別府市｜ブランク可｜の求人検索結果14件

＜こんな病院です＞
■大分県別府市にある療養病床数116床以上の病院です。
■薬剤師3名（30代～50代）・事務1名他姓です。定年退職予定者がいらっしゃるための募集です。
■回復期リハビリテーション病棟の病院です。
■母体がしっかりしていますので経営も安定しています

＜働きやすい職場環境＞
■平日のみ、～17:20終業で残業はほとんどございません。
■職員寮・住宅手当(単身1万5千円・世帯2万2千円)もございます。
■東京ドーム3個分という広大な敷地内にあるキレイな病院です。

＜充実の研修制度＞
■入社後は5日間の新人研修がございます。
■病院独自の「キャリアマップ」「階層別・所属別の教育研修」など成長をサポートする仕組みがあります。

≪こんな病院です≫
●病床数約200床の救急指定病院です。
●専門外来を中心に、急性期から慢性期、在宅復帰に至るまでトータル的に治療・サポートを行っています。

＜薬剤部の紹介＞
■人数構成は薬剤師 常勤1名(50代男性)・パート2名(70代・66歳)・助手1名(40代)となります。
■在籍40年以上の薬剤師様も就業しているため、定着率は非常に高いです。
■精神科がメインとなとなります。
■助手の方は常勤のため、サポート体制は整っております
■院内処方となり、外来患者数は170～180名でございます。
■業務内容としては、外来の調剤,監査や持参薬管理がメインとなります。
■残業は月2～3時間程度と少ないため、無理なくご就業できる環境です。
■年間休日は105日でございます。
■退院時の服薬指導も行っております。
■後発品の割合は70～80％でございます。
■カンファレンスや委員会活動にも積極的に参加しております
■当直やオンコール対応などは発生致しません。

＜福利厚生・諸手当について＞
■住宅手当や扶養手当(1人5,000円)もあり、引越し手当も相談可能です。
■有給取得の推進も積極的に行っております。
■定年は60歳までで、再雇用制度も65歳まで設けております。

＼オススメポイント／
■残業無し/17時定時退社可能です
■病院未経験者も相談出来ます
■精神科病院で専門的な経験を積めます

＜こんな病院です。＞
■昭和14年に診療所として開業されたのが始まりの病院です。
■在籍40年以上の薬剤師様も就業しているため、定着率は非常に高いです。
■院内処方となり、外来患者数は170～180名でございます。
■業務内容としては、外来の調剤,監査や持参薬管理がメインとなりますが、退院時の服薬指導も行っております。
■後発品の割合は70～80％でございます。
■当直やオンコール対応などは発生致しません。

＜福利厚生・諸手当について＞
■住宅手当や扶養手当(1人5,000円)もあり、引越し手当も相談可能です。
■有給取得の推進も積極的に行っております。
■定年は60歳までで、再雇用制度も65歳まで設けております。

＜店舗情報＞
■心療内科の患者様が多く、皮膚科の患者様は少ないです。
■一日の平均処方枚数は30枚程です。
■取り扱い品目は1000品目で後発品は90%となっております。
■お近くにスーパーやドラッグストアもございますので、生活にも困りません。
■医療機関・患者様・施設との関係性も良好です。
■在宅は老人ホームを4施設お持ちです。

＜教育制度＞
■隔月熊本の薬局と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。
■事務さんが調剤補助を行ってくださるため、薬剤師は監査・服薬指導・薬歴に専念できる環境です。

≪こんな病院です≫
●病床数約200床の救急指定病院です。
●専門外来を中心に、急性期から慢性期、在宅復帰に至るまでトータル的に治療・サポートを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅や距離については確認が必要ですが、車通勤が可能でアクセス良好な環境です。
■総合病院の門前薬局として、多岐にわたる処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤が3名、事務スタッフが4名在籍しており、手厚い人員体制で運営中です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化のための増員募集であり、協調性を大切にできる方を歓迎します。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協力できる方が望ましいです。
■業務上の変化に対して柔軟に対応でき、薬剤師として成長意欲をお持ちの方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長も薬剤師であり現場の状況を理解しているため、風通しが良い社風が特徴です。
■ミス削減のために前監査システムや監査レンジを導入し、安心して働ける環境整備です。
■店舗間でのヘルプ体制が確立されており、急な休みなども協力し合える安心の環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ヒヤリハット事例を社内イントラネットで共有し、再発防止と医療安全に努めています。
■10名から成る経営企画室があり、在宅やシステムなど様々な分野で企画が進んでいます。
■地域住民の皆様へ向けて薬や健康に関する情報を発信し、地域医療への貢献を行います。

≪こんな業務内容です≫
■外来の患者様は院外処方です。
■メインは入院患者様への調剤・監査、一包化となります。
■入院患者様への服薬指導や減薬提案など必要に応じてされております。
■病棟業務へは今後力を入れていきたい方針です。
現在は、看護師との協力のもとに業務に取り組んでおります。

≪こんな病院です≫
■病床数200床以上のケアミックス型病院です。
■温泉地なのでリハビリ用のプールや浴室などは温泉を利用しています。
■職員寮完備しています。一人暮らし希望の方も歓迎です。
■未経験・ブランクのある方も研修制度がございますので安心してご就業できます。
■希望者へは資格取得費用補助もございます。

≪こんな会社です≫
●全国展開している大手企業です。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

≪こんな会社です≫
●全国展開している大手企業です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。