JR東海道本線(東京～熱海)・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線「平塚駅」からバスを利用して約7分ほどの場所に位置しています。
■二次救急病院の門前から、内科、外科、小児科、在宅など多岐にわたる診療科の処方箋を応需します。
■薬剤師5名に加え医療事務や管理栄養士も在籍し、1日約80枚の処方箋にチームで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍できる実務経験者を歓迎します。
■高度な医療に対応できる専門知識と、患者様の良き相談相手となれるコミュニケーション能力を求めます。
■調剤業務に留まらず、在宅医療やセルフメディケーション支援にも意欲的に取り組める方を募集します。

【法人特徴について】
■神奈川県や東京都を中心に10店舗以上を展開し、地域の基幹病院門前で高度な医療を提供しています。
■東海大学の系列会社という安定した経営基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。
■創業以来、薬剤師の専門性を重視し、独自開発の調剤支援システムで業務の質と安全性を追求します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
■月間の平均残業時間は8～9時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■有給休暇の平均取得日数は12日と高く、夏季休暇などと合わせて長期休暇も取得しやすいです。

≪こんな薬局です≫
◇首都圏に店舗展開の調剤薬局
◇神奈川県はこの店舗のみで異動の心配はありません
◇平塚駅徒歩1分で好アクセス
◇人気の眼科クリニック門前
◇応需枚数は比較的多いため、テキパキとスピーディーにご対応いただける方を歓迎！
◇固定シフトの週38時間勤務でプライベートとも両立しやすい店舗

≪こんな薬局です≫
■平塚駅より真北に位置する住宅街の中の店舗です。
■2022年8月、運営法人が変わりリニューアルオープン！
■近隣に複数の医療機関があり、内科系・婦人科・小児科・眼科等の複数科目を応需しております。
■外来の他、施設在宅にも対応しております。在宅医療に携わっていきたい方必見です。
■まずは外来メインの業務内容となりますが、ゆくゆくは在宅業務も拡大していく予定です。
■土曜13時まで、週休2.5日が叶う店舗！
■平日18時までで残業は月10時間程度でプライベートの時間も確保できます。
■店舗のメンバーは30～50代がメイン、男女ともに在籍しております。
■管理薬剤師は女性で周囲からの信頼も厚く、現場の雰囲気良好！
■監査システム等の機械化も進んでおります。座り投薬台もございます。
■近隣では伊勢原・厚木エリアにも店舗があり、相互フォローの体制も整っております。
■マイカー通勤OKです。

≪こんな法人です≫
■神奈川県・東京都に展開する調剤薬局チェーンのグループ企業です。
■まだ若い経営者の下、神奈川県を中心に急成長を遂げております。
■30～40代の薬剤師が多数所属しております。
■展開エリアが限られるため遠方への異動の心配はご不要です。

≪施設在宅に注力≫
■在宅医療を推進、業務効率化のため自社システムも開発しております。
■施設対応は【薬剤師と事務のペア制】を採用し、お互いに安心してお休みを取れるような環境を整えております。
■無節操に件数を受ける方針はなく、経営層が長期的に友好な関係を築けるよう配慮しております。
■外出時、運転が苦手な方には事務のサポートも受けられます。

≪こんな方にオススメ≫
■外来・在宅どちらのスキルも磨いていきたい方
■在宅をやりたいけれど自動車運転が苦手な方
■メリハリつけて勤務しプライベートの時間もきっちり作りたい方
■慣れてきたら近隣圏で別の経験も積んでいきたい方
※調剤経験者の募集ですが、病院での勤務経験がある薬剤師さまも応募可能です！

＼手厚いサポートで安心／（川崎市川崎区エリア担当より）
事務スタッフの補助や近隣在住の先輩薬剤師のサポート体制があり、管理薬剤師未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩7分というアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っております。
■近隣のクリニックから内科や皮膚科など軽量科目の処方箋を中心に、1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■平日の営業時間は18時までとなっており、日曜日と祝日が固定のお休みとなるため予定が立てやすい店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師が経営側に回るための欠員補充募集であり、次世代を担うリーダーとして活躍できる方を求めています。
■会社の取り組みに対して前向きに取り組んでいただける方や、スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
■将来的な店舗拡大を見据えており、店舗運営に興味を持ち共に成長していきたいという意欲のある方を幅広く募集しております。

【勤務実態について】
■平日は遅くとも18時半には業務が終了し残業が少なめであるため、退勤後のプライベートな時間を充実させることができます。
■有給休暇は基本的に希望通り取得することが可能であり、社内調整の上で1週間の長期休暇取得も相談できる柔軟な環境です。
■特定の曜日においては一人薬剤師体制となる時間帯がありますが、事務スタッフのサポート体制があり安心して働けます。

【想定されるモデル年収】
■年俸制で14分割での支給となり、残り2ヶ月分は業績手当として12ヶ月の給与に割り振られるため毎月の収入が安定します。
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、入社初年度から年収550万円から600万円程度の安定した収入が期待できます。
■年1回の昇給制度が設けられており、店舗の業績や個人の頑張りがしっかりと評価され、さらなる収入アップを目指すことが可能です。

＼年休125日でゆとり勤務／（平塚市エリア担当より）
年間休日が125日と非常に多いためプライベートの時間もたっぷり確保できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線・平塚駅からバス10分程度の調剤薬局、マイカー通勤OK
■応需科目は小児科メイン、応需枚数80～100枚/日程度
■薬剤師は常勤1名のほか非常勤も在籍し常時2～3名体制、調剤事務と一緒に運営しています

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目指しての増員募集です
■処方箋枚数が多い時間帯もスピード感を持って丁寧に対応でき、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる方を求めています
■若手～中堅まで、これから新たな経験を積んでいきたい方を歓迎！

【求人情報について】
■年収480～600万円まで応相談、ご本人の経験やスキルを考慮いたします
■年間休日125日と業界内でも非常に多く設定されており、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けることができます
■認定薬剤師の取得支援制度や充実した教育制度が整っており、専門性を高めたい意欲的な薬剤師をバックアップする環境です

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に5店舗程度運営、外来のほか在宅にも注力しています
■代表自身が現役の薬剤師であり、離島の病院勤務や漢方メーカーでの営業経験を活かし独自のドクター連携を強みとしています
■特に小児科ドクターとの関係性を軸に店舗展開を広げており、大手競合を抑えて出店を指名されるほど信頼されています

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「川崎駅」およびJR南武線「矢向駅」から徒歩15分ほどの立地にある薬局です。
■応需科目は内科を中心に、近隣の医療機関から幅広く面で処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約25枚で、現在は薬剤師常勤1名と事務員1名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師が定年を迎えるため、後任として店舗を引き継いでいただける方を募集します。
■半年程度の引継ぎ期間を経て、管理薬剤師として活躍していただくことを期待しています。
■調剤業務の経験は必須ですが、在宅医療の経験は不問ですので、これから学びたい方も歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏において複数の調剤薬局を運営しており、計画的かつ着実に店舗数を拡大しています。
■代表がMBAを取得しており、経営基盤が安定している点も大きな特徴となっています。
■地域包括ケアシステムの充実に貢献することをビジョンに掲げ、地域医療を支えています。

【こんな方にオススメ】
■これまでの調剤経験を活かして、管理薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい方におすすめです。
■残業時間を減らし、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしたいとお考えの方に最適です。
■現在は在宅経験がなくても、これから地域包括ケアの一環として在宅医療を学びたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急川崎駅やJR川崎駅から徒歩5分圏内の商店街に立地しており、駅チカで通勤しやすい環境が整っています。
■内科、心療内科、婦人科、整形外科、肛門科など様々な科目の処方箋を応需しており、1日あたり約90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名（うち1名は社長）、パート1名、事務は常勤2名、パート3名の体制で業務に取り組んでおり、安心して働けます。

【法人特徴について】
■川崎区で1店舗のみを運営する地域に根差した企業で、創業から100年以上にわたり地域医療を支えてきました。
■社長が薬剤師で急な休みにも対応可能であり、大手チェーン出身のご子息が管理薬剤師を務め安定的な継承体制があります。
■薬局が入居するビルは自社ビルであるため、家賃の負担がなく安定した経営基盤のもとで事業を継続しています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査業務、患者様への丁寧な服薬指導といった外来患者様への対応がメイン業務となります。
■在宅医療業務は一切なく外来応需のみに集中できるため、調剤経験に不安がある方もスムーズに業務に入れます。
■OTC薬の販売も一部行いますが、多岐にわたる処方箋応需により様々な医薬品の知識に触れることができます。

【こんな取り組みをしています】
■全従業員を対象に会社負担で薬剤師賠償責任保険の個人加入を義務付け、安心して業務に取り組める環境を提供しています。
■個人情報保護に関する保険にも会社負担で加入しており、万が一の事態にも備える従業員ファーストの姿勢があります。
■定期的な勉強会も開催されており、専門知識のアップデートや資格支援制度も活用したスキルアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩でわずか2分という抜群の立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は1日あたり平均60枚を応需しており、多岐にわたる品目の医薬品を取り扱うことで幅広い知見が得られます。
■薬剤師は3名、事務員1名の体制で運営されており、スタッフ同士が連携を取りながら円滑に業務を進めております。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、95パーセントがマンツーマン出店という強みを持っています。
■異業種とのコラボレーション店舗や治験事業など、調剤の枠を超えた戦略的かつ多角的な事業展開を積極的に推進しています。
■5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成を目指し、教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤および監査、患者様一人ひとりの状況に寄り添った丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■マンツーマン出店の強みを活かし、処方元の医師と検査値データの共有を行うなど、質の高い薬学的管理を実施します。
■ミスゼロ子などの高度なピッキングシステムを導入しているため、調剤事故の防止と業務の効率化が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自のスタンダードコースやエキスパートコースの受講により、糖尿病や緩和ケア等の専門性を高めることが可能です。
■最短で入社3年目には管理薬剤師、4年目には薬局長への昇進も狙えるため、早期のキャリアアップが十分に目指せます。
■将来的には人事や教育、システム開発など本部職へのジョブチェンジも可能であり、多彩なキャリアパスが用意されています。

＼管理薬剤師として高年収を目指す／（港区エリア担当より）
年収600万円も視野に入る管理薬剤師の募集です。精神科や心療内科の知識を深めつつ、店舗運営を担うやりがいを感じていただけます。キャリアを一段引き上げませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■近隣のクリニックより精神科や心療内科、内科の処方箋を1日40枚から50枚ほど安定して応需しております。
■外来対応に加えて居宅在宅1件にも対応しており、負担を抑えながら地域医療に根ざしたサポートを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集ですが、法人としては将来を見据えて優秀な方を継続的に確保したいという前向きな採用方針です。
■患者様に対して誠実に向き合い、温かみのある対応ができる方や、管理薬剤師として店舗をリードしたい方を募集しています。
■患者様一人ひとりに対して時間をかけて誠実に向き合いたいと考える、ホスピタリティ精神の豊かな方が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■東京や千葉を中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した温かみのある薬局づくりを推進しております。
■転居を伴うような異動は発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができる環境です。
■和気あいあいな社風が魅力で、患者様への誠実な対応を何よりも大切にしております。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗の業務フローをしっかりと習得していただき、地域に信頼される管理薬剤師としての基盤を築きます。
■精神科や心療内科の処方箋に多く触れることで、専門的な薬物療法に関する知識や服薬指導スキルが身につきます。
■将来を見据えて店舗運営のノウハウを吸収し、法人全体のサービス向上に貢献できる人材への成長が期待されます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
治験責任医師などからの指示をもとに治験に関わる業務やチーム内の調整、治験業務全般をサポートをします。
・医師・関連部署との連絡・調整
・被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明
・EDC（システム）入力
・スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■コミュニケーションが得意な方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■これまでの経験を活かし、キャリアアップ／キャリアチェンジしたい方
■病院経験者やMR経験者など、医師とのコミュニケーション経験のある方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■実績数が多数あり各地の約250もの契約企業・大学・研究機関が配属先です。
■成長率は2年連続130％超えと右肩上がり！
■定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。
■配属部署の離職率は直近5年で6％！CROからの転職者も多数！
■昇給率は平均水準より7～8％を上回ります。
■ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後
■資格手当（TOEIC730点取得で15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、時間外手当100％支給など充実した福利厚生が整っています。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■医薬品メーカーに寄せられる医薬品の副作用に関する情報の精査、入力、評価などの業務をお任せします。
・医療現場などから届く安全情報の受付
・安全情報の内容レビュー
・専用システムへの情報入力
・関連書類の管理　
・文献検索/調査など
※将来的には医薬品の安全情報の評価、PMDA(医薬品医療機器総合機構)への報告書の作成などもお任せします。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■医師とのコミュニケーション経験のある方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■これまでの経験を活かし、キャリアアップ／キャリアチェンジしたい方
■CRA／CRC／SMA／内勤CRAにて業務経験がある方
■製薬企業／CRO／SMO／医療機器メーカーでの就業経験がある方
■MR経験者
■英語力をお持ちの方（推奨：TOEIC600点以上）…なくても勉強意欲があればOK！

・・＊ キャリアアップ ＊・・
■研究者としてのキャリアアップだけではなく、営業職や採用、また教育担当など、様々なキャリアパスが描けるのも特長のひとつ。
■自己成長をキーワードに掲げる方にとって、様々なチャンスと出会うことができる会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩8分と通勤に便利な立地でありながら、応需枚数の9割以上がオンライン診療に伴う処方箋であることが特徴です。
■処方箋は1日あたり60枚から90枚ほど応受しており、薬剤師4名と事務1名の体制で、無理のない調剤業務を行っております。
■周辺には歯科医院等の医療機関が少なく、対面での外来対応は全体の1割未満であるため、オンライン特化型の運営を実現しています。

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に追求している成長企業でございます。
■薬剤師とエンジニアが同じ現場でプロダクト開発を行う体制を構築し、独自のオペレーションで働き方の改善も実現しております。
■オンライン診療を支えるSaaS領域において国内最大手の実績を持ち、薬局領域でもそのノウハウを活かした運営を行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩8分と通勤に便利な立地でありながら、応需枚数の9割以上がオンライン診療に伴う処方箋であることが特徴です。
■処方箋は1日あたり60枚から90枚ほど応受しており、薬剤師4名と事務1名の体制で、無理のない調剤業務を行っております。
■周辺には歯科医院等の医療機関が少なく、対面での外来対応は全体の1割未満であるため、オンライン特化型の運営を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン診療の普及に伴い業務が拡大しているため、最新のテクノロジーに興味があり、共に成長できる方を募集しております。
■調剤経験は必須となりますが、ITリテラシーを高めたいという意欲的な方を歓迎いたします。
■自社開発のシステムを現場で活用するため、エンジニアと協力しながら、より良いサービスを作りたいと考える方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に追求している成長企業でございます。
■薬剤師とエンジニアが同じ現場でプロダクト開発を行う体制を構築し、独自のオペレーションで働き方の改善も実現しております。
■オンライン診療を支えるSaaS領域において国内最大手の実績を持ち、薬局領域でもそのノウハウを活かした運営を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は従来のイメージを覆す非常に広いスペースが確保されており、まるでオフィスのような開放感あふれる雰囲気の職場でございます。
■20代から30代の若年層の患者様がメインであるため、最新のデバイス操作に慣れたスムーズなコミュニケーションが可能でございます。
■休憩室は5名から6名が同時に利用できるほどの十分な広さがあり、フリースナックやドリンクも提供されている快適な環境です。
■今後週1回のリモートワーク導入も検討されており、より働きやすい環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
◆大磯に根付いた地域のかかりつけ薬局
　近隣に店舗展開しています
◆近隣クリニックから複数科目応需
◆残業ほぼなし！
◆お休みが取りやすい環境なのでどんな人でも働きやすい♪
◆年俸制12分割で月々の手取り多め
◆大磯駅すぐの店舗
◆マイカー通勤OK！
◆退職金支給あり（3年以上勤務）

≪こんな薬局です≫
■地域密着型の個人薬局
■二宮駅からバス10分程度
■マイカー・バイク通勤OK！
■内科系メインを応需
■応需元クリニックとの関係も良好で働きやすい
■週休2.5日
　水日祝＋土PM固定でスケジュールも立てやすいです
■平日18時・土曜12時まで！
　残業もほぼなく定時で終われます
■処方もそれほど重くなく、落ち着いた環境でお仕事できます
■若手薬剤師が活躍している店舗

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅・辻堂駅よりバスで15分程度の場所に位置しております。
■住宅街の一角に門前のCLと隣り合わせで開局しております。
■比較的新しく綺麗な店舗で心地良くご就業いただけます。
■内科・消化器内科系メイン、外来対応が中心ですが在宅にも対応しております。
■茅ヶ崎市内や近接エリアに複数店舗展開しており、ヘルプ勤務等を通じて他店舗でのご経験も積むことが可能です。
■マイカー通勤OKです！お気軽にご相談ください。

≪こんな企業です≫
■神奈川県を中心にグループ全体で約20店舗展開しております。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■年間休日127日前後！　※夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）です。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■60歳定年制ですが、再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修がメインです。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し合い、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方。
■プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方。
■周囲の方と協調性持って考動できる方。
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方。

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅から徒歩10分圏内に立地しており、通勤しやすい環境が魅力的な薬局です。
■内科、泌尿器科、整形外科、糖尿病内科を応需し、処方箋枚数は1日あたり約30枚と落ち着いています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務員の方々が在籍しており、協力体制も整っています。

【法人特徴について】
■神奈川県全域で薬局や高齢者向け住宅など18の事業所を展開する非営利型の一般社団法人です。
■民医連に所属し、無差別・平等の医療と福祉の実現を目指すという理念を掲げています。
■介護保険制度開始以前より在宅医療に注力しており、地域医療への貢献度が高いです。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は36.25時間と短く、身体への負担が少ない点が特徴的です。
■有給休暇の取得率はほぼ100％と高く、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
■産前産後休暇や育児休業からの復帰実績も豊富で、女性薬剤師も安心して長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■ジェネリック医薬品の処方を積極的に推進しており、知識を深める良い機会となります。
■地域住民の健康を支えるため、学校薬剤師業務などの地域活動にも積極的に参加しています。
■実務実習指導薬剤師が複数在籍しており、質の高い学生実習を受け入れています。

＼18時終業でゆとり／（小田原市エリア担当より）
木曜固定休み＋平日18時までの勤務で残業も少なく、ご自身のプライベートな時間を大切にしながら長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田原駅から徒歩1分の好立地にあり、眼科や内科など多岐にわたる科目の処方箋を1日30枚～40枚程度応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート2名が在籍しており、少人数ならではの協力体制で円滑に調剤業務を進めています。
■幅広い科目の外来調剤に加えて、地域にお住まいの患者様に向けた居宅での在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■西湘エリアと横浜市に限定して複数店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を目指した安定的な経営を行っています。
■無理な事業拡大は行わず、地域に深く根差した着実な店舗展開を続けることで、強固で安定した経営基盤を築いている法人です。
■地域の方が誰でも安心して気軽に集えるかかりつけ薬局をテーマに掲げ、患者様に寄り添った温かい薬局作りを心掛けています。

【こんな方が活躍中】
■患者様のお話をしっかりと傾聴し、親身になって健康相談に乗ることができるホスピタリティあふれるスタッフが多数活躍中です。
■他店舗との連携やヘルプ業務にも柔軟に対応し、法人の円滑な運営に積極的に貢献したいという意欲を持った方が在籍しています。
■在宅医療に関心を持ち、他職種と密に連携しながら地域医療に貢献したいという高い意欲を持ったスタッフが活躍している職場です。

＼ゆとりある勤務形態／（小田原市エリア担当より）
日祝に加えて水曜土曜の午後もお休みのため、プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田原駅から徒歩2分の好立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約60枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名在籍して業務を支えます。
■幅広い科目の外来調剤に加えて、地域にお住まいの患者様や施設へ向けた在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■西湘エリアや横浜市を中心に店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■地域住民が安心して相談できるかかりつけ薬局を目指し、信頼関係の構築を重視しています。
■各店舗での勉強会実施など、薬剤師としての質を高めるための取り組みを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■店舗内での各種勉強会を定期的に開催し、最新の医療知識や服薬指導技術の向上を図っています。
■OJTを中心とした教育体制を整えており、中途入社の方でも安心して業務に馴染める環境です。
■地域の方々が安心して集える場所を提供することをテーマに、地域貢献活動を行っています。