JR東海道本線(東京～熱海)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線平塚駅からバスで15分ほどの距離に位置し、マイカー通勤も可能です。
■処方箋は内科を主体として、施設在宅業務にも注力しており、1日約40~50枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で、常時3名が勤務しており協力し合える環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線平塚駅からバスで15分ほどの距離に位置し、マイカー通勤も可能です。
■処方箋は内科を主体として、施設在宅業務にも注力しており、1日約60枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で、常時3名が勤務しており協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充を目的として、即戦力となる薬剤師の方を求めている状況です。
■在宅業務に伴う車の運転が必須となるため、運転免許をお持ちで運転に抵抗がない方を歓迎します。
■地域医療への貢献に意欲的で、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■神奈川県下を中心に約20店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定企業です。
■経営陣と社員の距離が近く風通しの良い職場環境で、意見やアイデアを発信しやすい社風があります。
■常に患者様第一を考え、地域社会と共に歩み信頼される地域一番の薬局を目指して尽力しています。

＼外来に専念できる環境です／（藤沢市エリア担当より）
在宅業務の調剤に携わりながらも、配達や往診同行は専任チームが担当するため、外来業務を中心にスキルを磨きながら効率的にキャリアアップを目指すことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤沢市内の郊外エリアに位置しており、複数の医療機関が集約されたクリニックヴィレッジの門前薬局として運営されています。
■内科や婦人科、小児科、眼科、耳鼻科、脳外科など多岐にわたる科目の処方箋を面対応で1日に約150枚応需しています。
■医薬品の採用品目数は1500品目と幅広く、お子様からお年寄りまで多様な世代の患者様が広域から来局される店舗です。

【法人特徴について】
■藤沢市内のみに限定して計5店舗の調剤薬局を展開しており、転居を伴うような異動の心配がなく地域に密着して働けます。
■現社長への代替わりによって、薬剤師としてのホスピタリティを最重視する風通しの良い組織文化へと改善されています。
■近年は退職者がほとんど発生しておらず、抜群の働きやすさと居心地の良さからスタッフの定着率が非常に高い企業です。

【勤務実態について】
■日祝と平日1日、土曜の午後がお休みとなる週休2.5日制を導入しており、仕事とプライベートにメリハリをつけられます。
■開局時間内での早番や遅番によるシフト制を活用しており、店舗全体の平均残業時間は月5時間未満とほぼありません。
■夏季休暇は3日間付与され、有給休暇と組み合わせることで1週間以上の長期連続休暇を取得する社員も多く在籍します。

＼在宅スキルを磨ける環境／（茅ヶ崎市エリア担当より）
施設在宅業務へ積極的に取り組んでおり、マンツーマンの環境で高い専門性を磨けます。成果に応じた最大年収630万円の提示もあり、キャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線茅ヶ崎駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■心療内科をメインに応需しており、1日平均約20枚の処方箋と施設在宅業務に対応いただく落ち着いた環境です。
■薬剤師は常時2名体制で運営しており、事務スタッフも在籍しているため安心して働けます。

【法人特徴について】
■県内に20店舗以上を展開し、地域医療に根差した薬局運営を行っている安定企業です。
■経営陣と現場社員との距離が近く、風通しの良い職場環境で意見を発信しやすい社風です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域社会から信頼される薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は37.5時間と短めに設定されており、ゆとりを持って勤務できます。
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えて平日1日の休みを確実に取得できます。
■施設在宅業務にも注力しており、社用車を使用してのお薬のお届けや管理指導を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■心療内科の患者様に寄り添った服薬指導を通じて、精神的な支えになれるやりがいがあります。
■在宅業務を通じて地域医療に深く貢献でき、患者様やご家族からの感謝を感じられます。
■自身のスキルアップが直接患者様の健康に繋がるため、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である戸塚駅からはバスで20分ほどの距離に位置しており、静かで落ち着いた環境の中で地域医療に貢献しています。
■内科や整形外科をメインに多科目を応需しており、1日平均120件の外来調剤と入院調剤を併せて経験することが可能です。
■薬剤師の定員は9名体制を目指しており、40代の男性管理薬剤師を中心にチーム一丸となって働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の再生プランに伴い欠員が発生したため、すぐにでも力を貸していただける意欲的な薬剤師の方を急募で募集しております。
■病院での勤務経験は問いませんので、調剤経験が1年以上あり、新しい環境で一から学びたいという前向きな方を求めています。
■定年が65歳までと長く設定されているため、地域に根ざした医療機関で腰を据えて長く活躍したいと考える方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■入院調剤や監査をメインに、1日120件ほどの外来服薬指導など、院内処方100％に近い環境で幅広い業務を担当いただきます。
■病棟業務や混注業務、IVHの調剤といった病院ならではの業務にも携われるため、薬剤師としての専門性を高めることができます。
■今後はNSTの立ち上げも計画されており、他職種と連携しながらチーム医療の一翼を担うやりがいのあるタスクが待っています。

＼在宅のプロへ成長／（平塚市エリア担当より）
施設在宅へ特化した薬局で、往診同行から監査まで深く携われます。マネージャーへの道もあり、高年収とキャリアアップを同時に叶えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の平塚駅から徒歩7分ほどの好立地に位置しており、駐車場も完備しているためマイカーでの通勤も可能です。
■こちらの店舗は施設在宅に特化しており、14件の施設にいる約550名の患者様の調剤や服薬指導を担っています。
■腰を据えて施設在宅業務の運営や管理に集中して取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の分野でさらなる事業拡大展開を見据えており、未来の核となる正社員の薬剤師を増員募集しています。
■普通自動車の運転免許が必須となっており、施設在宅の分野に強い興味をお持ちで稼ぎたい方を求めています。
■調剤や病院での実務経験が3年以上ある方を歓迎しており、経験やスキルに合わせたポジションでの採用を行います。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に関東圏にて、薬局や訪問看護リハビリステーションなどの在宅医療サービスを幅広く展開しています。
■訪問看護の職員による異業種研修を取り入れるなど、他職種との連携を深めるための独自の教育体制が強みです。
■今後も在宅医療分野での積極的な事業展開を予定しており、企業の成長とともに自身のステップアップも目指せます。

≪こんな薬局です≫
■この店舗は外来のほか、在宅にも力を入れている薬局です。
■在宅医療があるため、運転業務マストになります。
■外来は内科メインで応需しております。
■広く開放的かつ綺麗な職場で気持ち良くご就業いただけます。
■鴨宮駅から徒歩7分で通勤面の心配もございません。
■徒歩アクセス可能な店舗ですが、マイカー通勤もOKです！

≪こんな企業です≫
■神奈川県下に20店舗、東京都に1店舗、相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です。
■社長と社員との距離が近く、非常に風通しが良い職場環境です。
■常にお客様第一と考え、日々研鑽し地域社会と共に歩み、お客様から信頼される地域No.1の薬局を目指しております。
■環境づくりとして社員教育や研修を定期的に実施し、業界内はもちろん、異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、個々のスキルアップに努めております。
■Eラーニング完備！自分のペースで勉強可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■神奈川県川崎市幸区に位置し、JR川崎駅（京浜東北線、南武線、東海道本線）が最寄りの店舗です 。
■処方枚数は1日約80枚で、内科メインに皮膚科や小児科など幅広い科目を応需しており、主な医療機関は川崎幸クリニックです 。

【法人特徴について】
■株式会社アポテーカ・ジャパンが運営しており、神奈川県に2店舗、埼玉県に1店舗を展開している調剤薬局です 。
■「自分が利用したい薬局にしよう」という理念のもと、介護保険制度開始前から在宅医療に積極的に取り組み、地域に根付いた薬局を目指しています 。
■PTPシート全自動薬剤払出機の導入など機械化を進めており、薬剤師が資格を生かした対人業務に注力できるような環境を整えています 。

【職場環境と雰囲気】
■営業時間は17時まで（土曜は18時まで）で残業がないため、お仕事後のプライベートも充実させることができます 。
■近隣にも店舗があり処方内容のすみ分けができているため、こちらの店舗では比較的軽めの処方箋を扱い、業務負担が少ない環境です 。
■有給取得率が100%と高く、お休みをしっかり取得できる働きやすい職場です 。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鴨宮駅から徒歩7分程度、明るくきれいな薬局
■処方箋は近隣の医療機関から内科をメインに応需しており、1日平均35～40枚程度を対応します。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時2名体制で、事務員も複数名在籍しており協力して業務を行います。
■高齢者施設の在宅業務も請け負っており、お薬のセット、配薬などにも携わっていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■西湘・湘南エリアに複数出店しており、今後の体制強化のための募集です。
■調剤業務の実務経験が3年以上あり、在宅業務に必要な自動車の運転免許をお持ちの方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、外来業務だけでなく施設在宅業務にも積極的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に東京都も含め約20店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した経営を行っています。
■多くの店舗がマンツーマンでのクリニック連携を行いつつ、在宅医療にも注力しているのが大きな特徴です。
■社長と社員の距離が近く風通しの良い社風があり、定期的な研修を通じてスキルアップを支援しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて600万円以上の提示が可能で、高年収を目指せる環境です。
■週の所定労働時間が37.5時間と短めに設定されており、身体的な負担を軽減しながら勤務できます。
■週休2.5日の勤務形態を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保できる魅力的な条件です。

＼充実の休暇制度で安心／（川崎市川崎区エリア担当より）
年間休日114日に加え、取得率97パーセント以上の5日連続休暇制度があり、ご自身の時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅からバスで15分ほどの下町情緒あふれる住宅街に位置する、駐車場を完備した利便性の高い路面店です。
■近隣の総合病院を中心に1日約40枚の内科処方箋を面で受けており、施設在宅業務にも注力している環境です。
■待合室や店内スペースが広々としており、処方箋をお待ちの患者様がお買い物を楽しみやすい設計となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のニーズ高まりと処方箋枚数増加に伴う体制強化のため、新たに正社員として活躍いただける方を募集します。
■患者様に対して明るく低姿勢で接することができ、一生懸命に傾聴できるホスピタリティの高い方を歓迎いたします。
■主体性を持ってキャリアアップに前向きに取り組み、在宅業務や管理薬剤師への挑戦にも意欲的な方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■26歳で薬局経験2年程度の方であれば、年収507万円程度からのスタートとなり、安定した収入を得ることが可能です。
■30歳で薬局経験4年程度の方の場合、年収530万円程度の提示が見込まれ、着実な年収アップを目指せる環境となります。
■36歳で薬局経験が7年以上ある方の場合は、年収536万円程度となり、経験や役職に応じてさらに高い水準も目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の寄り添った対応で患者様から直接感謝の言葉をいただけるため、地域密着型の薬剤師としての大きなやりがいを感じます。
■お子様が小学校3年生の学年末になるまで最大5時間の短時間勤務が利用できるなど、手厚い子育て支援制度が揃っています。
■退職金制度や社員持株会、ご家族も利用可能な従業員割引購入制度など、生活を豊かにする福利厚生が充実している点も魅力です。

＼残業少なめ！家庭と両立したい方へ／（川崎市幸区エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業は月10時間程度と少なめです。産休や育休、時短勤務制度も非常に充実しており、ライフステージが変わっても長く安定して働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅や新川崎駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した医療サービスを提供している店舗です。
■主な応需科目は内科、小児科、耳鼻科、眼科となっており、お子様から高齢者まで幅広い層の患者様が来局されるのが特徴です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制をとっており、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う、全国でも珍しい独自の複合型医薬品企業として有名です。
■グループ全体で1,200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態や応需形態を経験することが可能です。
■健康経営優良法人の認定を継続して受けており、有給消化や残業管理、福利厚生の充実に全社を挙げて取り組んでいる企業です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機といった最新設備が導入されており、業務の効率化とミス防止を図っています。
■労働組合が組織されているため、雇用環境が安定しているだけでなく、現場の意見が反映されやすい風通しの良い職場環境です。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」の最高位認定を受けており、男女問わずお互いを尊重し助け合う温かい雰囲気が魅力となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年程度で管理薬剤師へのステップアップが可能で、実力次第では最短3ヶ月で責任ある立場への昇格実績もございます。
■現場での経験を積んだ後は、エリアマネージャーや本部での採用、学術、品質管理といった多様なキャリアパスが用意されています。
■13種類の専門資格取得に対する手当も整備されており、スペシャリストとして専門性を高めていける仕組みが整っている環境です。

＼仕事と私生活を両立／（川崎市幸区エリア担当より）
将来的に正社員を目指す方にもおすすめ！残業なし＆有休取得率100％の環境で、プライベートを大切にしながらフルタイムパートとしてしっかり活躍できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅など複数路線から徒歩15分の立地で、内科を中心に皮膚科や小児科など幅広い科目に対応しています。
■門前である川崎幸クリニックの処方箋が全体の8割を占め、1日あたり約160枚の処方箋を応需しています。
■外来業務だけでなく居宅の在宅医療にも月に10件程度対応しており、地域に根ざした薬局として活動中です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在欠員補充のため、週4日から5日、土曜日の勤務にも対応できるパートタイムの薬剤師を募集しています。
■世代交代を見据えており、パートの方にも正社員と同様に外来や在宅など幅広い業務をお任せしたい方針です。
■かかりつけ算定には積極的ではありませんが、全ての患者様に丁寧で質の高い対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■雇用形態はパートで、時給1800円から2200円の間で経験や対応可能な業務に応じて細かく評価されます。
■月曜から金曜は9時から18時まで、土曜は9時から14時までとなり、残業は発生しないため働きやすいです。
■社会保険や雇用保険などが完備されており、有給休暇も法定通り付与されるため安心して長く勤務できます。

【こんな方にオススメ】
■パートタイムでありながら、正社員と同等の裁量と責任を持って幅広い業務に挑戦し、スキルを磨きたい方に最適です。
■残業がなく有給取得率も100パーセントと高いため、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちたい方にオススメです。
■地域に密着した薬局で、在宅医療を含めた多角的な経験を積みながら、着実にキャリアアップを図りたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は複数路線が利用可能な川崎駅、徒歩約7分と非常に便利な立地にあります。
■透析・循環器科を主軸に、呼吸器科や内科など幅広い処方箋を1日平均100枚から150枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍し、常時3～4名体制で協力しながら業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が3年以上ある方であれば、ご経験に応じ年収500万円から550万円が想定されます。
■直近では35歳で調剤経験13年の方が、年収530万円で入社した実績がございます。
■管理薬剤師に昇格した場合は年収600万円以上も可能で、キャリアに応じた高収入が目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年俸を12分割で支給するため、入社時期に関わらず初年度から提示年収を満額受け取れます。
■店舗間の距離が近く応援体制が万全なため、安心して休暇を取得できる点が大きな魅力です。
■透析や循環器科など専門性の高い処方に触れる機会が多く、薬剤師としてのスキルアップが図れます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、異動と退職に伴う欠員補充が目的の募集であり、チームの一員として活躍が期待されます。
■これまでの体制から変革を目指しているため、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■今後の国の施策も見据え、在宅医療やかかりつけ薬剤師業務へ積極的に関わる意欲のある方を求めます。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■東京メトロ東西線「大手町駅」から直結。東京駅から丸の内方面に徒歩3分です。
■総合診療のクリニックが同ビル内に、徒歩圏内の精神科からも受けています。総合クリニックは各科の名医がおり全国から人が来るため患者層は幅広いです。
■遅番早番を回し月単位の変形労働時間制のため月の残業はほとんどありません。
■女性が活躍する職場、明るく雰囲気の良い薬局です。若年層の方が多く同世代の方が親しみやすい環境です
■個人宅は数件受けていますが運転はありません
■かかりつけのノルマもありません

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線「内幸町駅」やJR「新橋駅」など複数の駅から徒歩3分圏内で通勤に大変便利です。
■オフィスビル内の薬局として、内科や皮膚科、産科など複数科目を1日に約100枚応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、これまでの調剤経験を活かしてくださる方を求めています。
■複数の薬剤師や事務スタッフと連携するため、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、質の高い医療サービスを提供したい方に最適です。

【法人特徴について】
■2021年に経営統合し誕生した、売上高1兆円規模を誇る業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです。
■全国に1,300店舗以上を展開し、敷地内薬局や医療モールなど多様な形態の薬局を経験できます。
■人々のココロとカラダの健康を追求し、地域社会に貢献することを目指し店舗づくりを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会「シンデレラプラン」を定期的に実施しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、薬剤師のスキルアップを応援しています。
■有給休暇の取得率向上を目指し、夏季と冬季にまとまった休みを取ることを推奨しています。

＼キャリアアップを応援！／（中央区エリア担当より）
面応需で様々な処方箋に触れる機会があり、店舗マネジメント等のキャリアパスも豊富に用意されています。培ってきたご経験を活かしてさらに成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京駅直結の地下街に位置しており、雨の日でも濡れずに快適な通勤が可能な利便性の高い好立地の店舗です。
■オフィス街という立地柄から会社員の患者様が多くご来局され、面応需で幅広い処方箋に触れる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、調剤事業を中心に幅広いヘルスケア事業を手掛ける業界最大手の企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数が平均5.5人と人員体制にゆとりがあり、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■過誤率は驚異の0.0031パーセント前後と低水準を保っており、監査などを確実に行える安心の体制です。

【勤務実態について】
■有給消化を推進する制度を導入しており、実質的な年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が1日18枚と少なめになっており、患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■毎月の休日消化率が100パーセントとなっており、無理な連勤が発生しにくく心身ともに負担の少ない職場です。

【こんな取り組みをしています】
■子供が2歳になるまで延長可能な育休制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を導入しております。
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会を実施しており、育休からの復帰率97.6パーセントを達成しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を全額会社で負担するなど、スタッフの自己研鑽を金銭面からサポートします。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日本橋駅に直結しており徒歩1分と非常に近く、雨の日も濡れずに通勤可能な好立地の薬局です。
■応需科目は内科と精神科を応需し、1日あたり50枚の処方箋に対応しており、常勤薬剤師3～4名体制で業務にあたっています。
■2021年10月にオープンした新しいオフィスビルの地下2階に位置しており、清潔感のある綺麗な店舗で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のための欠員補充の募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■ 「かかりつけ意識」や「健康サポート意識」を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える意欲的な人材を求めております。
■20代から50代まで幅広い年齢層を歓迎しており、40代までは未経験の方も随時相談可能なため、意欲のある方はぜひご応募ください。

【求人情報について】
■ご経験や役職によって異なりますが、年収は480万円から最大600万円まで相談可能であり、実績に応じて昇給が期待できます。
■昇給は年1回4月、賞与は年2回（6月・12月）支給され、残業手当は1分単位で支給されるため、努力がしっかりと評価されます。
■年間休日120日以上（昨年実績122日）が確保されており、年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前クリニックのドクターも薬局とほぼ同じ時期に開局しており、連携が取りやすい良好な関係性が構築されています。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができ、風通しの良さがあります。
■清潔感のある新しい店舗であり、常勤薬剤師3～4名と事務2名体制で、余裕をもってチームで業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。