別府市（大分県）の土日休み(相談可含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である亀川駅からは徒歩8分の距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境が整っております。
■循環器科や精神科などを中心に応需し、処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚程度と落ち着いた対応が可能です。
■現在は常勤の薬剤師が5名、パートの薬剤師が3名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大に伴う増員募集となっており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、患者様一人ひとりと向き合い丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■経験の有無は問わず、新たな環境でスキルを磨きながら長期的にキャリアを築いていきたいと考える方に最適です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■土日のお休みについても相談が可能であり、シフト制を採用しているため柔軟に休日の調整を行うことができます。
■18時までの勤務など早めの時間帯での退勤も可能となっており、家庭との両立を目指す方にも働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である別府駅からは車で8分ほどの距離に位置し、毎日の通勤にも便利な立地環境が整っております。
■内科や糖尿病内科を中心に応需し、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度と落ち着いた対応が可能です。
■現在は常勤の薬剤師が3名、パートの薬剤師が5名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大に伴う増員募集となっており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、患者様一人ひとりと向き合い丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■経験の有無は問わず、新たな環境でスキルを磨きながら長期的にキャリアを築いていきたいと考える方に最適です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■土日のお休みについても相談が可能であり、シフト制を採用しているため柔軟に休日の調整を行うことができます。

＼ワークライフバランス重視／（別府市エリア担当より）
年間休日126日程度で完全週休2日制を実現しています。プライベートな時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である別府駅からは車で8分ほどの距離に位置し、毎日の通勤にも便利な立地環境が整っております。
■内科や糖尿病内科を中心に応需し、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度と落ち着いた対応が可能です。
■現在は常勤の薬剤師が3名、パートの薬剤師が5名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大に伴う増員募集となっており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、患者様一人ひとりと向き合い丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■経験の有無は問わず、新たな環境でスキルを磨きながら長期的にキャリアを築いていきたいと考える方に最適です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、年収は500万円から600万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを考慮し決定します。
■昇給は年1回設けられており、賞与は年2回の支給で計4.5ヶ月分の実績があるなど、還元率の高い給与体系です。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は126日程度と、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい条件です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は外来での調剤業務から基礎を固め、徐々に在宅業務などの応用的な分野へと活動の幅を広げていくことができます。
■公的資格の取得や自己啓発に対する支援制度が整っており、会社の一部費用負担を受けながら専門性を高めることが可能です。
■将来長きにわたり現場の第一線で活躍し、後進の指導や店舗運営のサポートなど、リーダーとしての役割も期待されます。

＼年休126日でオフ充実／（別府市エリア担当より）
日祝と他1日がお休みの完全週休2日制で、18時終業のためご自身の時間を確保できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である亀川駅からは徒歩8分の距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境が整っております。
■循環器科や精神科などを中心に応需し、処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚程度と落ち着いた対応が可能です。
■現在は常勤の薬剤師が5名、パートの薬剤師が3名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務を行っております。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすい環境です。
■土曜日は17時までの営業で、日祝と他1日の完全週休2日制により、しっかりと心身のリフレッシュが可能です。
■駅から徒歩圏内でありながら車での通勤も認められており、ご自身のペースで快適に通勤していただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートのスタッフが互いに協力し合う風通しの良い職場で、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。
■経験豊富な先輩薬剤師が複数在籍しているため、未経験の方やブランクがある方でも安心して業務に慣れていただけます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方を職場全体で手厚くサポートしております。

＜薬剤部の紹介＞
■人数構成は薬剤師 常勤1名(50代男性)・パート2名(70代・66歳)・助手1名(40代)となります。
■在籍40年以上の薬剤師様も就業しているため、定着率は非常に高いです。
■精神科がメインとなとなります。
■助手の方は常勤のため、サポート体制は整っております
■院内処方となり、外来患者数は170～180名でございます。
■業務内容としては、外来の調剤,監査や持参薬管理がメインとなります。
■残業は月2～3時間程度と少ないため、無理なくご就業できる環境です。
■年間休日は105日でございます。
■退院時の服薬指導も行っております。
■後発品の割合は70～80％でございます。
■カンファレンスや委員会活動にも積極的に参加しております
■当直やオンコール対応などは発生致しません。

＜福利厚生・諸手当について＞
■住宅手当や扶養手当(1人5,000円)もあり、引越し手当も相談可能です。
■有給取得の推進も積極的に行っております。
■定年は60歳までで、再雇用制度も65歳まで設けております。

≪こんな会社です≫
●大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
●新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
●年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！
　疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。
●会社全体でパートの方も多数勤務されています。

≪こんな病院です≫
●病床数約200床の救急指定病院です。
●専門外来を中心に、急性期から慢性期、在宅復帰に至るまでトータル的に治療・サポートを行っています。

≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20％、30代が40％、40代が34％若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9％、女性53.1％となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100％となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。

≪こんな病院です≫
■病床数230床の急性期/一般病院です。
■新卒の受入も行っており、教育制度が整っています。
■化学療法・TPN調製業務など、クリーンベンチを用いた業務やチーム医療（NST、褥瘡、緩和ケア、院内感染、安全管理や糖尿病教室、腎臓病教室、COPD教室など）等、薬剤師として幅広い経験を積む事が出来る職場です。
■年次有給休暇は採用日に5日間、6ヵ月後に5日間付与されます。
■託児所もございますので、お子様がいる方や産後も安心して勤務可能です。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。