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■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。


■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


■薬局について■
店舗は、広々とした全面ガラス張で暖かな日の光があふれ、訪れた方がほっと一息つける空気に満ちています。
病院門前のため、幅広い科目を学べる環境です。
土日休みの店舗のため、独立したお休みを確保でき、プライベートとの両立が叶いやすいです。
薬剤師は常時2～3名程で業務を行っており、機材も充実しているため残業時間も少なく働けます。

■こんな方にオススメ■
☆ライフイベントに応じて柔軟に対応できる環境で長く就業したい方
☆土日休みで、ワークライフバランスが実現できる環境で働きたい方
☆大手グループ企業で安定して働きたい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな企業です≫
◎神奈川圏内を中心に10店舗展開中の地域密着型調剤薬局です
◎全店舗、従業員も含め禁煙を実施しておりクリーンな環境です
◎会社としてワークライフバランスを推進しており、有休消化率も高く、残業少なめです。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼店舗の特徴／
■西国立駅から徒歩2分程の好立地。
■主に整形外科と眼科を応需しており、漢方も比較多め。
■門前クリニックとの関係性も良好です。
■枚数は少なめ、ゆったり勤務できる環境です。
■薬剤師2名体制。
　火曜は眼科が休診、水曜は整形が休診のため、火曜水曜は一人薬剤師となります。
■遅くとも基本的には19時にはお店を閉められています。
■休憩中は薬局は閉められています。
■店舗異動も非常に少ない状況です。
■ご高齢の患者様が多いので、寄り添った対応ができる方におすすめ♪

＼会社の特徴／
■福岡県内を中心に関東圏・関西圏にも出店いる薬局チェーン
■現在は約80店舗を展開中
■主に「医療モール型」を中心に出店を進めています
■病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと考えています
■複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、
　地域の病院との連携を強めています
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■昇給に関しては設立以来、26年連続実施。経営面も安定しております

＼研修制度／
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
・全体研修 (年1回)
・管理者研修 (年4回)
・管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)
・中堅社員研修（年４回）
・新入社員研修
・中途採用研修など
※中途採用研修に関して：同時期入社のメンバー交流なども目的に
　勤務時間内に行っています
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助もあります！

＼キャリアアップ
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、
　早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです

＼福利厚生／
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、
　子育て両立し活躍できる環境がございます
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、
■ライフスタイルに合わせたご就業が可能です

■代表が30代前半の方で、風通しが良くなんでも意見ができる環境です。
■機材を積極的に導入しており、業務の効率化を図っております。
■将来開業したい方におすすめ。開業・経営のノウハウを学ぶことができます

≪こんな企業です≫
◎立川市内に店舗を展開。在宅に力を入れている成長企業です。
◎地域医療に積極的に取り組む、今後の薬局業界をけん引していく薬局です
◎システムなど設備環境が整っており、効率的に業務を進められる環境です

＼こんな病院です／
■創立から70年以上！地域に信頼されている病院です
■地元の納涼祭にも病院として参加するなど、
　より身近に感じていただけるような取り組みも行っています
■2014年に改装し、広い新病棟を開院。
　綺麗な空間で快適ご勤務いただけます。
■現在の薬局長様の定年に伴い、後任の募集です！

＼業務内容について／
■入院患者様への調剤業務や病棟業務をはじめ、
　クリーンベンチ内での高カロリー輸液混注、安全キャビネット内での抗がん剤調製など、
　病院だからこそ出来るやりがいある業務が経験出来ます
■自動分包機・自動監査システムをはじめ、機械化を進めており、
　業務も効率的に行えます。オンライン発注システムも導入済み！
■各種委員会をはじめ、他の職種と関わる機会も多いです

＼プライベートとも両立出来る体制／
■定時は16:30！当直も無く、日勤のみの勤務です
■託児所あり！保育士資格をお持ちのスタッフの方が常駐しているため、
　お子様を預けながら安心して働けます
■終業時刻の元首や育児環境の充実など、労働環境の整備・改善に取り組んでいます

＼学びたい方にもおすすめ／
■スキルアップのための支援も充実！
　…院内新薬等勉強会（週1回程度）・研究科
　…資格取得支援制度あり

＼業務内容について／
◎入院患者様への調剤業務や病棟業務をはじめ、
　クリーンベンチ内での高カロリー輸液混注、安全キャビネット内での抗がん剤調製など、
　病院だからこそ出来るやりがいある業務が経験出来ます
◎自動分包機・自動監査システムをはじめ、機械化を進めており、
　業務も効率的に行えます。オンライン発注システムも導入済み！
◎各種委員会をはじめ、他の職種と関わる機会も多いです

＼こんな病院です／
・創立から70年以上！地域に信頼されている病院です
・地元の納涼祭にも病院として参加するなど、
　より身近に感じていただけるような取り組みも行っています
・2014年に改装し、広い新病棟を開院。綺麗な空間で快適ご勤務いただけます

＼学びたい方にもおすすめ／
・スキルアップのための支援も充実！
　…院内新薬等勉強会（週1回程度）・研究科
　…資格取得支援制度あり

＼プライベートとも両立出来る体制／
・定時は16:30！当直も無く、日勤のみの勤務です
・託児所あり！保育士資格をお持ちのスタッフの方が常駐しているため、
　お子様を預けながら安心して働けます
・終業時刻の元首や育児環境の充実など、労働環境の整備・改善に取り組んでいます