更新日： 2024/05/31薬剤師求人ID： 542178
- NEW
- 正社員
- 病院・クリニック
【立川市/立川駅】★急募★≪年収630万円相談可！≫薬局長の募集！16時半まで＆当直なしの病院 薬剤師4～5名体制 自動監査システムあり
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 立川市
立川駅 (JR南武線)／立川駅 (JR中央本線)／立川駅 (JR中央線)／立川駅 (JR青梅線)／立川駅 (JR成田エクスプレス)／立川南駅 (多摩モノレール)
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| 給与 |
年収550万円～630万円
月給390,000円～450,000円 ※ご経験・ご年齢などにより異なる |
| 勤務時間 |
月～土
8:30～16:30（休憩60分） ※上記の中で週5日シフト制 |
＼こんな病院です／
■創立から70年以上！地域に信頼されている病院です
■地元の納涼祭にも病院として参加するなど、
より身近に感じていただけるような取り組みも行っています
■2014年に改装し、広い新病棟を開院。
綺麗な空間で快適ご勤務いただけます。
■現在の薬局長様の定年に伴い、後任の募集です！
＼業務内容について／
■入院患者様への調剤業務や病棟業務をはじめ、
クリーンベンチ内での高カロリー輸液混注、安全キャビネット内での抗がん剤調製など、
病院だからこそ出来るやりがいある業務が経験出来ます
■自動分包機・自動監査システムをはじめ、機械化を進めており、
業務も効率的に行えます。オンライン発注システムも導入済み！
■各種委員会をはじめ、他の職種と関わる機会も多いです
＼プライベートとも両立出来る体制／
■定時は16:30！当直も無く、日勤のみの勤務です
■託児所あり！保育士資格をお持ちのスタッフの方が常駐しているため、
お子様を預けながら安心して働けます
■終業時刻の元首や育児環境の充実など、労働環境の整備・改善に取り組んでいます
＼学びたい方にもおすすめ／
■スキルアップのための支援も充実！
…院内新薬等勉強会（週1回程度）・研究科
…資格取得支援制度あり
更新日： 2024/05/31薬剤師求人ID： 424374
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【府中市/分倍河原】 急募★薬局長・候補の募集★年収550万円前後可・週休2.5日休みの店舗・ICT化に注力しており働きやすい環境です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 府中市
分倍河原駅 (JR南武線)／分倍河原駅 (京王線)
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| 給与 |
年収500万円～570万円
※上記は30代経験者モデル、経験・役職により異なります。 |
| 勤務時間 |
月～土 9：00～19：00
週40時間を基本とする1か月単位の変形労働時間 ※祝日は門前がお休みであればお休み |
＼ 店舗特徴 ／
◎京王線・南武線 分倍河原駅の最寄に位置する店舗です。
◎外来＋居宅在宅を対応
◎外来は皮膚科の処方箋を中心に内科、消化器内科などを多く受けております。
◎居宅在宅に注力している為、ご経験者はもちろん、
意欲をもって取り組める方募集中!
◎薬局長ポジションの募集です。
管理薬剤師・マネジメント経験ある方、歓迎!
＼こんな会社です／
◎府中市を中心に約10店舗展開をしています。主に京王線沿に多く展開しています。
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入し、薬剤師様が働きやすい環境を実現しています。
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎その一環として、地域の大学や地域の商店街の方とデザインを相談したコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！
◎「薬」ではなく地域のみなさまの「健康そのもの」をサポートできるよう、薬剤師としての専門性、職能を存分に発揮できるフィールドがあります。
＼教育体制について／
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方もおります
◎若手の方にはOJTによるフォローアップ研修あり。「人を大切に想う」社風の元、先輩社員が後輩社員を手厚くフォローいたします。人の成長を一緒に喜んでくれる社風です。
◎その他、薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など、地域の患者さんの為にさまざまな取り組みをしています。
◇一人一人のアイディアをカタチにしています◇
地域に合わせた薬局つくりをするために、社員のアイディアを積極的に取り入れる風土がある会社です。
例えば…オシャレなエリアではカフェのような薬局。高齢者が多い地域での健康フェアなどのイベント企画。地元農家の野菜販売。
面接時には是非あなたのアイディアも聞かせてください！
