JR南武線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫

○近隣に医療機関が複数あるので、多種多様な処方箋に
　触れる事が出来る環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅からバスで約15分の立地にある、総合病院の門前薬局でございます。
■内科・泌尿器科・婦人科・小児科など多岐にわたる科目を応需しており、1日約50枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名、事務員2名の体制で、常に3名以上の薬剤師が勤務しています。

【求人情報について】
■年収は400万円から500万円の範囲で、経験や役職を考慮して決定されます。
■週の勤務時間が37時間未満と短く、身体への負担が少ない点が大変魅力的です。
■住宅手当や扶養手当、保育補助手当など、充実した手当が用意されており安心です。

【職場環境と雰囲気】
■最先端の調剤設備が導入されており、効率的かつ安全に業務に取り組める環境です。
■子育てや介護など家庭の事情にも理解があり、両立をサポートする温かい雰囲気です。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、急な休みでも安心して対応できる点が強みです。

【こんな方が活躍中】
■総合病院門前で多様な処方箋を扱い、薬剤師としての知識やスキルを高めたい方が活躍中です。
■最新の設備やシステムを積極的に活用し、効率的な業務を追求したい方が高く評価されています。
■子育てや介護と仕事の両立を希望し、理解のある職場で長く働きたいと考えている方が多いです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

こんな企業です＞
■関東・東海地区を中心に店舗展開している中規模チェーン店です。
■在宅医療に力を入れています。
■新卒採用も行っているため、しっかりした研修プログラムが用意されており、スキルに自信がない方も安心！
■施設在宅をメインで対応している為、医師との往診同行も経験することができます。

＜店舗情報＞
■溝の口、梶ヶ谷両駅からバス10分程度です。市民プラザ通り沿いに立地しており車通勤も可能です。
■薬局の隣に有料老人ホームが併設されており、門前クリニックも施設と同じ敷地に立地しています。
■年齢層は30代～50代で40代の方を中心に構成されています。

≪オススメポイント≫
■残業無しで平日17時・土13時定時！
　ご家庭との両立も叶います
■週5日勤務できる場合、16時までの勤務も相談可能
■病院経験をお持ちの方、多少ブランクがあってもご相談ください
■1名退職に伴う欠員募集のため、早めに入社できる方歓迎

≪業務内容について≫
■院外処方なので調剤業務はありません
■医薬品管理と近隣の薬局からの疑義照会に対応していただくのがメインになります
■コロナワクチンも扱っており、解凍や希釈業務もございます

≪こんなクリニックです≫
■川崎駅から徒歩10分程度の立地
■近くにある病院から外来分離されたクリニック
■総合的な外来診療機能を持っており、専門的な対応や高度医療機器の整備など充実しています
■各地から患者様がこられている有名なクリニックです

≪こんな薬局です≫
◇病院の門前にある調剤薬局で幅広い科目を受けています。
◇外来の処方せん以外に在宅医療にも力を入れています。
　施設・個人宅両方受けています。（常勤の方が対応します）
◇産休育休実績が多数あり、復帰して活躍されている方も大勢いらっしゃいます。
　そのためお子様をお持ちの方やご家庭をお持ちの方への理解があります。

≪病院の特徴≫
■服薬指導に力を入れている地域に根差したケアミックス病院です。2次救急にも対応しています。
■センター化された循環器をはじめ、内科、外科、産婦人科など、全科対応しています。
■救急から在宅医療、リハビリテーション、健診にいたるまであらゆるニーズに対応しています。

≪業務内容≫
■調剤、注射調整、病棟業務等急性期病院で経験
できる業務をすべて網羅することが可能！様々な業務を経験することにより、ゼネラリストを目指すことができます。
■無菌製剤室を完備、高度医療に携わることができます。
■様々な業務をローテーションで経験することができるため、早期にオールラウンダーの薬剤師として活躍できる環境です。
■20代、30歳代、40代、50代と幅広い層の薬剤師が在籍しており、中途入社の中堅薬剤師も多数活躍中です！
■シフトにより19時30分時までの勤務は発生しますが、日付を超える夜勤・当直勤務などはありません！

≪こんな方におすすめ≫
■意欲のある方には、研修制度も充実しているのも魅力！病院未経験であっても学びたいという方は積極的に受け入れます
■新卒の方、病院での経験がない方もご応募可能です。まずは見学してから。というご希望にもお応えできます。お気軽にご相談ください。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床:210床（急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 透析, 外科, 整形外科, 脳外科, 形成外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科,糖尿病内科,腎臓内科,神経内科,肛門外科,リウマチ科,リハビリテーション科,放射線科

◆薬剤師数
常勤9名　パート5名　常時9～10名
調剤助手1名

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪

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正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな会社です≫
■全国約350店舗展開の調剤薬局
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数！
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪こんな方にオススメ≫
■大手チェーンで安定して働きたい方。
■駅前の高アクセス、医療モール、バランスの取れた店舗でご勤務されたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪こんな企業です≫
◎全国に店舗展開をしております。
◎クリニック門前、医療モール、病院門前など様々な形で出店しております。
◎医師との距離が近く、新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けております。
◎マネジメントをはじめ、薬の研究や研修担当、人事担当など、様々なキャリアパスがあります
◎独立支援制度あり！将来ご自身のお店を持ちたいとお考えの方にもおすすめです
◎こどもクリニック＆こども薬局など、職場体験や地域活動を積極的に行っています。

≪長期的に就業できる環境≫
◎医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
◎営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定、安心して勤務可能です。

≪業務内容≫
◎外来と併せて、在宅の対応も行っており、幅広い業務を経験し、スキルアップできる環境があります。

≪充実の設備、教育制度≫
◎自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ導入し、調剤過誤をなくし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
◎入社後にビジネスマナーや接客、電話応対、薬学・調剤報酬といった基礎研修から、模擬薬局での実践演習やロールプレイイングといった実践向けの研修など研修制度が用意されておりいます。

≪こんな方にオススメ≫
◎外来、居宅・施設在宅にて患者様に寄り添った対応を行いたい方！
◎支店長やマネージャー、また人事・採用といった本社勤務など、さまざまなキャリアに挑戦したい方！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな企業です≫
◎定着率も良く、産休育休などの取得実績もある会社です
◎薬局経営以外にも開業支援等に力を入れている会社です
◎今後も無理な出店などは予定なく異動もない為、腰を据えて就業頂けます

【店舗情報と応需状況について】
■分倍河原駅から徒歩5分と近く、電車通勤に大変便利な立地です。
■内科と眼科を主に約40枚の処方箋を1日で応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート2名体制で、チームで協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■週休2日制で、夏季や年末年始休暇もあるため、プライベートも大切にできます。
■年間休日は配属店舗により異なり、120日以上の店舗がほとんどです。
■祝日勤務の際には、別途振替休日または手当が付与される体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「働きがい改革」を掲げ、従業員の意見を反映しやすい風通しの良い職場です。
■「いいね！表彰制度」など、感謝を伝え合う機会があり、モチベーション高く働けます。
■IT化を積極的に進めており、業務の効率化が図られている環境です。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に店舗コンセプトを設け、地域に合わせた「ヘルスケア薬局」を推進しています。
■無菌調剤（クリーンベンチ）を備え、小児から終末期まで幅広い在宅訪問に対応しています。
■薬局アワードへの参加や社内研修を年3回実施し、スキルアップを支援しています。