JR東海道本線(東京～熱海)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◇「京急川崎駅」「JR川崎駅」から徒歩2分の駅チカ立地！
◇同ビルにある糖尿病内科,心療内科,婦人科の処方箋をメインに受けています。
◇お仕事後の食事・買い物など、気分転換にも最適な環境です
◇駅前で人通りも多いエリアですので就業後も安心して帰れます
◇処方枚数は1日100枚程度、薬剤師は常時3～4名体制なので一人薬剤師になる事はありません！
◇既存スタッフの方が丁寧に指導して下さるため調剤経験に自信のない方やブランクのある方も安心です

　
《こんな薬局です》
□平塚エリアに複数店舗展開の調剤薬局
□近隣にお住まいの方々の「かかりつけ薬局」として親しまれています。
□特定の応需医療機関を持たず、面対応で広く処方箋を扱っています。
□枚数も落ち着いていますので、ゆっくりご自分のペースでお仕事されたい方におすすめ♪
□駅から少し離れていますが、車通勤ＯＫですので通勤も便利です！
□勤務曜日や勤務時間は応相談です！
　まずはご希望をご相談ください。

　
≪こんな薬局です≫
◇近隣にマンション多く、ファミリー層から多岐にわたる患者様が来られる店舗です。
◇お洒落なエリアで通勤も楽しいですね。
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅からバスで10分ほどの立地にあり、近隣のコインパーキング代も交通費として全額支給されます。
■応需科目は内科をメインとして、1日あたり50枚から80枚ほどの処方箋を受け付けており、丁寧な服薬指導を実践できます。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、調剤事務スタッフも常時1名から2名が在籍することで、円滑な運営を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内に7店舗の調剤薬局を展開しており、各店舗がそれぞれの地域特性に合わせた独自のサービスを柔軟に実施しています。
■関連会社に医薬品卸売企業を擁しており、安定した経営基盤とネットワークを背景に、地域のみなさまの健康を支え続けています。
■社長の温厚なお人柄が社風に反映されており、スタッフの定着率が非常に高く、長期にわたって安心して勤務できる環境です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補として、年収は450万円から最大580万円まで、ご経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■食事手当が1日につき600円支給されるなど、日々の生活を支える福利厚生が整っており、手厚い待遇を受けられる求人です。
■転勤なしの条件で募集しているため、特定の地域に根ざしてキャリアを築きたい薬剤師の方には、非常にお勧めの案件となります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にしながら、無理のないペースで継続的に働けます。
■年間休日は120日近い水準を確保しており、夏季休暇や年末年始の連休も取得可能なため、リフレッシュもしやすい環境です。
■車通勤が認められているだけでなく、近隣の駐車場利用料金も会社が負担してくれるため、通勤に関するストレスがありません。

＜こんな薬局です＞
■1店舗展開の地域密着の調剤薬局
■小田原駅すぐの立地でどこからでも通いやすい！
■近年オープンしたばかりなので、最新機材が揃っておりお仕事しやすい環境
■医療モール内で複数科目応需しています

≪企業の特徴≫
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田原駅からバスで5分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なためストレスなく通えます。
■耳鼻科や小児科に皮膚科、在宅業務など多科目を1日35枚から40枚ほど応需しております。
■薬剤師は常勤が6名在籍しており、常時4名から5名体制で手厚く業務にあたっております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指し、体制強化に向けた募集を行っており活気ある職場環境がございます。
■患者様に対してホスピタリティーを持ち、親身になって丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■往診同行などの在宅医療に興味があり、地域の医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
※調剤経験者向けの募集となります
※自動車運転免許必須

【想定される業務内容】
■外来処方箋の調剤や監査、服薬指導に加えて、施設を中心とした在宅業務を担当いただきます。
■施設ごとに調剤や配薬、往診同行などの対応方法をルール化し、効率的に取り組んでおります。
■クリーンベンチを活用した調剤業務にも携わることができ、薬剤師としての職域が広がります。

【職場環境と雰囲気】
■40代の取締役を中心に幅広い年代の薬剤師が活躍しており、風通しの良い雰囲気となります。
■現場でのOJT研修を中心に業務を学べるため、経験が浅い方でも安心して業務に入れます。
■スタッフには長期就業者が多く在籍しており、定着率の高さから働きやすさが伝わって参ります。

≪こんな薬局です≫
■横浜駅西口から徒歩すぐの好立地
■面対応で幅広く処方箋を受けています
■漢方の取扱いも多くあります
■薬剤師10名以上が在籍し、管理薬剤師は50代の温和な男性です
■土日も営業しているためWワークで勤務している方もいらっしゃいます
■患者様は20～70代ととても幅広い方が利用しています
■シフトは週4～5日応相談、ベース時給は2,300円と高水準！
■夜帯や土日は更に時給UP（18時半まで2,300円で、以降＋400円、日曜日は終日2,700円）

≪業務内容≫
■駅近で様々な医療機関から1日50～100枚の処方箋に対応しています
■漢方のOTCも多く取り扱っています

≪こんな企業≫
■横浜市内で2店舗出店している企業
■社長は40-50代の男性の方で温和で優しい雰囲気の方
　現場にも入っているため薬剤師の気持ちが分かっている方です

≪オススメポイント≫
■駅近！雨天時もほぼ濡れることなく通勤可能
■面対応のため様々なご経験を積むことが出来ます
■漢方の医薬品についての知識も身に付けられます
■病院門前の店舗もあるため異動で総合科目の経験も身に付けるチャンスがあります

≪こんな企業です≫
◇病院門前・医療ビル・クリニック門前・在宅専門店舗など幅広い店舗形態があります。
　1つの会社にいながら色んな経験が積めますね♪
◇借上げ社宅制度があるため、遠方から来られる方も安心◎
◇その他にも福利厚生が充実しています。
◇未経験者や経験の浅い方の採用実績が多い企業です。（第二新卒歓迎）
◇薬剤師1人に対しての処理する処方せん枚数が少なく、比較的余裕を持った人員配置をしています。
　そのため、無理なく仕事が出来るので薬剤師本来の業務に専念できますね。

≪こんな働き方です≫
■週3～5日程度、フルタイムパート募集
■曜日・日数はご相談ください
■閉局までシフト入れる方歓迎！
■週30時間以上勤務できる方は時給パートではなく月給制の嘱託社員採用もご相談できます

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅よりバス10分程度の調剤薬局
■住宅街にある落ち着いた環境、最寄りバス停から1分程度
■2024年新しくできた【内科】【整形外科】クリニックと同時にオープン
■門前クリニックからの応需が中心ですが、在宅医療にも徐々に取り組んでいく予定です
■薬剤師2～3名＋調剤事務が在籍
■管理薬剤師は30代女性、現在は女性だけのメンバー構成
■湘南エリアを始め近隣に複数店舗あり、お休みなどのシフトフォローもあります
■マイカー通勤OK！社員用の駐車場完備

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開しております。
■神奈川中心に関東で出店しております。
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修をメインで実施いたします。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性がある方

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅よりバス10分程度の調剤薬局
■住宅街にある落ち着いた環境、最寄りバス停から1分程度
■2024年新しくできた【内科】【整形外科】クリニックと同時にオープン
■門前クリニックからの応需が中心ですが、在宅医療にも徐々に取り組んでいく予定です
■薬剤師2～3名＋調剤事務が在籍
■管理薬剤師は30代女性、現在は女性だけのメンバー構成
■湘南エリアを始め近隣に複数店舗あり、お休みなどのシフトフォローもあります
■変形労働を採用し週休2.5日、平日19時まで・土曜13時まで！
■マイカー通勤OK！社員用の駐車場完備

≪こんな働き方です≫
■週30～40時間の嘱託社員
■月給制なのでパートよりも好条件で働けます
■フルタイム働けるけれど残業は難しい方、正社員より少なめに働きたい方、曜日によって時間制限がある方などにオススメ
■店舗採用のため異動が難しい方もご相談ください
※勤務時間・日数が大幅に少ない方はパート採用となります。

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開しております。
■神奈川中心に関東で出店しております。
■年間休日127日前後でしっかり休める！※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修をメインで実施いたします。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性がある方

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である「大船駅」の目の前、徒歩1分という抜群のアクセスを誇る薬局です。
■応需科目は主に内科と耳鼻科のクリニック門前で、1日の処方箋枚数は約120枚程度です。
■薬剤師は常時3～4名体制（常勤・パート・応援含む）で、事務スタッフも2名在籍しています。

【法人特徴について】
■鎌倉市の大船駅周辺に特化し、徒歩5分圏内に4店舗を集中展開するドミナント経営が特徴です。
■クリニックとマンツーマンの店舗展開を基本としており、外来業務に専念できる環境を整備しています。
■地域の患者様から信頼される「かかりつけ薬局」となるべく、おもてなしの心を大切にしています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間以下と非常に少なく、メリハリをつけて働くことができる環境です。
■休日は完全週休二日制を採用しており、シフトによっては週休2.5日の相談も可能です。
■日曜日は開局していますが、当番制での出勤となり、頻度は月1回程度となっています。

【想定される業務内容】
■内科・耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を中心に、保険調剤、監査、服薬指導をお任せします。
■1日の処方箋約120枚に対し、常時3～4名体制で対応するため、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■在宅業務は現在行っておらず、今後も予定はないため、外来の服薬指導に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅からバスアクセス、クリニックビル内に位置する新しい薬局です。
■内科や小児科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■現在は常勤薬剤師とパート薬剤師の垣根なく、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の旗艦店舗として、今後のさらなる発展を見据えて体制を強化するための募集です。
■土日や週2日の21時までの夜間帯など、柔軟なシフト勤務に対応できる方を歓迎します。
■診療に熱心なドクターと密に連携を取る必要があるため、主体性のある経験者を求めます。

【こんな取り組みをしています】
■AI薬歴や各種調剤機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■地域の薬剤師会や医師会が主催する勉強会への参加を推奨し、スキルアップを支援します。
■代表と現場スタッフが共に検証しながら、より働きやすい環境を目指し設備更新を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の働き方が給与にしっかりと反映され、高いモチベーションで業務に臨めます。
■スタッフは穏やかな方ばかりで人間関係の心配がなく、安心して長く働ける環境です。
■最新設備が充実しているため、薬剤師本来の対人業務に集中できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である平塚駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、落ち着いた環境で勤務できます。
■主に近隣の医療機関から内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約50枚です。
■施設在宅にも力を入れており、薬剤師は常勤2名とパート3名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県の湘南エリアを中心に、地域に根差した調剤薬局を複数店舗展開している法人です。
■多くの店舗が病院の門前にあり、医療機関と密な連携を取りながら安定した経営を続けています。
■全社的に残業削減に取り組んでおり、有給消化率も9割以上と非常に高い水準を誇っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、平日は18時、土曜は13時に業務が終了するためメリハリをつけて働けます。
■週休2.5日に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日とまとまった休暇もしっかり取得できます。
■有給消化率が法人全体で9割以上と高く、希望に応じて柔軟に休暇を取得しやすい職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てなどの家庭の事情と両立させながら、自身のキャリアを着実に築いている方が活躍中です。
■在宅医療の分野に強いやりがいを感じ、専門性を高めながら地域医療に貢献している方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、オンとオフのメリハリをつけながら効率的に業務を行う方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および京急線の川崎駅から徒歩8分という通勤に便利な好立地に位置しています。
■在宅医療に特化しており施設や居宅への訪問業務が中心となる専門性の高い職場環境です。
■薬剤師は常勤8名と非常勤2名の手厚い人員配置で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来長きにわたり在宅医療を中心に取り組み地域医療に貢献しています。
■1店舗あたり約1000名の在宅患者様を担当し豊富な実績とノウハウを蓄積しています。
■医師や看護師など多職種との連携機会が豊富でチーム医療を実践できる環境があります。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円のスタートが可能で経験やスキルを考慮し決定します。
■管理薬剤師に昇格後は年収600万円以上も目指せるため高収入を実現したい方に最適です。
■現在の管理薬剤師の方から業務の引継ぎなどしっかり行っていただけます。

【こんな取り組みをしています】
■奨学金返済サポート制度があり5年間で最大500万円の支給を受けることが可能です。
■借上社宅制度も整備されており遠方からの転居や一人暮らしを強力にバックアップします。
■eラーニングや社内勉強会を通じて継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。

≪こんな企業・薬局です≫
■川崎市内を中心に15店舗展開している企業
■総合病院の外来部門を担うクリニック門前にある店舗
■年間休日120日以上、お休みもしっかりとりやすい
■昇給率年1～4％
■会社として産休育休が多いためライフスタイルが変わっても働き続けられます
■近隣で店舗展開をしているため仮に異動があっても安心

≪業務内容≫
■外来対応がメイン
■化学療法に力を入れているクリニックのため貴重な経験を積むことが出来ます
※会社として在宅医療にも対応しているため店舗異動で経験を積むことも出来ます◎

≪こんな方にオススメ≫
■処方箋枚数が多いためテキパキ対応出来る方
■残業が多い分、高年収が叶います！
　とにかく稼ぎたい方におすすめです

【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅から徒歩13分の場所に位置し、主に小児科と整形外科の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しております。
■店舗では薬剤師1名とパート2名に加え、事務スタッフ2名が在籍し、常時2名から3名体制で業務を分担しています。
■整形外科と小児科がメインの応需科目となっており、繁忙期の冬季には1日の処方箋枚数が90枚から100枚に達します。

【募集背景と求める人物像について】
■パートスタッフの勤務時間変更に伴い、現場を支えていただける正社員または準社員の薬剤師を急募することとなりました。
■ブランクがある方のご相談も歓迎しており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師の方を広く募集します。
■小児科や整形外科の門前薬局として、お子様からご高齢の方まで幅広い世代の方に優しく丁寧な服薬指導ができる方です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は皆女性で主婦層の方が活躍しており、お互いに理解しあい協力しあえる温かい雰囲気の職場です。
■小規模な薬局ながら患者様が落ち着いており、ゆったりと丁寧に業務に取り組める環境が整っています。
■代表がヘルプで入ることもあり、困ったときや人手が足りない時にはすぐサポートを受けられる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■OJTをメインとした現場での教育に加え、e-Learningなども導入し、継続的な学習を支援しています。
■週休2.5日制と週38時間勤務を導入することで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
■地域に根差した薬局として、隣接するクリニックとの連携を密にし、患者様へのサービス向上を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の川崎駅からはバスで10分ほどの立地で、マイカー通勤も可能（駐車場代は全額会社負担）です。
■業務は在宅医療が中心で、個人宅約150件、施設16件を担当し、地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師、事務スタッフに加え、専任のドライバーが在籍しており、チームで連携して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの依頼増加に伴う事業拡大のため、共に薬局を盛り上げていただける方を増員募集します。
■在宅医療の経験は問いません。調剤経験があり、これから在宅分野に挑戦したいという意欲を歓迎します。
■緊急時の配達などに対応するため、普通自動車免許をお持ちで、運転が可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■2022年に開局した新しい薬局で、しがらみがなく風通しの良い環境で働くことができます。
■川崎区に根差した1店舗運営のため、転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて勤務することが可能です。
■薬局事業に留まらず、介護事業者紹介や医療機器レンタルなど、

【勤務実態について】
■年間休日は125日と豊富にあり、プライベートの時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■勤務は平日の9時から18時が基本となり、土日休みも相談可能で、柔軟な働き方が選べます。
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。

≪こんな薬局です≫
■チェーン企業から2022年に独立開業した調剤薬局
■在宅医療に注力しており、施設・居宅ともに対応しています
■代表は30代の男性の方で長く在宅医療に携わってきた方のためノウハウをお持ちです
　その他、30代の男性と60代の女性の方が勤務しています
■社会保険は週20H勤務～加入可能です！

≪業務内容≫
■外来と在宅医療の対応をお願いします
■在宅医療は居宅訪問、施設同行の対応が出来る方歓迎
　ドライバーさんがいるので車の運転が出来なくても大丈夫です
■外来と在宅の作りこみのみでも相談可能です
■在宅の範囲は、川崎区・幸区内
　薬局から7-8キロ圏内なので車で30分以内
■薬歴は電子でグーコを使っています

≪こんな方にオススメ≫
■午前扶養枠から社会保険加入パートまで幅広く検討いただけますのでまずは働ける条件をご相談ください
■現在は平日のみの営業ですが、将来的に土曜日を営業する可能性もあるため、月1回程度勤務できる方歓迎
■在宅医療に興味があり、限られた時間内でも携わっていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■活動の拠点となる店舗は、平塚駅からバスで約15分の住宅街の中に位置しています。
■ベースとなる店舗は外来が中心ですが、在宅専任担当として平塚市内を回っていただきます。
■法人として在宅医療の実績は豊富で、確立されたノウハウのもと業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療への貢献と体制強化のため、在宅医療を専門に担う方を増員募集します。
■自動車運転免許をお持ちで、これから在宅医療のスキルを磨きたいという意欲のある方。
■もちろん、これまでの在宅医療のご経験を活かして即戦力として活躍したい方も歓迎です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療のスペシャリストとして専門性を高め、地域包括ケアの要として活躍できます。
■将来的には法人内の在宅医療部門を牽引するリーダー的な役割を担うことも可能です。
■メーカー主催の研修などを通じ、在宅医療に関する最新の知識や手技を習得できます。

【想定されるモデル年収】
■在宅医療が未経験の方でも、意欲を評価し年収500万円からのスタートが可能です。
■豊富なご経験をお持ちの方であれば、年収550万円～600万円も十分に目指せます。
■年1回の昇給や年2回の賞与があり、あなたの貢献度を正当に評価する体制です。