JR武蔵野線｜未経験可の求人検索結果124件

■本人希望で、調剤薬局以外の事業についても挑戦できるフィールドがあります。経験に応じた様々な研修制度ありますので、無理なくステップアップしていける環境です。
■結婚・出産・介護など、ライフイベントごとのサポート制度も◎
■越谷市内でも人気の≪レイクタウン≫エリアです♪お仕事終わりのお買い物も楽しい！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

＼総合科目で専門性を高める／（越谷市エリア担当より）
総合病院の門前薬局として多岐にわたる科目を応需しており、着実にスキルを磨けます。各種研修制度や資格取得支援が充実しているため、専門薬剤師を目指す方にも最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■新越谷駅および南越谷駅から徒歩2分ほどの好立地で、総合病院の門前薬局として多岐にわたる処方箋を応需しています。
■内科や外科をはじめ、皮膚科や耳鼻科、眼科など幅広い診療科目の処方箋を1日あたり約100枚ほど応需しております。
■平日は18時までの開局となっており、第3土曜日は午前中のみの営業であるため、無理のない勤務シフトが組める環境です。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤薬局を展開するだけでなく、介護事業や健康食品事業なども手掛ける非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに掲げ、従業員一人ひとりの声に耳を傾けて柔軟に対応してくれる温かい社風です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富にあり、復帰率が100パーセントと女性が長く安心して働き続けられる労働環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院から持ち込まれる多種多様な処方箋をもとに、調剤や監査、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導を行います。
■施設向けの在宅業務にも対応しているため、お薬のセットや管理などを通じて地域医療に深く貢献できるやりがいのある業務です。
■調剤機器やピッキングサポートシステムが導入されており、効率的かつ安全に業務を進めながら調剤過誤を防ぐ取り組みを行います。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が非常に良好で、温かく穏やかな人柄のスタッフが多いため、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます。
■店舗見学の際に職場の雰囲気の良さを感じて入社を決める方も多く、お互いにフォローし合いながら業務を進める風土があります。
■現場の声を大切にしており、子育て中のママさん薬剤師も多数活躍しているなど、お互いの状況を理解し合える働きやすい職場です。

◇◆店舗について◆◇
＊医療モール内で複数科目を応需しています♪
＊在宅業務にも携われるので興味のある方ぜひ☆彡
＊育児支援制度も整っているので仕事と育児の両立も可能！
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！
　→このように様々な職種・キャリアにチャレンジできます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪こんな店舗です≫
■薬剤師さんは4～5名がご活躍されています。
　内科クリニックと美容系皮膚科の2院から処方箋を受けております。内科クリニックの先生は救急のご出身ということもあり、幅広く学べることも特徴的です。
　外来だけではなく、在宅含めて幅広く対応したい方にオススメです。
■調剤機器は最新の機械を導入しており、業務効率が良くシフトも上手く調整している為、残業が少ない環境です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまでバランスよく人員配置を行っております。

＜制度は充実しています＞
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■育休復帰からの定着率97％！
　復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

＜選べる勤務コース＞
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。

■17：00終業・土日祝休み相談可能な貴重なパートです♪
■残業も無く定時に上がれるため、ご家庭と両立してご就業いただける環境です。
■未経験の方も相談可能！入社後は調剤業務がメインで安心してスタートできます。
■多職種連携にご興味にある方、経験を積まれたい方にオススメです。
■一般病棟に関しては、ベッドサイドでの服薬指導も行っております。
■認知症知病棟に関しては基本時に調剤、監査のみとなります。
■入社後は調剤業務がメインになりますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
■マイカー通勤も可能です。
■薬剤師は40～60代の方が活躍されております。

・・* 病院の特徴 *・・
■認知症病棟に地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟の総合的な高齢者専門のケアミックス型病院です。
■認知症専門病院として、地域の高齢者への医療提供に従事しております。
■グループ内では病院、クリニック、特別養護老人ホーム、デイケアサービスなど地域医療に携わっております。

■社長も温厚で、薬局内の雰囲気が良いのが魅力です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■患者さん第一主義・現場主義を掲げておりますので、常にスタッフのアイディアを店舗造りに取り入れている企業です。
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！
■独立支援制度有！
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
■ライフステージに合わせた福利厚生がありますので長くお勤め出来る環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■新越谷駅と南越谷駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な立地の薬局です。
■クリニックモール型店舗で、主に整形外科や心療内科を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制、医療事務も2名在籍しており、協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■グループ全体で400店舗以上を展開する、業界大手の調剤薬局チェーンです。
■調剤事業のほか医薬品製造やデジタル事業など、医療インフラを幅広く支えます。
■「人々の笑顔の為に」をテーマに、患者様一人ひとりに寄り添うことを大切にします。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、監査、服薬指導となり、患者様としっかり向き合います。
■1人1台iPadが貸与され、薬歴入力などの業務を効率的に進めることができます。
■電話やLINEを活用した服薬期間中のフォローアップにも積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に挙げるほど、薬局の雰囲気の良さが自慢です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できます。
■薬剤師の平均年齢は36歳で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪病院の特徴≫
■東浦和駅から徒歩10分の場所に位置する病院です。
■レンガ調の作りで患者様と顔が見える関係性を大切にされています。
■48床の病棟で当直業務はなく、安定して勤務いただける環境です。

≪病院の特徴≫
■東浦和駅から徒歩10分の場所に位置する病院です。
■レンガ調の作りで患者様と顔が見える関係性を大切にされています。
■48床の病棟で当直業務はなく、安定して勤務いただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の吉川美南駅から車で6分ほどの場所に位置しており、面応需の処方箋を1日約10枚ほど受け付けています。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から19時までとなっており、現在は常勤の薬剤師1名体制で運営されています。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されており、面応需のため幅広い科目の処方箋に触れることが可能です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、想定年収は487万円から経験やスキルにより最大660万円までの提示が可能です。
■薬剤師地域選択制度により、自宅から90分圏内での異動に留めるコースを選択できるため、腰を据えて働けます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給され、扶養手当や住宅補助手当などの各種諸手当も充実しており安定感があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■年間休日は117日で、有給休暇を組み合わせることで実質的に123日以上の休日を確保することも十分に可能です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、2年連続で健康経営優良法人の認定を受けている働きやすい職場です。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、ゆとりを持って正確な業務を行える環境です。
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機などの機械化を積極的に進めており、業務の効率化と残業削減を図ります。
■事務スタッフによるピッキングサポートも効率的に行える導線が確保されており、職種間の連携も非常にスムーズです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の吉川駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広域から整形外科の処方箋をメインに受けています。
■処方箋の応需枚数は1日平均10枚ほどと非常に落ち着いており、患者様一人ひとりに対して深く向き合える環境です。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営されており、整形外科領域の知識を基礎からじっくりと深めたい方に最適です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と極めて少なく、ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方に推奨します。
■年間休日は117日で有給休暇の取得も推進されており、実質的には年間123日以上の休日確保も目指せます。
■ドラッグストア併設ですが調剤室は独立しており、夜遅くまで調剤業務に追われる心配のない健全な勤務体制です。

【想定される業務内容】
■整形外科中心の処方箋に基づく調剤や監査、丁寧な服薬指導を中心に、地域のかかりつけ薬剤師としての業務を担います。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、現場での複雑な入力作業に追われることがありません。
■音声入力システムによる薬歴作成などの最新設備を積極的に導入しており、事務作業の効率化と安全性が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別の研修制度が確立されており、最短1年で管理薬剤師への就任や薬局長へのステップアップが十分に可能です。
■認定薬剤師取得に向けたe-learning補助などの制度があり、専門性を高めてスペシャリストを目指すこともできます。
■将来的には本部での採用職や学術職、品質管理部門など、薬剤師の資格を活かした多様なキャリア形成が用意されています。

＼在宅のプロを目指せる高度な環境／（越谷市エリア担当より）
自社で訪問看護ステーションを運営しており、多職種連携の質が非常に高いのが特徴です。無菌室も完備されているため、専門性を磨きたい意欲的な方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■越谷レイクタウン駅から徒歩1分の非常に便利な場所に位置しており、内科を中心に幅広い処方箋を面で応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導が実践できます。
■常勤薬剤師3名に加えパートスタッフも複数在籍しており、ゆとりを持った人員体制で日々の業務を分担できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための定期採用として、将来の薬局運営を担っていただける正社員薬剤師を新たに募集します。
■在宅医療に意欲的な方や、地域イベント等の社会貢献活動を通じて住民の方々に寄り添いたいと考える方を幅広く求めております。
■経験の有無よりも意欲や人柄を重視しており、周囲と協力して多職種連携に取り組める前向きな方を積極的にお迎えいたします。

【法人特徴について】
■埼玉県内において在宅医療と多職種連携の実績でNo.1を誇り、地域包括ケアの先駆者として16店舗を展開している法人です。
■自社で訪問看護ステーションを運営しており、看護師や管理栄養士と連携した高度なチーム医療を日常的に実践している組織です。
■無理な店舗拡大は行わず、従業員の働く環境を第一に考える経営方針のもと、心身ともに健やかに働ける体制を構築しています。
【職場環境と雰囲気】
■代表取締役は従業員の生活を尊重する温和な人柄であり、現場の意見を大切にしながら働きやすい環境づくりを推進しています。
■教育担当のマネージャーは非常に穏やかで熱心な性格であり、定期的な面談を通じて現場の悩みやキャリア相談に親身に応じます。
■くるみんマーク認定企業として、男女問わず育休の取得実績があり、お子様が小学校を卒業するまで時短勤務も相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の南越谷駅から車で5分ほどの場所に位置し、薬剤師は常勤1名が在籍しております。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行います。
■1日あたりの詳細な処方箋応需枚数については現在確認中ですが、様々な疾患の処方箋を受け付けています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。