JR東海道本線(東京～熱海)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■透析で有名な大手法人が運営する病院です。
■キレイで明るい雰囲気の病院です！
■外来処方は90％を院外に出しているため業務は入院患者様向けがメインとなります。
■日本腎臓病薬物療法学会認定薬剤師支援制度や、積極的に学会にご参加頂けます。
■透析メインの患者様の為、ポイントを抑えた専門性のあるお仕事ができます。
■残業も少なめです。お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■病院内での調剤業務
■注射薬の払い出し業務（混注なし）
■医療品の管理
■委員会　等

≪おすすめポイント≫
■透析で有名な大手法人ですので、福利厚生も整っています
■横浜駅から徒歩5分の立地です
■夜勤、当直なく残業も少ないため、子育て世代の薬剤師様もお勤めしやすい環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:52床（一般52床）※透析ベッド86床

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 透析, 泌尿器科, 皮膚科, 整形外科,腎臓内科,腎臓外科,糖尿病内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名　パート1名
事務1名

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である「大船駅」の目の前、徒歩1分という抜群のアクセスを誇る薬局です。
■応需科目は主に内科と耳鼻科のクリニック門前で、1日の処方箋枚数は約120枚程度です。
■薬剤師は常時3～4名体制（常勤・パート・応援含む）で、事務スタッフも2名在籍しています。

【法人特徴について】
■鎌倉市の大船駅周辺に特化し、徒歩5分圏内に4店舗を集中展開するドミナント経営が特徴です。
■クリニックとマンツーマンの店舗展開を基本としており、外来業務に専念できる環境を整備しています。
■地域の患者様から信頼される「かかりつけ薬局」となるべく、おもてなしの心を大切にしています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間以下と非常に少なく、メリハリをつけて働くことができる環境です。
■休日は完全週休二日制を採用しており、シフトによっては週休2.5日の相談も可能です。
■日曜日は開局していますが、当番制での出勤となり、頻度は月1回程度となっています。

【想定される業務内容】
■内科・耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を中心に、保険調剤、監査、服薬指導をお任せします。
■1日の処方箋約120枚に対し、常時3～4名体制で対応するため、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■在宅業務は現在行っておらず、今後も予定はないため、外来の服薬指導に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅からバスアクセス、クリニックビル内に位置する新しい薬局です。
■内科や小児科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■現在は常勤薬剤師とパート薬剤師の垣根なく、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の旗艦店舗として、今後のさらなる発展を見据えて体制を強化するための募集です。
■土日や週2日の21時までの夜間帯など、柔軟なシフト勤務に対応できる方を歓迎します。
■診療に熱心なドクターと密に連携を取る必要があるため、主体性のある経験者を求めます。

【こんな取り組みをしています】
■AI薬歴や各種調剤機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■地域の薬剤師会や医師会が主催する勉強会への参加を推奨し、スキルアップを支援します。
■代表と現場スタッフが共に検証しながら、より働きやすい環境を目指し設備更新を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の働き方が給与にしっかりと反映され、高いモチベーションで業務に臨めます。
■スタッフは穏やかな方ばかりで人間関係の心配がなく、安心して長く働ける環境です。
■最新設備が充実しているため、薬剤師本来の対人業務に集中できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である平塚駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、落ち着いた環境で勤務できます。
■主に近隣の医療機関から内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約50枚です。
■施設在宅にも力を入れており、薬剤師は常勤2名とパート3名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県の湘南エリアを中心に、地域に根差した調剤薬局を複数店舗展開している法人です。
■多くの店舗が病院の門前にあり、医療機関と密な連携を取りながら安定した経営を続けています。
■全社的に残業削減に取り組んでおり、有給消化率も9割以上と非常に高い水準を誇っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、平日は18時、土曜は13時に業務が終了するためメリハリをつけて働けます。
■週休2.5日に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日とまとまった休暇もしっかり取得できます。
■有給消化率が法人全体で9割以上と高く、希望に応じて柔軟に休暇を取得しやすい職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てなどの家庭の事情と両立させながら、自身のキャリアを着実に築いている方が活躍中です。
■在宅医療の分野に強いやりがいを感じ、専門性を高めながら地域医療に貢献している方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、オンとオフのメリハリをつけながら効率的に業務を行う方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および京急線の川崎駅から徒歩8分という通勤に便利な好立地に位置しています。
■在宅医療に特化しており施設や居宅への訪問業務が中心となる専門性の高い職場環境です。
■薬剤師は常勤8名と非常勤2名の手厚い人員配置で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来長きにわたり在宅医療を中心に取り組み地域医療に貢献しています。
■1店舗あたり約1000名の在宅患者様を担当し豊富な実績とノウハウを蓄積しています。
■医師や看護師など多職種との連携機会が豊富でチーム医療を実践できる環境があります。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円のスタートが可能で経験やスキルを考慮し決定します。
■管理薬剤師に昇格後は年収600万円以上も目指せるため高収入を実現したい方に最適です。
■現在の管理薬剤師の方から業務の引継ぎなどしっかり行っていただけます。

【こんな取り組みをしています】
■奨学金返済サポート制度があり5年間で最大500万円の支給を受けることが可能です。
■借上社宅制度も整備されており遠方からの転居や一人暮らしを強力にバックアップします。
■eラーニングや社内勉強会を通じて継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の茅ケ崎駅から徒歩圏内にあり、公共交通機関での通勤が非常に便利な薬局です。
■総合病院の門前に位置し、幅広い診療科目の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常時4～5名体制で、常勤1名と非常勤6名が協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■神奈川県の湘南エリアを中心に、地域医療に貢献する調剤薬局を複数店舗展開しています。
■医療法人グループに属しているため、安定した経営基盤のもとで安心して長く働けます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が充実しており、無理な店舗異動の心配なく勤務することが可能です。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務内容です。
■常時複数名体制で、他の薬剤師と連携を取りながら監査を行い、安全性を確保していただきます。
■患者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧な服薬指導を通じて、地域医療に貢献していただきます。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭を両立させながら、自身のペースでキャリアを継続している方が多く活躍しています。
■幅広い処方箋に触れることにやりがいを感じ、積極的に知識やスキルを吸収している方が活躍中です。
■チームで協力することの重要性を理解し、円滑な人間関係を築きながら働いている方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅から徒歩13分の場所に位置し、主に小児科と整形外科の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しております。
■店舗では薬剤師1名とパート2名に加え、事務スタッフ2名が在籍し、常時2名から3名体制で業務を分担しています。
■整形外科と小児科がメインの応需科目となっており、繁忙期の冬季には1日の処方箋枚数が90枚から100枚に達します。

【募集背景と求める人物像について】
■パートスタッフの勤務時間変更に伴い、現場を支えていただける正社員または準社員の薬剤師を急募することとなりました。
■ブランクがある方のご相談も歓迎しており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師の方を広く募集します。
■小児科や整形外科の門前薬局として、お子様からご高齢の方まで幅広い世代の方に優しく丁寧な服薬指導ができる方です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は皆女性で主婦層の方が活躍しており、お互いに理解しあい協力しあえる温かい雰囲気の職場です。
■小規模な薬局ながら患者様が落ち着いており、ゆったりと丁寧に業務に取り組める環境が整っています。
■代表がヘルプで入ることもあり、困ったときや人手が足りない時にはすぐサポートを受けられる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■OJTをメインとした現場での教育に加え、e-Learningなども導入し、継続的な学習を支援しています。
■週休2.5日制と週38時間勤務を導入することで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
■地域に根差した薬局として、隣接するクリニックとの連携を密にし、患者様へのサービス向上を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の川崎駅からはバスで10分ほどの立地で、マイカー通勤も可能（駐車場代は全額会社負担）です。
■業務は在宅医療が中心で、個人宅約150件、施設16件を担当し、地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師、事務スタッフに加え、専任のドライバーが在籍しており、チームで連携して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの依頼増加に伴う事業拡大のため、共に薬局を盛り上げていただける方を増員募集します。
■在宅医療の経験は問いません。調剤経験があり、これから在宅分野に挑戦したいという意欲を歓迎します。
■緊急時の配達などに対応するため、普通自動車免許をお持ちで、運転が可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■2022年に開局した新しい薬局で、しがらみがなく風通しの良い環境で働くことができます。
■川崎区に根差した1店舗運営のため、転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて勤務することが可能です。
■薬局事業に留まらず、介護事業者紹介や医療機器レンタルなど、

【勤務実態について】
■年間休日は125日と豊富にあり、プライベートの時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■勤務は平日の9時から18時が基本となり、土日休みも相談可能で、柔軟な働き方が選べます。
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅から徒歩15分の立地にあり、門前の耳鼻科クリニックより1日60枚から80枚の処方箋を応需しております。
■耳鼻科メインの処方箋を扱っており、薬剤師2名と事務2名の計4名体制で、迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■在宅業務は居宅を中心に月15件から20件ほど対応しており、地域に根差したきめ細やかな医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店を見据えて、各店舗のシフト体制をより強固なものにするための増員募集を行っています。
■調剤経験3年以上の即戦力となる方を求めており、特に午後の時間帯や土曜日に柔軟に入れる方を歓迎しています。
■在宅医療にも意欲的に取り組める若手の薬剤師であれば、将来の核となるメンバーとして積極的に採用いたします。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時まで、土曜日は9時から12時までの開局時間となっており、夜遅くなる心配がありません。
■週36時間勤務を選択した場合は週休2.5日が確保できるため、身体への負担を抑えながら長く勤められます。
■残業は比較的少なく、社員同士が積極的に声を掛け合いながら業務を分担することで、効率的な運営を実現しています。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから応需する耳鼻科や内科の処方箋に基づき、正確な調剤や監査および服薬指導を実施します。
■居宅在宅業務については現在代表がメインで担当していますが、希望やスキルに応じて関わることが可能です。
■往診同行はなく調剤と配薬が中心となるため、在宅業務が初めての方でも安心してステップアップが図れます。

【店舗情報と応需状況について】
■活動の拠点となる店舗は、平塚駅からバスで約15分の住宅街の中に位置しています。
■ベースとなる店舗は外来が中心ですが、在宅専任担当として平塚市内を回っていただきます。
■法人として在宅医療の実績は豊富で、確立されたノウハウのもと業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療への貢献と体制強化のため、在宅医療を専門に担う方を増員募集します。
■自動車運転免許をお持ちで、これから在宅医療のスキルを磨きたいという意欲のある方。
■もちろん、これまでの在宅医療のご経験を活かして即戦力として活躍したい方も歓迎です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療のスペシャリストとして専門性を高め、地域包括ケアの要として活躍できます。
■将来的には法人内の在宅医療部門を牽引するリーダー的な役割を担うことも可能です。
■メーカー主催の研修などを通じ、在宅医療に関する最新の知識や手技を習得できます。

【想定されるモデル年収】
■在宅医療が未経験の方でも、意欲を評価し年収500万円からのスタートが可能です。
■豊富なご経験をお持ちの方であれば、年収550万円～600万円も十分に目指せます。
■年1回の昇給や年2回の賞与があり、あなたの貢献度を正当に評価する体制です。

≪こんな病院です≫
■郊外にある精神科の専門病院で、平塚駅、伊勢原駅より送迎バスも利用可能です。
■マイカー通勤OK！駐車場は無料です。
■院内託児所あり
■単身寮あり
■近隣では歴史のある医療法人です。病院以外にも医療・保健・福祉サービスを展開しています。

≪こんな働き方です≫
■調剤・監査及び院内の入院患者様用のお薬の対応がメインのお仕事です。
■年間休日113日以上、有給休暇も別途しっかり取得できます。
■入職3ヶ月経過で有休を法定通り付与！
■9時～17時勤務、残業はほとんどありません
■賞与はうれしい3回支給♪
■月1回程度日曜の交代勤務が発生する事があります（日直手当6,000円/回）

≪こんな方が活躍しています≫
■薬局長も含めて40～50代の女性が中心に活躍しています
■年代性別不問（定年制あり）ですが、ベテラン薬剤師が多い職場です
■精神科領域に興味のある方を歓迎！

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:298床（精神科急性期病床：40床、精神療養病床:202床、認知症治療病床:56床）

◆診療科目
精神科, 心療内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート1名　
調剤助手1名

【店舗情報と応需状況について】
■日本有数のターミナル駅である横浜駅から徒歩8分と、通勤に大変便利な立地です。
■メディカルビル内の多様なクリニックから、1日約180枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤8名とパート4名、事務員も8名在籍し、手厚い人員体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20～30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■新入社員の多くが入社の決め手に「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い社風です。
■監査システムをはじめとした最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から薬局長、ブロック長、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。
■中途入社から管理薬剤師やエリアマネージャーへの就任実績も多数あり、正当に評価されます。
■体系的な研修プログラムが充実しており、段階的にスキルアップを目指すことができます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線の藤沢駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■医療ビル1階にあり、整形外科、婦人科、消化器科リハビリテーションを中心に1日約100枚応需します。
■薬剤師は常勤4名、パート1名、事務スタッフ3名が在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モール事業では業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■M&Aだけでなく自社開発による新規出店を積極的に進め、安定した経営基盤を実現しています。
■薬剤師でもある社長が育休を取得した経験から、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がノビノビと成長できる環境を意識した働きやすい社風です。
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、人材定着率97.3％と高水準です。
■門前の医療機関とも関係は良好で、近隣店舗とのフォロー体制も整っており安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■近年オープンしたばかりの医療ビル1階にあり、非常に明るく綺麗な店舗で勤務できます。
■医療モール型店舗のパイオニア企業であり、医師との連携や合同勉強会など貴重な経験ができます。
■地域密着型で患者様との距離が近く、一人ひとりに向き合った医療の提供が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道線国府津駅となり、駅から徒歩で約15分程度の静かな立地環境にあります。車通勤も可能です。
■近隣の総合病院から内科や整形外科、眼科など多岐にわたる科目を一日平均約230枚応需しています。
■薬剤師は常時8名前後、調剤事務は常時7名前後の充実した人員体制で日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】 　
■薬剤師と調剤事務を合わせて常時15名以上のスタッフが在籍しており、活気がありながらも協力体制が整っています。
■スタッフ数が多い職場環境なので、周囲と協調性を持って円滑にチーム医療を進められる方が望ましいです。
■現場には40代以上のベテラン層が多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で長く働きたい方に適しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、経験やスキル次第では年収650万円まで検討可能な高待遇求人です。
■開局時間は18時までとなっており、残業はほとんど発生しないため仕事後のプライベートな時間も確保できます。
■マイカー通勤が可能であり駐車場も完備されているため、天候に関わらずストレスの少ない通勤が可能です。

【勤務実態について】
■1日の実働時間は7.5時間と短めに設定されており、残業はほぼないためメリハリのある働き方が実現できます。
■土曜日の勤務は月に2回程度ありますが、振替休日や有給休暇を組み合わせて連休の取得もしやすい環境です。
■店舗は総合病院の門前にあるため夕方頃には処方箋の受付枚数が落ち着く傾向にあり、業務負担が軽減されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の茅ケ崎駅からバスで約15分、マイカーでの通勤も便利な立地の薬局です。
■総合病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日に120枚から140枚ほど応需します。
■居宅在宅も担っており、薬剤師は常時4～5名体制で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■神奈川県の湘南エリアを中心に、地域医療に貢献する調剤薬局を複数店舗展開しています。
■多くの店舗が病院の門前にあり、医療機関との強固な連携のもと安定した経営基盤を築いています。
■ワークライフバランスを重視しており、有給消化率9割以上と残業が少ないことが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務内容です。
■患者様のご自宅に訪問し、お薬の管理や服薬指導を行う居宅在宅業務も担当していただきます。
■地域の健康を支えるため、患者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧な対応が求められます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の専門知識向上のため、法人主催の勉強会を定期的に開催し、学習機会を提供しています。
■スタッフの頑張りを正当に評価するため、皆勤手当など各種手当の充実に努めています。
■スタッフが安心して長く働けるよう、退職金制度や産休・育休制度をしっかりと整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅または尻手駅から徒歩10分ほどの立地にある店舗です。
■総合病院門前で、呼吸器科や整形外科、精神科など多科目を1日80～100枚応需します。
■薬剤師4名（正社員3名・嘱託1名）と医療事務3名（正社員）が在籍しています。

【求人情報について】
■給与はご経験や年齢に応じ、年収430万円から550万円の範囲で提示されます。
■昇給は年1回（5月）、賞与は年2回（7月・12月）に支給されます。
■一人暮らし（賃貸）の方には、月額17,000円の住宅手当が支給されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月5時間前後と、非常に少ない水準です。
■年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100%の実績です。
■1日8.5時間勤務の変形労働時間制で、休みが多く週40時間労働を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■創業85年の老舗企業ですが、横の連携を大切にするアットホームな社風です。
■エリアマネージャーが11名在籍し、フォロー体制が充実しています。
■育休復職率は100%で、復帰時は原則として元の店舗に戻れます。

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅よりほぼ直結徒歩3分、テラスモール近くの店舗
■医療モールとなっており複数CLから応需しています
■地域医療に不可欠となる医師との連携、地域の皆様の健康に関する情報拠点としての役割を担っています
■外来対応がメインの店舗

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR戸塚駅から徒歩12分の場所に位置し、外科胃腸科等の処方箋を応需しています。
■巡回先の一つである当該店舗では、薬剤師1名と事務1名という非常にアットホームな小規模体制で日々の業務を行っております。
■神奈川県内にある計3店舗の巡回勤務となりますが、各店舗とも地域に密着した温かい雰囲気の中で患者様に寄り添っています。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗の管理薬剤師が週休を円滑に取得できるよう、その穴埋めを担っていただくための増員募集であり、即戦力を求めています。
■小規模な店舗環境が多いため、周囲の事務スタッフ等と良好な人間関係を築き、チームワークを大切にできる方を募集しています。
■週4日勤務の正社員という特殊な形態ですが、責任感を持って各店舗の業務を正確にこなしていただける50代前半までの方を募ります。

【勤務実態について】
■月火水土の週4日勤務となっており、週あたりの実働時間は約33.5時間と、一般的なフルタイム正社員よりも大幅に短めです。
■残業が発生しにくい小規模店舗での勤務が中心であり、決められた開局時間内で効率よく業務を終えることが推奨されています。
■戸塚区内の2店舗と川崎市内の1店舗を曜日ごとに巡回するため、通勤経路こそ異なりますが、固定の休日リズムが守られます。

【想定される業務内容】
■各巡回先店舗において、処方箋に基づいた正確な調剤、監査、および患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導を担当します。
■管理薬剤師の休日をサポートするポジションですが、店舗運営やマネジメント業務は含まれないため、現場業務に集中できます。
■外科、胃腸科、肛門科など、店舗ごとに応需科目が異なる場合があるため、幅広い薬学的知識を活かし、深めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR茅ケ崎駅からバスアクセスの場所に位置し、マイカー通勤も可能な店舗です。
■2024年に開局したばかりの新しい店舗で、同じ敷地内にある内科と整形外科のクリニックを中心に応需しています。
■開局後から順調に処方箋を受け付けており、今後もより地域ニーズに応えられるように外来のみならず在宅医療にも取り組む予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な体制維持を見据えた計画的な増員募集となります。
■経験豊富な方はもちろん、若手であれば調剤未経験の方でも意欲があれば採用を検討できる柔軟な体制です。
■地域に根ざした医療を提供するため、周囲のスタッフと協力し合いながら協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■主に門前のクリニックからの処方箋に基づく調剤、監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■店舗では調剤機器の導入など順次機械化を進めており、薬剤師が対人業務に十分な時間を割けるよう工夫しています。
■現在は外来業務が中心ですが、今後は患者様の希望に応じて在宅医療にも徐々に対応していく方針です。

【こんな方が活躍中】
■店舗では30代の管理薬剤師をはじめ、子育て中のスタッフやブランクから復帰したスタッフなどが互いに助け合って活躍しています。
■法人全体では若手からベテランまで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、それぞれのライフスタイルに合わせて勤務しています。
■地域密着型の薬局として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を持った薬剤師が多く活躍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な商業施設内に立地しています。
■施設内のクリニックから消化器内科、眼科、小児科、内科を中心に1日約90～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名体制、事務スタッフ2名が在籍し、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、クリニック門前約5割、医療モール約4割と地域密着型を重視しています。
■30年以上前から医療モール事業を手がけ、現在170店舗と業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■M&Aだけに頼らず、自社開発による新規出店を積極的に進めることで安定した成長を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がノビノビと成長できる環境づくりを意識した社風です。
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、人材定着率97％と高水準です。
■近隣の他店舗との関係性も良好でサポート体制が構築されており、安心して業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担軽減を進めています。
■薬剤師の業務負担を減らすことで、患者様の服薬管理や指導へより注力できる体制を整えています。
■「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域支援体制加算の算定率は業界トップ水準です。