JR東海道本線(東京～熱海)・鴨宮駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼18時終業でゆとりある生活／（小田原市エリア担当より）
18時までの勤務で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。車の運転ができる方は、在宅訪問の移動もスムーズに行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鴨宮駅から徒歩で6分ほどの立地にあり、日々の通勤に便利なアクセス環境が整っております。
■皮膚科や整形外科、眼科など複数の科目に応需しており、偏りのない幅広い処方を経験することができます。
■1日に60枚から70枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりに寄り添える適度な忙しさの環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、年収480万円から550万円の高水準な給与を提示いたします。
■調剤未経験の方やブランクがある方も応募可能で、手厚いサポート体制が整っております。
■転勤がないため、地域に根差して長期的なキャリアを築いていきたい方に適した求人です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務となっており、仕事終わりの時間も有効に活用していただける環境です。
■週休2日制のシフト勤務を採用しており、無理のないペースで働き続けることが可能となります。
■車通勤が可能なため、ご自宅からのアクセスに合わせて柔軟な通勤手段を選択していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員2名とパート3名が在籍しており、アットホームで協力的な雰囲気が魅力の職場です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、わからないこともすぐに相談できる環境が整っています。
■患者様にリラックスしていただけるよう、待合室の快適な空間作りをスタッフ全員で行っております。

＼18時定時で働きやすい環境／（小田原市エリア担当より）
平日は18時まで、木曜と土曜はさらに早い終業時間です！有休や産休の取得実績もあり、自分の時間やご家族との時間を大切にしながら無理なく長く働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■鴨宮駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な立地にある薬局です。
■眼科や内科など多岐にわたる科目の処方箋を1日80枚から90枚ほど応需しており、幅広い経験が積めます。
■無菌調剤室を完備して在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■経験やスキルに関わらず応募可能であり、年収は480万円から550万円までの間でご経験を考慮し決定します。
■週休2日制のシフト勤務を導入しており、年間を通じた賞与は合計3ヶ月分の支給実績がある好待遇な求人です。
■店舗の営業時間は平日18時までとなっており、無理のないシフトでワークライフバランスを保ちやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■複数の正社員とパートスタッフが在籍し、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。
■キッズスペースを備えた明るく清潔感のある待合室があり、スタッフにとっても働きやすい心地よい環境です。
■転勤がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができる、地域密着型のアットホームな職場です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野に興味を持ち、運転免許を活かして地域を回りながら患者様と深く関わりたい方が活躍しています。
■産休や育休を経て職場復帰を果たし、仕事と子育てを両立しながら無理なく働き続けているスタッフが在籍しています。
■これまでの経験を活かしつつ、認定資格の取得を目指しながらスキルアップを図る意欲的な方が多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

≪こんな薬局です≫
■鴨宮駅・国府津駅の間の店舗
■海もすぐ近くで気持ちの良いエリア
■2022年開局、郊外型ドラッグストアの調剤併設店
■近隣のクリニック・病院の処方箋を幅広く応需しています
■外来メインですが、法人として在宅にも注力しており他店舗を含めて学べる環境が整っています
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■神奈川県下のドラッグストアでは店舗規模No.1
■調剤併設店・調剤専門店も多数展開
■9割以上が住宅街立地で地域に溶け込みながら運営しています
■住宅手当あり（最大月額5万円）※規定・条件あり
■育児中5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
■有給取得数は平均10日以上！
■7割以上のお客様・患者様がリピーターです。接客業務を通じて患者様の健康サポート業務を担っていただきます。
■近隣の医療機関の処方箋をはじめ、日ごろ利用いただくお客様が様々な処方箋をお持ちいただきます
■地域に根差した取り組みから在宅業務にも以前より積極的に推進しています

≪研修・教育体制≫
■薬剤師研修：医療用医薬品・OTC・病態・症候学・健康食品・介護用品等
■健康サポート薬局研修
■在宅集中研修
■バイタルサイン・フィジカルアセスメント研修
■接遇研修、eラーニング等
※調剤・在宅を学ぶための専用の研修センターがあります

≪こんな方にオススメ≫
■昇給昇格のチャンスが豊富なので、積極的にキャリアアップを目指したい方
■主体的に業務に取り組める方
■ドラッグストアとしてカウンセリング業務に力を入れています
接客にやりがいをもって取り組んでいただける方

≪こんな薬局です≫
■2022年7月新規オープン
■鴨宮駅と小田原駅の間に位置し、小田原駅からはバス便も出ています
■近くには整形外科クリニックがある他、面で幅広く応需
■ドラッグストアの調剤併設店で広々とした店舗
■会社全体で在宅や健康相談に注力していますので、外来調剤以外も学べる環境
■新しい店舗を一緒に育てていきたい方にオススメ
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■神奈川県下のドラッグストアでは店舗規模No.1
■調剤併設店・調剤専門店も多数展開
■9割以上が住宅街立地で地域に溶け込みながら運営しています
■住宅手当あり（最大月額5万円）※規定・条件あり
■育児中5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
■有給取得数は平均10日以上！
■7割以上のお客様・患者様がリピーターです。接客業務を通じて患者様の健康サポート業務を担っていただきます。
■近隣の医療機関の処方箋をはじめ、日ごろ利用いただくお客様が様々な処方箋をお持ちいただきます
■地域に根差した取り組みから在宅業務にも以前より積極的に推進しています

≪研修・教育体制≫
■薬剤師研修：医療用医薬品・OTC・病態・症候学・健康食品・介護用品等
■健康サポート薬局研修
■在宅集中研修
■バイタルサイン・フィジカルアセスメント研修
■接遇研修、eラーニング等
※調剤・在宅を学ぶための専用の研修センターがあります

≪こんな方にオススメ≫
■昇給昇格のチャンスが豊富なので、積極的にキャリアアップを目指したい方
■主体的に業務に取り組める方
■ドラッグストアとしてカウンセリング業務に力を入れています
接客にやりがいをもって取り組んでいただける方

＜こんな薬局です＞
■神奈川県に1店舗、他県の1店舗を展開する調剤薬局です。
■転居はありませんので、腰を据えてお仕事出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鴨宮駅から徒歩7分程度、明るくきれいな薬局
■処方箋は近隣の医療機関から内科をメインに応需しており、1日平均35～40枚程度を対応します。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時2名体制で、事務員も複数名在籍しており協力して業務を行います。
■高齢者施設の在宅業務も請け負っており、お薬のセット、配薬などにも携わっていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■西湘・湘南エリアに複数出店しており、今後の体制強化のための募集です。
■調剤業務の実務経験が3年以上あり、在宅業務に必要な自動車の運転免許をお持ちの方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、外来業務だけでなく施設在宅業務にも積極的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に東京都も含め約20店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した経営を行っています。
■多くの店舗がマンツーマンでのクリニック連携を行いつつ、在宅医療にも注力しているのが大きな特徴です。
■社長と社員の距離が近く風通しの良い社風があり、定期的な研修を通じてスキルアップを支援しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて600万円以上の提示が可能で、高年収を目指せる環境です。
■週の所定労働時間が37.5時間と短めに設定されており、身体的な負担を軽減しながら勤務できます。
■週休2.5日の勤務形態を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保できる魅力的な条件です。

≪こんな薬局です≫
■この店舗は外来のほか、在宅にも力を入れている薬局です。
■在宅医療があるため、運転業務マストになります。
■外来は内科メインで応需しております。
■広く開放的かつ綺麗な職場で気持ち良くご就業いただけます。
■鴨宮駅から徒歩7分で通勤面の心配もございません。
■徒歩アクセス可能な店舗ですが、マイカー通勤もOKです！

≪こんな企業です≫
■神奈川県下に20店舗、東京都に1店舗、相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です。
■社長と社員との距離が近く、非常に風通しが良い職場環境です。
■常にお客様第一と考え、日々研鑽し地域社会と共に歩み、お客様から信頼される地域No.1の薬局を目指しております。
■環境づくりとして社員教育や研修を定期的に実施し、業界内はもちろん、異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、個々のスキルアップに努めております。
■Eラーニング完備！自分のペースで勉強可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鴨宮駅よりバスで10分ほどの落ち着いた立地にあり、車通勤も可能です。
■消化器科や内科をメインに、近隣クリニックや総合病院から1日約100枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務3名が在籍しており、常時複数名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の責任者が退職することに伴い、新たな薬局長候補として活躍できる方を募集しています。
■薬局長候補として、外来対応全般のほか、店舗運営をお任せします。
■管理薬剤師は別途在籍しているため、店舗管理の負担を分散しながら業務に取り組めます。
■将来的な組織体制の強化を見据えており、経験豊富な方を幅広く歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■きれいな戸建ての店舗であり、整理整頓された快適な空間で日々の業務に取り組むことができます。
■監査システムなどの調剤機器が導入されており、過誤防止と業務効率化が進められています。
■落ち着いた雰囲気の街並みの中にあり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。

【求人情報について】
■年収は550万円から650万円の提示が可能であり、経験やスキルに応じて優遇されます。
■週休2.5日制を採用しており、日曜日と祝日に加えて平日の1日と土曜午後が休日となります。
■薬局長候補としての採用ですが、管理薬剤師業務の兼務ではないため業務負担は比較的軽めです。