JR東海道本線(東京～熱海)｜転勤なし｜の求人検索結果361件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大船駅からは徒歩10分程の距離にあり、複数路線が利用可能で通勤に便利です。
■内科と心療内科を主に応需しており、全体の処方箋の約50%を占めるのが特徴です。
■1日約200枚の処方箋に対し、常時9～10名の薬剤師が在籍しており、手厚い体制です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に約15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■「患者様の立場にたって行動する」を理念として掲げ、誠実な医療サービスの提供を心がけています。
■業務の効率化を重視しており、調剤過誤防止や負担軽減のため機械化を積極的に進めています。

【こんな取り組みをしています】
■事務スタッフによる調剤補助体制が整っており、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■患者様のプライバシーに配慮し、安心して相談できるパーテーション付きの投薬カウンターを設置しています。
■近隣のクリニックとは長年にわたる信頼関係が築かれており、非常に連携が取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■多くの処方箋に触れながら、薬剤師としての対応力やスピードを磨きたいとお考えの方に最適です。
■流れ作業ではなく、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を実践したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■茅ヶ崎駅徒歩5分の駅近立地で、隣にドラッグストアの店舗もありますが、完全に独立した調剤専門店
■医療ビル1Fに位置し、内科や形成外科、整形外科、消化器科をメインに慢性疾患の患者様も多いため繰り返し来局される方が多いです
■処方箋枚数は平均100枚/日程度、薬剤師常時3名程度が勤務しています

【募集背景と求める人物像について】
■茅ヶ崎市ほか近隣に多数店舗があるため薬剤師を積極募集
■調剤の実務経験が2年以上ある方を募集しており、周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組める方は大歓迎です。
■研修認定薬剤師の資格を既にお持ちの方、あるいは入社後1年以内に取得する意欲のある方を積極的に採用しています。

【職場環境と雰囲気】
■リピーターの患者様が7割を超えており、顔なじみの方々とじっくり向き合いながら信頼関係を築ける温かい職場です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、複数名体制による相互監査などの協力体制がしっかりと整っています。
■医療機関との連携もスムーズであり、医師との疑義照会や情報共有を円滑に行いながら質の高い医療を提供できます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、特に首都圏でのシェアは業界トップクラスを誇る企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、強固な経営基盤と高い経常利益を維持している安定感抜群の法人です。
■住宅街への出店を基本戦略としており、地域住民の方々の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。

【店舗情報と応需状況について】
■茅ヶ崎駅徒歩7分程度、駅前通りの商店街にあるドラッグストア併設型店舗
■通り沿いにある複数の医療機関をメインに応需、立地を活かして、門前だけでなく地域住民の処方箋を面で応需
■薬剤師の体制は常勤2名とパート1名の合計3名となっており、無理のない人員配置で日々の業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■茅ヶ崎市ほか近隣に多数店舗があるため薬剤師を積極募集
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、研修認定薬剤師の資格を保有している方や取得意欲のある方を特に歓迎いたします。
■相手の立場に立ったホスピタリティ溢れる対応ができ、主体性を持って周囲と協力しながら動ける人材を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は専用の研修センターにて実戦形式の教育を受けることができ、調剤手技や機器操作を基礎から確実に習得できます。
■将来的には薬局長へのステップアップも可能であり、キャリア形成を希望する方には相応のチャンスが豊富に用意されます。
■在宅研修や接遇研修など専門性を高めるカリキュラムが充実しており、薬剤師としての市場価値を継続的に高めていけます。

【想定されるモデル年収】
■28歳女性の調剤経験4年程度のモデルケースでは、年収530万円以上を提示された実績が実際にございます。
■30代で経験豊富な方の場合は年収550万円前後の提示が多く、前職の給与水準やスキルを考慮した柔軟な決定が行われます。
■薬剤師手当として月額80,000円が固定給に含まれており、薬局長に就任した場合には別途役職手当も毎月支給されます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の健康を支える安定した経営基盤があります。
■東京と神奈川での店舗数は業界NO.1を誇り、30年以上にわたり連続成長を続けている極めて健全な企業体質です。
■地域密着を掲げ、調剤併設型ドラッグストアとして処方箋だけでなくOTC相談など幅広いニーズに応え続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■茅ヶ崎駅バス10分圏内のドラッグストア調剤併設店（マイカー通勤OK）
■主な応需科目は内科・耳鼻科・小児科・歯科ほか幅広く、繰り返し来局する患者様が様々な応需元の処方箋をお持ちになります
■近隣には複数病院もあり幅広く勉強になる店舗、近隣住民がお買い物のついでに立ち寄られることも多いです

【募集背景と求める人物像について】
■茅ヶ崎市ほか近隣に多数店舗があるため薬剤師を積極募集
■患者様に対して謙虚で素直な姿勢で接することができ、ホスピタリティ精神を持って丁寧な応対を実践できる方を特に歓迎！
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、認定薬剤師の取得や将来的なキャリアアップに意欲的な薬剤師を募集しています

【求人情報について】
■想定年収は500～550万円前後となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上での給与提示がなされる仕組みです。
■福利厚生として住宅手当が充実しており、対象者は最大で月額5万円の補助が受けられるなど生活面でのサポートが大変手厚いです。
■退職金制度や社員持株会、従業員割引購入制度といった大手チェーンならではの多様な待遇が整備されており、長期就業に適しています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の生活に密着した安定的な経営基盤を確立している企業です。
■東京と神奈川エリアにおいては店舗数業界NO.1を誇り、30年以上にわたり連続成長を更新し続けているトップクラスの優良法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、調剤業務とOTC販売の両面から地域医療を支えるというビジョンを掲げています。
■年1回以上の5日連続休暇制度の取得率が97.6％と非常に高く、プライベートの旅行や帰省などの予定も立てやすいのが大きな特徴です。

■医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供している大手CRO企業です
■開発段階から、審査・市販後に至るまでの医薬品ライフサイクルマネジメント全般にわたる業務に携わることが出来ます
■内資から外資系、また、メガファーマからベンチャーまで、幅広いクライアントに係ることが出来ます
■RPAやAIを積極的に導入しており、業務を効率的に行えます

≪こんな病院です≫
■2病院、1施設を運営する医療法人です。
■スポーツ整形の分野では全国トップクラスの実績があり、全国から患者様が来院する有名病院です。
■国内の脊椎内視鏡下手術約１割を実施している事績がある整形外科に特化した専門性の高い病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟業務
■注射調剤（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
※平均在院日数は9日と術前術後の入院がメインとなります

≪おすすめポイント≫
■品川駅、品川シーサイド駅など複数駅使用可能、通勤便利です。
■夜勤・当直なし！日勤のみでプライベートも充実、ワークライフバランスもとりつつお仕事できます。
■整形外科に特化しています。専門性を高めたい方におすすめです！
■年間休日120日とお休み多めです
■ゆとりを持った薬剤師の配置をしています
■近い将来の薬局長候補の人材を歓迎します！

≪こんな薬局です≫
・各線品川駅徒歩7分、駅直結ビル内の調剤薬局です。
・クリニークモール内の薬局で、耳鼻咽喉科、皮膚科、整形外科、一般内科がメインとなります。
・在宅対応はしておりません。

≪こんな企業です≫
・1店舗経営の調剤薬局です。
異動はございません。
・30～50代までの方が活躍中。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■治験に関する受託サービスを主軸とした企業(CRO)です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

・・＊ 応募条件 ＊・・
■職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方
■または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

■2011年に株式会社アスパークのメディカル事業部が分社化してアスパークメディカルが設立された治験に関する受託サービスを主軸とした企業（CRO）です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

～業務内容詳細～
【関東圏で担当する医療機関での臨床開発モニター業務】
■治験依頼予定の実施医療機関調査、選定
■実施医療機関への治験依頼、契約
■モニタリング業務(担当病院を訪問しての医師やCRCとの確認業務、書類回収等)
■治験進捗管理
■CRF(症例報告書)の回収、点検
■SDV(Source Data Verification)対応
■治験薬の交付・回収業務
■治験終了手続き等

～応募条件～
職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方優遇
または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。