JR南武線・ドラッグストア(調剤あり)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアの選択肢が豊富！／（川崎市高津区エリア担当より）
最短3ヶ月での管理薬剤師登用実績もあり！将来は本部での採用や学術職など、店舗管理だけにとどまらない多彩なキャリアパスを描けるのが大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新城駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、近隣の医療機関から内科や小児科など広域に処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師1名体制の調剤併設型店舗であり、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら地域医療に貢献できます。
■月曜日から土曜日まで10時から19時まで営業しており、居宅の在宅業務にも対応して地域ニーズに応える薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■自動調剤分包機などの設備投資も積極的に行われており、最新の機器を活用しながら効率的かつ安全に業務を行える環境です。
■従業員の働きやすさを重視する健康経営優良法人に認定されており、有給休暇の取得や残業管理が徹底されている職場です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、日々の業務に追われることなくゆとりを持って働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒向けの研修や各自のキャリアアップに合わせた研修制度が充実しており、段階的に着実にスキルを身につけられます。
■入社後は現場で経験を積み、実力に応じて最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師や薬局長へとキャリアアップが可能です。
■将来的には店舗管理の枠を超えて、本部での採用業務や学術職など多様なポジションで幅広く活躍するチャンスがあります。

＼プライベートも充実！／（川崎市中原区エリア担当より）
年間休日は116日以上あり、入社2年目からは7連休の取得が可能です。産休や育休後の時短勤務制度も充実しており、長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩2分というアクセスの良さが魅力であり、通勤に便利な立地にある調剤併設型の店舗です。
■近隣のクリニックや病院からの処方箋を中心に、広域からの面対応で1日30枚から50枚の処方箋を応需しています。
■機械化を進めており、全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムを導入して対人業務に注力できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と欠員補充を目的として、新たに正社員として活躍してくださる薬剤師の方を募集しています。
■調剤業務の経験者はもちろん、未経験の方やブランクがある方でも積極的に学び成長意欲のある方を歓迎いたします。
■店舗間の異動にも柔軟に対応でき、チームワークを大切にしながら地域の医療に貢献したいという方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■サプリメントバーなどを設け、栄養士や薬剤師が多角的な視点からお客様の健康をサポートする店舗作りをしています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合認定の最高位を取得しており、性別を問わず誰もが働きやすい環境を整備しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、給与は経験や役職に応じて年収505万円から700万円までの間で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、残業代も1分単位で集計されるため頑張りがしっかりと評価される環境です。
■ダブルワークは不可となっており、店舗や勤務曜日および時間の指定はできないため柔軟な働き方が求められます。

≪オススメポイント≫
■川崎駅から徒歩すぐ、商業施設内にある調剤併設ドラッグストア
■近隣病院・クリニックから1日80～90枚の処方箋を受けています！
■色んな科目に対応しているため自然とスキルアップ・スキル維持が出来る環境です
■時給が2,272円と相場よりも高く、土日祝や時間帯によって更にプラスされます
■パート実績が多いため入社時も入社後も安心して働けます

≪こんな企業です≫
■平均残業時間7時間、有給休暇取得率88％など労務管理を徹底しています！
■国家資格キャリアコンサルタントが3名在籍しており、いつでも社内でキャリアコンサルティングを受けることができます。
■成績に応じて6階級に分かれたランク評価制度も導入
■商品の社割購入など従業員にもお得な制度が有り
■一人当たりの対応処方箋枚数を20枚程度に設定。
■育休100％取得可能
■新卒は毎年3~8名程度採用、教育体制も充実でブランクのある方も安心して働けます！

＼年間休日116日・残業少なめ／（川崎市川崎区エリア担当より）
年間休日は116日あり、残業も月平均10〜15時間と少なめです。育児休暇は最長でお子様が6歳になるまで取得可能なので、ご家庭を大切にしながら長く安心して働ける環境が整っていますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用できる駅から徒歩1分の好立地にあり、毎日の通勤アクセスが非常に便利な調剤併設型の店舗です。
■皮膚科や眼科や耳鼻科をはじめとする幅広い専門科目の処方箋を応需しており、1日に130枚以上を対応しています。
■女性のお客様が多く来店される明るく衛生的な店舗で、夜21時まで開局しており地域の健康を身近で支える環境です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員となっており、調剤薬局でのご経験が5年以上ある方であれば年収470万円から580万円を想定しています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指す前向きな方を歓迎しており、経験を積むことで高年収の実現も可能です。
■若手薬剤師の方であれば、調剤業務が未経験の方でもご応募の相談が可能となっており成長を長期的に支援する環境です。

【こんな方にオススメ】
■引っ越しを伴うような遠方への転勤を避け、住み慣れた一都三県のエリア内で長期にわたり安定して働き続けたい方にお勧めです。
■手厚い福利厚生制度や休日制度が整った環境で、仕事と家庭生活のバランスを大切にしながら自分らしく活躍したい方に最適です。
■処方箋に基づく調剤業務だけでなく、一般用医薬品などの幅広い知識を身につけて薬剤師としての総合力を高めたい方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した医療機関としての役割を担い、患者様の健康寿命の延伸に直接貢献できるため大きなやりがいを感じられます。
■大企業による充実した支援体制のもと、コンプライアンスが徹底されたクリーンな環境で安心して業務に打ち込むことが可能です。
■年2回の長期連休取得が可能であり、オンとオフの切り替えをしっかりと行いながら心身ともにリフレッシュできるのが魅力です。

＼30代前半は調剤未経験も相談可／（川崎市幸区エリア担当より）
手厚いOJTや調剤技術研修があるため、調剤未経験の若手の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが多数在籍し、フォロー体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅から徒歩3分の駅直結という好立地で、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■眼科の処方箋を中心とした面対応を行っており、1日あたり約150枚の処方箋を応需し地域医療を支えています。
■毎日夜21時まで開局しており、約2000品目もの豊富な医薬品を取り揃えて多様な患者様のニーズに応えています。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師としての機能を強化し、将来的に店舗を任せられる管理薬剤師候補を育成するための増員募集です。
■派遣薬剤師の比率を減らし、自社スタッフ中心の安定した店舗運営を実現するために正社員を積極的に採用しています。
■完璧なスキルよりも明るく素直で思いやりのある人柄を重視しており、地域医療に真摯に向き合える方を求めています。

【法人特徴について】
■大手総合商社の100パーセント出資という盤石な経営基盤を持ち、コンプライアンス意識が非常に高く安定しています。
■調剤とOTCなどの医療ヘルスケア商品の売上割合が業界トップクラスを誇る、欧米型ドラッグストアを展開しています。
■首都圏を中心としたドミナント出店戦略により、原則として転居を伴う転勤がないため地元で腰を据えて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅直結の商業施設内にあり、雨に濡れずに徒歩3分で通勤できます。
■約450もの医療機関から面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均120枚ほどです。
■薬剤師は正社員5名、パート3名が在籍し、常に4～5名体制でゆとりを持って対応します。

【勤務実態について】
■朝は通勤ラッシュを避けられる10時30分からの勤務で、残業もほとんど発生しません。
■有給休暇の消化率は平均で80%を超えており、プライベートの予定も立てやすいです。
■基本的には異動はありませんが、発生した場合でも近隣店舗なので転居の心配は不要です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得のためのeラーニングや、サービス介助士の資格取得を積極的に支援します。
■健康経営優良法人に3年連続で認定されており、社員の心身の健康を大切にしています。
■患者様対応に注力できるよう、監査レンジの導入など業務効率化への設備投資に熱心です。

【こんな方にオススメ】
■多くの症例に触れて薬剤師としての総合力を高めたい、スキルアップ志向の強い方です。
■駅直結の便利な環境で、通勤ストレスなく仕事とプライベートを両立させたい方です。
■川崎エリアに根差し、転居を伴う異動がなく安定して長く働きたいと考えている方です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■全国約1,000店舗のドラッグストアを展開され、接客については顧客満足度も10年連続でNo.1の実績を誇ります。
■新規出店が多い為、人間関係もゼロからはじめるので、中途入社で出来上がった人間関係の中に入っていくよりもスムーズに現場に溶け込む事ができます。
■調剤併設店の増加に伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
■処方・OTC相談などじっくりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能です。

≪こんな薬局です≫
◎薬剤師1名あたりの平均受付枚数は約23枚と比較的少なく、患者様とじっくりと向き会えるような人員配置、また調剤過誤を起こさないような設備投資に注力されています。
◎全店舗、残業時間は月1～3時間とかなり少ない会社です。
ワークライフバランスを大切にしてご勤務いただけます。
◎在宅やかかりつけのノルマや上からの指示はなく、患者様のご意向を最優先に考える会社です。
◎調剤併設店の為、調剤業務以外にも要指導薬の販売等、幅広く患者様の健康増進に寄与することが出来ます。

≪こんな方に≫
近隣にて店舗展開していることもあり、常に社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
子育て世代も多く在籍しており、家庭と両立しながら働くこともできます。