更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 577308
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
*急募【横浜市神奈川区/横浜駅】≪駅から徒歩圏内!≫人気ベイエリアにある地域密着の薬局・大手チェーンドラッグストア
- 駅チカ
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区
横浜駅 (JR東海道本線)/横浜駅 (JR根岸線)/横浜駅 (JR横須賀線)/横浜駅 (JR成田エクスプレス)/横浜駅 (JR京浜東北線)/横浜駅 (JR湘南新宿ライン)/横浜駅 (東急東横線)/横浜駅 (京急本線)/横浜駅 (相鉄本線)/横浜駅 (みなとみらい線)/横浜駅 (ブルーライン)
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| 給与 |
年収470万円~580万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金 09:00-19:00(休憩60分)
土 09:00-17:00(休憩60分) ※実働最大8時間(週平均40時間 変形労働時間制) ※店舗の調剤営業時間により異なるシフト制 |
≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品(調剤+OTC等)の売上割合は約50%で業界トップクラス!
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。
≪住友商事100%出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。
≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。
≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35%が薬剤師!教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 570155
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
*急募*【茅ケ崎市/辻堂駅】車通勤OK ≪年間休日120日以上/残業ほぼなし≫ キャリアパス充実の中堅チェーン
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市
辻堂駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収450万円~650万円
※経験・年齢・役職により考慮します |
| 勤務時間 |
週40時間シフト制勤務
月~金 9:00~18:00(休憩60分) 土 9:00~13:00(休憩なし) |
≪こんな薬局です≫
■辻堂駅からバス10分程度
車通勤がお勧めの立地です
■近くにある消化器内科クリニックと皮膚科、アレルギー科クリニックから処方箋を受けています
■今後も新たなCLの開院を控えており、真新しい店舗で気持ちよくスタートできます
≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上
■完全週休二日制
■年次に応じたリフレッシュ休暇(取得率100%!)と手当が支給されます
※3年在籍時:休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会があります
※薬局長手当:月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり
■産育休取得率100%
育休からの復帰率も80%超え
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度
社長自ら現場の意見を聴きに来る事も!
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もあります
≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません
■正社員比率が約85%の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されています
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがあります
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けています
≪教育研修体制≫
■OJT研修:
独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでいます
■Off-JT研修:
薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施
■店舗別勉強会:
薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施
■外部研修:
社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もあります
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがあります
≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方歓迎!
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 561670
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- 正社員
- 調剤薬局
*急募【藤沢市】藤沢駅徒歩5分・年間休日120日以上・残業ほぼなし・キャリアパス充実の中堅チェーン!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市
藤沢駅 (JR東海道本線)/藤沢駅 (小田急江ノ島線)/藤沢駅 (江ノ島電鉄線)
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| 給与 |
年収450万円~650万円
※経験・年齢・役職により考慮します |
| 勤務時間 |
月~土 08:30~18:00(休憩60分)
日祝 09:00~16:00(休憩60分) ※週40時間シフト制勤務 ※日祝勤務は交代制 |
≪こんな薬局です≫
■藤沢駅徒歩5分、希少な好立地です。
■3路線利用可、広い通り沿いでアクセス良好!
■藤沢市内では貴重な女性医師の婦人科CL門前で今後の処方箋の伸びも期待されます。
■日祝も開局していますが、毎週開局ではなく勤務も交代制です。
≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開しております。
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません。
■正社員比率が約85%の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されております。
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴です。
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがございます。
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けております。
≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上!
■完全週休二日制!
■年次に応じたリフレッシュ休暇(取得率100%!)と手当が支給されます。※3年在籍時:休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会がございます。※薬局長手当:月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり。
■産育休取得率100%!育休からの復帰率も80%超え。
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度がございます。社長自ら現場の意見を聴きに来る事も!
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もございます。
≪教育研修体制≫
■OJT研修:独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでおります。
■Off-JT研修:薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施しております。
■店舗別勉強会:薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施しております。
■外部研修:社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もございます。
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがございます。
≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方。
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方。
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方。
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方。
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方。
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 561610
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- 正社員
- 調剤薬局
【平塚駅】年間休日120日以上≪駅チカ&残業ほぼなし≫外来メインで複数科目応需 福利厚生充実の中堅チェーン*急募*
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市
平塚駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
※経験・年齢・役職・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
週40時間シフト制勤務
月火水金 9:30~19:30(休憩60分) 木土 9:30~18:00(休憩60分) |
≪こんな薬局です≫
■平塚駅直結の商業施設内の店舗
■電車通勤希望者にとってはこの上なくアクセス良好
■この店舗は外来メイン
■近隣医療機関から内科、循環器科、心療内科、眼科ほか複数科目応需
■薬剤師は約4名在籍
医療事務や、患者様の健康管理をサポートするため管理栄養士資格をお持ちの方も在籍しています
■東海道沿線、湘南エリアに複数店舗展開
■近隣で今後の開局計画もあり、近隣店舗とフォローし合いながら対応しています
■将来的に在宅スキルも磨いていきたい方には、近隣店舗で経験を積むチャンスもあります
≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません
■正社員比率が約85%の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されています
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがあります
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けています
≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上
■完全週休二日制
■年次に応じたリフレッシュ休暇(取得率100%!)と手当が支給されます
※3年在籍時:休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会があります
※薬局長手当:月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり
■産育休取得率100%
育休からの復帰率も80%超え
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度
社長自ら現場の意見を聴きに来る事も!
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もあります
≪教育研修体制≫
■OJT研修:
独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでいます
■Off-JT研修:
薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施
■店舗別勉強会:
薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施
■外部研修:
社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もあります
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがあります
≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方歓迎!
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 556881
- NEW
- 正社員
- 病院・クリニック
【藤沢市/藤沢駅から徒歩すぐ】≪17:00定時・夜勤当直なし≫ 99床のケアミックス病院/病院経験をお持ちの方必見です!
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市
藤沢駅 (JR東海道本線)/藤沢駅 (小田急江ノ島線)/藤沢駅 (江ノ島電鉄線)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
月給270,000円~342,000円 ※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 法人名 |
医療法人徳洲会
山内病院
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| 勤務時間 |
月~金08:30~17:00(休憩60分)
土曜 08:30~12:30(休憩0分) シフト制勤務 |
≪こんな病院です≫
■2022年に大手医療法人のグループとなった99床のケアミックス病院です。
■設立から60年以上の歴史を持つ地域に根付いた病院です。
■一般病床、地域包括ケア病床、障がい者病棟を有しており急性期から慢性期まで幅広く経験できる病院です。
■2019年春リニューアルし明るく気持ちよく働ける環境の病院です。
■薬剤師科では入院時面談や定期的な病室への訪問を介して適切な薬剤管理を実践しています。
■貴重な駅近病院です(徒歩3分!)
≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ(混注なし)
■病棟業務、入院時面談
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務
≪おすすめポイント≫
■全国展開の大手医療法人のグループとなり、グループ共催など福利厚生が大変充実しています。
■扶養家族手当や小さいお子さんがいる人向けの保育児補助制度もあり
■グループ内の勉強会、学術大会への参加など、スキルアップも叶う環境です。
■夜勤や当直業務はありません。残業も少な目ワークライフバランスのとりやすい職場環境です。
≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:99床(一般病床20床、地域包括ケア病棟26床、障害者病棟53床)※透析ベッド12床
◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 透析, 整形外科,総合診療科,糖尿病内分泌内科,腎臓内科,神経内科,放射線科,リハビリテーション科
◆薬剤師数
薬剤師 常勤3名 パート1名 調剤助手1名
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 550474
- NEW
- 正社員
【川崎市高津区】≪調剤業務無し・OTC販売をお願いします≫未経験者歓迎!経験試打で年収500万以上可
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 大手チェーン
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区
川崎駅 (JR東海道本線)/川崎駅 (JR南武線)/尻手駅 (JR南武線)/川崎駅 (JR京浜東北線)/京急川崎駅 (京急本線)/京急川崎駅 (京急大師線)
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| 給与 |
年収400万円~530万円
※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働制
≪営業時間≫ 09:30~22:30(休憩60分) |
≪こんな企業です≫
◇OTCと調剤部門で採用を分けているため、
入社後の調剤へ異動することも出来ます
◇全国展開をしているドラッグストアですが、転勤の有無によりエリア限定社員も可能。
その他にもライフスタイルに合わせてパート・契約社員など選べます。
◇レジ業務や管理業務を無くし、OTCのカウンセリング販売に集中することで
専門性を十分発揮できます!
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 550462
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア
【川崎区】≪OTC販売業務≫商店街の中にあるドラッグストア、未経験者相談OK!
- 駅チカ
- 土日祝休み
- 未経験可
- ブランク可
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区
川崎駅 (JR東海道本線)/川崎駅 (JR南武線)/川崎駅 (JR京浜東北線)/京急川崎駅 (京急本線)/京急川崎駅 (京急大師線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働制
≪営業時間≫ 09:30~22:00(休憩60分) |
≪こんな企業です≫
◇OTCと調剤部門で採用を分けているため、入社後の調剤へ異動することも出来ます!
◇全国展開をしているドラッグストアですが、転勤の有無によりエリア限定社員も可能。
その他にもライフスタイルに合わせてパート・契約社員など選べます。
◇レジ業務や管理業務を無くし、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分発揮できます!
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 513305
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【大磯駅】≪年間休日123日≫のびのびとした風土が魅力・福利厚生充実の環境*急募
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 中郡大磯町
大磯駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収400万円~580万円
月給278,000円~ ※経験・役職により異なります。 |
| 勤務時間 |
月火水 09:00~19:00(休憩60分)
金 09:00~20:00(休憩60分) 土 09:00~14:00(休憩00分) ※月単位の変形労働時間制(週40時間シフト制) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大磯駅からは徒歩約3分と、通勤にも非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科や循環器科で、1日の処方箋枚数は平均して約60枚です。
■薬剤師は常時2~3名、事務1~2名という体制で業務を行っています。
【勤務実態について】
■残業時間は月平均で7.7時間と少なく、残業代は1分単位で全額支給されます。
■有給休暇の平均取得日数は10日以上で、入社初日から5日間付与されます。
■近隣店舗との協力体制が整っており、急な休みにも柔軟に対応できる環境です。
【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師から管理薬剤師、エリアマネージャーへと明確なキャリアパスがあります。
■意欲のある方は、新卒入社後3年目から管理薬剤師に挑戦することも可能です。
■将来のマネジメント層を育成する方針があり、若手のキャリア形成を支援します。
【やりがい/おすすめポイント】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を抑え、患者様と向き合う時間を確保しています。
■産休や育休からの復帰率がほぼ100%で、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。
■地域医療に深く貢献している実感を得ながら、専門性を高めていくことができます。
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 608055
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【川崎市川崎区/川崎駅】駅チカ*積極募集中*未経験相談OK/整った教育制度/大手チェーンの充実した福利厚生!
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区
川崎駅 (JR東海道本線)/川崎駅 (JR南武線)/川崎駅 (JR京浜東北線)
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| 給与 |
年収442万円~580万円
月給300,000円~385,000円 ※年齢・経験による |
| 勤務時間 |
シフト制(週40時間)
※1日実働8時間以内・休憩60分 ≪営業時間≫ 月~金/10:00~19:00 土/10:00~14:00 |
■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。 何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか!
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 576351
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【千代田区/内幸町駅・霞が関駅他】★急募★複数路線・複数駅で通勤もラクラクです!大手DGSで教育体制・福利厚生もバッチリ♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 生活環境充実
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 千代田区
新橋駅 (JR山手線)/新橋駅 (JR東海道本線)/新橋駅 (JR横須賀線)/新橋駅 (JR京浜東北線)/新橋駅 (東京メトロ銀座線)/霞ケ関駅 (東京メトロ丸ノ内線)/霞ケ関駅 (東京メトロ日比谷線)/霞ケ関駅 (東京メトロ千代田線)/新橋駅 (都営浅草線)/内幸町駅 (都営三田線)/新橋駅 (ゆりかもめ)
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| 給与 |
年収430万円~550万円
月給250,000円~400,000円 ※経験考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~20:00 土 9:00~15:00 ※上記の内、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分 ※シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線「内幸町駅」やJR「新橋駅」など複数の駅から徒歩3分圏内で通勤に大変便利です。
■オフィスビル内の薬局として、内科や皮膚科、産科など複数科目を1日に約100枚応需しています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、これまでの調剤経験を活かしてくださる方を求めています。
■複数の薬剤師や事務スタッフと連携するため、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、質の高い医療サービスを提供したい方に最適です。
【法人特徴について】
■2021年に経営統合し誕生した、売上高1兆円規模を誇る業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです。
■全国に1,300店舗以上を展開し、敷地内薬局や医療モールなど多様な形態の薬局を経験できます。
■人々のココロとカラダの健康を追求し、地域社会に貢献することを目指し店舗づくりを推進しています。
【こんな取り組みをしています】
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会「シンデレラプラン」を定期的に実施しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、薬剤師のスキルアップを応援しています。
■有給休暇の取得率向上を目指し、夏季と冬季にまとまった休みを取ることを推奨しています。
