更新日: 2025/11/17薬剤師求人ID: 452452
- 正社員
- 調剤薬局
【別府市】総合病院門前でスキルアップ★教育制度も充実しており新卒・薬局未経験の方も無理なく就業できます
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 積雪なし
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 別府市
|
| 給与 |
年収460万円~520万円
月給328,572円~371,429円 ※経験考慮 |
| 法人名 |
株式会社輔仁薬局
輔仁薬局 新別府前店
|
| 勤務時間 |
月~金
①08:30~17:30(休憩60分) ②09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※週40時間勤務シフト |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅や距離については確認が必要ですが、車通勤が可能でアクセス良好な環境です。
■総合病院の門前薬局として、多岐にわたる処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤が3名、事務スタッフが4名在籍しており、手厚い人員体制で運営中です。
【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化のための増員募集であり、協調性を大切にできる方を歓迎します。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協力できる方が望ましいです。
■業務上の変化に対して柔軟に対応でき、薬剤師として成長意欲をお持ちの方を求めます。
【職場環境と雰囲気】
■社長や会長も薬剤師であり現場の状況を理解しているため、風通しが良い社風が特徴です。
■ミス削減のために前監査システムや監査レンジを導入し、安心して働ける環境整備です。
■店舗間でのヘルプ体制が確立されており、急な休みなども協力し合える安心の環境です。
【こんな取り組みをしています】
■ヒヤリハット事例を社内イントラネットで共有し、再発防止と医療安全に努めています。
■10名から成る経営企画室があり、在宅やシステムなど様々な分野で企画が進んでいます。
■地域住民の皆様へ向けて薬や健康に関する情報を発信し、地域医療への貢献を行います。
更新日: 2025/10/30薬剤師求人ID: 17050
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【別府市】時給2,300円☆曜日・時間は相談OK/柔軟に対応いたします
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 積雪なし
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 別府市
別府大学駅 (JR日豊本線)
|
| 給与 |
時給2,200円~2,300円
※経験者例 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~17:15(休憩60分)
土 9:00~13:15(休憩00分) ※曜日・時間相談可能 |
≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20%、30代が40%、40代が34%若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9%、女性53.1%となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100%となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。
更新日: 2025/10/30薬剤師求人ID: 452453
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【別府市】幅広い処方内容でスキルアップ♪常時複数人数で安心して就業可能
- 土日休み(相談可含む)
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 積雪なし
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 別府市
別府大学駅 (JR日豊本線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月~金
08:30~18:00(休憩60分) 土 08:30~13:00(休憩00分) ※上記時間内で応相談 |
≪こんな会社です≫
●大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
●新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
●年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています!
疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。
●会社全体でパートの方も多数勤務されています。
