JR武蔵野線の求人検索結果483件

＜希少な夕方までの就業OK！>
1日6時間以上・週4日以上の勤務から応募可能です！
16時や17時までの就業も相談可能です♪
休憩時間は75分休み！
ライフスタイルに合わせた就業が可能です♪
社会保険も週20時間以上で加入OK☆
有休消化率も高くライフワークバランスが整ってます！

＜こんな薬局です＞
埼玉県吉川市にあるドラッグ併設の薬局です。
吉川駅からバス7分の立地で、車での通勤可能です♪
住宅街に立地し、近隣のクリニックや医院など、
広域の医療機関より処方箋を応需しています。
店舗はドラッグストアという性質上大きな構造で、
店舗前の道幅は広く、駐車場スペースも広くなっています！
自動監査システムや音声薬歴システムなど、
システムも充実しており安心です！

＜こんな会社です＞
埼玉県内を中心に「街の薬局」として
創業から45年にわたり親しまれている企業です。
店舗は埼玉を中心に千葉・東京・茨城へ展開しており、
DGS196店舗・調剤薬局54店舗を運営されています。
社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、
現場で働くスタッフの気持ちを大切にしており、
全社員が一丸となったチームワークが魅力です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に約1,300店舗以上を展開し、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■1薬局あたりの薬剤師人数は平均5～6人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均20枚以下になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　そのため一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。
■調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実しています。
■時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つです！
　そのため、育休復帰率も高水準を保っております！

<求人のポイント>
■総合病院門前の薬局！幅広い科目に触れられる環境です☆
■駅チカ徒歩2分♪2路線開通で通勤に便利！
■福利厚生充実！年間休日120日☆
■人数体制も豊富で協力体制が整っている環境です！

<こんな会社です>
■アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
■安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
■異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、各店舗でママさん薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
■長く安心して働いていただくためのさまざまな福利厚生制度を用意しています。

■労働環境に配慮あり（休みの取り易さ/当直明け休みなど）
■20代～50代迄の職員構成で人間関係良好！薬剤師7名体制です
■越谷市にある約180床の療養病院での募集です♪
■全国展開のグループ病院のため福利厚生をはじめ充実した研修も準備しております。
■無理な異動もなく、キャリアアップのため希望に応じて配属先をかけるこもと可能です。

≪こんな店舗です≫
■北朝霞駅・朝霞台駅から徒歩7分！
　駅チカ好立地、2路線使えて通勤に便利です。
■面対応の為、科目に偏りなく様々な処方箋を経験することができます。
■機材面は整っているため、安心してお仕事をすることができます。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■ドラッグストア調剤併設での募集！
■北朝霞・朝霞台から徒歩7分！
　複数路線使えて通勤も便利です。
■希少な土日祝休み・年間休日120日以上！
　ライフワークバランス重視の方や、ご家庭と両立して働きたい方にオススメです。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜こんな店舗です＞
・JR武蔵野線「吉川駅」北口から徒歩10分程度の立地です。
・駅前通りに面している薬局ですので帰り道も安心ですね♪
・道路向かいにある耳鼻科クリニックから処方箋を応需しております。月の応需枚数は2,000枚程度です（時期による）。
・ドラッグストアとして面対応もしており、様々な科目に触れる機会がございます。

＜こんな企業です＞
■全国に調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手チェーンです。
■大手ならではの研修制度・福利厚生が充実。安定雇用を望まれる方にぴったりの環境が整っています。
■調剤過誤の削減にも力を入れている企業です（インシデント発生状況チェックなど）
■調剤とドラッグ同時勤務はないため、ご希望に併せた働き方を実現できます。
■キャリアステップを支援（薬局長や会社全体の運営管理（PSV）など）
■残業時間も少ないのが特徴です（全体平均残業時間　約5~8時間）
■有給消化率は80%以上となり、ライフワークバランスを大切にして頂きながらのご勤務が可能となります。
■平均年齢34歳となります。非常に若さ溢れるドラッグストアチェーン。明るくお仕事しやすい環境です。

＜設備も充実＞
■調剤店舗には調剤過誤防止システムも充実。
POT（在庫管理）、散剤監査システム、キューブアイ（薬剤監査システム）、
なんこう練太郎（軟膏調剤製剤機）、エニフ・ボイス（薬歴作成支援音声認識システム）を導入して設備投資にも力を入れております。

＜研修制度＞
■入社時の研修からキャリアに応じた段階別の研修まで、これから活躍する薬剤師に必要なスキルが身に付くよう各種研修・勉強会が実施されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■長期的に安定した環境で働きたい方
■勤務薬剤師として調剤をするだけでなく将来的に様々なキャリアを積みたい方
■産育休や子育てしながらの勤務など、ライフスタイルに応じた業務支援を受けたい方

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。