JR南武線・総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の西国立駅から徒歩で5分ほどの場所に位置し、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■近隣の総合病院から内科や外科など多科目の処方箋を1日平均30枚ほど受け付けており、幅広く学べます。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、1人あたりの業務負担が少ないため、ゆとりを持って就業可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から最大600万円の提示が可能であり、これまでのご経験を正当に評価します。
■年間休日数は117日で、有給消化率を含めると実質123日以上の休暇を取得できる環境が整っています。
■住宅補助手当や扶養手当といった各種手当が充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、子育てと専門業務を両立させているパパさんママさん薬剤師です。
■総合病院の門前で多科目の知識を深めつつ、新しい調剤設備を積極的に活用して成長したい若手社員です。
■定着率が非常に高い環境の中で、腰を据えて長く働きながら地域医療への貢献を実感されている方々です。

≪こんな薬局です≫
◇ターミナル駅、武蔵小杉駅から徒歩数分！駅チカです。
　複数路線利用可能、各地からの通勤に楽です。
◇複数科目の処方せんを受けているため自然とスキルアップ♪
◇色んな薬や処方せんに触れることが出来ます。
◇錠剤・散剤の監査システム完備！過誤の心配無いですね。
≪こんな企業です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇比較的駅チカや病院門前に出店しているケースが多く、複数科目に対応
　働きながら新薬や色んな処方せんに触れることが出来ます。
◇教育研修が充実で調剤未経験者や経験の浅い方も安心♪
　認定薬剤師研修の一環でＥラーニングシステム完備◎
　欧米やアジアへの海外医療研修も行っています。
◇親会社が卸のため経営面も安心！
◇社員の平均年齢35歳、役員も40代と風通しの良い企業です

≪こんな病院です≫
■199床のケアミックス病院です。（一般病床110床　回復期リハ55床　療養34床）
■一般病床のうち16床は産婦人科病床です。生命の誕生から慢性期医療まで幅広く対応しています。
■回復期リハビリテーション病床では在宅復帰を支援することが可能です。
■ケアミックス病院ならではの幅広い知識とスキルが身につく環境です。
■外来は100％院外処方ですので、入院患者様に集中できる環境です。
■託児所完備！ママ薬剤師も安心です。

≪業務内容≫
■入院調剤
■注射剤調剤（混注なし）
■病棟業務（投薬指導等）
■リハ薬剤など治療ステージ毎の医薬品評価

≪おすすめポイント≫
■調剤経験があれば病院未経験もＯＫ！調剤担当からスタート出来るので安心です。
■当直無し！年間休日120日と病院では多めです！
■ワークライフバランスを取りながら働きたい方にオススメ！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:199床（一般病床110床　回復期リハビリ病床55床　療養病床34床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 眼科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 産科, 泌尿器科,特殊外来,リハビリテーション科,放射線科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤5名　パート4名

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
◇近隣に複数店舗を展開している調剤薬局
◇どの店舗も所定労働時間が短いため異動があっても安心
◇有休消化率が100％！ワークライフバランスが取りやすい環境です
◇社内勉強会を月1回開催！スキルアップの環境も整っています

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です
●大手なので、コンプライアンス面も安心です

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です

＼仕事と私生活を両立／（川崎市幸区エリア担当より）
将来的に正社員を目指す方にもおすすめ！残業なし＆有休取得率100％の環境で、プライベートを大切にしながらフルタイムパートとしてしっかり活躍できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅など複数路線から徒歩15分の立地で、内科を中心に皮膚科や小児科など幅広い科目に対応しています。
■門前である川崎幸クリニックの処方箋が全体の8割を占め、1日あたり約160枚の処方箋を応需しています。
■外来業務だけでなく居宅の在宅医療にも月に10件程度対応しており、地域に根ざした薬局として活動中です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在欠員補充のため、週4日から5日、土曜日の勤務にも対応できるパートタイムの薬剤師を募集しています。
■世代交代を見据えており、パートの方にも正社員と同様に外来や在宅など幅広い業務をお任せしたい方針です。
■かかりつけ算定には積極的ではありませんが、全ての患者様に丁寧で質の高い対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■雇用形態はパートで、時給1800円から2200円の間で経験や対応可能な業務に応じて細かく評価されます。
■月曜から金曜は9時から18時まで、土曜は9時から14時までとなり、残業は発生しないため働きやすいです。
■社会保険や雇用保険などが完備されており、有給休暇も法定通り付与されるため安心して長く勤務できます。

【こんな方にオススメ】
■パートタイムでありながら、正社員と同等の裁量と責任を持って幅広い業務に挑戦し、スキルを磨きたい方に最適です。
■残業がなく有給取得率も100パーセントと高いため、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちたい方にオススメです。
■地域に密着した薬局で、在宅医療を含めた多角的な経験を積みながら、着実にキャリアアップを図りたい方に適しています。

＼総合門前でスキルアップ／（横浜市鶴見区エリア担当より）
様々な科の処方箋に触れながら薬剤師として成長できます。
意欲的に学びたい方をお待ちしています！
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅・川崎駅からバス10分ほどの調剤薬局
■総合病院の門前薬局として幅広い年齢層の患者様が来局され、様々な科の処方箋を1日約60枚応需
■徒歩圏内の居宅3件の在宅業務も対応していますが、お薬セットのみで往診同行の負担はありません

【勤務実態について】
■病院門前のため、平日17時30分まで、土曜18時までの希少な営業時間
■店舗には正社員の薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフも複数名配置されているため業務に集中できる体制
■調剤補助スタッフの配置や一包化機械などの最新設備が導入されており、薬剤師の負担を軽減する工夫がなされています

【募集内容】
■常勤薬剤師と力を合わせて働けるパート募集
■閉局まで勤務できる方の募集となります
■週20時間以上勤務で社会保険加入OK

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月オープンの新店！
■最寄りの平間駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤が快適な立地環境です。
■駅前立地・ドラッグストアの調剤併設店・土日も夜まで開局という特性上、面対応で幅広い処方箋に触れられる環境があります。
■平日は20時まで開局していますが、駅前すぐで帰宅時の負担も少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■この店舗だけでなく、今後も新規開局や調剤併設化を進めていくため近隣エリアに通勤できる方を募集しています。
■新卒採用だけでなく中途採用も積極的に行っており、経験を活かしたい方を歓迎しています。
■第二新卒などの調剤未経験者もご相談可能です。
■将来的な管理薬剤師候補や、長期的に安定して勤務できる方にオススメです。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保可能です。
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しており、ゆとりを持って業務ができます。
■最新の調剤機器やシステムを導入することで、業務効率化と過誤防止を推進している環境です。
■音声入力システムによる薬歴管理など、DX化を進めて事務作業の負担軽減を図っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■30歳経験者であれば年収500～550万円前後が想定され、高年収を目指していける企業です。
■管理薬剤師への昇進や、エリアマネージャーなどのマネジメント職へのキャリアパスがあります。
■本部での学術職や採用担当など、現場以外のポジションで活躍するチャンスも広がっています。
■充実した研修制度により、認定薬剤師の取得や専門知識の習得をバックアップする体制です。

＼プライベートも充実！／（川崎市中原区エリア担当より）
年間休日は116日以上あり、入社2年目からは7連休の取得が可能です。産休や育休後の時短勤務制度も充実しており、長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩2分というアクセスの良さが魅力であり、通勤に便利な立地にある調剤併設型の店舗です。
■近隣のクリニックや病院からの処方箋を中心に、広域からの面対応で1日30枚から50枚の処方箋を応需しています。
■機械化を進めており、全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムを導入して対人業務に注力できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と欠員補充を目的として、新たに正社員として活躍してくださる薬剤師の方を募集しています。
■調剤業務の経験者はもちろん、未経験の方やブランクがある方でも積極的に学び成長意欲のある方を歓迎いたします。
■店舗間の異動にも柔軟に対応でき、チームワークを大切にしながら地域の医療に貢献したいという方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■サプリメントバーなどを設け、栄養士や薬剤師が多角的な視点からお客様の健康をサポートする店舗作りをしています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合認定の最高位を取得しており、性別を問わず誰もが働きやすい環境を整備しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、給与は経験や役職に応じて年収505万円から700万円までの間で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、残業代も1分単位で集計されるため頑張りがしっかりと評価される環境です。
■ダブルワークは不可となっており、店舗や勤務曜日および時間の指定はできないため柔軟な働き方が求められます。

＼土日祝休みで残業ほぼなし／（川崎市川崎区エリア担当より）
[18時終業で土日祝休みの希少な求人です。年間休日は120日程度あり、産育休の取得率も100％なので、長く安定して働きたい方にぴったりの環境ですよ。]

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩12分ほどの総合病院門前に位置しており多科目の処方箋を応需しています。
■歯科や内科をはじめ幅広い科目の処方箋を1日あたり約40から50枚ほど応需しております。
■コンパクトな店内ですが待合室には8席ほど確保されており患者様が落ち着ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており患者様第一で取り組んでいただける方を求めています。
■50代までの方を幅広く歓迎しており未経験やブランクのある方のご相談も可能な求人です。
■経験やスキルよりもお人柄やコミュニケーションを大切にし柔軟に対応できる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■薬剤師2名体制で1人あたりの処方箋枚数は少なく患者様との対話を重視できる勤務環境です。
■最新の音声入力システムやピッキング監査システムを導入しており正確で効率的な業務が可能です。
■社用車やタクシーを利用した在宅医療にも対応しており地域医療への貢献も実感できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が100パーセントであり子育てと両立しながら働く女性が多数活躍中です。
■平均年齢が41.7歳と少し高めで落ち着いた雰囲気の中で長く働き続けるベテラン薬剤師が活躍しています。
■新卒入社から着実にキャリアを積み若くして店舗の管理を任されている若手薬剤師も活躍しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は川崎駅や京急川崎駅からバスで約15分の場所に位置しています。
■近隣の総合病院やクリニックから、幅広い総合科目の処方箋を応需しています。
■外来処方箋は1日約70枚から80枚で、加えて個人宅1件と施設3件の在宅業務も担当します。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏エリアに限定して、地域密着型のドミナント展開を推進しています。
■グループとして25年以上の実績を持つ在宅医療のパイオニアであり、豊富なノウハウが強みです。
■研修制度の充実に力を入れており、全ての研修プログラムを自社で企画・運営しています。

【勤務実態について】
■会社全体で残業時間を削減する取り組みを推進しており、ワークライフバランスを重視しています。
■残業が発生した場合は、1分単位で残業手当が支給されるため、無駄なく働くことができます。
■産休・育休からの復職率は直近6年間で100%を達成しており、時短制度も利用可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域医療の根幹を支えるため、25年以上前から在宅医療に注力し、ノウハウを蓄積しています。
■薬剤師としての専門研修に留まらず、希望者には英会話教室などユニークな教育制度も提供しています。
■出店エリアを首都圏に絞るドミナント戦略により、転居を伴うような広域の異動はありません。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

　
≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇基本的に異動はありません！
◇病院門前のため多岐に渡る内容ですが、時間が延びることがないのでメリハリ持って働けます
　

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼プライベートも大切に！／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日120日程度で残業も控えめなため、お仕事とご自身の時間を両立しながら安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■心療内科や皮膚科をはじめとする総合科目に加え、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約50枚となっており、1人あたりの処理目標は30枚程度と無理のない体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、店舗の欠員補充を目的とした正社員の急募を行っており、意欲的に業務へ取り組んでいただける方を歓迎します。
■幅広い年齢層のご相談が可能となっており、未経験やブランクのある方でも前向きに学べる姿勢を持つ方を求めています。
■地域に根ざした薬局作りに共感し、患者さまとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方が理想です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、非常に安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける環境が魅力です。
■患者さまの生活の質を考慮し、最新のICTを導入した薬歴管理や服薬指導を行うなど、先進的な取り組みを推進しています。
■薬剤師業務をバックアップするため、作業の機械化やシステム化を全社的に進め、業務効率の向上を図っています。

【勤務実態について】
■日々の業務では無理なノルマが設定されておらず、一人あたりの業務量も適正に保たれているため働きやすい職場です。
■最新の音声入力システムや複数の監査機器が導入されており、過誤のリスクを減らしながら効率的に勤務できます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後も時短勤務を利用しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線と小田急線の2路線が利用できる登戸駅から、徒歩3分と通勤に便利です。
■総合病院の門前に位置し、内科から外科まで幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、常勤薬剤師2名、非常勤薬剤師2名で対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏に調剤薬局とドラッグストアを展開し、安定した経営基盤を築いています。
■展開エリアを首都圏に限定しているため、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■面対応や総合病院門前など多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と、プライベートの時間も確保しやすいです。
■平日の営業は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。
■産休・育休の取得率は100%で、復帰後も育児短時間勤務制度を利用できます。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、監査、服薬指導、薬歴管理で、調剤業務に専念できます。
■かかりつけや在宅業務のノルマがないため、外来の患者様一人ひとりと向き合えます。
■処方箋単価が高く、ハイリスク薬に触れる機会もあり、スキルアップに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅および京急川崎駅から徒歩で10分ほどの、非常にアクセスが良く通勤しやすい場所にあります。
■総合新川橋病院の門前薬局として、多岐にわたる診療科目の処方箋を1日あたり60枚から100枚応需します。
■薬剤師は常時3名から4名が在籍しており、事務スタッフ2名と共に連携を取りながら円滑に業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件となっており、周囲と協力しながら知識や技能の研鑽に励むことができる方を求めます。
■年齢は50代前半くらいまでを想定しており、30歳前後であれば調剤未経験の方でも意欲重視で採用いたします。
■現場の管理薬剤師が採用に直接携わるため、お互いの意見を尊重し合いながら誠実に働ける方が理想的な人物像です。

【法人特徴について】
■人材育成に注力しており、社員一人ひとりが責任を持って研鑽に励むことができる企業風土を大切にしている法人です。
■LTD制度という病気やケガによる休業時の収入補償を導入しており、大手並みの手厚い福利厚生が整っています。
■無理な異動や会社都合の転勤は原則としてなく、ライフステージの変化に合わせた調整も柔軟に行ってくれる会社です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として年収450万円から550万円の提示が可能で、経験やスキルを適切に評価し決定されます。
■嬉しい18時終業の店舗であり、残業もほとんど発生しないため私生活との両立を図りながら長く安定して働けます。
■年間休日は120日以上が確保されており、夏期休暇や冬期休暇もしっかり取得できるため心身ともにリフレッシュ可能です。