対応していただくことがあります。
更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 512937
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【大分市】時給2,300円まで可能★週3日から勤務相談OK/ラストの時間帯まで入れる方歓迎
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大分県 大分市
大分駅 (JR豊肥本線)
|
| 給与 |
時給2,200円~2,500円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~18:00(休憩60分) 水 09:00~14:00(休憩00分) ※上記曜日時間で週3日勤務 |
<こんな薬局です>
■大分県を中心に宮崎、京都、大阪に34店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して
地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど
長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、
Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”として
FACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。
更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 506811
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】内科応需!60枚/日★急募!調剤経験者大歓迎
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 大分市
鶴崎駅 (JR日豊本線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給250,000円~500,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~18:00(休憩60分) 水 09:00~17:00(休憩60分) 土 09:00~12:00(休憩00分) ※1ヶ月単位の変形労働制、平均週40時間勤務 |
<店舗情報>
■内科をメインに1日60枚応需、薬剤師2名で対応しています。
■取り扱い薬品は1300品程度です。
■在宅にも対応しております。
<法人情報>
■全国に500店舗以上展開!安定した経営基盤を持つ大手薬局です。
■出店数も多く、勢いのある急成長企業です。
■業界屈指の給与水準!頑張りはインセンティブでしっかり還元します。
<働きやすい職場環境>
■週単位のシフト作成で休暇の調整がしやすくプライベートも充実。
■「やりたい」という声を応援!役職に関わらず意見交換が活発です。
■BBQや運動会など社内イベントが豊富で社員同士の仲が良いです。
<こんな方にオススメ>
■薬剤師業務だけでなく、店舗開発や会社運営などにも挑戦したい方。
■頑張りが給与に反映される環境で、高収入を目指したい方。
■副業も行いながら、柔軟な働き方でキャリアを築きたい方。
更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 346663
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【大分市】《増員募集》経験次第で時給2,500円可能!最寄駅から徒歩10分、ブランクがある方も歓迎です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 大分市
南大分駅 (JR久大本線)
|
| 給与 |
時給2,200円~2,500円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火木金土
09:00~18:00(休憩60分) 水 09:00~17:00(休憩0分) ※上記時間内で扶養内からフルタイムまで相談可能 |
<企業特徴>
■大分県に2店舗薬局を運営されています。
■ベテランの薬剤師も多数在籍されているため、しっかりとサポートして頂けます。
■社長も薬剤師で現場に出ているため風通しが良い職場環境です。
■今後、新規出店の予定もあり、店舗数は増える見込みでございます。
<店舗情報>
■薬剤師は常勤の方で2名で、35歳前後の管理の男性と50代の女性でございます。
お二人とも、物腰が柔らかく、話しやすい雰囲気の方です。
■門前のドクター(50代)も、温厚で非常に話しやすい方ですので、疑義紹介で悩むことはございません。
■小児科がメインとなり、1日あたりの処方枚数は60枚程度でございます。
■午前中が若干忙しく、枚数は30~40枚程度でございます。
■調剤と投薬は交代制で業務分担をしております。
■分包機はVマスと円盤の2つあり、マゼリータ(軟膏練り機)もございます。
■調剤室は明るく広々としており、窮屈さは一切ございません。
■監査システムもあるため、ミス防止に努めております。
更新日: 2025/12/03薬剤師求人ID: 669561
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】≪高年収600万円も相談可≫他店からのヘルプ体制も万全!研修体制充実の会社
- 土日祝休み
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
大分県 大分市
高城駅 (JR日豊本線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給333,000円~400,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月~金
09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~17:30(休憩60分) ・上記のうち週40hのシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高城駅からは車で約9分ほどの場所に位置しており車通勤が便利です。
■内科や皮膚科をはじめ小児科や循環器科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり約70枚以上の処方箋を常勤とパートを含む複数名体制で対応します。
【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍しているスタッフの欠員補充として即戦力となる方を募集しています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方や認定薬剤師資格をお持ちの方を歓迎します。
■かかりつけ機能の強化に向けて対人業務や患者様対応に意欲的な方を求めています。
【法人特徴について】
■全国規模の大手グループに所属しており安定した経営基盤のもとで働けます。
■九州および中国エリアで広域に店舗を展開し地域医療を支えるネットワークがあります。
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇るグループの一員として連携体制が整っています。
【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され始業前の準備時間もしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の平均取得日数は高く仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富でライフステージが変わっても長く働き続けられます。
更新日: 2025/11/18薬剤師求人ID: 691418
- 正社員
- 病院・クリニック
【大分市】大分駅から徒歩8分!駅チカ◎8:30~17:30終業で残業ほぼなし!プライベートと両立出来る職場
- 駅チカ
- 週32h以上
- ブランク可
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 大分市
大分駅 (JR日豊本線)/大分駅 (JR久大本線)/大分駅 (JR豊肥本線)
|
| 給与 |
年収560万円~580万円
月給350,000円~362,500円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月~土
08:30~17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
更新日: 2025/11/17薬剤師求人ID: 452447
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】年収500万円可能!残業少なめ、ヘルプ体制も充実/地場チェーン薬局での募集です♪
- 駅チカ
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 大分市
牧駅 (JR日豊本線)
|
| 給与 |
年収430万円~500万円
月給268,000円~312,500円 ※経験者例 |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00~18:00(休憩60分) 木 09:00~17:00(休憩60分) 土 09:00~14:00(休憩00分) 週40時間にて月単位の変形労働制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から徒歩10分とアクセスが良く、毎日の通勤に負担が少ない好立地です。 ■近隣の内科クリニックから糖尿病領域を中心に、1日平均60枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて4名在籍しており、事務スタッフと共に協力して働いています。
【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、長く腰を据えて働ける方を積極的に採用しています。
■ブランクがある方や未経験の方も歓迎しており、充実した研修制度で安心して業務を始められます。
■チームワークを重視し、周囲と協調しながら患者様のために行動できる人物像を求めています。
【勤務実態について】
■木曜日は17時、その他の平日も18時には終業するため、夕方の時間を有効に活用できる環境です。
■4週8休制を採用しており、しっかりとした休日を確保しながらメリハリをつけて勤務できます。
■残業は月平均5時間程度と少なく、無理のない勤務体系で家庭や趣味との両立がしやすい職場です。
【こんな取り組みをしています】
■専門書を各店舗に配置して自由に閲覧できるようにし、日々の業務での疑問解決をサポートします。
■地域住民に向けて地方紙で健康情報を発信するなど、薬局の枠を超えた啓発活動を行っています。
■ヒヤリハット事例をグループ内で共有する仕組みがあり、医療安全に対する意識を高めています。


