JR東海道本線(東京～熱海)・辻堂駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼外来に専念できる環境です／（藤沢市エリア担当より）
在宅業務の調剤に携わりながらも、配達や往診同行は専任チームが担当するため、外来業務を中心にスキルを磨きながら効率的にキャリアアップを目指すことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤沢市内の郊外エリアに位置しており、複数の医療機関が集約されたクリニックヴィレッジの門前薬局として運営されています。
■内科や婦人科、小児科、眼科、耳鼻科、脳外科など多岐にわたる科目の処方箋を面対応で1日に約150枚応需しています。
■医薬品の採用品目数は1500品目と幅広く、お子様からお年寄りまで多様な世代の患者様が広域から来局される店舗です。

【法人特徴について】
■藤沢市内のみに限定して計5店舗の調剤薬局を展開しており、転居を伴うような異動の心配がなく地域に密着して働けます。
■現社長への代替わりによって、薬剤師としてのホスピタリティを最重視する風通しの良い組織文化へと改善されています。
■近年は退職者がほとんど発生しておらず、抜群の働きやすさと居心地の良さからスタッフの定着率が非常に高い企業です。

【勤務実態について】
■日祝と平日1日、土曜の午後がお休みとなる週休2.5日制を導入しており、仕事とプライベートにメリハリをつけられます。
■開局時間内での早番や遅番によるシフト制を活用しており、店舗全体の平均残業時間は月5時間未満とほぼありません。
■夏季休暇は3日間付与され、有給休暇と組み合わせることで1週間以上の長期連続休暇を取得する社員も多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
■辻堂駅バス15分程度、ドラッグストア大型店舗内の調剤併設店
■近くの皮膚科のほか、周辺の病院の処方箋など幅広く面で応需、1日約140枚程度
■薬剤師は常勤6名体制で業務にあたっており、協力し合いながらスムーズな店舗運営と調剤業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤や服薬指導の基本を固め、将来的には薬局長として店舗運営を牽引するポジションを目指せます。
■約5割の店舗で展開する在宅医療の知識を深め、地域包括ケアの要として活躍するスペシャリストにもなれます。
■キャリア志向の方だけでなく、現場で患者様とじっくり向き合い続ける働き方の選択も十分に可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■実際の居宅を再現した専用の在宅研修センターを完備し、訪問業務を実戦形式で模擬体験できる取り組みがあります。
■薬局を模した調剤研修センターにて、店舗へ配属される前に一連の調剤手技や機器操作を習得できる環境を提供中です。
■妊娠中の時短勤務や妊産婦検診時の特別待遇など、女性が安心して働き続けられるための支援制度を整えています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に、700店舗以上のドラッグストアを展開する業界トップクラスの企業です。
■首都圏での圧倒的なシェア確保により、31年連続で成長を更新し続けるなど、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■調剤併設型の店舗展開に注力しており、地域の皆様の健康を総合的にサポートするビジョンを掲げています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から車で6分ほどの場所に位置しており、商業施設内にある地域密着型の調剤併設型店舗です。
■処方箋は広域の医療機関より面応需のスタイルで1日平均30枚を受け付けており、多岐にわたる科目を経験できます。
■現在は薬剤師1名体制で運営しておりますが、体制強化を目的として共に地域医療を支える正社員の方を急募中です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤研修センターにて実戦形式の研修を受講できるため、最新の機器操作や調剤技術を確実に習得してから業務を開始します。

■管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本人の希望や適性に応じて在宅医療のスペシャリストなど多様な道が用意されています。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めながら地域医療に貢献するスペシャリストとしての道を歩むことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で調剤経験3年程度の方の場合、住宅手当や薬剤師手当を含めて年収510万円から530万円程度の提示が期待できます。
■30代で病院や薬局での経験が豊富な方の場合は、これまでの実績を反映して初年度から年収550万円前後となるケースも多いです。
■全地域一律の明確な給与基準が設けられているため、勤務地によって収入が変動する不安がなく、安定した生活設計を立てられます。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの短時間勤務が選択できる制度を導入しており、働く女性薬剤師がライフステージに合わせて継続できる環境です。
■育児フレキシブル勤務制度を活用することで、育児休業中であっても週に1日から2日程度の勤務を希望に合わせて選択することが可能です。
■5日連続休暇制度の取得を全社的に推奨しており、スタッフがしっかりとリフレッシュすることでより質の高い医療サービスを提供します。

　
＜こんな薬局です＞
■在宅（施設・個人）に積極的に取り組んでおり、興味のある方・勉強したい方大歓迎
■クリーンベンチ,自動散剤分包機,軟膏練り器,水剤自動分注器,調剤鑑査システム…最新機材が各種揃っています
■ツムラの処方もあり、漢方に興味のある方にも向いています！

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅・辻堂駅よりバス路線あり
■閑静な住宅街の一角にあり、歩いて海沿いへ出ることもできます
■戸建ての多いエリアで、門前CLのドクターと連携しながら地域住民を見守り支えています
■外来メインですが在宅（居宅）にも携わる機会があります
■この店舗は週休2.5日
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■茅ヶ崎市・平塚市に複数出店
■医薬分業の初期から薬局を切り盛りしてきた老舗法人
■今後も急激な拡大は考えておらず、地域に根差した活動を続ける方針です
■経営陣も薬剤師で現場の様子をしっかり把握されています
■ノルマや過剰な数字管理などはなく穏やかな環境
■基本的に店舗でのOJT研修メイン
■各店舗不定期に勉強会を実施
■正社員・パートともに在籍しており、シフト等もバランスよく組んでいます

≪こんな方にオススメ≫
■茅ヶ崎市または近隣エリアで長く働きたい方
■周囲の店舗と相互協力し合える方
■ホスピタリティーを大切にし患者様に接する事が得意な方

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅よりバスで15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な無料駐車場を完備しています。
■応需科目は歯科、内科、小児科、皮膚科、整形外科、消化器科と幅広く、1日あたりの処方箋枚数は30枚から80枚程度です。
■常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名が常駐しており、完全な一人きりではなく協力しながら落ち着いて業務に励める環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として1店舗の運営全般を任されることで、店舗マネジメントや地域医療への貢献をダイレクトに実感できます。
■代表が将来的な事業譲渡も検討しているため、意欲次第では独立を視野に入れた経営ノウハウを間近で学ぶ貴重な機会となります。
■研修制度に縛られず、ご自身のこれまでのキャリアを活かした店舗づくりを行うことで、薬剤師としての裁量を大きく発揮できます。

【こんな方にオススメ】
■残業がほぼない職場でワークライフバランスを整えたい方や、年間120日以上の休日でしっかりリフレッシュしたい方に最適です。
■多科目の処方に触れることでこれまでの経験を維持したい方、またマイカー通勤でストレスなく通いたい薬剤師の方に推奨します。
■ノルマのない環境で患者様への対応に専念したい方、あるいはフランクな社長のもとで自由度の高い勤務を希望される方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人薬剤師として自分の裁量で店舗を切り盛りできる点に大きなやりがいがあり、事務員との協力体制も良好で安心感があります。
■長期の夏期・冬期休暇があるため、プライベートを充実させながら仕事への意欲を高く保ち続けられる点は大きな魅力と言えます。
■クリニックとのマンツーマン体制により、医師との良好な関係を築きやすく、地域のかかりつけ薬局としての誇りを持てます。

≪こんな薬局・店舗です≫
■商業施設にある薬局
■施設内にあるクリニックから内科・消化器内科・眼科・小児科をメインに受けています
■外来メイン
　商業施設内のため買い物ついでに処方箋を持ってくる方もいらっしゃいます　

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場の大手企業！
■定着率97％と医療業界では高水準！
■有休消化率84％と取得しやすい社風
■残業代は1分単位でしっかり支給！

≪こんな病院です≫
■長年にわたり高齢者の医療を専門とする療養型の病院です。
■2022年に新築移転し、隣には介護医療院も開設されています。
■湘南の海を眺められる自然豊かな丘の上の綺麗な病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■夜勤当直はありません

≪おすすめポイント≫
■貴重な≪土日祝≫休みの常勤募集です。
■17:30定時でプライベートとも両立OK
■年間休日120日！
　もちろん有給休暇は別途あります
■残業も少なめでご自分の予定を優先できます
■辻堂駅から無料シャトル便あり
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■院内で勉強会があり、スキルアップ出来ます
■GW、年末年始などは交代で休日出勤を行っています（振休取得）


≪病院概要≫

◆病床数
医療療養病床162床、介護医療院56床

◆診療科目
内科（療養）

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名　パート2名

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅・茅ヶ崎駅からバスで10分程度の立地
■クリニック門前で内科系を中心に応需しています
■2019年開局で比較的新しくきれいで働きやすい店舗
■複数名体制で一人薬剤師になることはありません

≪こんな募集です≫
■日曜開局に向けて、日曜AMの隔週勤務ができる方を募集！
■他の曜日にも勤務したい場合、プラスアルファの勤務シフトもご相談OK
■Wワークご相談OK
■自動車通勤応相談

　
≪こんな薬局です≫
□地域の方から「かかりつけ」と親しまれている地域密着型の薬局です。
　藤沢市に密着のチェーン店です。
□人員体制が厚めで、お互いがフォローし合える環境が整っています！

≪こんな薬局です≫
◆湘南エリア中心に神奈川県内で複数店舗展開の調剤薬局
◆この店舗はクリニック門前で内科中心に応需
◆比較的新しくきれいな店舗です
◆調剤室内も整理整頓されており働きやすい◎
◆地域の患者様からの信頼も厚くアットホームな雰囲気
◆扶養内勤務もご相談OK！

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に3店舗運営しています
■地域密着型で患者様に愛されるにぎやかな薬局です
■アットホームな環境です

≪こんな薬局です≫
■2024年4月開局の薬局です。
■管理薬剤師とともに新店を盛り上げて頂ける方を歓迎！
■外来は内科系メインで応需しております。
■開局から少しずつ施設在宅件数を増やしていく予定です。
■在宅業務があるため自動車運転必須となります。
■オンコール対応有。
■マイカー通勤OK！

≪こんな企業です≫
■有料老人ホーム、ホテル業など多角的に経営している安定企業が母体です。
■神奈川県内にも複数店舗を出店しております。

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅徒歩7分程度
■外来は近くの小児科（6-7割）ほか面対応で幅広く応需しています
■在宅に注力しており、重症身障者やがん末期の患者様からの応需も多いです
■注射薬、麻薬などの取扱いも多いです
■外来対応の他、在宅の一包化業務をお願いします
■現状、お届けや往診同行は常勤が対応していますが、ご希望があればパートでもどんどんチャレンジしていく事ができます
■学びたい方には無菌調剤等もイチから教えていただけます
■戸建ての店舗、2階に休憩室完備
■クリーンベンチをはじめ、自動散剤分包機,軟膏練り器,水剤自動分注器,調剤監査システム等を導入し効率化を進めています

≪こんな法人です≫
■1店舗のみで異動・ヘルプの心配はありません
■平日は18:00または18:30までの勤務で、残業はありません（月1時間未満）
■パートも有休消化率はほぼ100％
■シフトは相談して決めており、常勤・非常勤ともに複数名いるため希望休も取りやすいです

≪こんな方にオススメ≫
■週4日の社保加入希望パート
■在宅業務や終末期医療を学びたい方
■小児科比率が高いため、子供や子育て世代の方とコミュニケーションを取るのが好きな方
■正社員のような残業は難しいけれど、限られた時間内で集中してお仕事に取り組みたい方
■薬剤師7名前後在籍しているため、周囲と協力し合える方
■病院出身の方で、注射薬や無菌調剤などのスキルを活かしたい方
■現状、外来対応や調剤室内でのお仕事が中心ですが、往診同行等をやりたい・学びたい方も大歓迎！