JR武蔵野線の求人検索結果468件

《こんな会社です》
・東京を中心に千葉・茨城・神奈川・長野で7店舗を展開しております。
・薬局事業以外にも、障害児通所支援や高齢者住宅事業、特定就職困難者の就労支援等を幅広く手掛けております。
・代表は薬剤師で、現在も現場でご活躍をされております。
・大変明るく気さくな代表のため、社風も明るく働きやすい雰囲気がございます。
《店舗特徴》
・透析がメインの店舗となります。
・そのため外来は10枚/日程度と少なく、ご自身のペースで仕事をすることが可能です。
・薬剤師は1名体制となることも多いですが、明るい事務さんがついております。
・駅より徒歩3分程、買い物できるところやお食事処も多いです。
・武蔵野線が通っておりますので、都内や埼玉方面からのアクセスも良いです。
・週休3日での正社員でも相談可能です。（ご年収によってご調整）

《こんな方にオススメ》
・ご自身のペースでお仕事を進めていきたい方。
・1つの地域で腰を据えて勤務をしたい方。
・週休3日でも相談可能！プライベートも充実させたい方。
・明るい社風の会社で働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■三郷駅から徒歩8分
■内科と小児科を応需し、1日平均30枚の処方箋を応需しております
■薬剤師は常勤1名とパート1名、医療事務員3名が在籍し協力し合って業務を行っています

【募集背景と求める人物像について】
■今回は常勤薬剤師の退職に伴う欠員募集です
■患者様や医療従事者の手助けをしたいという思いに共感できる方をお待ちしております
■在宅医療へ積極的に取り組んでいるため、在宅業務に興味のある方や経験者を歓迎いたします

【こんな会社です】
■2018年に設立された企業です
■多様な働き方実践ゴールド認定企業で、現在はプラチナ認定を目指している成長企業です
■開業当初より在宅医療に注力しており、地域の方々を積極的にサポートしています。
■可能な限り医療機関の往診に同行し、連携を密にして医療を提供しています。
■ご施設ごとに合わせた薬作りを行い、入居されている方々の健康をきめ細やかに支援しています

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に興味があり、実践的な経験を積んでスキルアップしたい方にオススメです

＜こんな店舗です＞
■新三郷駅よりバスで約5分・車通勤も便利な立地です
■面対応で応需・1日の処方箋枚数は100枚程
■個人在宅30名程度対応あり。運転業務は不要です

＜こんな企業です＞
■埼玉県の東部エリアを中心に約10店舗展開、150年以上にわたり地域の皆様から支えられ、地域医療の第一線で活躍している企業です。
■全体で100店舗以上の薬局を展開する総合商社のグループ企業です
■東証プライム上場企業のため、経営基盤が安定しておりますので、長く安心してご勤務いただけます！
■店舗出店の特徴として、駅から徒歩圏内で通える好立地の店舗が多めです
■30～60代の幅広い世代の方が活躍！特にベテラン薬剤師が多数在籍。教えて貰える環境・頼れる環境があるため安心してご勤務いただけます！

＜働きやすい環境が整っています＞
■月間の時間外労働が全社平均で10時間未満！
■平均有給休暇取得日数は14日とプライベートとの両立も可能な環境♪

＜こんな企業です＞
■埼玉県の東部エリアを中心に約10店舗展開、150年以上にわたり地域の皆様から支えられ、地域医療の第一線で活躍している企業です。
■全体で100店舗以上の薬局を展開する総合商社のグループ企業です。こちらは東証プライム上場企業のため、経営基盤が安定しておりますので、長く安心してご勤務いただけます！
■店舗出店の特徴として、駅から徒歩圏内で通える好立地の店舗が多め。従業員の通勤のしやすさは勿論のこと、地域住民の方や、駅を利用する会社員の方、帰宅時に広域の医療機関の処方箋をお持ちになる方など、多様な患者様にご利用頂いています。
■30～60代の幅広い世代の方が活躍！特にベテラン薬剤師が多数在籍。教えて貰える環境・頼れる環境があるため安心してご勤務いただけます！

＜働きやすい環境が整っています＞
■月間の時間外労働が全社平均で10時間未満！
■平均有給休暇取得日数は14日とプライベートとの両立も可能な環境♪
■非常に働きやすい環境を整えているため定着率がよく、平均勤続年数も10年以上になります！
■内部監査などもあり、労務管理などもしっかりしております

＜教育体制＞
■新入社員研修は勿論のこと、リーダーシップ研修や店舗管理研修など、各自のキャリアアップに合わせた研修を実施しています
■薬局内研修や社外研修、幹部候補生には海外研修など、スキルアップをサポートする充実の研修制度が整っています。

＜こんな店舗です＞
■車通勤可能、近隣に店舗があり、フォロー体制があります！
■こちらの店舗は残業も5時間ほどと特に少なめです
■個人在宅30名程度対応あり。運転業務は不要です！

＜こんな方におすすめ＞
■地域密着の薬局で勤務したい方。異動もほぼございません！
■未経験であるものの、これから薬局に挑戦していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■ JR武蔵野線吉川美南駅から徒歩わずか1分という大変便利な立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■ 内科・小児科・消化器科・皮膚科・耳鼻科といった幅広い科目を応需しており処方箋枚数は1日あたり約80枚です。
■ 薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制で、協力しながら日々の業務にあたっていただく環境でございます。

【法人特徴について】
■ 大手チェーン薬局とは異なり個々の薬局の個性を大切にした運営を行っている法人でございます。
■ 地域の患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな医療サービスを提供することを重視している組織です。
■ 詳細な事業内容や店舗数に関する情報は不足しておりますが、地域医療への貢献に重きを置く法人です。

【求人情報について】
■ 年俸制で年収は420万円から780万円と設定されており能力と実績に応じて決定する仕組みです。
■ 経験などを最大限考慮した上で決定される年収には固定残業代や役職手当、資格手当が含まれています。
■ 昇給は年1回（4月）にあり日々の努力と成果がしっかりと給与に反映される体制が整っております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の西浦和駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤はもちろんマイカー利用も相談可能な職場です。
■処方箋は広域の面応需にて1日平均20枚ほどを受け付けており、常勤薬剤師1名体制で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、ドラッグ併設店特有の夜遅い時間帯の勤務が発生しないことも大きな魅力です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線が乗り入れる西浦和駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■処方箋は広域の面応需にて1日平均20枚ほどを受け付けており、常勤薬剤師1名体制で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、ドラッグ併設店特有の夜遅い時間帯の勤務が発生しないことも大きな魅力です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線と武蔵野線が乗り入れる武蔵浦和駅から徒歩10分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■処方箋は広域の面応需にて1日平均20枚ほどを受け付けており、常勤薬剤師1名体制で一人ひとりに丁寧に対応が可能です。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、ドラッグ併設店特有の夜遅い時間帯の勤務が発生しないことも魅力です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線と埼京線が乗り入れる武蔵浦和駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■処方箋は面応需の形態で1日平均15枚ほど受け付けており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に対応できる余裕がございます。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため生活リズムを安定させることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力による薬歴システムや自動調剤分包機などの最新機器を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を両立しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員の働きやすさと健康を会社全体で守る風通しの良い組織文化がございます。
■労働組合が存在しているため、権利や福利厚生がしっかりと担保されており、大手企業ならではの安心感を持って勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線の東浦和駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能なので日々の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は面対応にて1日平均25枚ほど受け付けており、常勤1名と非常勤1名の体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されており、開局時間は平日と土曜の19時までと非常に規則正しい環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

＼専門性と在宅スキルを磨く環境／（川口市エリア担当より）
皮膚科メインの応需に加え、在宅業務にも注力しており薬剤師としての幅が広がります。認定薬剤師の取得支援制度も完備されており、着実なキャリアアップを応援する職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東川口駅から徒歩3分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い皮膚科メインの調剤薬局です。
■1日平均で80枚前後の処方箋を受け付けており、地域の患者様に寄り添う丁寧な対応を大切にします。
■皮膚科疾患の専門性を深められるほか、居宅での在宅業務にも取り組んでいるため経験を積めます。

【法人特徴について】
■東京都内を中心に複数店舗を運営するほか、医療モールの開発なども手掛けている成長企業です。
■薬剤師である代表は現場への理解が深く、風通しの良い社風の中で自分らしく働くことが可能です。
■調剤事業の他にもIT事業や開業支援を展開しており、多角的な視点を持つ独自の経営が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■皮膚科に関する深い知見を得られるため、特定の領域におけるスペシャリストを目指すことが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が用意されており、働きながら着実に専門性を高めていくことができます。
■在宅業務の経験を積むことで、将来的に地域包括ケアシステムの中で活躍できるスキルが身に付きます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器を導入することで、ミスの防止と業務効率化を両立させる仕組み作りを行っています。
■社内での勉強会や社外研修への参加補助など、スタッフの学びたい意欲を全力でサポートしています。
■資格取得にかかる費用や書籍の購入費を会社が負担するなど、自己研鑽を促す制度が充実しています。

＼無理なく働き続けたい方へ／（さいたま市南区エリア担当より）
1日の枚数は15枚程度と非常にゆったりしており、残業もほぼありません。休憩中は店舗を閉めるので電話対応もなく、しっかり休めるのが大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南浦和駅から徒歩6分の場所にあり、有名な糖尿病専門クリニックから、内科や眼科の処方箋をメインに応需しております。
■処方箋枚数は1日15枚程度と非常に落ち着いているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方には理想的な環境です。
■眼科の処方箋も受けており、糖尿病治療との関連性など専門性の高い知識を深めながら、地域医療に貢献できるやりがいがあります。

【法人特徴について】
■さいたま市内で4店舗を展開しており、設立から18年の歴史を持つ地域に根ざした安定経営が強みの調剤薬局運営会社です。
■それぞれのプライベートを尊重する社風が浸透しており、設立当初から長年勤務されている方も多い非常に定着率の良い職場です。
■薬局運営以外にも多角的な事業を手掛けており、リスク分散された経営基盤があるため、腰を据えて長く安心してご勤務いただけます。

【勤務実態について】
■休憩時間は店舗を完全に閉める運用をしているため、電話対応や急な来患を気にすることなく、しっかり休憩を取ることが可能です。
■1日の対応枚数が少ないため残業はほとんど発生せず、お仕事帰りのプライベートな時間も大切にできるワークライフバランス重視です。
■基本は週休2日制で日祝が固定休みとなっており、夏季や冬季などの休暇制度も充実しているためリフレッシュもしやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■在庫効率を高めるために医薬品のデッドストック削減を徹底しており、管理薬剤師としての経営管理能力を養うことができます。
■糖尿病専門医との良好な関係性を築くことで、最新の治療薬や療法に関する情報をいち早くキャッチできる体制を整えています。
■離職率が低くベテランが多いため、長年の経験に基づいた効率的な薬局運営のノウハウを惜しみなく共有する体制があります。

＼経験に自信がない方も安心／（さいたま市桜区エリア担当より）
内科・耳鼻科・小児科メインで、穏やかな管理薬剤師さんが丁寧にサポートしてくれます。ブランクのある方や調剤経験が浅い方も、アットホームな雰囲気の中で成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西浦和駅から徒歩8分の好立地にあり、近隣の医院より内科や耳鼻科、小児科などの処方箋をメインに応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日30枚から40枚程度と比較的ゆとりがあり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っております。
■耳鼻科の処方箋を多く受けているため、ネブライザーの使用方法や吸入指導など、専門性の高い服薬指導スキルが身につきます。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらパートタイムで働く薬剤師が多く在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務をこなす姿が刺激になります。
■設立当初から長年勤務しているベテラン薬剤師も多く、豊富な経験に基づいた知識を惜しみなく共有してくれる風通しの良い職場です。
■病院からの転職者やブランク明けの方も活躍しており、それぞれのバックグラウンドを尊重し合いながらチームで協力しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や監査、服薬指導のほか、管理薬剤師候補として医薬品の在庫管理や店舗運営全般に携わっていただきます。
■内科や小児科の処方が多いため、散剤や水剤の調剤、お子様への正しい服用方法のアドバイスなど細やかな対応をお任せいたします。
■耳鼻科特有の急性疾患から内科の生活習慣病まで幅広い疾患に対応し、患者様の健康をトータルでサポートする役割を担います。

【こんな方にオススメ】
■1日の処方箋枚数が多すぎて業務に追われる日々に疲れてしまい、次はゆったりと丁寧な服薬指導を行いたいと考えている方。
■さいたま市内で転居を伴う異動なく、地域に密着してじっくりと患者様と信頼関係を築いていきたい地元志向の強い薬剤師さん。
■管理薬剤師としてステップアップしたいけれど、いきなり厳しい環境は不安なので、サポート体制の整った温かい職場を希望する方。

【店舗情報と応需状況について】
■新松戸駅から徒歩7分という、非常にアクセスが良く通勤に便利な立地に店舗を構えています。
■応需科目は内科や小児科に加えて整形外科を予定しております。
■新規開局の店舗のため現在の勤務者数は確認中ですが、綺麗な職場で一から体制を築き上げることが可能となります。

【求人情報について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開しており、医療から介護までを網羅するワンストップサービスの提供を目指します。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■有給休暇は試用期間後に付与される仕組みとなっており、急な体調不良や予定が入った際にも安心して利用できます。

【想定されるモデル年収】
■入社3年後に管理薬剤師から店長へ昇格した場合には、15万～20万/年ほどの昇給が見込めます。
■毎年の昇給額も安定しており、店長クラスへの昇格時には年間で30万円程度の給与アップが見込めます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日！家族との時間や趣味の時間を大切にしながら正社員として働きたい方に。
■会社として在宅医療にも注力しているため、在宅業務への興味があり、ノウハウを学びたいと考えている方に。
■定年が65歳までと長く設定されているため、安定性のある企業で腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめです。

＼風通しの良さと最新設備が自慢／（市川市エリア担当より）
自分の意見が通りやすい社風で、現場の声を大切にしています。最新機械の導入も積極的に行っているため、患者様へのサービス向上と業務効率化を同時に実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■市川大野駅から徒歩7分の好立地にあり、内科や小児科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需している店舗です。
■在宅業務にも取り組んでおり、居宅への訪問を通じて地域にお住まいの患者様の健康を多角的にサポートすることが可能です。
■常勤薬剤師2名と非常勤1名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対して誠実に向き合える環境が整っております。

【法人特徴について】
■東京23区内と都内隣接の千葉エリアに5店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略による運営を続けています。
■M&Aによる拡大や健康をテーマにした多角的な事業展開も検討中です。
■転居を伴うような遠方への異動は一切発生しませんので、住み慣れた地域でキャリアを積み上げたい方に適した法人です。

【職場環境と雰囲気】
■綺麗であたたかみのある店舗デザインが特徴で、薬剤師も患者様も気持ちよく過ごせるような空間づくりを大切にしています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に活発であり、自分の意見をしっかりと共有できる風通しの良い雰囲気が自慢です。
■最新の機械を積極的に導入することで業務の負担を軽減しており、接遇やサービス向上に集中できる環境が整っています。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。