更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 446807
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市幸区/矢向駅】年間休日120日以上で18時半定時・残業少なめ、プライベートも大切にできる職場です。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区
矢向駅 (JR南武線)
|
| 給与 |
年収480万円~580万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月水木金 09:00~18:30(休憩60分)
土 09:00~16:00(休憩45分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※別店舗との掛け持ち勤務の可能性あり |
【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の矢向駅から徒歩5分という、公共交通機関での通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋の約50%が消化器科で、その他は面で幅広く応需しており、多様な症例を経験できます。
■外来は1日30枚から50枚、加えて有料老人ホーム1施設70名分の在宅医療にも対応しています。
【法人特徴について】
■神奈川県と東京都に調剤薬局を5店舗展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■特に高齢者施設への在宅医療に注力しており、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担います。
■薬剤師の業務負担軽減と医療の質向上のため、独自の薬剤管理システムを開発し活用しています。
【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務、監査、服薬指導、薬歴管理といった一連の業務をお任せします。
■地域の有料老人ホームにおける薬剤管理や、個人宅への訪問といった在宅業務もご担当いただきます。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、3名の事務スタッフと連携しながら業務を進めていきます。
【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が常に最新の知識を学べるよう、定期的な勉強会の開催や研修制度を充実させています。
■地域医療への貢献を第一に考え、近隣の医療機関や介護施設との連携を密に行っています。
■ライフステージの変化に対応できるよう産休・育休制度を整え、長く働ける環境作りをしています。
更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 423476
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市多摩区】≪駅チカで通勤らくらく♪≫安定薬局の正社員募集!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区
中野島駅 (JR南武線)
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| 給与 |
年収400万円~580万円
月給276,000円~390,000円 ※経験・年齢などを考慮し面接後決定 ※勤務区分により変わります。 |
| 勤務時間 |
所定労働時間による変形労働時間制(シフト制)
※勤務時間は店舗により異なる。 |
≪こんな企業です≫
■各地で門前薬局を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■充実した研修内容で未経験者も経験者もスキルアップ可能◎
■産休育休実績多数あり!女性が働きやすい制度・環境が整っています。
■店舗での経験を積んでマネジメント職へキャリアアップすることも出来ます。
更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 423449
- 正社員
- 調剤薬局
【中原区/武蔵小杉駅】≪残業ほぼなし≫ 在宅医療にも積極的に対応している薬局!風通しが良く定着率が高い企業です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区
武蔵小杉駅 (JR南武線)/武蔵小杉駅 (JR横須賀線)/武蔵小杉駅 (JR成田エクスプレス)/武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン)/武蔵小杉駅 (東急東横線)/武蔵小杉駅 (東急目黒線)
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| 給与 |
年収400万円~580万円
月給276,000円~390,000円 ※経験・年齢などを考慮し面接後決定 ※勤務区分により変わります。 |
| 勤務時間 |
所定労働時間による変形労働時間制(シフト制)
※勤務時間は店舗により異なる。 |
≪こんな薬局です≫
◇ターミナル駅、武蔵小杉駅から徒歩数分!駅チカです。
複数路線利用可能、各地からの通勤に楽です。
◇複数科目の処方せんを受けているため自然とスキルアップ♪
◇色んな薬や処方せんに触れることが出来ます。
◇錠剤・散剤の監査システム完備!過誤の心配無いですね。
≪こんな企業です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇比較的駅チカや病院門前に出店しているケースが多く、複数科目に対応
働きながら新薬や色んな処方せんに触れることが出来ます。
◇教育研修が充実で調剤未経験者や経験の浅い方も安心♪
認定薬剤師研修の一環でEラーニングシステム完備◎
欧米やアジアへの海外医療研修も行っています。
◇親会社が卸のため経営面も安心!
◇社員の平均年齢35歳、役員も40代と風通しの良い企業です
更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 418704
- 正社員
- 調剤薬局
*急募【川崎駅】≪18時定時・残業少なめ≫総合科目応需のためスキルアップ出来ます!
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区
川崎駅 (JR東海道本線)/川崎駅 (JR南武線)/川崎駅 (JR京浜東北線)/京急川崎駅 (京急本線)
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| 給与 |
年収400万円~620万円
※経験・役職により異なります。 ※30代マネージャーで620万円程度(モデル年収) |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~18:00(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩00分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
≪こんな店舗です≫
■川崎駅からバス15分、地域の総合病院門前にある薬局です。
■地域連携薬局に認定されており、幅広い薬局機能を有しています。
■隣に系列店があり、連携を取りながら業務に取り組んでいます。
≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです(ドミナント展開)。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています!子育てに理解のある社風が自慢です!
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり!
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。
≪こんな方にオススメ≫
■シフトやお休みについて柔軟に組んでくれ、かつ近隣に複数店舗があるためヘルプ体制も整っています。
■在宅やかかりつけに会社として取り組んでいるのはもちろん、社員の意識も高いため、しっかりと取り組んでいきたい方にオススメ。
■産休育休取得率が高く、時短制度の導入により9割近い方が復帰をされています。
更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 397083
- 正社員
- 病院・クリニック
【川崎市/病院】≪当直なし・残業なし≫ 年間休日120日の病院で常勤急募!
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 寮・借上社宅あり
- 託児所あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区
川崎駅 (JR東海道本線)/川崎駅 (JR南武線)/川崎駅 (JR京浜東北線)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 法人名 |
医療法人社団和光会
総合川崎臨港病院
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| 勤務時間 |
月~土08:30~17:30(休憩60分)
※シフト制勤務 |
≪こんな病院です≫
■199床のケアミックス病院です。(一般病床110床 回復期リハ55床 療養34床)
■一般病床のうち16床は産婦人科病床です。生命の誕生から慢性期医療まで幅広く対応しています。
■回復期リハビリテーション病床では在宅復帰を支援することが可能です。
■ケアミックス病院ならではの幅広い知識とスキルが身につく環境です。
■外来は100%院外処方ですので、入院患者様に集中できる環境です。
■託児所完備!ママ薬剤師も安心です。
≪業務内容≫
■入院調剤
■注射剤調剤(混注なし)
■病棟業務(投薬指導等)
■リハ薬剤など治療ステージ毎の医薬品評価
≪おすすめポイント≫
■調剤経験があれば病院未経験もOK!調剤担当からスタート出来るので安心です。
■当直無し!年間休日120日と病院では多めです!
■ワークライフバランスを取りながら働きたい方にオススメ!
≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:199床(一般病床110床 回復期リハビリ病床55床 療養病床34床)
◆診療科目
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 眼科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 産科, 泌尿器科,特殊外来,リハビリテーション科,放射線科
◆薬剤師数
薬剤師 常勤5名 パート4名
更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 359417
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市中原区】≪年収480万円~、内科門前≫処方せん枚数少なめ、残業なし!
- ブランク可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区
武蔵中原駅 (JR南武線)
|
| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
平日 9:00~19:00(休憩60分)
木土 9:00~12:30(休憩0分) ※シフト制勤務 |
≪こんな薬局です≫
◇最寄駅から徒歩圏内で通勤至便!
◇1日の処方せん枚数が多くないのでゆっくり働けます。
◇住宅街にある落ち着いた雰囲気の調剤薬局です。
街灯があるので帰宅時間も安心ですね♪
更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 204187
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市多摩区/登戸駅】≪年間休日122日以上!≫駅徒歩2分の好立地で通勤便利。整形外科や泌尿器科がメインで在宅業務も学べる環境充実の正社員求人です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区
登戸駅 (JR南武線)/登戸駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収420万円~500万円
※経験、役職により異なる。 |
| 法人名 |
薬樹株式会社
薬樹薬局 新登戸
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| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:30(休憩60分)
土 9:00~17:30(休憩60分) ※上記内で週5日のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線および小田急線の登戸駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が抜群です。
■整形外科と泌尿器科の処方箋を中心に、居宅在宅業務も含めて1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名に加え非常勤薬剤師が11名在籍しており、厚い人員体制で業務を分担しています。
【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動がなく腰を据えて働けます。
■薬剤師だけでなく多数の管理栄養士が在籍しており、食事や運動面からも患者様の健康を支えています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の風土があり、自ら手を挙げれば様々な経験が積める環境です。
【求人情報について】 ■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、420万円から最大500万円程度までの提示が可能です。 ■年間休日は122日以上確保されており、完全週休2日制で仕事とプライベートのバランスが保てます。 ■産前産後休暇の取得率や復帰率が非常に高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され全額支給される仕組みであり、サービス残業がないため安心です。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、個人の用事に合わせた柔軟な働き方ができます。
■平日は18時30分までの開局時間であるため、夜遅くまでの勤務が少なく生活リズムを整えやすいです。
更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 204108
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市川崎区】≪18時定時≫ 住宅街にある調剤薬局/大手企業で福利厚生・キャリアパス充実♪
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区
川崎駅 (JR東海道本線)/川崎駅 (JR南武線)/川崎駅 (JR京浜東北線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月火水木金
09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※シフト制勤務 |
\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています!
\福利厚生/
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 204013
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市多摩区/京王稲田堤駅・稲田堤駅】駅徒歩2分≪年休120日以上≫有休取得率90%以上!e-learningなどの資格取得支援あり
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区
稲田堤駅 (JR南武線)/京王稲田堤駅 (京王相模原線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月・水・金:9:00~19:00
火・木:9:00~17:00 土:9:00~13:30 ※シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■京王稲田堤駅より徒歩2分、JR南武線の稲田堤駅と2路線利用可
■内科クリニックに隣接しており、応需科目は内科や循環器科、呼吸器科、糖尿、整形外科が中心で、1日に130枚から150枚を応需しています。
■常勤2名と非常勤4名の薬剤師が在籍しており、チームで協力して業務に取り組む体制です。
【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と、より質の高いサービスを提供するための体制強化に伴う増員募集です。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、チームの一員として協力して業務に取り組める方を求めています。
■組織人としての意識を持ち、会社の理念に共感しながら共に成長していける方を歓迎します。
【法人特徴について】
■神奈川県の川崎市や横浜市を中心に、地域に根差したドミナント展開を進めている企業です。
■店舗間の距離が近いため応援体制が万全で、離職率10%未満という高い定着率を誇ります。
■ワークライフバランスを重視する社風で、産休・育休取得率100%と長く働きやすい環境です。
【こんな方が活躍中】
■テキパキと業務をこなし、チームプレーを大切にしながら働ける方が中心となって活躍中です。
■オンとオフの切り替えを大事にし、仕事もプライベートも充実させたいという方が活躍しています。
■安定した企業で腰を据えて長く働き、地域医療に貢献したいという想いを持つ方が多いです。
更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 203688
- 正社員
- 調剤薬局
川崎市高津区/高津駅】年間休日123日でプライベート充実!残業少なめ/18時閉局/年収550万円も目指せます
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区
武蔵小杉駅 (JR南武線)/高津駅 (東急田園都市線)/高津駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月-土09:00-18:00(休憩60分)
※年間休日123日 |
【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅やJR南武線の武蔵小杉駅からバスで10分ほどの場所にあります。
■心療内科や精神科の処方箋をメインに、1日に40枚から50枚ほど応需している環境です。
■常勤の薬剤師が2名とパートが1名在籍しており、事務スタッフと共に業務を行っています。
【法人特徴について】
■関東甲信越エリアを中心に12店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した企業です。
■職員の定着率が高く、有給休暇の消化率も高い水準を維持している働きやすい法人となります。
■転居を伴う無理な異動は発生しないため、生活基盤を崩さずに安心して勤務が継続できます。
【想定される業務内容】
■主な業務として、外来患者への調剤業務や丁寧な服薬指導、処方鑑査を担当して頂きます。
■心療内科等の処方内容に基づき、患者様に寄り添った丁寧で親身な対応が求められます。
■少人数のチーム体制であるため、調剤から監査まで幅広く一連の業務に携わることになります。
【こんな取り組みをしています】
■新たに入職した方にはOJT研修を実施し、業務に慣れるまで丁寧にサポートを行っています。
■定期的に社内で勉強会を開催しており、最新の医療知識やスキルを習得する機会があります。
■残業時間の削減に積極的に取り組み、職員がメリハリをつけて働ける環境作りに注力しています。
