JR南武線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■人気エリアの武蔵小杉駅から徒歩3分と通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■応需科目は眼科や内科をはじめ多岐にわたり、1日あたり約100枚の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師2名が在籍し、常時3～5名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■医療ヘルスケア商品の売上が約5割を占める欧米型ドラッグストアを首都圏に展開中です。
■大手総合商社が100%出資しており、安定した経営基盤のもと安心して長く働けます。
■セルフメディケーションを推進し、地域住民の健康増進と医療費削減に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日116日に加え、年2回4日間の連続休暇制度があり、プライベートも充実できます。
■残業時間は月平均10～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■原則として転居を伴う異動はなく、自宅から60分圏内の店舗で長く勤務可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR南武線「武蔵溝ノ口駅」または東急線「溝の口駅」から徒歩5分ほどの便利な立地です。
■応需科目は内科を中心に、在宅医療（居宅10件、施設）も行っており、面で幅広く対応しています。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師常勤3名と事務2名（常時薬剤師3名体制）で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、体制強化を目的とした前向きな採用活動を行っています。
■調剤経験のある方はもちろん、30代前半までの方であれば未経験でも検討可能となっています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様と積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■1986年に設立され、川崎市と横浜市内に10店舗の調剤薬局を地域密着型で展開しています。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」として、皆様の健康な生活をトータルにサポートしています。
■近隣エリアに集中して店舗展開しているため、万が一の異動時も通勤しやすい点が特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて480万円から550万円の範囲でご提示が可能です。
■賞与は年2回、合計3.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■退職金制度、産休・育休実績、薬剤師賠償責任保険など、福利厚生が充実しており安心です。

≪こんな薬局です≫
◇複数店舗を展開中の調剤薬局
　異動はないので腰を据えて働くことが出来ます
◇広々としており、動線もしっかり確保されているので動きやすいです
◇調剤未経験者や経験の浅い方には丁寧に教えてくれるので安心
◇法人契約による福利厚生施設の利用可能！
　

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月に5時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当が支給され科と皮膚科のクリニックからのます。
■年に1回、5日以上の連続休暇を取得できる制度があり、取得率は97.6%と非常に高いです。
■有給休暇は半日単位で取得可能となっており、昨年度の平均消化日数は14.1日でした。
■年間休日は114日となっており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムを導入し、業務の効率化と安全性を高めています。
■個人の販売ノルマは一切なく、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な対応に集中できます。
■「感じの良さ」を大切にする社風が根付いており、温かく協力的な雰囲気の職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短で入社2年目から管理薬剤師を目指せるキャリアパスがあり、意欲のある方を応援します。
■現場だけでなく、適性や希望に応じて人事・教育・店舗開発といった本部職への道も開かれています。
■薬局長への就任意欲がある方も歓迎しており、研修などを通じてキャリア形成をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR南武線「平間駅」から徒歩5分ほどと通勤に便利な立地です。
■応需科目は面対応で、1日平均70枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員4名、パート5名が在籍しており、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■ドラッグストアチェーンですが、施設在宅の強化に伴う増員募集で、在宅業務を中心に担当していただきます。
■施設在宅経験（往診同行、多職種連携など）が3年程度ある方は特に歓迎します。
■社用車等の運転が可能で、ホスピタリティ高く在宅医療に取り組める方を求めます。
※自動車運転は難しくても在宅業務に積極的に携わりたい方もご相談ください。

【想定される業務内容】
■業務の中心は施設在宅となり、往診同行や多職種連携なども含めてお任せします。
■外来処方の受け付けもあるため、外来の調剤や服薬指導にもご協力いただきます。
■ご希望に応じて在宅業務に特化して関わることも相談可能！選考時にしっかりと希望・意欲をお伺いいたします。

【こんな取り組みをしています】
■調剤研修センターを設け、入社後は実践形式で手技や機器操作を習得できます。
■在宅研修センターでは居宅を再現し、実際の訪問業務を模擬体験できます。
■社内教育システムが充実しており、全薬剤師の知識の底上げと基礎の徹底を実現します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線と小田急線が利用できる登戸駅から、徒歩5分という便利な立地です。
■皮膚科・小児科・内科・整形外科・脳神経内科等を中心に面対応で幅広い科目を応需しています。1日平均60枚程度です。
■常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師9名が在籍し、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■ドラッグストアと調剤薬局の両機能を持ち、地域にとってなくてはならない「かかりつけ薬局」を目指します。
■調剤業務に専念できる環境を整え、地域から信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、管理薬剤師手当を含め年収480万円から560万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。
■産休・育休の取得実績も多数ございますので、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■品出しやレジ打ちがなく調剤業務に専念できるため、薬剤師としての専門性を発揮できます。
■地域に根差したドミナント展開により、顔なじみの患者様との信頼関係を築くやりがいがあります。
■会社がスキルアップを全面的に支援してくれるため、働きながら専門性を高めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線と小田急線が乗り入れる登戸駅から、徒歩わずか2分という通勤に至便な立地です。
■近隣の多様な医療機関から処方箋を面で応需しており、1日の応需枚数は140～150枚です。
■常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師20名が在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■ドラッグストアと調剤薬局の両機能を持ち、地域にとってなくてはならない「かかりつけ薬局」を目指します。
■調剤業務に専念できる環境を整え、地域から信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、管理薬剤師手当を含め年収480万円から560万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。
■産休・育休の取得実績も多数ございますので、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、入社時から年収500万円以上でのスタートも可能です。
■管理薬剤師に準ずるご経験をお持ちの方には、役職に就かなくても月3万円の管理薬剤師手当が支給されます。
■年に1回の定期昇給制度がございますので、ご自身の頑張りがきちんと給与に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武蔵中原駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する薬局です。
■門前のクリニックより内科、消化器科の処方箋を主に応需しており、1日平均40枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名、パート2名が在籍し、常に3～4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開中です。
■人口が増加している首都圏でのシェアを確保しており、34年連続で成長を続けている安定企業です。
■お客様のセルフメディケーション推進を重視し、地域医療への貢献を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で、年間シフトによる週休2日制を採用しており、プライベートも充実できます。
■取得率97.6%を誇る5日連続休暇制度があり、年に1度は長期休暇を取得することが可能です。
■残業時間は全社平均で月5～15時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲次第では、最短で入社後2年目から管理薬剤師を目指すことも可能です。
■店舗での経験を積んだ後、マネジメント職やバイヤー、本社部門などへのキャリアパスも拓けます。
■薬局長への就任は必須条件ではなく、ご自身のキャリアプランに合わせた働き方が選択できます。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

　
≪こんな企業です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇エリア限定で店舗展開をしているため無理な異動はありません
◇安定的な昇給や、充実の研修制度によるステップアップが望めます！
　（中堅・管理職研修、英会話・海外研修など）
◇役員のほとんどが現場を経験している方達なので
　風通しが良く、働きやすい環境が整っています！
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線および小田急小田原線の登戸駅から徒歩2分という、アクセス抜群で利便性の高い好立地に位置しています。
■応需科目は内科、整形外科、泌尿器科、婦人科と多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は2名から3名体制で運営されており、近隣の複数のクリニックから処方箋を受け付ける地域密着型の店舗です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や服薬指導、監査業務に加えて、居宅を中心とした在宅医療業務にも積極的に携わっていただく予定です。
■全店で重量監査システムやバーコードピッキングを導入しており、対物業務の効率化と安全性の向上が図られている職場です。
■処方箋の受付は事務スタッフが担当するため、薬剤師は本来の専門性を活かした服薬指導や健康相談に集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代の多様な世代の薬剤師が活躍しており、男女比は2対8と女性が中心になって元気に明るく働いている店舗です。
■代表取締役をはじめ上層部に対しても「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職に関わらず意見が言いやすい風通しの良さがあります。
■産休・育休の取得率は100％で出産後の継続率も99％と高く、ライフステージが変化しても長く働き続けられる風土があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内評価に基づいた明確な等級制度があり、入社2年目からでも昇格試験に挑んで薬局長を目指すことが十分に可能です。
■マネジメントを目指すコースと専門性を極めるスペシャリストコースがあり、ご自身の適性や希望に合わせて道を選べます。
■年1回のES調査を通じて自身のキャリアプランを会社に伝える機会があり、個人の成長意欲を全力でバックアップしてくれます。

＼在宅やオンラインも経験／（川崎市幸区エリア担当より）
オンライン診療による処方箋応需をメインにしており、これからの時代に求められるスキルが身につきます。高給与を目指しながら、次世代の薬剤師としてキャリアアップしませんか。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■矢向駅・鹿島田駅最寄りの川崎市の店舗のほか、今後の業務拡大を見据えて関東圏のラウンダー勤務できる方の募集！
■勤務範囲は1都3県（神奈川・東京・千葉・埼玉）を想定。
■オンライン診療を行うベンチャー企業で、薬局で調剤業務全般とオンライン服薬指導を行っていただきます。
■在宅医療（訪問服薬指導・居宅療養管理指導等）にも取り組んでいく想定です。

【法人特徴について】
■新しい医療の形を追求し、オンライン診療と連携した薬局運営を通じて地域社会へ貢献することをビジョンとして掲げています。
■大手チェーンにはない柔軟な組織体制を持ち、従業員一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすい風通しの良い環境です。
■時代に合わせた医療サービスの提供を目指しており、最新のシステムを積極的に導入することで業務の効率化を図っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での調剤やオンライン診療を通じた服薬指導のスキルを磨き、現場での実践的な経験を積んでいただきます。
■在宅業務において他職種との連携を深めることで、地域医療の中核を担う薬剤師として専門性の高いキャリアを構築できます。
■将来的にはメンターとして後輩の指導育成に携わり、店舗運営の中心的な役割を担う管理薬剤師へのステップアップも可能です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し500万円から最大700万円までの高給与が提示可能で、しっかりとした評価が得られます。
■毎月20000円の薬剤師資格手当が支給されるほか、年2回の昇給制度が設けられておりモチベーションを維持できます。
■完全週休二日制を採用し、祝日と同日数のフレキシブル休暇を自由に取得できるため、年間休日の多さが魅力の求人です。

＼専門スキルを磨ける！／（川崎市宮前区エリア担当より）
大学病院の教授を招いた学術部を新設しており、専門性を高めたい方にお勧めです。年間5万円の研修費用補助も魅力です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である溝の口駅からはバス10分程度、地域に根ざした落ち着いた立地です。
■内科や外科・消化器科の処方箋を1日あたり80枚から90枚ほど応需し、在宅業務も行います。
■店舗の勤務者数は薬剤師が常勤4名とパート5名、事務員2名という人員体制で、協力しながら日々の業務にあたります。

【法人特徴について】
■一都三県に調剤薬局約30店舗を展開する法人です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の機能強化に努め、介護事業の多店舗展開を通じて地域医療に大きく貢献しています。
■薬局のセカンドオピニオンを無料で実施しており、長く続く処方へのスイッチング提案など患者様に寄り添う企業です。

【求人情報について】
■新任管理者研修や経営マネジメント研修など階層別の研修制度が充実しており、段階的にマネジメントスキルを磨けます。
■将来的にはマネージャーや課長といった管理職の道も開かれており、年収700万円程度を目指すことができるキャリアパスです。
■福利厚生の面ではGLTD制度の導入や小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度など、長期就業を支える仕組みがあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日122日や残業の少なさなど、ワークライフバランスを重視してご自身の時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■大手企業特有の雰囲気は苦手だけれど、国の方針に沿って経営を行う安定した中堅チェーンで着実に経験を積みたい方です。
■一人年間5万円の研修費用補助や宿泊研修などの充実した教育制度を活用し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療と介護の相談窓口として患者様のあらゆる悩みに応えることができ、地域医療の最前線で貢献していると実感できる点です。
■定着率が高く離職率も5パーセント以下を維持しており、安心して長期的にキャリアを築くことができる非常に恵まれた環境です。
■薬だけではなく食事や栄養に関する相談にも無料で対応するサービスを展開し、患者様から直接感謝の言葉をいただける点です。

＼手厚い研修で安心！／（川崎市宮前区エリア担当より）
調剤未経験からのご応募は難しいですが、豊富な研修制度が用意されており、経験を活かしてさらにスキルを磨きながら長く働きたい方に大変おすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である溝の口駅からはバス10分程度、地域に根ざした落ち着いた立地です。
■内科や外科・消化器科の処方箋を1日あたり80枚から90枚ほど応需し、在宅業務も行います。
■店舗の勤務者数は薬剤師が常勤4名とパート5名、事務員2名という人員体制で、協力しながら日々の業務にあたります。

【法人特徴について】
■一都三県に調剤薬局約30店舗を展開する法人です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の機能強化に努め、介護事業の多店舗展開を通じて地域医療に大きく貢献しています。
■薬局のセカンドオピニオンを無料で実施しており、長く続く処方へのスイッチング提案など患者様に寄り添う企業です。

【求人情報について】
■年収はご経験を考慮して450～550万円程度を想定しております。
■年間休日は122日と多く完全週休2日制を採用しているため、プライベートと仕事の両立を無理なく図ることが可能です。
■福利厚生の面ではGLTD制度の導入や小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度など、長期就業を支える仕組みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般職として店舗業務全般を習得していただき、経験を積みながら主任や薬局長を目指してステップアップが可能です。
■新任管理者研修や経営マネジメント研修など階層別の研修制度が充実しており、段階的にマネジメントスキルを磨けます。
■将来的にはマネージャーや課長といった管理職の道も開かれており、年収700万円程度を目指すことができるキャリアパスです。

【店舗情報と応需状況について】
①品川区の店舗
■京急本線「北品川駅」から徒歩圏内
■科目：内科, 循環器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 耳鼻科, 泌尿器科

②中野区の店舗
■東京メトロ・都営大江戸線「中野坂上駅」から徒歩圏内
■科目：耳鼻科＋面対応

③川崎市の店舗
■JR南武線「武蔵新城駅」から徒歩圏内
■科目：眼科, 整形外科, 耳鼻科

【募集背景と求める人物像について】
■今回は3店舗のラウンダー兼エリアマネージャーの募集
■様々な科目経験はもちろん、マネジメント経験をお持ちの方歓迎
■チームワークを大切にし、他の医療従事者とも円滑に連携できる方を求めています

【こんな取り組みをしています】
■最新の医療情報や知識を共有するため、定期的にスタッフが集まる勉強会を開催しています。
■地域医療の質の向上に貢献するため、近隣の医療機関との連携を積極的に深めています。
■全従業員が働きやすい環境を目指し、残業時間の削減や有給休暇の取得を推進しています。

＼プライベートを大切に／（横浜市鶴見区エリア担当より）
年間休日124日で1分単位での残業代支給が魅力です。産休育休の復帰率も99％を誇り、充実した福利厚生の中でワークライフバランスを重視してご勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■矢向駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣のクリニックから耳鼻科メインで1日約120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は20代から40代が中心に在籍しており、居宅や施設への在宅業務も積極的に実施している活気ある職場です。
■無菌調剤室や最先端の調剤支援システムを導入することで、患者様に向き合う時間をしっかりと創出できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴い、地域の皆様へより良い医療サービスを提供するための欠員補充と人員増員が募集の背景です。
■調剤経験の有無に関わらず、コミュニケーションを大切にし、正確に物事を進められる誠実な方からのご応募を歓迎します。
■今後の薬局運営を担う意欲がある方や、他業界でのマネジメント経験を活かしてスキルアップを目指す方も大歓迎です。

【こんな取り組みをしています】
■地域に密着した健康相談会やイベントを店舗ごとに自主企画し、年間2000回以上の開催を通じて地域社会と交流しています。
■プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターや、ガラス張りの調剤室を採用し安心感のある空間を提供しています。
■最新の監査システムや自動発注システムを全店舗で統一して導入し、調剤業務の安全性と効率化を徹底して追求しています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に興味を持ち、患者様の生活環境に寄り添った専門的な薬物治療を提供したいという熱意ある方が多数活躍中です。
■育児短時間勤務制度を利用しながら仕事と子育てを両立し、自分らしい働き方を実現しているママさんスタッフも在籍します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、単なる調剤だけでなく幅広い健康相談に応じる意欲的な薬剤師が活躍しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼在宅スキルを基礎から習得／（川崎市多摩区エリア担当より）
施設17件の在宅業務を展開しており、往診同行から調剤まで幅広く経験できます。丁寧なレクチャー体制が整っているため、専門性を磨きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京王稲田堤駅から徒歩1分の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗でございます。
■処方箋は外来で1日約70枚を受け付け、内科や消化器科など幅広い科目の応需と施設在宅業務を行っております。
■薬剤師は正社員3名とパート4名が在籍し、事務員とともに常時3名体制で協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務のさらなる拡充に向けた増員募集であり、即戦力として期待できる正社員薬剤師を急募しております。
■調剤経験が4年以上あり、在宅訪問や服薬指導に対して意欲的かつ前向きに取り組める方を歓迎いたします。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら働ける方が求められます。

【想定される業務内容】
■日中は施設在宅向けの調剤や往診同行、薬品の配達準備などの在宅関連業務を分担して行っていきます。
■夕方以降は来局される患者様への外来調剤や丁寧な服薬指導、処方箋の監査業務を中心に担当していただきます。
■専用のドライバーが常駐しているため、業務での運転に不安がある方でも安心して在宅訪問に対応可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗裏手には広い在宅作業スペースが用意されており、集中して作業や準備に取り組むことができる環境です。
■休憩室やトイレなどの設備は常に清潔かつ広く保たれており、勤務時間外も心地よく過ごすことができます。
■幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、活気がありながらもお互いを尊重し助け合う温かい雰囲気が魅力です。