JR南武線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫

○6年生薬学生実務実習受入施設ですので
　実務実習の指導に興味のある方にお勧めです。
○調剤以外の分野でも活躍していただけますよ。
○調剤の流れはシステム化されていますので、
　安心してお仕事していただけます。

　
≪こんな企業です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇エリア限定で店舗展開をしているため無理な異動はありません
◇安定的な昇給や、充実の研修制度によるステップアップが望めます！
　（中堅・管理職研修、英会話・海外研修など）
◇役員のほとんどが現場を経験している方達なので
　風通しが良く、働きやすい環境が整っています！
　

■社員が接客に集中できる環境作りを行なっています。
■採用品目数も2500種類ございますので、スキルアップにオススメの環境！
■集合研修・エリア別研修・外部研修など、研修制度充実！
　

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

休日は曜日固定のため、プライベートのご予定も立てやすい！
残業も多くなく、働きやすい薬局です♪

<こんな薬局です>
定着率が高く、勤続10年以上の社員の方がいらっしゃり、とても就業しやすい環境です。
社長も現場に出ているので、現場の悩みなども理解していただけます。
かかりつけなどのノルマはございませんので、患者様に寄り添った対応ができます。
40代くらいの方々が多くが在籍しております。

<業務内容>
外来は整形外科・形成外科を中心に1日50～60枚ほどで、今後居宅在宅を行っていく予定ですが、薬局近くの患者様を対応することを考えており、お車の運転は可能な方のみで問題ございません。

<充実の研修制度>
月1回の頻度で薬剤師会の勉強会やeラーニングを用意しており、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、内科や整形外科など多科目の処方箋を1日150枚ほど応需しています。
■常時3名から4名の薬剤師が勤務する体制を整えており、忙しい時間帯でも協力し合いながら円滑に業務を分担できる環境です。
■近隣の複数の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けているため、幅広い疾患に対する調剤の知識を深めることが可能です。

【勤務実態について】
■平日は夜20時まで開局していますが、シフト制の導入により週32時間以上の勤務から柔軟に調整することが可能です。
■近隣に系列店舗を展開しているため、急な欠員が出た際にもヘルプ体制が整っており、無理なく働ける仕組みがあります。
■残業を削減し業務を効率化するために、全自動分包機や監査システムなどの最新機器を積極的に導入し稼働させています。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤室やクリーンベンチを設置することで、高度な在宅医療ニーズにも対応できる専門性の高い調剤体制を構築しています。
■患者様の待ち時間を最小限にするため、まず投薬を行い後でお薬を渡すという独自のオペレーションを全社で導入しています。
■e-Learningの活用や社内勉強会の開催を定期的に行い、最新の薬学知識を全スタッフが共有できるよう努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅からバスで15分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した調剤併設型の店舗として運営されています。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、科目についても幅広い内容を応需しているため着実なスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の生活を支える大手チェーンです。
■31年連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤を誇り、業界トップクラスの経常利益を毎年計上しています。
■首都圏でのシェアは業界トップクラスであり、経営の安定感から将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■経営の安定した大手企業で腰を据えて働きながら、充実した福利厚生の恩恵をしっかり受けたい方に強く推奨します。
■住居費を抑えたい方には自己負担0円の社宅制度があるため、遠方からの転居を伴う転職を検討中の方にも最適です。
■小学校3年生まで時短勤務が可能なため、育児とキャリアの両立を大切にしたいという薬剤師の方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験の分野があっても着実にプロフェッショナルへ成長できる点が魅力です。
■地域密着型の店舗として患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただける機会が多いため大きな励みになります。
■残業が分単位で計算され支給されるためサービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される納得感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である川崎駅から徒歩2分と好立地であり、通勤の利便性は非常に高く雨の日でもストレスなく通うことが可能です。
■近隣の内科クリニックより1日平均100枚ほどの処方箋を受け付けており、面応需も含めて幅広い知識を習得できます。
■常時薬剤師が4名から5名体制で稼働しているため、一人ひとりの負担が分散され、丁寧な服薬指導に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続ける安定した経営基盤が魅力です。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も抜群です。
■ドラッグストア併設型の店舗運営を主軸とし、地域住民の健康を支える身近な存在として地域密着型のサービスを提供します。

【こんな取り組みをしています】
■年1回以上の5日連続休暇取得を推奨しており、取得率は97.6％と驚異的な数字で、リフレッシュ環境の整備に注力しています。
■妊娠中からお子様が小学3年生を終えるまで、1日5時間の時短勤務を選択できるなど、手厚い育児支援制度を運用中です。
■自宅から90分以上かかる場合は社宅費用を全額負担するか、月5万円の家賃補助を支給するなど住宅支援も万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマがなく患者様一人ひとりに集中できる環境であるため、薬剤師としての原点である「貢献感」を日々実感できます。
■1分単位で支給される残業手当や充実した休日制度により、働いた分だけ正当に評価され休養もしっかり取れる好循環です。
■最先端の研修施設での学びや、多岐にわたる処方箋への対応を通じて、専門知識を常にアップデートできる刺激的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵新城駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地に位置する調剤併設型の店舗です。
■近隣のクリニックから透析科の処方箋を1日約50枚ほど応需しており、高度な専門知識を深く学べる環境です。
■常勤薬剤師5名体制で業務を分担しているため、一人ひとりの負担が少なく、丁寧に患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の経営で安定した基盤を誇ります。
■首都圏でのシェアは業界トップクラスであり、31年連続で成長を続けている極めて健全な経営状況の法人です。
■研修専用の施設を自社で完備しており、調剤技術から在宅業務まで実戦形式で学べる教育体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■5日以上の連続休暇を年1回必ず取得する制度を導入しており、リフレッシュを推奨する文化が根付いています。
■薬局を模した研修センターでの実戦トレーニングにより、新しい機器の操作や手技を事前に習得することが可能です。
■妊娠中から小学校3年生まで利用できる独自の時短勤務制度を設け、ライフステージに合わせた働き方を支援します。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の喜びを第一に考える方針のため、本質的なサービス提供を通じて直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
■業界トップクラスの利益率を誇る安定企業で働くことで、将来への不安を感じることなく業務に集中できる点が魅力です。
■多忙な中でも5日連続の休暇が確実に取れるため、海外旅行や趣味の時間を大切にしながら長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線および小田急線の登戸駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、複数路線が利用可能な通勤に便利な立地です。
■処方箋は面応需をメインに1日平均40枚ほど受け付けており、特定の科目に偏らず幅広い疾患の知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧な服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇取得を全社を挙げて強力に推進しております。
■残業時間は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切発生しないクリーンな勤務体系です。
■有給休暇は半日単位で取得可能で、平均消化日数も14.1日と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線およびJR南武線の八丁畷駅から徒歩15分の場所に位置しており、通勤の利便性が確保された調剤併設型ドラッグストアです。
■内科や皮膚科、整形外科をメインに1日平均90枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する調剤スキルを磨くことが可能です。
■薬剤師は常勤7名の充実した体制で運営されており、一人ひとりの負担が分散されるため、落ち着いて日々の業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR南武線「稲田堤駅」から徒歩20分ほどの距離に位置しており、地域に密着した調剤併設型ドラッグストアです。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度となっており、現在は常勤薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様に丁寧な対応を行っています。
■応需科目は多岐にわたりますが、ドラッグストア併設のためOTC販売や健康相談にも深く関わることが可能な職場環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたり連続成長を続けている極めて安定した経営基盤です。
■東京と神奈川の店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏へ集中出店することで高いシェアを維持しています。
■教育と研修に非常に力を入れており、専用の研修センターを完備して実戦形式でスキルを磨ける環境を整えているのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円前後となっており、ご経験や前職の給与を最大限に考慮した適正な条件提示が行われます。
■研修認定薬剤師の資格保有が条件ですが、未取得の方でも入社後1年以内に取得を目指す意欲があれば、相談を受け付けています。
■正社員としての採用となり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、1分単位で計算される残業代など各種手当も万全です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■川崎新町駅から徒歩3分の好立地にあり、地域の患者様が訪れる非常にアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■処方箋は耳鼻咽喉科と皮膚科がメインで、1日60枚から70枚ほどを、常時2名体制で丁寧に対応しています。
■応需科目の特性上、処方内容が比較的重くないため、無理なく着実に日々の業務をこなすことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が定年を見据えた年齢であるため、将来的に店舗運営を担ってくださる方を募集しています。
■50代前半までの調剤経験がある方を対象としており、特に周囲と協力し合える柔軟な方を歓迎いたします。
■毎週火曜日は一人薬剤師としての勤務が発生するため、責任感を持って主体的に動ける方を求めています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に複数の店舗を展開しており、地域医療に根ざした質の高いサービスを提供している法人です。
■大手チェーンとは異なり、現場の声を大切にする社風があり、一人ひとりの薬剤師が主役となって活躍できます。
■経験の浅い方やブランクがある方には、ベテラン社員がマンツーマンで指導を行う手厚い教育体制が自慢です。

≪こんな方にオススメです≫
■これから学びたい・経験を積みたい若手薬剤師の方、教育環境・フォロー体制充実しています！
■キャリアアップ・キャリアパスが豊富にあるため将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます
■ドミナント展開をしているため転居を伴う異動はしたくない方

≪こんな薬局です≫
■川崎駅から徒歩数分
　商業施設、オフィスの入ったビルの2階にある薬局
■駅からは雨除けが付いているところを通るので雨天時も安心
■ビル内にあるクリニックから小児科・皮膚科・内科・泌尿器科・リウマチ科の処方箋を受けています

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます