JR南武線｜ブランク可｜の求人検索結果168件

　
≪こんな企業です≫
◇ＯＴＣと調剤部門で採用を分けているため、
　入社後の調剤へ異動することも出来ます
◇全国展開をしているドラッグストアですが、転勤の有無によりエリア限定社員も可能。
　その他にもライフスタイルに合わせてパート・契約社員など選べます。
◇レジ業務や管理業務を無くし、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで
　専門性を十分発揮できます！
　

≪こんな企業です≫
◇ＯＴＣと調剤部門で採用を分けているため、入社後の調剤へ異動することも出来ます！
◇全国展開をしているドラッグストアですが、転勤の有無によりエリア限定社員も可能。
その他にもライフスタイルに合わせてパート・契約社員など選べます。
◇レジ業務や管理業務を無くし、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分発揮できます！
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の向河原駅から徒歩圏内にあり、地域に根差した医療を提供している薬局です。
■応需科目は内科が中心で、1日の処方箋枚数は40～50枚と落ち着いた業務量です。
■近隣の大学病院からも応需しており、常時3名体制で一人ひとりに丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と、より質の高いサービスを提供するための体制強化に伴う増員募集です。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、チームの一員として協力して業務に取り組める方を求めています。
■会社の変革期を共に支え、新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■今後も新店を増やしていく予定なので新しい店舗を任せてもらえるチャンスもあります。
■川崎駅近くに直営の託児所があり優先的に預けることができ、会社から補助も出ます。
■業務改善や働きやすい会社にしていくために委員会を設置し、現場の声を取り入れています。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導を中心に、落ち着いた環境で患者様一人ひとりに向き合っていただきます。
■門前のクリニックとの連携が緊密なため、疑義照会などもスムーズに行うことができます。
■内科だけでなく大学病院の処方箋にも触れられ、幅広い知識と経験を積むことが可能です。

≪こんな薬局です≫
■静岡県を中心に約5店舗展開の調剤薬局
■この店舗は武蔵新城駅からバス10分程度
■近接する内科系クリニックからの応需がメイン
■店舗は外観も明るく、大きな店舗ではありませんがきれいで働きやすい
■電子薬歴・分包機完備
■神奈川県はこの店舗のみなので、他店舗への異動・ヘルプなどは発生しません
■マイカー通勤OK

≪こんな働き方です≫
■午後帯シフトに入れる方を募集
■19時までご勤務できる方歓迎！
■土曜は毎週でなくてもご相談OK
■午後シフトが可能でしたら、扶養内勤務OK
■勤務日数などはご相談ください

≪こんな薬局です≫
■神奈川区に4店舗、高座郡に1店舗展開の地域密着型薬局です
■嬉しい借り上げ社宅制度あり（社内規定有）
■近隣にお住まいの方が利用されるアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■最寄駅からも近く宅時安心して帰れますね。
■ヘルプ体制が整っているため休みの融通が利きやすい
■20代～60代まで幅広い世代の方が働いており、社員の定着率も高いの自慢です。
■各店舗残業はほとんどなく、プライベートとの両立ができる職場です
■本人の意思を尊重するため、基本的に店舗異動はありません！

≪こんな方にオススメ≫
■病院経験をお持ちの方！
■1日4時間以上で相談可能なので、子育て中の方はもちろんどんな世代の方もOKです！
■扶養からフルタイムまで幅広く検討可能！

≪こんなクリニックです≫
■川崎駅から徒歩圏内です。
■化学療法に強いクリニックです！
■術前服薬内容確認や製剤、ミキシングの経験が積めます。

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内に2店舗展開しております(異動はありません)
○経営者も薬剤師のため、現場との距離も近く、非常に雰囲気もよい薬局です。

≪こんな薬局です≫
○新卒からベテラン社員まで地元の方が多く就業しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな店舗です≫
■川崎駅から徒歩圏内、地域最大の病床数を有する総合病院門前にある薬局。
■総合科目に対応しているため品目数も多く勉強になる環境。
■コンパクトな店舗ではありますが待合室は8席ほど確保されています。

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場企業のグループ会社。
■患者様との対話を重視しているため薬剤師一人当たりの対応処方箋枚数は少なめです。
■薬剤師業務をバックアップするための機械化、システムを積極的に行っています。
　自店舗に在庫が無くても近隣店舗の在庫が見れるので患者様を待たせることなくストレスフリー。
■平均年齢が他の大手調剤薬局比べて高く、41.7歳となっています。離職率が低く、長く勤務している方が多い会社です。
■産育休取得率は100％！全国に店舗展開しているので復帰しやすいです。

≪充実した研修制度≫
■社会人・医療人としてのマインドを土台に知識とスキルを積み上げていく人材育成を行っています。
■階層別の研修はもちろん、フィジカルアセスメント研修やWEBラーニング、学会発表など多岐に渡る教育制度で入社後のスキルアップも叶います。