JR南武線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめ！家庭と両立したい方へ／（川崎市幸区エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業は月10時間程度と少なめです。産休や育休、時短勤務制度も非常に充実しており、ライフステージが変わっても長く安定して働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅や新川崎駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した医療サービスを提供している店舗です。
■主な応需科目は内科、小児科、耳鼻科、眼科となっており、お子様から高齢者まで幅広い層の患者様が来局されるのが特徴です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制をとっており、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う、全国でも珍しい独自の複合型医薬品企業として有名です。
■グループ全体で1,200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態や応需形態を経験することが可能です。
■健康経営優良法人の認定を継続して受けており、有給消化や残業管理、福利厚生の充実に全社を挙げて取り組んでいる企業です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機といった最新設備が導入されており、業務の効率化とミス防止を図っています。
■労働組合が組織されているため、雇用環境が安定しているだけでなく、現場の意見が反映されやすい風通しの良い職場環境です。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」の最高位認定を受けており、男女問わずお互いを尊重し助け合う温かい雰囲気が魅力となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年程度で管理薬剤師へのステップアップが可能で、実力次第では最短3ヶ月で責任ある立場への昇格実績もございます。
■現場での経験を積んだ後は、エリアマネージャーや本部での採用、学術、品質管理といった多様なキャリアパスが用意されています。
■13種類の専門資格取得に対する手当も整備されており、スペシャリストとして専門性を高めていける仕組みが整っている環境です。

＼未経験の方も安心の教育体制／（川崎市高津区エリア担当より）
30代までの方であれば調剤未経験でもご相談可能です。本部の遠隔入力サポートや音声薬歴など業務負担を軽減するシステムが充実しており、一人ひとりのペースに合わせて成長できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅・元住吉駅・平間駅の間に距離に位置しているドラッグストアの調剤併設店です。
■徒歩5分圏内に様々なクリニックがあり様々な科目の処方箋を応需しており幅広い薬剤の知識を身につけられる環境です。
■1日あたりの処方箋処理枚数は1人20枚に設定されているためゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から660万円となっておりご経験や役職に応じて柔軟に評価・提示いたします。
■年間休日は117日で残業代は1分単位で支給されるなど従業員の皆様が安心して長く働ける待遇です。
■基本的にはご自宅から通勤60分圏内の店舗へ配属となるため転居を伴うような異動の心配はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での経験を積み実力次第では最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師への昇格が可能です。
■各自のキャリアアップに合わせた研修制度やｅラーニングの補助があり段階的にスキルを習得できます。
■将来的には店舗管理の枠を超えて本部での採用業務や学術職など多様なポジションで活躍する道もあります。

＼キャリアの選択肢が豊富！／（川崎市高津区エリア担当より）
最短3ヶ月での管理薬剤師登用実績もあり！将来は本部での採用や学術職など、店舗管理だけにとどまらない多彩なキャリアパスを描けるのが大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新城駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、近隣の医療機関から内科や小児科など広域に処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師1名体制の調剤併設型店舗であり、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら地域医療に貢献できます。
■月曜日から土曜日まで10時から19時まで営業しており、居宅の在宅業務にも対応して地域ニーズに応える薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■自動調剤分包機などの設備投資も積極的に行われており、最新の機器を活用しながら効率的かつ安全に業務を行える環境です。
■従業員の働きやすさを重視する健康経営優良法人に認定されており、有給休暇の取得や残業管理が徹底されている職場です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、日々の業務に追われることなくゆとりを持って働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒向けの研修や各自のキャリアアップに合わせた研修制度が充実しており、段階的に着実にスキルを身につけられます。
■入社後は現場で経験を積み、実力に応じて最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師や薬局長へとキャリアアップが可能です。
■将来的には店舗管理の枠を超えて、本部での採用業務や学術職など多様なポジションで幅広く活躍するチャンスがあります。

＼未経験からの挑戦を歓迎／（川崎市川崎区エリア担当より）
本部からの遠隔入力支援や音声薬歴システムなどサポート体制が整っています。ゆとりある処方箋枚数なので、ご自身のペースで業務に慣れていける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科や皮膚科を中心とした幅広い面対応を行っており、多様な処方箋を経験できる環境が整っています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は10枚から20枚程度に設定されており、ゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療の最前線で患者様と深く関わってやりがいを感じられます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造や販売までを手掛けており、他にはない複合型医薬品企業として安定しています。
■地域の健康インフラとして地域密着型の店舗を目指しており、患者様の健康ニーズを幅広くカバーしております。
■全国展開をしながらもエリアごとの統括を行っており、ご自宅から無理なく通勤できる配属が基本となっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒向けの研修や各自のキャリアアップに合わせた研修制度が充実しており、段階的にスキルを身につけられます。
■入社後は現場で経験を積み、最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指すことが可能です。
■将来的には店舗管理だけでなく、本部での採用業務や学術職など多様なポジションで活躍するチャンスもございます。

＼未経験からの挑戦をサポート／（川崎市幸区エリア担当より）
調剤経験が浅い方でも、充実した研修制度と最新のシステム化によるフォロー体制があります。地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿島田駅から徒歩圏内に位置し、落ち着いた雰囲気の住宅街にあり地域密着型の店舗です。
■薬局の目の前にある内科小児科や眼科や整形外科などのクリニックからの処方箋がメインです。
■外来での処方箋対応に加えて、地域住民のかかりつけとして在宅医療にも対応しております。

【想定される業務内容】
■店舗における処方箋の調剤業務から監査および患者様への服薬指導などの業務全般をお任せします。
■地域の患者様の健康維持をサポートするため、健康相談やOTC医薬品の販売対応も行います。
■在宅医療にも注力しているため、ご経験に応じて施設の患者様への訪問服薬指導にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■患者様との関わりを重視しており、スタッフ同士の仲も良く社内でも話しやすい雰囲気があります。
■店舗内は広々としており、プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しています。
■感染症対策として各種設備の設置や手指消毒などを徹底し、安心して働ける環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇の取得実績が豊富であり、出産後の復帰率も高く子育て中のママさん薬剤師も活躍中です。
■調剤未経験からスタートした方でも、充実した教育制度を活用して一人前の薬剤師へと成長しています。
■地域医療への貢献にやりがいを感じ、患者様の健康を第一に考える前向きなスタッフが多い職場です。

≪こんな薬局です≫
★薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります
入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をしていただく人もいれば、薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をしていただく人もいます。
その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門に進む人もいます。
当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です。

★それぞれのスキルに合ったランクを付与しています
ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
またランクにより薬剤師手当が変動します。
自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。

★充実の休暇制度
初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与）
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
★外来業務を中心に経験を積んでいきたい方。
★薬局全体がチームとして、互いに助け合える環境で働きたい方。

≪こんな企業です≫
○マネージャーや教育担当、薬局出店の企画等将来の豊富なキャリアパスも魅力的ですね。
○残業は全社平均5-10ｈ/日！残業代も1分単位で支給！
○シフトは早・中・遅番と細かく調整しており負担は少なめ
○完全週休2日！半日×2で1日とは判断せず、しっかり丸1日お休みしていただきます！
シフトよっては半日就業になる為、週休2.5日になることも♪

≪こんな店舗です≫
〇溝の口駅徒歩５分！区役所前通り沿いにある4F建てビルにあります。
〇外来5科（内科・消化器内科・皮膚科・泌尿器科・心療内科）と幅広い科目を応需しており、約80枚/日程度処方箋を常時3～4名体制で対応しています。

≪こんな方にオススメ≫
〇大手チェーン店で産休育休制度や有休消化率も高くワークライフバランスをとりながら長く安心して働けます

≪教育制度≫
〇薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
〇スキルランクは給与にも反映される形態になっており、スキルアップした分だけ結果として帰ってくるためモチベーションにも繋がりやすいです。

＼無理なく働ける環境です／（川崎市幸区エリア担当より）
年間休日120日以上で土日休みも相談可能なため、ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら働きたい方にぴったりな職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤やお仕事帰りの買い物にも大変便利な立地環境です。
■有料老人ホームなどの施設や個人宅の患者様を対象とした、在宅医療に特化して処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師8名、ドライバーを含めた事務13名で、施設20件、個人宅100名に対応しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師または将来の薬局長候補として、年収500万円から最大600万円以上を目指せる求人です。
■時間外手当は1分単位で支給されるほか、条件を満たすことで利用できる手厚い家賃補助や奨学金返済支援があります。
■昇給は年に1回設けられており、昨年度の実績で2.5ヶ月分が支給される賞与が年に2回用意されている環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅や介護施設を訪問し、患者様への服薬指導や医師との打ち合わせなど、在宅医療に関わる業務全般を担当します。
■処方箋に基づく調剤業務や監査業務をメインに行い、座って業務ができる環境も一部整えられているのが特徴です。
■往診への同行や社用車を使用した運転業務も発生するため、自動車の運転免許をお持ちの方はスムーズに業務に入れます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日から125日確保されており、固定曜日でのお休みとなるため土日休みの相談も可能な職場です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、毎月第5週目などは往診同行が少なくお休みを取りやすい環境が整っています。
■残業時間は月20時間程度発生していますが、人員体制が強化されることで削減される見込みとなっています。

＼総合門前でスキルアップ／（横浜市鶴見区エリア担当より）
様々な科の処方箋に触れながら薬剤師として成長できます。
意欲的に学びたい方をお待ちしています！
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅・川崎駅からバス10分ほどの調剤薬局
■総合病院の門前薬局として幅広い年齢層の患者様が来局され、様々な科の処方箋を1日約60枚応需
■徒歩圏内の居宅3件の在宅業務も対応していますが、お薬セットのみで往診同行の負担はありません

【勤務実態について】
■病院門前のため、平日17時30分まで、土曜18時までの希少な営業時間
■店舗には正社員の薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフも複数名配置されているため業務に集中できる体制
■調剤補助スタッフの配置や一包化機械などの最新設備が導入されており、薬剤師の負担を軽減する工夫がなされています

【募集内容】
■常勤薬剤師と力を合わせて働けるパート募集
■閉局まで勤務できる方の募集となります
■週20時間以上勤務で社会保険加入OK

≪こんな法人です≫
■石川県を中心に、グループで15店舗程展開している調剤薬局です
■神奈川は1店舗の為、転居を伴う異動はありません
■医療･福祉に携わる企業としてＳＤＧｓ推進へ積極的に取り組んでおります。
■地域のみなさまに親しまれる薬局を目指しています。
■規模ながら個人の希望に合わせたキャリア形成ができるよう、研修制度も充実です
■有休消化率90%！メリハリ勤務可能です
■産休・育休復帰率100％と女性が働きやすい環境です！

≪こんな薬局です≫
■武蔵新城駅（南武線）から徒歩3分の好立地
■近隣の眼科・整形外科クリニックを中心に処方を応需しております
■ブランクやご経験の浅い方も安心です。お人柄を重視した採用となります。
■居宅在宅が数件ありますが、管薬がご対応されている為、外来対応中心です

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅および京急川崎駅から徒歩で10分ほどの、非常にアクセスが良く通勤しやすい場所にあります。
■総合新川橋病院の門前薬局として、多岐にわたる診療科目の処方箋を1日あたり60枚から100枚応需します。
■薬剤師は常時3名から4名が在籍しており、事務スタッフ2名と共に連携を取りながら円滑に業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件となっており、周囲と協力しながら知識や技能の研鑽に励むことができる方を求めます。
■年齢は50代前半くらいまでを想定しており、30歳前後であれば調剤未経験の方でも意欲重視で採用いたします。
■現場の管理薬剤師が採用に直接携わるため、お互いの意見を尊重し合いながら誠実に働ける方が理想的な人物像です。

【法人特徴について】
■人材育成に注力しており、社員一人ひとりが責任を持って研鑽に励むことができる企業風土を大切にしている法人です。
■LTD制度という病気やケガによる休業時の収入補償を導入しており、大手並みの手厚い福利厚生が整っています。
■無理な異動や会社都合の転勤は原則としてなく、ライフステージの変化に合わせた調整も柔軟に行ってくれる会社です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として年収450万円から550万円の提示が可能で、経験やスキルを適切に評価し決定されます。
■嬉しい18時終業の店舗であり、残業もほとんど発生しないため私生活との両立を図りながら長く安定して働けます。
■年間休日は120日以上が確保されており、夏期休暇や冬期休暇もしっかり取得できるため心身ともにリフレッシュ可能です。

≪こんな薬局です≫
◇医療ビル内にあり複数科目を扱っています
◇ガラス張りで広く、清潔感のある薬局です
◇利用する患者様は近隣にお住いの方のため雰囲気良好
◇駅からは平坦な道のりです
◇幅広い年齢層の方が活躍されています
◇朗らかな方が多く、ブランクのある方も安心して入社が出来ます

≪こんな方にオススメ≫
■経験をお持ちで、異動せずに腰を据えて地域医療に貢献していきたい方
■在宅医療（居宅）に対応
　自動車運転ができれば尚可
■定年60歳、再雇用制度もあり長くご勤務いただけます
■地域に根差した薬局で働きたい方歓迎
■残業が月5時間と1日に換算すると10-15分程度！
　ワークライフバランス重視の方にオススメ
■川崎新町駅・八丁畷駅から徒歩圏内！
　川崎駅からもバスが出ているので各地からの通勤に便利です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は複数路線が利用可能な川崎駅、徒歩約7分と非常に便利な立地にあります。
■透析・循環器科を主軸に、呼吸器科や内科など幅広い処方箋を1日平均100枚から150枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍し、常時3～4名体制で協力しながら業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が3年以上ある方であれば、ご経験に応じ年収500万円から550万円が想定されます。
■直近では35歳で調剤経験13年の方が、年収530万円で入社した実績がございます。
■管理薬剤師に昇格した場合は年収600万円以上も可能で、キャリアに応じた高収入が目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年俸を12分割で支給するため、入社時期に関わらず初年度から提示年収を満額受け取れます。
■店舗間の距離が近く応援体制が万全なため、安心して休暇を取得できる点が大きな魅力です。
■透析や循環器科など専門性の高い処方に触れる機会が多く、薬剤師としてのスキルアップが図れます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、異動と退職に伴う欠員補充が目的の募集であり、チームの一員として活躍が期待されます。
■これまでの体制から変革を目指しているため、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■今後の国の施策も見据え、在宅医療やかかりつけ薬剤師業務へ積極的に関わる意欲のある方を求めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新川崎駅や鹿島田駅からは徒歩15分ほどで、閑静な住宅街に位置しています。
■内科、小児科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約80枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、常勤1名と経験豊富なパート4名が協力して業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気のため、新人の方もすぐに馴染めます。
■管理薬剤師は40代の女性で、経験豊富な40代から60代の薬剤師が中心に在籍しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、地域の方々から信頼されている薬局です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児漢方や在宅医療の専門知識を深め、地域医療に貢献するスペシャリストを目指せます。
■将来的には管理薬剤師へのキャリアアップも可能で、法人としてもしっかりサポートいたします。
■希望や適性に応じて法人内の別店舗へ異動し、さらに幅広い経験を積むこともできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しいメンバーとして共に成長できる方を求めています。
■既存のやり方にとらわれず、新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな方を歓迎します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務にも、抵抗なく積極的に取り組んでいただける方を募集しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の鹿島田駅から徒歩1分、横須賀線の新川崎駅からも徒歩圏内という通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■内科や皮膚科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日200枚から250枚程度受けており、幅広い知識を習得できます。
■常勤5名と多数のパート薬剤師が在籍し、常時6名から7名体制で協力しながら迅速かつ丁寧に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、地域密着をコンセプトにドミナント展開を強力に推進しています。
■管理栄養士や理学療法士も在籍しており、薬物治療に加えて栄養や運動の面からも健康を支援する独自の体制が大きな特徴です。
■現場からの意見を尊重するボトムアップな社風が浸透しており、自発的に手を挙げることで多様な挑戦ができる環境があります。

【職場環境と雰囲気】
■全店で統一された最新のITシステムを導入しており、業務の効率化と過誤防止を両立させた安心のオペレーションです。
■社長を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶなど風通しが良く、役職に関わらず意見交換が活発に行われる明るい雰囲気です。
■プライバシーに配慮した座りカウンターや、調剤の透明性を高めるガラス張りの調剤室など機能的な店舗設計が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手薬剤師も、充実した研修プログラムを通じて着実にスキルを身につけて現場で活躍中です。
■子育てと仕事を両立させているママさん薬剤師が多く、時短勤務制度などを活用しながら効率的に業務をこなしています。
■将来的に店舗運営に携わりたい意欲的な方から、在宅医療の専門性を深めたいスペシャリスト志向の方まで幅広く在籍します。

≪こんな薬局です≫
○未経験の方でもしっかりフォローさせていただきますので、フルタイム、扶養など問わず、まずはお気軽にお問い合わせ下さい

＼多彩な研修で専門性向上／（川崎市多摩区エリア担当より）
[充実した教育制度や病院研修に加え、CPステップという独自の評価制度があり、認定資格の取得や日々の頑張りがしっかりと収入に直結するやりがいのある職場です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■登戸駅から徒歩6分ほどの落ち着いた住宅街に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境です。
■近隣にあるクリニックの門前として、内科や小児科や外科などの処方箋を1日に約160枚応需しています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも積極的に取り組んでおり、居宅の患者様を対象に月間約80件対応しています。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開しており、医療インフラを総合的に支える安定した大手企業です。
■地域に密着した薬局作りを推進しており、調剤だけでなく在宅訪問や未病予防など幅広い事業を展開しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、異動による応援対応なども少ないため、一つの店舗で腰を据えて働けます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日しっかりと確保されており、日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなるシフト制です。
■日々の時間外労働に対しては1分単位で残業代が計算して支給されるため、働いた分の評価が適正に行われます。
■店舗全体の平均残業時間は月に10時間から20時間程度に収まっており、プライベートの時間も確保しやすいです。

≪こんな企業です≫
◇複数店舗を展開している調剤薬局です。
　病院門前・クリニック門前の他に色んなタイプの調剤薬局があるため
　幅広い経験を積むことが出来ます！
◇どの店舗もキレイで就業環境を重視した店舗作りをしています。
◇調剤未経験者の方にも安心の教育研修があるのはもちろん、
　社内・社外研修も充実！海外研修もあります。
　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　

＼プライベートも大切に！／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日120日程度で残業も控えめなため、お仕事とご自身の時間を両立しながら安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■心療内科や皮膚科をはじめとする総合科目に加え、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約50枚となっており、1人あたりの処理目標は30枚程度と無理のない体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、店舗の欠員補充を目的とした正社員の急募を行っており、意欲的に業務へ取り組んでいただける方を歓迎します。
■幅広い年齢層のご相談が可能となっており、未経験やブランクのある方でも前向きに学べる姿勢を持つ方を求めています。
■地域に根ざした薬局作りに共感し、患者さまとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方が理想です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、非常に安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける環境が魅力です。
■患者さまの生活の質を考慮し、最新のICTを導入した薬歴管理や服薬指導を行うなど、先進的な取り組みを推進しています。
■薬剤師業務をバックアップするため、作業の機械化やシステム化を全社的に進め、業務効率の向上を図っています。

【勤務実態について】
■日々の業務では無理なノルマが設定されておらず、一人あたりの業務量も適正に保たれているため働きやすい職場です。
■最新の音声入力システムや複数の監査機器が導入されており、過誤のリスクを減らしながら効率的に勤務できます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後も時短勤務を利用しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。