JR南武線・武蔵新城駅の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■2023年リニューアルした病院です。
■総病床数140床（一般病床56床、療養84床）のケアミックス病院です。
■武蔵新城駅徒歩3分の好立地、通勤大変便利です。
■院内に保育室を完備、女性が働きやすい職場環境を整えています。

≪業務内容≫
■院内調剤、注射セット、病棟業務が中心です。
■担当制ではなく、ローテーション制。
■ゼネラリストとしての薬剤師を目指せる環境です

≪オススメポイント≫
■有給取得率は非常に高いです。当直や残業もなくプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
■年間休日は115日、平日は8時45分～17時15分
土曜日は8時45分～12時45分の勤務となります。
■休日は日曜、祝日の他指定休を3回取得して頂きます。
■座学の研修はありませんが、経験豊富なスタッフが多数在籍しているため、ＯＪＴで業務のサポートが受けられます。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:140床（一般病床56床、療養84床）

◆診療科目
内科, 外科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 婦人科, 皮膚科, 泌尿器科,乳腺外科,放射線科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ南武線の武蔵新城駅から徒歩10分の場所に位置しており、日々の通勤において利便性が高く通いやすい立地です。
■処方箋枚数は1日平均15枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■薬剤師の体制は常勤1名と非常勤複数名で構成されており、協力し合いながら円滑に業務を進められる環境が整います。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の調剤併設型ドラッグストアを運営します。
■首都圏でのシェアは業界トップクラスを誇り、30年以上にわたり連続成長を続けている極めて経営基盤の安定した企業です。
■実戦形式の調剤研修センターや在宅研修センターを完備しており、教育体制が非常に充実している点も大きな特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した初期研修を通じて基礎を固め、将来的には管理薬剤師や薬局長としてステップアップを目指せます。
■本人の意欲や適性に応じて在宅医療のスペシャリストとしての道を歩むなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■大手チェーンならではの豊富な教育カリキュラムを活用し、認定薬剤師の取得など専門性を高め続けることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、手厚い福利厚生や住宅補助を受けながら安心してキャリアを築きたい方に最適です。
■子育てと仕事を高い次元で両立させたい方にとって、小学校卒業まで続く時短勤務などの支援制度は非常に魅力的なはずです。
■教育制度が整った環境で一から学び直したい方や、在宅医療を含めた幅広い業務に挑戦したい意欲的な方にお勧めします。

＼充実の休暇制度で安心／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日118日に加え、5日連続休暇制度の取得率が97.6％と非常に高く、プライベートの時間をしっかり確保しながら無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新城駅から徒歩15分ほどの立地にあり、幅広い科目の処方箋を面で応需している地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、無理のない人員配置によって安定した調剤業務を継続できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化を目的とした増員募集であり、ホスピタリティが高く患者様に優しく応対できる方を求めます。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、主体性をもってキャリアアップに前向きな方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様とのコミュニケーションや傾聴の姿勢を重視して業務に取り組める方が理想です。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円前後の提示が可能であり、これまでの経験やスキルを正当に反映した条件となります。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、時間外手当は1分単位で計算されるなど各種諸手当も非常に充実しています。
■借上げ社宅制度や家賃補助など、転居を伴う入社を希望する方にとっても非常に心強いサポート体制が整っています。

【想定されるモデル年収】
■26歳で調剤経験が約2年のモデルケースでは、年収約507万円の提示実績があり、若手でも安定した収入を得られます。
■30歳で調剤経験が約4年のモデルケースでは、年収約530万円となっており、経験やスキルがしっかりと評価されます。
■36歳で調剤経験が約7年半のモデルケースでは、年収約536万円の提示実績があり、将来を見据えた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵新城駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地に位置する調剤併設型の店舗です。
■近隣のクリニックから透析科の処方箋を1日約50枚ほど応需しており、高度な専門知識を深く学べる環境です。
■常勤薬剤師5名体制で業務を分担しているため、一人ひとりの負担が少なく、丁寧に患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の経営で安定した基盤を誇ります。
■首都圏でのシェアは業界トップクラスであり、31年連続で成長を続けている極めて健全な経営状況の法人です。
■研修専用の施設を自社で完備しており、調剤技術から在宅業務まで実戦形式で学べる教育体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■5日以上の連続休暇を年1回必ず取得する制度を導入しており、リフレッシュを推奨する文化が根付いています。
■薬局を模した研修センターでの実戦トレーニングにより、新しい機器の操作や手技を事前に習得することが可能です。
■妊娠中から小学校3年生まで利用できる独自の時短勤務制度を設け、ライフステージに合わせた働き方を支援します。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の喜びを第一に考える方針のため、本質的なサービス提供を通じて直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
■業界トップクラスの利益率を誇る安定企業で働くことで、将来への不安を感じることなく業務に集中できる点が魅力です。
■多忙な中でも5日連続の休暇が確実に取れるため、海外旅行や趣味の時間を大切にしながら長く働き続けられます。