JR南武線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線および小田急線の登戸駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が抜群です。
■整形外科と泌尿器科の処方箋を中心に、居宅在宅業務も含めて1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名に加え非常勤薬剤師が11名在籍しており、厚い人員体制で業務を分担しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動がなく腰を据えて働けます。
■薬剤師だけでなく多数の管理栄養士が在籍しており、食事や運動面からも患者様の健康を支えています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の風土があり、自ら手を挙げれば様々な経験が積める環境です。

【求人情報について】 ■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、420万円から最大500万円程度までの提示が可能です。 ■年間休日は122日以上確保されており、完全週休2日制で仕事とプライベートのバランスが保てます。 ■産前産後休暇の取得率や復帰率が非常に高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され全額支給される仕組みであり、サービス残業がないため安心です。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、個人の用事に合わせた柔軟な働き方ができます。
■平日は18時30分までの開局時間であるため、夜遅くまでの勤務が少なく生活リズムを整えやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅からバスで15分の立地にあり、内科と整形外科の処方箋をメインに1日約120枚を応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師6名と事務スタッフ3名の手厚い体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
■居宅在宅業務にも積極的に取り組んでおり、月間100件程度の訪問実績があるため、在宅スキルの習得にも最適な環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う欠員補充のための急募案件であり、周囲と円滑に連携が取れるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■調剤未経験者やブランクのある方も広く受け入れており、新しい知識を吸収しようとする意欲的な姿勢を持つ方を高く評価いたします。
■地域住民の健康を支える「健康屋さん」としての理念に共感し、処方箋調剤以外の健康イベント等にも関心がある方を歓迎しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は2日間のオンライン研修と3日間の集合研修が用意されており、中途採用の方でも基礎から着実にステップアップできます。
■自己応募制の昇格試験をクリアすることで、入社2年目から薬局長を目指すなど、意欲次第で早期のキャリア形成が可能な仕組みです。
■マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能であり、ご自身の適性や目標に合わせた専門性を磨く道が開かれています。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の若手薬剤師で約400万円前後、30代後半の経験者であれば年収450万円以上の提示実績があり、安定した収入が見込めます。
■管理薬剤師に昇格した際には月額30,000円の手当が支給されるなど、責任あるポジションに就くことで着実な年収アップが図れます。
■50代のベテラン薬剤師で年収540万円を提示した過去実績もあり、長年のキャリアや専門スキルを正当に評価する報酬体系を整えています。

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です
●大手なので、コンプライアンス面も安心です

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です

≪こんな薬局です≫
■溝の口、梶ヶ谷両駅からバス10分程度です。市民プラザ通り沿いに立地しており車通勤も可能です。
■薬局の隣に有料老人ホームが併設されており、門前クリニックも施設と同じ敷地に立地しています。
■年齢層は30代～50代で40代の方を中心に構成されています。
■内科をメインに応需しており、枚数も落ち着いているのでじっくりと業務に取り組めます。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＼未経験からの挑戦をサポート／（川崎市幸区エリア担当より）
調剤経験が浅い方でも、充実した研修制度と最新のシステム化によるフォロー体制があります。地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿島田駅から徒歩圏内に位置し、落ち着いた雰囲気の住宅街にあり地域密着型の店舗です。
■薬局の目の前にある内科小児科や眼科や整形外科などのクリニックからの処方箋がメインです。
■外来での処方箋対応に加えて、地域住民のかかりつけとして在宅医療にも対応しております。

【想定される業務内容】
■店舗における処方箋の調剤業務から監査および患者様への服薬指導などの業務全般をお任せします。
■地域の患者様の健康維持をサポートするため、健康相談やOTC医薬品の販売対応も行います。
■在宅医療にも注力しているため、ご経験に応じて施設の患者様への訪問服薬指導にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■患者様との関わりを重視しており、スタッフ同士の仲も良く社内でも話しやすい雰囲気があります。
■店舗内は広々としており、プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しています。
■感染症対策として各種設備の設置や手指消毒などを徹底し、安心して働ける環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇の取得実績が豊富であり、出産後の復帰率も高く子育て中のママさん薬剤師も活躍中です。
■調剤未経験からスタートした方でも、充実した教育制度を活用して一人前の薬剤師へと成長しています。
■地域医療への貢献にやりがいを感じ、患者様の健康を第一に考える前向きなスタッフが多い職場です。

＼土日祝休みで残業ほぼなし／（川崎市川崎区エリア担当より）
[18時終業で土日祝休みの希少な求人です。年間休日は120日程度あり、産育休の取得率も100％なので、長く安定して働きたい方にぴったりの環境ですよ。]

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩12分ほどの総合病院門前に位置しており多科目の処方箋を応需しています。
■歯科や内科をはじめ幅広い科目の処方箋を1日あたり約40から50枚ほど応需しております。
■コンパクトな店内ですが待合室には8席ほど確保されており患者様が落ち着ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており患者様第一で取り組んでいただける方を求めています。
■50代までの方を幅広く歓迎しており未経験やブランクのある方のご相談も可能な求人です。
■経験やスキルよりもお人柄やコミュニケーションを大切にし柔軟に対応できる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■薬剤師2名体制で1人あたりの処方箋枚数は少なく患者様との対話を重視できる勤務環境です。
■最新の音声入力システムやピッキング監査システムを導入しており正確で効率的な業務が可能です。
■社用車やタクシーを利用した在宅医療にも対応しており地域医療への貢献も実感できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が100パーセントであり子育てと両立しながら働く女性が多数活躍中です。
■平均年齢が41.7歳と少し高めで落ち着いた雰囲気の中で長く働き続けるベテラン薬剤師が活躍しています。
■新卒入社から着実にキャリアを積み若くして店舗の管理を任されている若手薬剤師も活躍しております。

＼未経験の方も安心の教育体制／（川崎市高津区エリア担当より）
30代までの方であれば調剤未経験でもご相談可能です。本部の遠隔入力サポートや音声薬歴など業務負担を軽減するシステムが充実しており、一人ひとりのペースに合わせて成長できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅・元住吉駅・平間駅の間に距離に位置しているドラッグストアの調剤併設店です。
■徒歩5分圏内に様々なクリニックがあり様々な科目の処方箋を応需しており幅広い薬剤の知識を身につけられる環境です。
■1日あたりの処方箋処理枚数は1人20枚に設定されているためゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から660万円となっておりご経験や役職に応じて柔軟に評価・提示いたします。
■年間休日は117日で残業代は1分単位で支給されるなど従業員の皆様が安心して長く働ける待遇です。
■基本的にはご自宅から通勤60分圏内の店舗へ配属となるため転居を伴うような異動の心配はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での経験を積み実力次第では最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師への昇格が可能です。
■各自のキャリアアップに合わせた研修制度やｅラーニングの補助があり段階的にスキルを習得できます。
■将来的には店舗管理の枠を超えて本部での採用業務や学術職など多様なポジションで活躍する道もあります。

＼キャリアの選択肢が豊富！／（川崎市高津区エリア担当より）
最短3ヶ月での管理薬剤師登用実績もあり！将来は本部での採用や学術職など、店舗管理だけにとどまらない多彩なキャリアパスを描けるのが大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新城駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、近隣の医療機関から内科や小児科など広域に処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師1名体制の調剤併設型店舗であり、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら地域医療に貢献できます。
■月曜日から土曜日まで10時から19時まで営業しており、居宅の在宅業務にも対応して地域ニーズに応える薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■自動調剤分包機などの設備投資も積極的に行われており、最新の機器を活用しながら効率的かつ安全に業務を行える環境です。
■従業員の働きやすさを重視する健康経営優良法人に認定されており、有給休暇の取得や残業管理が徹底されている職場です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、日々の業務に追われることなくゆとりを持って働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒向けの研修や各自のキャリアアップに合わせた研修制度が充実しており、段階的に着実にスキルを身につけられます。
■入社後は現場で経験を積み、実力に応じて最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師や薬局長へとキャリアアップが可能です。
■将来的には店舗管理の枠を超えて、本部での採用業務や学術職など多様なポジションで幅広く活躍するチャンスがあります。

＼未経験からの挑戦を歓迎／（川崎市川崎区エリア担当より）
本部からの遠隔入力支援や音声薬歴システムなどサポート体制が整っています。ゆとりある処方箋枚数なので、ご自身のペースで業務に慣れていける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科や皮膚科を中心とした幅広い面対応を行っており、多様な処方箋を経験できる環境が整っています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は10枚から20枚程度に設定されており、ゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療の最前線で患者様と深く関わってやりがいを感じられます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造や販売までを手掛けており、他にはない複合型医薬品企業として安定しています。
■地域の健康インフラとして地域密着型の店舗を目指しており、患者様の健康ニーズを幅広くカバーしております。
■全国展開をしながらもエリアごとの統括を行っており、ご自宅から無理なく通勤できる配属が基本となっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒向けの研修や各自のキャリアアップに合わせた研修制度が充実しており、段階的にスキルを身につけられます。
■入社後は現場で経験を積み、最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指すことが可能です。
■将来的には店舗管理だけでなく、本部での採用業務や学術職など多様なポジションで活躍するチャンスもございます。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月オープンの新店！
■最寄りの平間駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤が快適な立地環境です。
■駅前立地・ドラッグストアの調剤併設店・土日も夜まで開局という特性上、面対応で幅広い処方箋に触れられる環境があります。
■平日は20時まで開局していますが、駅前すぐで帰宅時の負担も少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■この店舗だけでなく、今後も新規開局や調剤併設化を進めていくため近隣エリアに通勤できる方を募集しています。
■新卒採用だけでなく中途採用も積極的に行っており、経験を活かしたい方を歓迎しています。
■第二新卒などの調剤未経験者もご相談可能です。
■将来的な管理薬剤師候補や、長期的に安定して勤務できる方にオススメです。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保可能です。
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しており、ゆとりを持って業務ができます。
■最新の調剤機器やシステムを導入することで、業務効率化と過誤防止を推進している環境です。
■音声入力システムによる薬歴管理など、DX化を進めて事務作業の負担軽減を図っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■30歳経験者であれば年収500～550万円前後が想定され、高年収を目指していける企業です。
■管理薬剤師への昇進や、エリアマネージャーなどのマネジメント職へのキャリアパスがあります。
■本部での学術職や採用担当など、現場以外のポジションで活躍するチャンスも広がっています。
■充実した研修制度により、認定薬剤師の取得や専門知識の習得をバックアップする体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅やJR南武線の武蔵小杉駅からバスで23分ほどの場所にあり、1日に100枚から120枚の処方箋を応需しています。
■内科や整形外科をメインに小児科まで幅広く応需しており、薬剤師は常勤4名とパート4名、事務2名の計10名の手厚い体制で運営しています。
■外来業務に加えて施設や居宅への在宅業務も積極的に展開しており、地域の方々の健康を支えるインフラとして重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う日本で唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■全国に1,300店舗以上を展開しながらも各エリアを統括管理しており、原則として転居を伴う無理な異動がないため安心して働けます。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、法令遵守の精神が根付いているため、従業員の働きやすさが制度として守られています。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、透明性の高い勤務環境です。
■有給休暇の消化率は63.8％に達しており、年間休日117日と合わせることで、実質的に年間123日以上の休日確保が可能です。
■産休は最長で子供が3歳になるまで取得可能であり、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで利用できるなど、業界最高水準の待遇です。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの充実した福利厚生を活用し、産休や育休を経て復職し、時短勤務制度を利用しながら仕事と育児を両立する方が多いです。
■調剤業務だけでなく、在宅訪問を通じて患者様の生活に深く関わりたいと考える、意欲的で行動力のある薬剤師が数多く活躍しています。
■未経験からスタートした方も、充実したOJT研修やマニュアルを活用して、1、2年で管理薬剤師へと成長し店舗を牽引しています。

＼残業少なめ！家庭と両立したい方へ／（川崎市幸区エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業は月10時間程度と少なめです。産休や育休、時短勤務制度も非常に充実しており、ライフステージが変わっても長く安定して働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅や新川崎駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した医療サービスを提供している店舗です。
■主な応需科目は内科、小児科、耳鼻科、眼科となっており、お子様から高齢者まで幅広い層の患者様が来局されるのが特徴です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制をとっており、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う、全国でも珍しい独自の複合型医薬品企業として有名です。
■グループ全体で1,200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態や応需形態を経験することが可能です。
■健康経営優良法人の認定を継続して受けており、有給消化や残業管理、福利厚生の充実に全社を挙げて取り組んでいる企業です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機といった最新設備が導入されており、業務の効率化とミス防止を図っています。
■労働組合が組織されているため、雇用環境が安定しているだけでなく、現場の意見が反映されやすい風通しの良い職場環境です。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」の最高位認定を受けており、男女問わずお互いを尊重し助け合う温かい雰囲気が魅力となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年程度で管理薬剤師へのステップアップが可能で、実力次第では最短3ヶ月で責任ある立場への昇格実績もございます。
■現場での経験を積んだ後は、エリアマネージャーや本部での採用、学術、品質管理といった多様なキャリアパスが用意されています。
■13種類の専門資格取得に対する手当も整備されており、スペシャリストとして専門性を高めていける仕組みが整っている環境です。

＼プライベートも充実／（川崎市中原区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、プラチナくるみん認定企業なので、子育て中の薬剤師さんも長く安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩5分で神奈川・都内どのエリアからもアクセス良好
■耳鼻科・内科・整形外科・眼科をはじめ複数クリニックから幅広く応需（約100枚/日）
■在宅件数は現在5件前後、配達のみで往診同行はありません
■地域支援体制加算などもしっかり取得しており運営も安定しています

【勤務実態について】
■店舗の残業時間は月10時間程度
■営業時間が長めなのでシフトの融通が利きやすくご自身のペースに合わせて勤務可能です。
■薬剤師は正社員6名が在籍し常時3名から4名体制で業務を行っているため、一人当たりの負担が軽減されます。
■事務スタッフや管理栄養士も常駐しており、薬剤師が本来の業務に専念できるようサポート体制が万全です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での業務を通じて基礎を固め、将来的には店長やエリアマネージャーへのステップアップが可能です。
■自己申告制度を利用して、本社部門への異動や専門領域に特化した業務など、幅広いキャリアを選択できます。
■病院への出向研修制度も用意されており、高度な医療知識を身につけ専門性の高い薬剤師を目指すことも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムなどの最新機器を積極的に導入し、医療過誤の防止と業務の効率化を同時に実現しています。
■地域住民の健康増進を目的として、他職種と連携した健康フェアや無料の栄養相談会を定期的に開催しています。
■無菌調剤室の設置や訪問調剤に特化した店舗の展開など、超高齢社会を見据えた在宅医療の環境整備を進めています。

＼プライベートも充実！／（川崎市中原区エリア担当より）
年間休日は116日以上あり、入社2年目からは7連休の取得が可能です。産休や育休後の時短勤務制度も充実しており、長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩2分というアクセスの良さが魅力であり、通勤に便利な立地にある調剤併設型の店舗です。
■近隣のクリニックや病院からの処方箋を中心に、広域からの面対応で1日30枚から50枚の処方箋を応需しています。
■機械化を進めており、全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムを導入して対人業務に注力できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と欠員補充を目的として、新たに正社員として活躍してくださる薬剤師の方を募集しています。
■調剤業務の経験者はもちろん、未経験の方やブランクがある方でも積極的に学び成長意欲のある方を歓迎いたします。
■店舗間の異動にも柔軟に対応でき、チームワークを大切にしながら地域の医療に貢献したいという方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■サプリメントバーなどを設け、栄養士や薬剤師が多角的な視点からお客様の健康をサポートする店舗作りをしています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合認定の最高位を取得しており、性別を問わず誰もが働きやすい環境を整備しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、給与は経験や役職に応じて年収505万円から700万円までの間で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、残業代も1分単位で集計されるため頑張りがしっかりと評価される環境です。
■ダブルワークは不可となっており、店舗や勤務曜日および時間の指定はできないため柔軟な働き方が求められます。

＼総合門前でスキルアップ／（横浜市鶴見区エリア担当より）
様々な科の処方箋に触れながら薬剤師として成長できます。
意欲的に学びたい方をお待ちしています！
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅・川崎駅からバス10分ほどの調剤薬局
■総合病院の門前薬局として幅広い年齢層の患者様が来局され、様々な科の処方箋を1日約60枚応需
■徒歩圏内の居宅3件の在宅業務も対応していますが、お薬セットのみで往診同行の負担はありません

【勤務実態について】
■病院門前のため、平日17時30分まで、土曜18時までの希少な営業時間
■店舗には正社員の薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフも複数名配置されているため業務に集中できる体制
■調剤補助スタッフの配置や一包化機械などの最新設備が導入されており、薬剤師の負担を軽減する工夫がなされています

【募集内容】
■常勤薬剤師と力を合わせて働けるパート募集
■閉局まで勤務できる方の募集となります
■週20時間以上勤務で社会保険加入OK

＼総合門前でスキルアップ／（横浜市鶴見区エリア担当より）
様々な科の処方箋に触れながら、充実した研修制度を活用して薬剤師として成長できます。意欲的に学びたい方をお待ちしています！
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅・川崎駅からバス10分ほどの調剤薬局
■総合病院の門前薬局として幅広い年齢層の患者様が来局され、様々な科の処方箋を1日約60枚応需
■徒歩圏内の居宅3件の在宅業務も対応していますが、お薬セットのみで往診同行の負担はありません。

【勤務実態について】
■病院門前のため、平日17時30分まで、土曜18時までの希少な営業時間となっており、残業月15時間で比較的早めに上がれます。
■店舗には正社員の薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフも複数名配置されているため業務に集中できる体制です。
■調剤補助スタッフの配置や一包化機械などの最新設備が導入されており、薬剤師の負担を軽減する工夫がなされています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の働きやすい環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く勤務したい方に最適です。
■総合病院の門前薬局で多種多様な処方箋を経験し、薬剤師としての専門性やスキルをさらに高めたい方におすすめいたします。
■大手企業ならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生の中で、安心感を持って日々の業務に取り組みたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療の最前線で幅広い年代の患者様と関わり、健康をサポートすることで薬剤師としての大きなやりがいを感じられます。
■有休消化率が高く1週間などのまとまったお休みも取得可能なので、心身ともにリフレッシュしながら業務に向き合えます。
■大学病院との人材交流や多様な研修制度が整備されており、常に新しい知識を吸収できる刺激的な環境が用意されています。

≪こんな薬局です≫
★薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります
入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をしていただく人もいれば、薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をしていただく人もいます。
その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門に進む人もいます。
当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です。

★それぞれのスキルに合ったランクを付与しています
ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
またランクにより薬剤師手当が変動します。
自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。

★充実の休暇制度
初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与）
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
★外来業務を中心に経験を積んでいきたい方。
★薬局全体がチームとして、互いに助け合える環境で働きたい方。

≪こんな企業です≫
○マネージャーや教育担当、薬局出店の企画等将来の豊富なキャリアパスも魅力的ですね。
○残業は全社平均5-10ｈ/日！残業代も1分単位で支給！
○シフトは早・中・遅番と細かく調整しており負担は少なめ
○完全週休2日！半日×2で1日とは判断せず、しっかり丸1日お休みしていただきます！
シフトよっては半日就業になる為、週休2.5日になることも♪

≪こんな店舗です≫
〇溝の口駅徒歩５分！区役所前通り沿いにある4F建てビルにあります。
〇外来5科（内科・消化器内科・皮膚科・泌尿器科・心療内科）と幅広い科目を応需しており、約80枚/日程度処方箋を常時3～4名体制で対応しています。

≪こんな方にオススメ≫
〇大手チェーン店で産休育休制度や有休消化率も高くワークライフバランスをとりながら長く安心して働けます

≪教育制度≫
〇薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
〇スキルランクは給与にも反映される形態になっており、スキルアップした分だけ結果として帰ってくるためモチベーションにも繋がりやすいです。