別府市（大分県）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼着実なキャリア構築／（別府市エリア担当より）
総合科目の処方箋や在宅業務を通じて専門知識を深め、クリーンベンチを用いた無菌調製など高度なスキルも身につけられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅や距離については確認が必要ですが、マイカー通勤が可能なため天候に関わらず快適に通えるアクセス良好な環境です。
■総合病院の門前薬局として総合科目を応需しており、1日あたり50枚から60枚ほどの処方箋に丁寧に対応しております。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名、事務スタッフ4名が在籍しており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化のための増員募集であり、協調性を大切にできる方を歓迎します。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協力できる方が望ましいです。
■業務上の変化に対して柔軟に対応でき、薬剤師として成長意欲をお持ちの方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長も薬剤師であり現場の状況を理解しているため、風通しが良い社風が特徴です。
■ミス削減のために前監査システムや監査レンジを導入し、安心して働ける環境整備です。
■店舗間でのヘルプ体制が確立されており、急な休みなども協力し合える安心の環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ヒヤリハット事例を社内イントラネットで共有し、再発防止と医療安全に努めています。
■10名から成る経営企画室があり、在宅やシステムなど様々な分野で企画が進んでいます。
■地域住民の皆様へ向けて薬や健康に関する情報を発信し、地域医療への貢献を行います。

＼充実した研修制度あり／（別府市エリア担当より）
定期的な勉強会やe-Learningなど、スキルアップを支援する制度が整っており、薬剤師として着実に成長できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■別府駅から車で7分の場所に位置しており、日々の通勤にはマイカーを利用できるため非常に便利なアクセス環境です。
■内科や外科などを中心に幅広い科目の処方箋を1日あたり30枚から40枚程度応需しており、着実にスキルを磨けます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が勤務しており、スタッフ同士が連携を取り合いながら円滑に日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指し、患者様へのサービスをより充実させるため、新しく活躍してくださる薬剤師を増員募集します。
■これまでのご経験を問わず、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧で温かいコミュニケーションを心がけていただける方を歓迎します。
■未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲を持ち、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩スタッフからの丁寧な指導を受けながら、まずは店舗での基本的な調剤業務や服薬指導の流れをしっかりと習得します。
■実務経験を積み重ねていくことで、多様な処方内容にも迅速かつ正確に対応できる高度なスキルを持った薬剤師へと成長できます。
■将来的には後輩の指導や店舗運営のサポートなど、より責任のあるポジションにも挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げられます。

＼年休126日でオフ充実／（別府市エリア担当より）
日祝と他1日がお休みの完全週休2日制で、18時終業のためご自身の時間を確保できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である亀川駅からは徒歩8分の距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境が整っております。
■循環器科や精神科などを中心に応需し、処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚程度と落ち着いた対応が可能です。
■現在は常勤の薬剤師が5名、パートの薬剤師が3名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務を行っております。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすい環境です。
■土曜日は17時までの営業で、日祝と他1日の完全週休2日制により、しっかりと心身のリフレッシュが可能です。
■駅から徒歩圏内でありながら車での通勤も認められており、ご自身のペースで快適に通勤していただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートのスタッフが互いに協力し合う風通しの良い職場で、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。
■経験豊富な先輩薬剤師が複数在籍しているため、未経験の方やブランクがある方でも安心して業務に慣れていただけます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方を職場全体で手厚くサポートしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である別府駅からは車で8分ほどの距離に位置し、毎日の通勤にも便利な立地環境が整っております。
■内科や糖尿病内科を中心に応需し、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度と落ち着いた対応が可能です。
■現在は常勤の薬剤師が3名、パートの薬剤師が5名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大に伴う増員募集となっており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、患者様一人ひとりと向き合い丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■経験の有無は問わず、新たな環境でスキルを磨きながら長期的にキャリアを築いていきたいと考える方に最適です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■土日のお休みについても相談が可能であり、シフト制を採用しているため柔軟に休日の調整を行うことができます。

＼ワークライフバランス重視／（別府市エリア担当より）
年間休日126日程度で完全週休2日制を実現しています。プライベートな時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である別府駅からは車で8分ほどの距離に位置し、毎日の通勤にも便利な立地環境が整っております。
■内科や糖尿病内科を中心に応需し、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度と落ち着いた対応が可能です。
■現在は常勤の薬剤師が3名、パートの薬剤師が5名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大に伴う増員募集となっており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、患者様一人ひとりと向き合い丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■経験の有無は問わず、新たな環境でスキルを磨きながら長期的にキャリアを築いていきたいと考える方に最適です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、年収は500万円から600万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを考慮し決定します。
■昇給は年1回設けられており、賞与は年2回の支給で計4.5ヶ月分の実績があるなど、還元率の高い給与体系です。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は126日程度と、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい条件です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は外来での調剤業務から基礎を固め、徐々に在宅業務などの応用的な分野へと活動の幅を広げていくことができます。
■公的資格の取得や自己啓発に対する支援制度が整っており、会社の一部費用負担を受けながら専門性を高めることが可能です。
■将来長きにわたり現場の第一線で活躍し、後進の指導や店舗運営のサポートなど、リーダーとしての役割も期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である亀川駅からは徒歩8分の距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境が整っております。
■循環器科や精神科などを中心に応需し、処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚程度と落ち着いた対応が可能です。
■現在は常勤の薬剤師が5名、パートの薬剤師が3名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大に伴う増員募集となっており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、患者様一人ひとりと向き合い丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■経験の有無は問わず、新たな環境でスキルを磨きながら長期的にキャリアを築いていきたいと考える方に最適です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■土日のお休みについても相談が可能であり、シフト制を採用しているため柔軟に休日の調整を行うことができます。
■18時までの勤務など早めの時間帯での退勤も可能となっており、家庭との両立を目指す方にも働きやすい職場です。

＜こんな病院です＞
■大分県別府市にある療養病床数116床以上の病院です。
■薬剤師3名（30代～50代）・事務1名他姓です。定年退職予定者がいらっしゃるための募集です。
■回復期リハビリテーション病棟の病院です。
■母体がしっかりしていますので経営も安定しています

＜働きやすい職場環境＞
■平日のみ、～17:20終業で残業はほとんどございません。
■職員寮・住宅手当(単身1万5千円・世帯2万2千円)もございます。
■東京ドーム3個分という広大な敷地内にあるキレイな病院です。

＜充実の研修制度＞
■入社後は5日間の新人研修がございます。
■病院独自の「キャリアマップ」「階層別・所属別の教育研修」など成長をサポートする仕組みがあります。

＼オススメポイント／
■残業無し/17時定時退社可能です
■病院未経験者も相談出来ます
■精神科病院で専門的な経験を積めます

＜こんな病院です。＞
■昭和14年に診療所として開業されたのが始まりの病院です。
■在籍40年以上の薬剤師様も就業しているため、定着率は非常に高いです。
■院内処方となり、外来患者数は170～180名でございます。
■業務内容としては、外来の調剤,監査や持参薬管理がメインとなりますが、退院時の服薬指導も行っております。
■後発品の割合は70～80％でございます。
■当直やオンコール対応などは発生致しません。

＜福利厚生・諸手当について＞
■住宅手当や扶養手当(1人5,000円)もあり、引越し手当も相談可能です。
■有給取得の推進も積極的に行っております。
■定年は60歳までで、再雇用制度も65歳まで設けております。

≪こんな会社です≫
●大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
●新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
●年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！
　疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。
●会社全体でパートの方も多数勤務されています。

■大分県別府市に5店舗ご展開されております。
■「もっと薬局にできること」をモットーに、将来の医療環境を見据えた新たな環境づくりへ挑戦しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されております。
■ライフスタイルに応じて、柔軟な働き方をご用意しております。
■家族みんなで気軽に立ち寄っていただける、元気のコミュニティゾーンとして、
地域の方々とともに、健康づくりに取り組んでおります。