JR南武線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■全国に300店舗以上展開しているチェーン薬局
■福利厚生充実で土台も固い薬局です

≪こんな薬局です≫
○総合病院の処方箋を応需しているので無理なくスキルアップが可能です。

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、
　異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。

　
≪こんな薬局です≫
◇近隣に複数店舗を展開している調剤薬局
◇川崎駅から平坦な道をまっすぐなので通勤もしやすいですね♪
◇ブランクをお持ちの方も歓迎しております！
　

≪こんな薬局です≫
◇ターミナル駅、川崎駅を利用するので各地から通勤可能！
◇就業後はラゾーナ川崎で買物したり、周辺で食事も出来ますね♪
◇きめ細やかな指導が売りの調剤薬局です。
　

≪こんな薬局・企業です≫
○徹底した安全管理の体制と、明るい社風が自慢の会社です。
○人員体制にゆとりを持たせています。

《こんな薬局です》
◇クリニックから複数科目の処方せんを受けている調剤薬局です。
◇商業施設内にある店舗で近隣にお住まいの方やお勤めの方が利用されています。
◇機材面が整っているので効率的にお仕事して頂けます♪

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■神奈川県内で3店舗展開している企業です
■女性社長で現場にも入っているため、職場環境の改善には前向きに対応していただけます

≪こんな薬局です≫
■門前の循環器クリニックから処方せんを受けています
■患者様は常連の方ばかり
　対面での説明がしやすいようなカウンターになっていまｓ
■ＤＯ処方が多いため事前に予製を作っています
■一人薬剤師の可能性もありますが、枚数も少なく、ベテラン事務がいるためサポートしてくれるので安心です

≪こんな方にオススメ≫
■子育てに一段落したので勤務日数を増やしたい方
■休憩時間が長いため一度帰宅して家事を済ますことも出来ます
■駅近で通勤に時間を掛けたくない方

　
≪こんな薬局です≫
◇複数店舗を展開しているドラッグストアの調剤併設店です。
◇基本的には調剤ブース内での業務がメインです。
◇外来の他に在宅医療にも対応しています！
　

≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇こちらの店舗は住宅街の中にあり、近隣にお住まいの方が利用しています
◇常連の患者様がほとんどなので慣れやすく安心ですね♪　

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな企業です＞
■業界上位・全国展開の安定企業！
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

　≪こんな薬局です≫
◇駅チカ、クリニック門前にある調剤薬局です。
◇在宅医療にも対応している店舗です
　

≪こんな薬局・企業です≫
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにぴったり
■薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の中野島駅から徒歩で2分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
■応需科目は耳鼻科と糖尿病内科が中心となっており、専門性の高い知識を身につけることが可能です。
■1日の処方箋枚数は62枚程度で、常時薬剤師2名と事務1名の体制で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社もの企業から構成される大手グループ企業で安定性は抜群です。
■トップダウンではなく社員全員で考え行動するフラットな組織運営を行っており意見交換が活発です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針を持っており、高待遇での採用を目指しています。

【求人情報について】
■年収は経験等を考慮して決定しますが、最大で600万円までの高年収提示が可能となっています。
■年間休日は123日と充実しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務が可能です。
■転居を伴う異動はないため、地域に根差して腰を据えて長く働きたい方に最適な環境といえます。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、急な予定やプライベートな用事にも柔軟に対応しやすいです。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ、取得しやすい環境が整えられています。
■店舗従業員を固定せず流動的なシフト体制をとっているため、人間関係が固定化されにくい環境です。

＼在宅未経験の方も大歓迎／（川崎市高津区エリア担当より）
経験不問での増員募集ですので、在宅業務が初めての方もOJT研修を通じてしっかり学べます。車の運転ができる方をお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新城駅から徒歩7分ほどの立地にあり、通勤アクセスの良い調剤薬局で1日30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■在宅医療に特化しており、消化器科や内科をはじめ整形外科や皮膚科など非常に幅広い科目の処方箋を幅広く応需しています。
■平日の9時から18時までの開局時間となっており、常時3名体制で協力しながら地域にお住まいの患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う体制強化に向けた増員募集であり、普通自動車の運転が可能な方を積極的に採用予定としています。
■年齢制限はなく調剤未経験の方でも応募が可能となっており、地域医療に貢献したいという強い熱意を持つ方を歓迎しています。
■経営者も薬剤師として地域包括ケアに注力しており、患者様の療養生活を支えるかかりつけ薬剤師としての活躍を求めています。

【想定される業務内容】
■居宅や施設への訪問を含む在宅業務をメインとして、調剤や監査および服薬指導などの薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■多岐にわたる応需科目に対応しながら、地域の医療機関と密に連携を取りつつ最適な服薬サポートを実施していただきます。
■社用車を使用した訪問業務が中心となるため、安全運転を心がけながら患者様のご自宅へ訪問していただくことが求められます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員2名とパート5名のスタッフが在籍しており、常時3名体制で業務を分担しながら助け合って働くアットホームな環境です。
■経営者自身も薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、風通しの良い職場で意見やアイデアを提案しやすい雰囲気が魅力です。
■複数の企業内保育園を利用できる制度が整っており、子育て世代のスタッフが多く活躍する和やかで働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵新城駅からは徒歩約4分と、通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の医療機関から面で処方箋を応需しており、1日あたり約50枚から60枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務員1名という人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大と、より質の高いかかりつけ機能を提供していくために増員募集をしています。
■将来的には管理薬剤師を担える候補者を育成するため、意欲のある方を求めています。
■能力やスキルだけでなく、明るさや素直さといった人柄を重視した採用を行っています。

【法人特徴について】
■欧米型のドラッグストアを日本でいち早く展開し、地域の健康を支える医療機関を目指しています。
■首都圏を中心に地域密着型の店舗を展開しているため、原則として転居を伴う異動はありません。
■大手総合商社が100%出資しており、M&Aのリスクが少なく安定した経営基盤が強みです。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定した経営基盤のもと、転居を伴わずに長く安心して働きたい方におすすめです。
■法律を上回る手厚い育児支援制度を活用し、仕事と家庭を両立させたい方に最適です。
■調剤の知識に加え、OTCや健康食品の知識も深め、薬剤師として総合力を高めたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅からバスで15分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した調剤併設型の店舗として運営されています。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、科目についても幅広い内容を応需しているため着実なスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の生活を支える大手チェーンです。
■31年連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤を誇り、業界トップクラスの経常利益を毎年計上しています。
■首都圏でのシェアは業界トップクラスであり、経営の安定感から将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■経営の安定した大手企業で腰を据えて働きながら、充実した福利厚生の恩恵をしっかり受けたい方に強く推奨します。
■住居費を抑えたい方には自己負担0円の社宅制度があるため、遠方からの転居を伴う転職を検討中の方にも最適です。
■小学校3年生まで時短勤務が可能なため、育児とキャリアの両立を大切にしたいという薬剤師の方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験の分野があっても着実にプロフェッショナルへ成長できる点が魅力です。
■地域密着型の店舗として患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただける機会が多いため大きな励みになります。
■残業が分単位で計算され支給されるためサービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される納得感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である川崎駅から徒歩2分と好立地であり、通勤の利便性は非常に高く雨の日でもストレスなく通うことが可能です。
■近隣の内科クリニックより1日平均100枚ほどの処方箋を受け付けており、面応需も含めて幅広い知識を習得できます。
■常時薬剤師が4名から5名体制で稼働しているため、一人ひとりの負担が分散され、丁寧な服薬指導に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続ける安定した経営基盤が魅力です。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も抜群です。
■ドラッグストア併設型の店舗運営を主軸とし、地域住民の健康を支える身近な存在として地域密着型のサービスを提供します。

【こんな取り組みをしています】
■年1回以上の5日連続休暇取得を推奨しており、取得率は97.6％と驚異的な数字で、リフレッシュ環境の整備に注力しています。
■妊娠中からお子様が小学3年生を終えるまで、1日5時間の時短勤務を選択できるなど、手厚い育児支援制度を運用中です。
■自宅から90分以上かかる場合は社宅費用を全額負担するか、月5万円の家賃補助を支給するなど住宅支援も万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマがなく患者様一人ひとりに集中できる環境であるため、薬剤師としての原点である「貢献感」を日々実感できます。
■1分単位で支給される残業手当や充実した休日制度により、働いた分だけ正当に評価され休養もしっかり取れる好循環です。
■最先端の研修施設での学びや、多岐にわたる処方箋への対応を通じて、専門知識を常にアップデートできる刺激的な環境です。